23、安全生产目标考核表_第1页
23、安全生产目标考核表_第2页
23、安全生产目标考核表_第3页
23、安全生产目标考核表_第4页
23、安全生产目标考核表_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

蔬园一煤矿

安全生产目标考核表(2020年三季度)

安全生产目标考核表被考核单位:综采队 考核周期:2020年三季度序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实,并钠入议事日程;2、是否逐级签订目标责任书;3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。缺一项扣5分扣完为止。102制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项扣5分。103安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全培训教育;2、作业人员是否持证上岗;3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查培训教育台帐;查作业证。未进行教育或参加教育者,一人次扣2分:无证操作者一人次扣2分,扣完为止。84现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实;2、各类安全防护装置、标语是否符合规定;3、生产场所各类材料是否按规定堆放;4、生产场所电气设备是否符合规定;15查安全检查记录、隐患整改情况;查安全防护装置标语良好情况;查物料按规定堆放情况;查电气设备装置的良好每查出一项不符合要求者,扣5分,扣完为止。10

5、作业规程和措施的执行情况;6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。情况;查作业规程和措施的执行情况;食安全设备、设施、器材是否处于良好状况。5职业卫生工作执行情况1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施;2、职工是否正确使用劳动防护用品;3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检;职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。5查危险、有害岗位防治措施执行情况;查职工安全防护用品蔬园情况;查体检表;查职工档案。逐项检查,一项不符合规定扣1分,扣完为止。56应急救援预案执行情况1、是否编制事故应急预案;2、是否组织学习;3、是否开展应急演练;4、是否懂得事故处理。10查预案;查学习记录;查练练记录;询问岗位工人对事故的材料方法。逐项检查,一项不符合规定扣2分,扣完为止。107重要考核指标1、杜绝重特大事故发生,原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零;2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故;3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故;4、加强双基建设,矿井安全生产标准化标准化达到二级标准;40查实绩1、1至4向为否决项,指标突破任何一项者,均为0分;2、安全生产标准化有一项不合格扣2分3、隐瞒事故,38

5、消除职业病危害事故隐患,职业病发生率为零;6、全员教育培训率达100%,持证率达100%;7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内;8、事故隐患整改率达99以上。一次扣20分;4、发生一次事故隐患整改率不合格扣10分合计10091注:1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:80-89分者,罚所在部门1000元:70-79分者,罚相应部门2000元;60—69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元;小于60分者,罚相应部门分管领导1万元、部门1万元,并取消本部门当月考核资格,本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。2、安检科每季度或与每年考核一次。

序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实,并钠入议事日程;2、是否逐级签订目标责任书;3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。缺一项扣5分扣完为止。102制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项扣5分。103安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全培训教育;2、作业人员是否持证上岗;3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查培训教育台帐;查作业证。未进行教育或参加教育者,一人次扣2分:无证操作者一人次扣2分,扣完为止。104现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实;2、各类安全防护装置、标语是否符合规定;3、生产场所各类材料是否按规定堆放;4、生产场所电气设备是否符合规定;5、作业规程和措施的执行情况;6、安全设备、设施、器材是否处于良好状15查安全检查记录、隐患整改情况;查安全防护装置标语良好情况;查物料按规定堆放情况;查电气设备装置的良好情况;查作业规程和措施的执行情况;查安全设备、设施、器材每查出一项不符合要求者,扣5分,扣完为止。10被考核单位:综掘二队考核周期:2020年三季度

态。是否处于良好状况。5职业卫生工作执行情况1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施;2、职工是否正确使用劳动防护用品;3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检;职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。5查危险、有害岗位防治措施执行情况;查职工安全防护用品蔬园情况;查体检表;查职工档案。逐项检查,一项不符合规定扣1分,扣完为止。56应急救援预案执行情况1、是否编制事故应急预案;2、是否组织学习;3、是否开展应急演练;4、是否懂得事故处理。10查预案;查学习记录;查练练记录;询问岗位工人对事故的材料方法。逐项检查,一项不符合规定扣2分,扣完为止。107重要考核指标1、杜绝重特大事故发生,原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零;2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故;3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故;4、加强双基建设,矿井安全生产标准化标准化达到二级标准;5、消除职业病危害事故隐患,职业病发生率为零;40查实绩1、1至4向为否决项,指标突破任何一项者,均为0分;2、安全生产标准化有一项不合格扣2分3、隐瞒事故,一次扣20分;4、发生一次事38

6、全员教育培训率达100%,持证率达100%;7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内;8、事故隐患整改率达99以上。故隐患整改率不合格扣10分合计10093注:1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:80-89分者,罚所在部门1000元:70-79分者,罚相应部门2000元;60—69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元;小于60分者,罚相应部门分管领导1万元、部门1万元,并取消本部门当月考核资格,本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。2、安检科每季度或与每年考核一次。

序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实,并钠入议事日程;2、是否逐级签订目标责任书;3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。缺一项扣5分扣完为止。102制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项扣5分。103安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全培训教育;2、作业人员是否持证上岗;3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查培训教育台帐;查作业证。未进行教育或参加教育者,一人次扣2分:无证操作者一人次扣2分,扣完为止。84现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实;2、各类安全防护装置、标语是否符合规定;3、生产场所各类材料是否按规定堆放;4、生产场所电气设备是否符合规定;5、作业规程和措施的执行情况;6、安全设备、设施、器材是否处于良好状15查安全检查记录、隐患整改情况;查安全防护装置标语良好情况;查物料按规定堆放情况;查电气设备装置的良好情况;查作业规程和措施的执行情况;查安全设备、设施、器材每查出一项不符合要求者,扣5分,扣完为止。15被考核单位:综掘三队考核周期:2020年三季度

态。是否处于良好状况。5职业卫生工作执行情况1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施;2、职工是否正确使用劳动防护用品;3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检;职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。5查危险、有害岗位防治措施执行情况;查职工安全防护用品蔬园情况;查体检表;查职工档案。逐项检查,一项不符合规定扣1分,扣完为止。56应急救援预案执行情况1、是否编制事故应急预案;2、是否组织学习;3、是否开展应急演练;4、是否懂得事故处理。10查预案;查学习记录;查练练记录;询问岗位工人对事故的材料方法。逐项检查,一项不符合规定扣2分,扣完为止。107重要考核指标1、杜绝重特大事故发生,原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零;2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故;3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故;4、加强双基建设,矿井安全生产标准化标准化达到二级标准;5、消除职业病危害事故隐患,职业病发生率为零;40查实绩1、1至4向为否决项,指标突破任何一项者,均为0分;2、安全生产标准化有一项不合格扣2分3、隐瞒事故,一次扣20分;4、发生一次事34

6、全员教育培训率达100%,持证率达100%;7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内;8、事故隐患整改率达99以上。故隐患整改率不合格扣10分合计10092注:1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:80-89分者,罚所在部门1000元:70-79分者,罚相应部门2000元;60—69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元;小于60分者,罚相应部门分管领导1万元、部门1万元,并取消本部门当月考核资格,本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。2、安检科每季度或与每年考核一次。

序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实,并钠入议事日程;2、是否逐级签订目标责任书;3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。缺一项扣5分扣完为止。102制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项扣5分。103安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全培训教育;2、作业人员是否持证上岗;3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查培训教育台帐;查作业证。未进行教育或参加教育者,一人次扣2分:无证操作者一人次扣2分,扣完为止。84现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实;2、各类安全防护装置、标语是否符合规定;3、生产场所各类材料是否按规定堆放;4、生产场所电气设备是否符合规定;5、作业规程和措施的执行情况;6、安全设备、设施、器材是否处于良好状15查安全检查记录、隐患整改情况;查安全防护装置标语良好情况;查物料按规定堆放情况;查电气设备装置的良好情况;查作业规程和措施的执行情况;查安全设备、设施、器材每查出一项不符合要求者,扣5分,扣完为止。10被考核单位:通风队考核周期:2020年三季度

态。是否处于良好状况。5职业卫生工作执行情况1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施;2、职工是否正确使用劳动防护用品;3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检;职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。5查危险、有害岗位防治措施执行情况;查职工安全防护用品蔬园情况;查体检表;查职工档案。逐项检查,一项不符合规定扣1分,扣完为止。56应急救援预案执行情况1、是否编制事故应急预案;2、是否组织学习;3、是否开展应急演练;4、是否懂得事故处理。10查预案;查学习记录;查练练记录;询问岗位工人对事故的材料方法。逐项检查,一项不符合规定扣2分,扣完为止。107重要考核指标1、杜绝重特大事故发生,原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零;2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故;3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故;4、加强双基建设,矿井安全生产标准化标准化达到二级标准;5、消除职业病危害事故隐患,职业病发生率为零;40查实绩1、1至4向为否决项,指标突破任何一项者,均为0分;2、安全生产标准化有一项不合格扣2分3、隐瞒事故,一次扣20分;4、发生一次事38

6、全员教育培训率达100%,持证率达100%;7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内;8、事故隐患整改率达99以上。故隐患整改率不合格扣10分合计10091注:1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:80-89分者,罚所在部门1000元:70-79分者,罚相应部门2000元;60—69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元;小于60分者,罚相应部门分管领导1万元、部门1万元,并取消本部门当月考核资格,本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。2、安检科每季度或与每年考核一次。

序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实,并钠入议事日程;2、是否逐级签订目标责任书;3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。缺一项扣5分扣完为止。102制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项扣5分。103安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全培训教育;2、作业人员是否持证上岗;3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查培训教育台帐;查作业证。未进行教育或参加教育者,一人次扣2分:无证操作者一人次扣2分,扣完为止。104现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实;2、各类安全防护装置、标语是否符合规定;3、生产场所各类材料是否按规定堆放;4、生产场所电气设备是否符合规定;5、作业规程和措施的执行情况;6、安全设备、设施、器材是否处于良好状15查安全检查记录、隐患整改情况;查安全防护装置标语良好情况;查物料按规定堆放情况;查电气设备装置的良好情况;查作业规程和措施的执行情况;查安全设备、设施、器材每查出一项不符合要求者,扣5分,扣完为止。10被考核单位:机电队考核周期:2020年三季度

态。是否处于良好状况。5职业卫生工作执行情况1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施;2、职工是否正确使用劳动防护用品;3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检;职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。5查危险、有害岗位防治措施执行情况;查职工安全防护用品蔬园情况;查体检表;查职工档案。逐项检查,一项不符合规定扣1分,扣完为止。56应急救援预案执行情况1、是否编制事故应急预案;2、是否组织学习;3、是否开展应急演练;4、是否懂得事故处理。10查预案;查学习记录;查练练记录;询问岗位工人对事故的材料方法。逐项检查,一项不符合规定扣2分,扣完为止。107重要考核指标1、杜绝重特大事故发生,原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零;2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故;3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故;4、加强双基建设,矿井安全生产标准化标准化达到二级标准;5、消除职业病危害事故隐患,职业病发生率为零;40查实绩1、1至4向为否决项,指标突破任何一项者,均为0分;2、安全生产标准化有一项不合格扣2分3、隐瞒事故,一次扣20分;4、发生一次事38

6、全员教育培训率达100%,持证率达100%;7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内;8、事故隐患整改率达99以上。故隐患整改率不合格扣10分合计10093注:1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:80-89分者,罚所在部门1000元:70-79分者,罚相应部门2000元;60—69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元;小于60分者,罚相应部门分管领导1万元、部门1万元,并取消本部门当月考核资格,本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。2、安检科每季度或与每年考核一次。

序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实,并钠入议事日程;2、是否逐级签订目标责任书;3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。缺一项扣5分扣完为止。102制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项扣5分。103安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全培训教育;2、作业人员是否持证上岗;3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查培训教育台帐;查作业证。未进行教育或参加教育者,一人次扣2分:无证操作者一人次扣2分,扣完为止。84现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实;2、各类安全防护装置、标语是否符合规定;3、生产场所各类材料是否按规定堆放;4、生产场所电气设备是否符合规定;5、作业规程和措施的执行情况;15查安全检查记录、隐患整改情况;查安全防护装置标语良好情况;查物料按规定堆放情况;查电气设备装置的良好情况;查作业规程和措施的执行每查出一项不符合要求者,扣5分,扣完为止。15被考核单位:皮带队考核周期:2020年三季

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论