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文档简介

-宁波徳源生物科技有限公司授课老师团管理方案要旨：成立授课老师团、旨在完美徳源公司及教育训练系统的完好为公司“选才、用才、留才、育才”创建前提，成立全方向运作系统加强管理。对象：此方案针对有资格及备用授课老师合用。内容：第一部分：授课老师的资格条件及审查方式第二部分：授课老师的养成及查核第三部分：授课老师的责任与义务第四部分：授课老师的录取制度第一部分：授课老师的资格条件及审查方式一、公司的授课老师分为训练导师、美容总监、养生总监、训练助理、培训总监。二、经过公司选拔，切合以下条件者公司经过查核鉴定、确立为公司授课老师团成员。（参照授课老师资历一览表）三、授课老师团成员担当公司全部的业务制度以及营销系统的培训及销售营销技术传导。四、授课老师的条件：①口齿清楚、语言表达能力强。②形象优秀、具备专业的训练经历及训练累积。③独立整理电子稿件、PPT及影音作品。④具备有关行业（美容、营养及公司管理等）专业三年以上⑤有自己鲜亮的演讲风格及特点，有专长的演讲主题。⑥生活习惯优秀、踊跃、热忱、有激烈的团队荣誉感。五、授课老师团的组织构架可编写-授课老师团训练总监管理美容养生团队文外聘讲师训练训练化训练师若干六、授课老师团的角色职责（一）、训练总监的职责①训练总监全面负责授课老师团平时管理工作，对授课老师管理确实认、授课老师的选拔、授课老师的查核、授课老师的认定起决定主导作用。②训练总监负责整年度教育训练计划的制定及批行。③训练总监负责对授课老师团业务能力的规范及提高。④训练总监负责授课老师团成员训练质量的监察及反应。⑤训练总监负责公司教育训练训练成本的估算及控制。（二）、授课老师职责①达成公司规定的训练课题。②独立达成课件的制作、稿件制定。③全部工作对训练总监负责。④公司对授课老师团成员成立完好的审查制度，对训练课题的成效、反应及质量做可编写-综合评估作为授课老师资历评定的依照。⑤授课老师团成员负责制定有关专业的训练课题、依照公司的训练要求，一致版本严禁用于公司外面环境和团队训练。⑥授课老师对公司的教育训练负责保密，严禁以任何方式复制一经发现撤消授课老师资格，依照公司保密制度予以处分。⑦美容授课老师负责训练全部对于美容、皮肤、色彩、形象、礼仪、公司美容、保健品等方面的完好训练。（三）、授课老师训练花费参照表①外面授课老师花费依照资历分为：授课老师花费，特聘授课老师花费，特邀授课老师花费。②授课老师指辅助公司作惯例训练授课老师，花费500元/课时，常年辅助公司内部培训。③特聘授课老师是指公司针对培训专场，特地针对专场，如学校社会集体，大型公益，新闻公布会等讲座1000-3000元/次。④特邀训练师是指特地邀请用于公司管理层，公司营销干部专业技术的培训讲师4000-6000元/场。徳源生物科技授课老师资格审查表姓名年纪性别毕业院校学历及其余专长可编写-联系电话地址主要学

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