下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
言传身教厚德律己诲人不倦用心育人言传身教厚德律己诲人不倦用心育人#回望过去,展望未来(小学英语老师个人总结)时光如梭,转眼间又是一年。本年度我在郑东新区商鼎路第一小学担任四个班的英语教师和教研组长。我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作着。现将一学年的工作总结如下:一、德在教学期间,本人忠于党,热爱人民,热爱党的教育事业,以“一切为了学生,为了学生的一切”为宗旨,认认真真,兢兢业业完成领导交给的各项教育教学任务。我积极参加学校安排的每次思想教育活动,也积极学习科学发展观,在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。小学阶段的孩子,他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以,面对他们,我从不把他们当成小孩,而是当朋友来对待。我时刻严格要求自己平时的言行,并且用自己的行动来告诉他们一个人应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者,课外,我和孩子们建立起了很好的友谊,孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。一、能我担任二四年级四个班的英语课,本着对学生英语素养的培养,英语成绩的提高,我不断更新自己的教学方法,形成了一套自己的英语教学模式,孩子们都喜爱上英语课,有了兴趣,四个班的英语课成绩也在不断的进步。今年的二年级所教两个班的英语平均分达到了99.55%,确实这两年的英语成绩有所稳步上升,后进生也在不断减少。四年级的两个班是我第一次接手,之前听说其中一个班之前课堂纪律难以控制,我也是详尽一些办法,做好充足的准备工作,在四年级英语课堂上并没有感觉到纪律差。孩子们有比,才有劲。其中一个班后进生很多,通过几个月的努力,鼓励和监督,此次期末后进生由6名减少到了2名学生。增强了后进生学习英语的信心。二、勤我每天坚持在学校认真工作,从不迟到早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将我的课调整好,并与其他老师沟通好,提前做好班级的各项工作。我认真做好上级交给我的各项工作。不管是东区组织的教学方面的优质课、报告等我都积极主动报名学习参加,立志不断进步,通过参与活动,对自身业务各方面是得到进一步提升,同时也体现了勤者多劳、能者多劳。本年度,我不仅努力搞好自身教学任务,利用课余时间,思考研究教科研内容,积极参与听取东区进行的每一次教科研报告,不放弃每一次学习机会,来提升自身教科研能力!三、绩本人带领组内其他英语成员做好学校和区级分配的教研工作,英语教师随时随地交流最近教学情况,本校各年级英语成绩在稳步上升。随着教育形式的发展,要求学生英语口语也要达到一定水准。今年我组织全体英语教师,鼓励每班学生参加“希望之星英语大赛”,给优秀孩子们一个展示锻炼的机会,并激励更多孩子重视英语口语的提升,上学期学校级的英语口语风采大赛,真正的给更多孩子一个展示的机会,通过活动学生整体的口语水平也有了明显得提升。今年争取努力一个新的市级或省级课题,向“研究型”教师迈进!四、廉我坚持对学生负责,对自己的操行负责。不放弃每一位学生,对于学困生的课下补习,我坚持认为是一名教师应该做的,从不收取任何物资。我时常想,若是孩子们都很优秀,那还需要我们做教师的干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才,这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生,我想尽办法让他们进步,所以我从不赞成“教师有偿家教”。以上,是我这一年来的工作总结。这一年,我经历了,我收获了,但也发现了很多不足的地方,在今后的工作中,我要扬长
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 攀枝花学院2026年上半年公开招聘工作人员补充笔试模拟试题及答案解析
- 2026黑龙江工程学院招聘博士教师40人笔试备考试题及答案解析
- 2026福建莆田市秀屿区区直事业单位定向招考未就业随军家属2人考试备考试题及答案解析
- 2026吉林四平市事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)25人备考题库(2号)含答案详解(综合卷)
- 2026福建医科大学附属第一医院招聘劳务派遣人员2人备考题库(一)及答案详解(历年真题)
- 2026春季广西百色市西林县国控林业投资有限公司招聘编外人员4人备考题库及答案详解一套
- 2026绵阳科达人才安居有限责任公司员工招聘1人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026四川省国有资产投资管理有限责任公司春季招聘4人备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026山西晋中市寿阳县国有资本运营有限公司及下属公司中高层管理人员招聘12人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年4月广西梧州市苍梧县城镇公益性岗位人员招聘2人备考题库有答案详解
- DB32∕T 5279-2025 档案智能开放审核工作规范
- 2026国家核应急响应技术支持中心招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 2025-2026学年体育大单元教学设计武术
- 呼吸科终末期患者管理
- (2026春新版)人教版二年级数学下册全册教学设计
- 美容院消毒卫生隔离制度
- 预充式导管冲洗器临床使用规范解读2026
- 2026年工程地质勘察中的声波成像技术
- 2025年水利工程质量检测与管理规范
- 2025年知识产权公司英语笔试及答案
- 客运车辆安全警示教育宣讲课件
评论
0/150
提交评论