车辆管理与维修管理办法

Word文档下载后可自行编辑1/1车辆管理与维修管理办法

一、车辆用法管理

1.机关车辆由局办公室统一管理调动。

2.车辆用法的原则：保证防汛用车，保证领导工作用车，保证值班用车，保证老干部就医用车，先急后缓，兼顾普通。

3.用车一律采取派车单制度，不经派车一律不准用法车辆。

4.机关各部门，因公到县城办事，除财务科提款外，普通不派车。

5.机关工作人员按照工作需求用车，务必填写《用车申请单》经主管局长签批后，交办公室车辆管理员，按先后顺序派车。

6.如遇防汛抢险，迎接上级领导，紧张病号等特别状况，驾驶员应按照领导支配准时出车，并在行车途中向车管人员汇报车辆去向，返回后准时领取派车手续。

7.机关车辆不准用于结婚等私事。

8.驾驶员不得私自出车，发觉一次罚款100元，发觉2次罚款300元，超过3次，调离驾驶岗位。因私自出车发生交通事故，后果自负。

9.驾驶员请假三天以上者，务必把车辆停放在机关，车上钥匙和全套手续交车辆管理员保管。

10.任何部门和个人都应以大局为重，不得刁难车管人员，不准以任何理由给车管人员和司机出难题，不得指定车辆。

二、车辆修理管理

1、当驾驶员发觉车辆浮现故障需求修理时，应准时向车管人员反映故障状况，并准时填写车辆修理申请单。

2、修理申请单上需填写修理所需时光、损坏部位、更换零件、修理金额等，如不清晰状况时，应立刻到指定修车厂举行咨询，以便填写申请单，申请单上需求由车管人员、车管负责人、办公室负责人、及主管局长签批。

3、修车申请得到批准后，驾驶员应会同车管人员到指定车辆修理厂举行车辆修理，驾驶员不得私自修理。车辆在修理时发觉新的问题，需求更换新的零件及增强费用时，应立刻向办公室负责人反映，并汇报主管领导，得到批准后方可修车。

4、修车完毕后，修车厂应出示修车费用清单，驾驶员和车管员认可后签字，以便日后结算。若驾驶员私自维修，没有车管员的认可签字，日后不予报销。驾驶员应将更换掉的旧零件收回，交到办公室。

5、修车费用每两个月结算一次，结算时由驾驶员、车管员及车管负责人共同前往结算，报销时修理申请单及签字后的修车费用清单应附在发票后报销。

三、车辆燃油管理

1、车辆燃油采取全奖全罚制度。即车辆管理人员按照各车的耗油指标定出各车用油标准，办公室每月底统计各车行驶里程提供应财务科，财务科按照当月市场油料价格根据行车里程和用油指标填写核报单，由办公室负责人签字后交主管局长审批，财务科复核兑现。

2、润滑油、刹车油由办公室统一购入保管，车管员按照单车里程用量准时登记更换。

3、车辆用油肯定要保证油的质量，绝不能投机取巧，弄虚作假，如发觉在油的价格或用油规格投机钻营，弄虚作假，将调离工作岗位，并举行500-1000元罚款。

四、奖罚制度

局机关每年对遗憾完成全年出车任务，爱护车辆遵守交通规则，无发生交通事故，乐观参与交通平安比赛，在本职工作中做出优异成果的驾驶员予以嘉奖。同时，对违背规章制度冒险蛮干，不履行工作职责，造成车辆损坏以及发生事故的驾驶员，予以惩处，惩处标准按《黄委劳动平安条例》执行。

五、对外租车管理

1、对外租车务必经办公室统一支配、调度。

2、对外租车原则：各部门用车尽量支配本局公车,在无公车的状况下,为保证防汛抢险,工程施工,以及突发大事的需要方可租车,各部门因公到县城办事一律不得租车。

3、对外租车一律采取填写租车申请单制度。

4、机关各部门按照工作需要，需求租车时务必填写租车申请单,填写申请单时要注明申请部门、事由、时光、起止地点、带车人，租车申请单需求部门负责人、主管局长、主管车辆局长、办公室负责人签批，签批后交办公室由车管人员统一支配调度，车管人员按照出车时光、地点确定租车费用。

5、被租车司机得到出车通知后，务必有租车申请单方可出车，被租车司机务必服从办公室车管人员,以及用车单位带车人的支配，不得擅自行事,完成出车任务后立刻返回.

6、被租车辆出车时，按照工作需求，需求变化行车路线增强费用时，带车人应准时与办公室车管人员联系，回归后准时补写租车申请单补出差价。

7、被租车辆车主日后报销时凭租车申请单，并由

税务部门开出的租车专用发票为依据报销，每一个季度报销一次。

8、任何部门和个人都应当听从车管人员支配，不得以任何理由、借口给车管人员出难题。

9、本方法经局党组会讨论通过。

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篇2:主要危急源监控管理制度

第一条为了加强项目对主要危急源的监督管理,预防事故发生,保障施工人员生命平安和项目财产平安,按照《中华人民共和国平安生

产法》结合本项目实际状况,制定本制度。

第二条本方法所称主要危急源,是指在危急源明了卡上所规定的危急源。

第三条存在主要危急源的部门,其部门平安负责人面面负责本单位主要危急源的平安管理与监控工作。

第四条对主要危急源存在的事故隐患以及在平安生产方面的违法行为,任何单位或者个人均有权向平安协调办公室及负有平安生产监督管理职责的相关部门举报。

第五条主要危急源平安管理应该包括以下内容:

(一)主要危急源平安管理与监控制度;

(二)主要危急源明了卡;

(三)主要危急源应急救援预案和演练计划;

第六条项目在施工前应填写《主要危急源明了卡》,报送平安协调办公室备案。

第七条对新产生的主要危急源,现场平安负责人应该准时报送平安协调办公室备案;

第八条项目平安协调办公室应建立健全主要危急源平安管理规章制度,落实主要危急源平安管理与监控责任制度,明确所属各部门和有关人员对主要危急源日常平安管理与监控职责,制定主要危急源平安管理与监控制度。

第九条平安协调办公室对从业人员举行平安教导,现场平安员或现场负责人对从业人员应该技术培训,使其面面把握本岗位的平安操作技能和在紧张状况下应该实行的应急措施(可根据新员工培训计划举行实施)。

第十条平安协调办公室或现场负责人应该将主要危急源可能发生事故的应急措施,特殊是避险办法书面告诉相关单位和人员。

第十一条各施工单位应该在主要危急源现场设置显然的平安警示标记,并加强对主要危急源的监控和对有关设备、设施的平安管理。

第十二条各施工单位应该对主要危急源中的工艺参数、危急物质举行监控,对重要的设备、设施定期举行保养维护,并记录在案上报机械部和平安协调办公室举行备案。

第十三条各施工单位应该对主要危急源的平安情况和防护措施落实状况举行定期检查,做好检查记录,并将检查状况报送平安协调办公室。

第十四条对存在事故隐患的主要危急源,各施工单位务必立刻整改;对不能立刻整改的,务必实行切实可行的平安措施,防止事故发生,并准时报告平安协调办公室或有相关监督平安职责的部门。

第十五条平安生产协调办公室应该制定主要危急源应急救援预案。应急救援预案应该包括以下内容:

(一)主要危急源基本状况;

(二)应急机构人员及其职责;

(三)应急设备与设施;

(四)应急报警、通讯联络方式;

(五)事故应急程序与行动计划;

(六)事故后的复原与程序;

(七)培训与演练。

第十六条平安协调办公室应该按照应急救援预案制定演练计划举行一次实战演练或模拟演练。

第十七条平安协调办公室应该建立主要危急源监控和管理系统,对主要危急源实施分级监控,并对各类信息实施动态管理。

第十八条平安协调办公室应该定期对主要危急源举行专项监督检查。监督检查的内容包括:

(一)贯彻执行国家有关法律、规矩、规章和标准状况;

(二)预防生产平安事故措施落实状况;

(三)主要危急源的登记建档状况;

(四)主要危急源的平安检测、监控状况;

(五)主要危急源设备维护、保养和定期检测状况;

(六)主要危急源现场平安警示标记设置状况;

(七)从业人员的平安培训教导状况;

(八)应急救援组织建设和人员配备状况;

(九)应急救援预案和演练工作状况;

(十)应急救援器材、设备的配备及维护、保养状况;

(十一)主要危急源日常管理状况;

(十二)法律、规矩、规章规定的其他事项。

第十九条平安协调办在监督检查中,发觉主要危急源存在事故隐患的,应该责令相关单位立刻排解。

第二十条平安协调办公室及负有平安生产监督管理职责的相关部门在监督检查中,应该互相协作、互通状况,并帮忙生产经营单位对主要危急源实施有效的管理与监控。

救助制度救护制度教务处制度

教务制度教学制度教育处制度

篇3:劳动防护用品管理及用法程序

特别歇息防护用品是指歇息者在歇息进程中预防或加重严轻损害和职业危害的歇息防护用品。如：安全帽、防尘口罩、护目镜、电焊面罩、耳塞、钢丝手套、耐酸手套、安全带等。

各部门统计、评价本部门一切需要运用歇息防护用品的工序，并填写《歇息防护用品清单》，当工序或流程发作变卦时，需要重新评价，予以确认。

各部门依据歇息防护用品阐明书结合公司运用工序，评定各种歇息防护用品的运用改换频率，并向运用歇息防护用品的员工宣导。4.2歇息防护用品的推销

推销部依据外地歇息防护用品消费监视部门的有关规则和建议，挑选有资质的歇息防护用品的供方，验证消费厂商的消费答应证及供方的运营答应证。

特别歇息防护用品应有相应的消费答应证编号、产品合格证和安全鉴定证，三证彻低方可购入。歇息防护用品的验收及保管推销部对供方所提供的物品停止验收，同时需验证物品的产品合格证，特种防护用品还需要供方出示由相关部门开具的安全鉴定证。出口的歇息防护用品须契合小编国歇息防护用品的检验规范。尚没有国度规范的产品可按小编国认可的规范停止检验。检验合格的歇息防护用品方可操持入库手续。

各运用部门对一切合格入库的歇息防护劳保用品，遵照产品阐明书或厂商建议，妥当保管，留意防潮、蜕变，做到先进先出的准绳，避开过时的歇息防护用品发放到歇息者手中。歇息防护用品的发放与运用

各运用部门按照运用情况支付防护用品。其歇息防护用品的发放，由相关任务人员担任停止记载。

依据任务性质和歇息条件，为员工装备发放的团体歇息防护用品，各部门必需教导员工正确运用歇息防护用品，但凡不懂得歇息防护用品运用功能者，不准上岗操作。公司不得以货币或其它物品替代该当装备的歇息防护用品。

运用者穿戴歇息防护用品前应先反省，确认安全后才穿戴。进入作业场所后,不能任意脱卸，若发觉歇息防护用品穿戴移位，应立即订正。

在运用进程中,各种歇息防护用品应依据不同资料、不同构造尽量防止接触具有溶解、熄灭性质的物质和锐利尖利的器件，以免局部歇息防护用品受损，影响运用寿命而得到防护功能。须活期检验的歇息防护用品应按规则停止检验。歇息防护用品运用后的处置歇息防护用品运用后，应依据要求脱卸，经收拾清洁后保管。但凡在有毒作业场所穿