单位2023年公平竞争审查工作总结(2篇)_第1页
单位2023年公平竞争审查工作总结(2篇)_第2页
单位2023年公平竞争审查工作总结(2篇)_第3页
单位2023年公平竞争审查工作总结(2篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页单位2023年公平竞争审查工作总结根据____区公平竞争____工作联席会议工作要求,结合我局开展公平竞争工作,现将工作总结如下:一、加强领导,落实责任为建立健全我局公平竞争____领导机制,我局建立了____亲自抓、负总责,分管领导具体抓,经常抓的工作机制,成立了由黄--____波局长为组长,环保局及下属二层机构环境监察大队领导班子成员为组员的公平竞争____工作领导小组,推进我局所开展的公平竞争____工作。二、制定____方式和____标准(一)制定____方式。严格对照____标准进行____,形成书面____结论。制定政策措施等相关文件及开展公平竞争____听取利害关系人的意见,或向社会公开征求意见。有关政策措施出台后,按照《____政府信息公开条例》的规定向社会公开。(二)制定____标准。按照城区《____在市场体系建设中建立公平竞争____制度实施方案____》要求,建立可行的____标准。同时制定了我局《在市场体系建设中建立公平竞争____制度的工作实施方案》。三、有序清理存量工作我局在市场体系建设中建立公平竞争____的事项主要是行政审批和污染源环境监管事项。我局未制定关于行政审批和污染源环境监管事项的相关政策法规,我局均按照《____环境影响评价法》、《建设项目环境保护局管理条例》等相关法律法规进行审批和日常监管,未出现需清理项目。四、下一步工作计划按照公平竞争工作要求,严格执行公平竞争____工作,加大宣传力度和公开力度。单位2023年公平竞争审查工作总结(二)____年,我局认真贯彻《____人民____在市场体系中建立公平竞争____制度____》(桂政发〔____〕58)和《____在市场体系建设中建立公平精神____制度实施方案____》(南府办〔____〕____号)(以下简称《实施方案》)精神和要求,抓实开展公平竞争____工作,现将有关情况总结如下:一、科学谋划,建立工作机制为切实开展好公平竞争____工作,我局制定印发了《____市文化新闻出版广电____贯彻落实公平竞争____制度工作程序____》(南文新广发〔____〕____号),明确了____对象、____范围、____方式、____标准、____基本流程和公平竞争____表等,规定我局及局属单位在起草涉及市场主体经济活动的政府规章、规范性文件和其他政策措施等相关文件时,按照“谁制定,谁____”原则,分别负责本单位、本科室拟出台的政策措施的公平竞争____工作,形成书面____结论,在进行合法性____时,一并提交公平竞争____结论,由局政策法制科在合法性____时,对各单位、各科(室)是否已履行公平竞争____程序进行把关。二、扎实推进,开展存量____根据工作实际,将公平竞争____和合法性____相结合,严格对新出台的部门规章、规范性文件等,未经公平竞争____,不得出台。____年以前,我局有存量规范性文件____份,分别为《____市文化产业示范基地评选命名管理办法》(南文发〔____〕____号)、《____促进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的实施意见____》(南文新广发〔____〕____号)、《____市文化新闻出版广电局行政处罚自由裁量权制度____》(南文新广规〔____〕____号)、《____市文化新闻出版广电局____行政执法重大疑难案件听证制度____》(南文新广规〔____〕____号)和《____市文化市场“红黑____”管理制度(试行)____》(南文新广规〔____〕____号),按照实施方案要求,我局对____份存量文件进行公平竞争____,经____,没有违____标准,均达到公平竞争要求。三、严格把关,开展增量________年,我局新出台规范性文件____份,分别为《____市文化新闻出版广电局文化市场信用管理制度(试行)等制度____》(南文新广规〔____〕____号)和《____公布继续有效的____年____月____日以前制定的规范性文件目录____》(南文新广规〔____〕____号)和《____市文化企业信用档案管理办法(试行)和____市文化企业、从业人员信用信息数据库管理制度(试行)____》(南文新广规〔____〕____号),按照____流程和方式,在本局门户网站向社会公开征求意见,严格对照《实施方案》中的____条标准逐条____,经____,没有违反任何一项标准,已

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论