专职人民调解员聘用合同(标准版)_第1页
专职人民调解员聘用合同(标准版)_第2页
专职人民调解员聘用合同(标准版)_第3页
专职人民调解员聘用合同(标准版)_第4页
专职人民调解员聘用合同(标准版)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

标准模板(标准模板(word版)一一可以编辑第#页,^7页口执行。七、劳动纪律1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度,遵守职业道德,尊重社会公德。2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私。4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原那么。八、劳动合同的解除、终止、续订1、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度,经教育拒不改正的;(2)严重违反调解工作制度和工作纪律,造成严重后果的;(3)因涉嫌违法犯罪,被司法机关打击处理的。2、乙方要求解除劳动合同的,应当提前六十日书面通知甲方。3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意,可以续订。九、劳动争议处理1、劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成或不愿协商的,可以申请劳动仲裁。3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。十、其他事项1、劳动合同期内,乙方住址和联系方式发生变化,应及时告知甲方,以便联系。2、本合同一式叁份,具有同等法律效力,甲、乙双方和市司法局各执一份。3、本合同附件包括: 委办发[ ] 号文件的复

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论