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文档简介
/基层工会组织抓好“六要”促进平安生产电力工会组织在促进基层平安生产中要有所作为,必需通过维护电力职工平安生产权益的途径来达到促进电力平安生产目的。工会组织如何去维护职工的平安生产权益呢?我个人认为应当从以下几方面着手。一、心要实作为工会组织去维护职工平安生产权益的工作人员必需有过硬的本事,否则遇到损害职工平安生产权益的状况时,就好象是手里捧着烫山芋而无从下手。维权的工作人员心里要有一些实在的东西,一个从事平安业务的行家能手要练就三项本事:首先是电力生产技术、理论懂行,做到“四要”(电力生产技术要懂,电力生产过程要清晰,电力平安生产规程要熟,电力平安事故的危急点在哪里要会),懂得从技术、管理上维护职工的平安生产权益;其次是法律法规懂行,国家的有关法律法规要熟知,如《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《工会劳动爱护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动爱护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动爱护检查员工作条例》等,懂得依法维护职工的平安生产权益;最终是工作方法懂行,要有调查探讨实力,有综合分析实力,有解决问题实力。因此,工会组织要主动实施“维权工作人员素养工程”,建立科学的培训制度,根据电力生产的特点注意维权工作人员的培育、选拔,锻造一支强有力适合电力行业要求的维权工作人员队伍,增加工会维权方面发言的权威性,加强维权的力度。二、眼要明电力生产有“五多”、“一广”(生产设备种类多、生产过程多、平安规程制度标准多、工作人员多、工种多、工作面广),工会组织在维护职工平安生产权益时难度很大,找好维权工作的切入点是关键。我认为主要应从人员、设备、管理、制度四方面着手。对人员能够刚好精确指出工作中的各种违章行为,对设备推断是否符合国家平安运行标准,对管理重点看清企业的管理措施是否到位,对制度要查明电力平安生产的规定是否有缺漏、错误,擅长通过总结分析刚好找出平安生产中的薄弱环节,并制订出相应的反事故措施,做到预防为主,创建良好的电力平安生产基础,使电力职工的平安生产得到保障。三、腿要勤工会组织维护职工的平安生产权益单靠嘴巴说,不到现场监督检查,不驾驭第一手材料,就发觉不了问题,很简单脱离实际,维权工作会产生形式主义和主观主义,变得懦弱无力,成空架子,形同虚设。工会组织要建立现场监督检查工作制度,确保维权工作人员能常常深化生产现场、深化职工,了解生产实际,了解职工对做好电力平安生产的意愿和需求,驾驭电力平安生产动态,刚好发觉和处理平安生产中遇到的问题,使维权工作更能贴近职工的生产实际,摸得着,看得见,真正做好职工权益维护者角色。四、耳要聪电力生产线点多面广,仅靠少量人很难做到全过程、全方位监督平安生产状况,难免在某些生产环节出现监督脱节的问题。因此,工会组织在维护职工的平安生产权益时,要充分发挥工会的特色和优势,依靠群众,发挥群众性监督检查的网络作用,组织和动员广阔职工群防群治、防治结合,查找事故隐患和职业危害作业点,建档跟踪,治理整改,消退隐患,努力促进企业劳动条件的改善。建立健全劳动爱护监督检查网络,重视发挥工会劳动监督检查委员会和工会小组劳动爱护检查员的作用,形成下情上达,监督到位。建立工作制度,落实好基层工会的监督检查职责,形成有序的、有效的工作,达到工作有人做,事事有人管,事故有人处理。调动广阔职工的主动性,争取他们的支持和参和,依靠职工提合理化建议,实施有效监督,真正做到群防群治。充分利用电力企业现有的现代化的信息管理资源,建立健全平安管理信息系统,使平安生产信息刚好上通下达。五、嘴要说工会组织要仔细听取职工群众在电力平安生产方面的看法和要求,做好调查分析工作,刚好向企业领导反映,主动争取企业领导的支持,重点在企业中推动以下几项工作的开展:建立电力平安的全过程管理制度;强化平安标准化管理;建立职工平安培训制度,加强职工的平安培训;加大科技投入的力度,向科技进步要平安。从平安制度上、人员素养上、科技进步上促进电力的平安生产,提高职工平安生产权益的保障水平,满意职工的平安需求。六、骨要硬工会组织在维护职工的平安生产权益时,要实事求是,依法维护。工会要主动推动劳动合同和集体合同工作,把劳动爱护落到实处。帮助指导职工签定规范的劳动合同,对生产劳动中的劳动爱护和劳动条件应当提出明确的看法,要详细化,如应载明保障从业人员劳动平安、防止职业危害、依法为从业人员办理公伤社会保险、为从业人员供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品、对从事有职业危害作业的从业人员定期进行健康检查等;对合同中不符合国家规定、不公允的条款,要据理力争赐予修改,如企业和从业人员订立的免除或者减轻其对从业人员因平安事故伤亡依法应担当的责任条款,确保从业人员的合法权利不受侵害。充分发挥职代会、职工大会的作用,建立企业定期向职代会或职工大会报告平安生产工作制度。对不符合党和国家平安生产方针、政策、法律法规规定的规章、制度提出修改看法和建议,对企业侵害职工平安生产权益的行为,毫不妥协向企业提出予以订正,切实维护职工的合法权益。在电力生产过程中,工会组织的维权工作人员遇到违章作业行为时,不要做老好人,要一身正气,敢于动真,敢于碰
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