微藻项目绩效计划

微藻项目绩效计划目录第一章项目背景分析第二章目标管理一、目标管理的含义............................................................................................7二、目标管理的特征............................................................................................8第三章标杆管理............................................................................................11一、标杆管理的作用..........................................................................................11二、标杆管理的实施..........................................................................................13第四章绩效评价周期的确定.........................................................................17一、绩效评价周期的划分依据..........................................................................17二、影响绩效评价周期的因素..........................................................................19第五章绩效目标的确定................................................................................22一、绩效目标的来源..........................................................................................22二、目标的制定..................................................................................................23第六章绩效执行概述....................................................................................26一、绩效执行及其责任分工..............................................................................26二、绩效执行的影响因素..................................................................................27第七章绩效信息的收集................................................................................29一、绩效信息的来源..........................................................................................29二、绩效信息收集的目的与意义......................................................................31第八章绩效反馈面谈....................................................................................33一、绩效反馈面谈的步骤及过程......................................................................33二、绩效反馈面谈的目的与意义......................................................................39第九章绩效诊断与改进................................................................................41一、绩效诊断的含义..........................................................................................41二、绩效评价结果的应用原则..........................................................................41第十章薪酬战略的演进与发展.....................................................................44一、传统的薪酬战略..........................................................................................44二、全面薪酬战略..............................................................................................48第十一章战略性薪酬管理.............................................................................59一、战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求.......................................59二、战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别...................................................61第十二章薪酬水平决策的影响因素.............................................................66一、产品市场因素..............................................................................................66二、企业特征要素..............................................................................................68三、劳动力市场因素..........................................................................................74第十三章薪酬水平及其外部竞争性.............................................................81一、薪酬水平及其外部竞争性的含义...............................................................81二、薪酬水平及其外部竞争性的作用...............................................................84第十四章薪酬结构概述................................................................................87一、薪酬结构的概念及其构成..........................................................................87二、薪酬等级......................................................................................................89第十五章薪酬结构设计................................................................................92一、薪酬结构设计的原则..................................................................................92二、薪酬结构设计的步骤..................................................................................94第十六章员工福利概述................................................................................96一、员工福利的作用..........................................................................................96二、员工福利的特点..........................................................................................98第十七章员工福利设计与管理...................................................................100一、员工福利管理............................................................................................100二、非法定福利......................................................................