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第3页共3页公司管理水平提升总结范本全面推进gmp,提升公司管理水平华药倍达公司自____年正式投产以来,至今已经五次通过了国家gmp认证,通过产品十余种。____年____月倍达公司首次通过了国家gmp认证,这在原料药生产企业是较早通过认证的。倍达公司在追求利润的同时加大了提高管理水平的力度,十年风雨,十年征程,而今倍达公司已成为名副其实的现代化企业。一、以gmp认证为契机,认真落实全面质量管理积极采用科学的质量管理办法,建立全面、科学、创新的质量管理制度,是企业深化改革,适应市场经济发展的紧迫任务。倍达公司以gmp认证为契机,采用全面质量管理的基本原理,认真落实药品生产质量管理规范(即gmp),将科学管理理论运用到企业实际中,全面提升企业的质量管理水平和整体素质,促进管理的现代化,增强企业市场竞争力。公司领导对gmp实施工作非常重视并起到了带头作用,在全公司范围内进行____协调,确立上层、中层和基层管理职责,明确职责和权限,健全了____结构,并配备必要的人力资源和物资及信息等,建立了有效的质量体系。1.规范____机构,完善各部门职责,使其各尽其则在规范____机构的基础上,健全了各部门职责,并在各个管理制度中明确了相应部门及个人的职责,做到事事有人做,事事有人管,事事有人监督。通过建立和规范运作____结构,确立部门职责,推进了生产质量管理的现代化进程。2.建立健全各项管理制度及sop,做到各种工作活动有规范倍达公司实施gmp过程中,建立了一套各项管理制度及sop文件,完善的文件系统,使公司各种工作活动有规范,有章可循,降低了人为差错。体系文件实际和理论相结合,经过了制定、实施、修订、再实施、再修订的过程,每次实施之前都将文件培训到每一位操作者。3.通过自查、整改,形成良性循环,螺旋式提高管理水平按照gmp(____年修订)和,倍达公司gmp自查小组每半年对全公司进行一次gmp自查,逐条对照标准,找出差距,针对检查出的问题制定详细的整改对策,认真加以落实,同时在公司局域网上通报,并体现在月度考核中,奖惩措施并举,使得gmp自查工作取得了满意的效果。4.不断培训,统一思想,稳步开展gmp实施工作按照gmp的要求,每年初公司及各部门都会制定年度的培训计划,实施过程中,填写培训记录与台帐,并建立了员工教育卡,把员工的培训情况记录归档。持续开展针对性的培训,对管理者进行管理文件的培训,对岗位操作人员进行工艺技术和sop的有关培训,对检验进行了检验制度、检验sop等专业培训,员工必须经过培训考核合格后才允许上岗。经过大量有效的培训,使gmp的实施在思想统一的基础上稳步开展。倍达公司通过规范____机构,完善职能,建立健全文件体系,不断的自查整改和培训,加强了质量和gmp意识,使倍达公司生产质量以及公司各项管理都有了飞跃的发展。二、实施gmp,提升公司管理水平通过实施gmp及开展相应的质量活动,使全体员工加强了质量意识,提高了技术水平,带动整个企业经营管理全面开花结果,增加了公司的经济效益和社会效益。1.进一步唤醒和强化全员的质量意识,牢固树立质量效益观念,增强质量危机感、紧迫感和责任感,以公司质量标兵、先进个人为榜样,人人从我做起,从点滴做起,消除质量隐患,在科研、生产每个环节上把好质量关,确保产品质量。生产处____对生产中存在的问题进行攻关,提高产品质量;开发处着手准备新品的开发工作,围绕全面提升企业的管理水平,开展了一系列的工作。2.针对公司生产中出现的产品质量问题,及时____员工开展分析会,质量部每年还____多种质量活动,如合理化建议征集活动等,小建议大举措,有的合理化建议实施后取得了明显的效果,这些活动充分体现了人人都为公司管理出谋划策。3.gmp的实施,突出了生产质量攻关活动。通过生产质量统计,监控影响产品质量的因素,并加以控制及改进;对虽合格但在质量标准边缘的产品进行追踪质量攻关等,这些攻关活动均有效提高了产品质量水平。三、结束语在__
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