优秀员工颁奖词

优秀员工颁奖词一、优秀职员（22名）：1、他尽管没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。他确实是被大伙儿誉为“安全卫士”——徐守俊。2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事，那并不难，难的是天天面对同样枯燥无味的事，还要任劳任怨，兢兢业业地干好，这确实是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低微，而总是任劳任怨，勤勤恳恳地为我们大伙儿营造了洁净卫生地工作、生活环境。她确实是人力资源部清洁工——徐淑勤。3、工作任务走在前，遇到困难跑在前，业务学习走在前，业绩目标干在前，那个人确实是储运部发货员——余长谊4、什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位职员的身上体现得淋漓尽致，这位职员确实是储运部复核员——吕广强5、他进公司的时刻不长，短短几个月的时刻，熟练地把握了业务技能，杰出地完成了部门领导交办的各项工作任务。他确实是被储运部职员赞扬为业务提升最快的人——袁伟6、他是一位老职员，但从不以老职员自居，在工作中总是以老职员的榜样带头作用感召着同事，为海棠职员树立了一个好的榜样。他确实是储运部复核员——郭俊7、他，作为一名老职员，对工作认真负责，勤奋敬业，在采购部工作的几个月时刻里他主动挑重担，为部门默默无闻的奉献，为采购部的两位部长当了专门好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺：我选择了海棠便选择了挑战与磨练，他确实是营销分公司采供部业务经理——彭美章8、她是一名普一般通的内勤工作者，然而从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质：她热情大方、爱岗敬业，她每天忘我的工作，为一线销售人员当好了后勤工作员、和谐员，她总是为不人考虑的多，为自己考虑的少，他确实是营销分公司业务内勤部职员——王秀娟9、她自加盟公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，虚心学习，主动进取，受到了部门职员的一致好评。她确实是质量治理部验收员——吕游。10、工作尽职尽责，坚持原则，不该报的费用坚决不予报销，那个人确实是财务资产部——刘惠11、优秀驾驶员他，吃苦耐劳、任劳任怨，他长期走在最坎坷的山路上，他长期走在冰天雪地的道路上，他没讲一声苦，他总是泯然一笑，他可亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他确实是营销分公司驾驶员——邹贵彬12、最佳进步奖：（2名）A、3月份刚转正的一名新职员，虚心好学，真诚待客，服务周到，进步专门快，得到了顾客的一致认可。她确实是连锁分公司营业员——卢萍B、认真负责、主动主动，业绩出众热情待客、服务周到，深受顾客好评。不是药学专业，从促销员转为营业员，工作更加努力，业绩持续提升，得到大伙儿一致好评。那个人确实是连锁分公司营业员——李桂清13、最佳新人奖：业务素养过硬，工作兢兢业业，不分分内格外，得到了每一位客户和同事的一致认可。这位确实是今年被医院销售分公司——韩桂花14、最佳超越奖：A、09年市场竞争专门猛烈的情形下 带领三位新职员 认真学习努力工作，使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上，十二月的冬至补药更是加班加点想方法出注意从不记个人得失使我们的中药销售创下了十万新高。带领职员超额完成任务的人确实是连锁分公司营业员——吕勇宾B、对工作主动主动，销售能力强，对同事热情关心，不计个人得失，协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从2万多到改装后8万多，她带领中药销售人员做了专门大的奉献。她确实是连锁分公司营业员——杨华15、优秀门市经理：A、做为最年轻的门市经理，她虚心向老门市经理学习，持续总结体会，将叮咚街门市从接手时的4万多元，做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理确实是——叶小琳B、数十年如一日，在门市经理岗位上勤奋工作，持续挑战自己，09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售。那个持续挑战自我的人确实是——雷容16、优秀项目经理;销售能力强、工作热情高，她走到哪个门市，那个门市的化妆品就能超额完成销售任务，她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她确实是连锁分公司负责日用日化的王春梅17、优秀片区经理：A、他，服务于一个人口只有十几万人的小县城，然而在每个区域都能看到他的身影，从最初的10多万销售到现在的80多万，无不凝聚着他辛勤的汗水，他与谁合作差不多上黄金搭档，专门是新片区组建以来，该片区的销售能够讲是一路当先，他绝对执行公司的每个决定，他是营销分公司的一面旗帜，他默默奉献，从不计较个人得失，他确实是大伙儿熟知的青夹片区的罗大将军——罗绿云。B、他，勤奋敬业，面对猛烈的市场竞争，他总是能够找到解决咨询题的方法。他用爱心做服务，赢得了专门好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容，他专门明白得舍得文化，在片区利益上他总是为其他同志考虑，他确实是我们营销分公司片区经理——黄永刚18、优秀业务经理她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完美，业务技能娴熟，她专门明白得团队的重要性，至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升，她依旧客户的贴心人，她榜样完成公司的各项工作，她确实是大伙儿都熟悉的海棠花——程晓红二、优秀团队7个1、最佳团队斗争力奖团结友善斗争力超强,专门是在12月份冬至中药销售首次突破10万大关，这是海棠药堂的一个奇迹。制造那个奇迹的确实是连锁分公司——玉堂街门市。2、最佳团队和谐奖有如此一个门市，只有四位职员，其中三位是新职员。但是在面对新职员业务技能不太熟悉的情形下，大伙儿团结齐心、共同努力，从 1月份最低时的9万元，做到了现在平均13.5万元的月销售额,从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关。那个门市确实是长江市场门市。3、最佳团队进步奖一个新上任的门市经理、刚转正的新职员，组成的一个新团队，通过不懈努力，将门市月销售额从 30000元左右做到了40000元以上。这确实是花城门市。4、优秀片区：A、他们是一个和谐的大伙儿庭，他们志同道合，他们互相鼓舞、共同进步，他们所制造的业绩也是最棒的：2009年那个团队9个月销售1165万，回款1118万。他们是——青夹片区。B、他们是一个进步的团队，他们精诚团结，他们一道成长，在工作上有打算、有检查、有责任落实，2009年那个团队在治理，在团队执行力上取得了长足的进展，他们是——犍为片区。5、和谐团队奖2009年，实现销售4000多万元，而且该部门职员十分团结友爱， 有一种浓浓的和谐氛围。那个部门确实是——医院销售分公司。6、先进集体奖：以“招之即来，来之能战，战之能胜”工作作风和敢打硬仗的精神，多次受到公司领导的好评，今年在人员减少的情形下，又杰出地完成了公司下达的各项指标，那个部门确实是——储运部。三、优秀中层干部（三名）1、最佳执行力奖：他带领一个团队，践行我们的企业文化——绝对服从，赶忙执行，齐心协力，克服困难，圆满完成了今年部门的各项工作任务，他确实是储运部部长——高帮军。2、跨过式进步奖：商品质量的验收好与坏，直截了当关系到公司的效益，今年他带领质量治理部坚持质量验收标准，严把质量关，使部门发生了明显变化，那个带头人确实是质量治理部部长——苏登云。3、最热爱公司奖：十多年来，她一直心系公司，情献岗位，爱司如