版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高二、5班
《我为班级添光彩》演讲比赛
“纪律卫生规范月”活动同学们,纵观中华上下五千年,可以说,纪律是一根指挥棒。千军万马因为有了纪律,才有了相同的目标和统一的步伐;车海人流因为有了交通规则才能井然有序,确保安全……纪律是成功的保证,这是一条自古不变的历史规律。一个国家、一个社会尚且如此,一个学校、一个人更应如此。学校是我们学习的乐园,纪律不会限制你的自由,只能营造促进你健康成长的良好环境。
一个学校、一个班级,有那么多的学生,如果上课纪律很乱,可以乱说话,可以随意迟到、旷课,那么这个班级就显得学习的气氛不够浓厚,这样的感觉会影响到每一个学生,大家会逐渐在这样的环境中丧失前进的动力,会逐渐泯灭了上进心。因此,不遵守纪律的同学,所影响的不仅仅是自己的学业,而是破坏我们班级。
请问,你愿意在一个乱哄哄,各个自由散漫,犹如茶馆酒肆的嘈杂环境里学习吗?如果你们精神不集中,人在课堂而心不在课堂,心不在焉,老师讲课你能接受多少?真正学到多少?课堂上的学习是我们一起研究,发现、讨论、探究的。要真正使课堂的学习有实效,纪律是最基本的保证。对吗?我相信,你们每一个人肯定都想学习好。可是有些为什么学习不好呢?那是因为没有良好的纪律作保证。纪律是约束我们的行为的,约束行为的目的是为了让大家按照一定的要求去做事情。人没有了纪律的约束,就像是断了线的风筝,可能当时放纵一下自己,很美,然而以后就再也不会高飞起来了。有纪律才有发展。遵守纪律是义务,养成良好的习惯是财富。真正有所作为的人,必定是严格地按照纪律来约束自己的人,不遵守纪律的学生不能够算是一个优秀的学生。
高一七班量化评比先进学生古有“不以规矩,不成方圆”,今有“三大纪律,八项注意”之说,可见纪律的重要性。纪律是学习的前提、是胜利的保障,是一条颠覆不破的真理。老师天天讲,天天抓,希望你们尽快树立起遵守纪律的意识,养成遵守纪律,认真听讲,积极参与课堂学习的好习惯,确保今后的学习。否则,一节课,如果只有老师滔滔不绝,你真正学进多少呢?
应遵守纪律的分类:1、住宿纪律:A:准时就寝,不旷宿。B:就寝后不说话、不外出、C:整理好个人内务,绝不允许因为个人内务被扣分。D:值日时,打扫好卫生。应遵守纪律的分类:2、自习纪律:A:不说话,不打闹,不趴在桌子上。B:不经老师允许绝不准外出。C:抓紧时间完成各科作业。应遵守纪律的分类:3、到校及请假纪律:A:准时到校,绝对不能迟到。B:请假必须由家长请假。请假手续必须完善,到校后必须向班主任销假。
本周话题3、违纪问题的处理
4、政府助学金的评选步骤与方法
奋斗目标
班级量化管理进入年级前两名。
本周话题1、晨读的充分利用1、晨读的充分利用2、卫生值日与保持3、迎接周二下午高中联合检查4、请假制度:周末事假一般不准。三点希望:一、全班同学在原来成绩的基础再接再厉,发扬自己的优点,为七班争光,为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西百色市右江区百城社区卫生服务中心招聘公益性岗位2人备考题库及参考答案详解【夺分金卷】
- 2026恒丰银行杭州分行社会招聘20人备考题库(名校卷)附答案详解
- 2026湖南怀化市辰溪县残疾人联合会公益性岗位招聘1人备考题库及参考答案详解【考试直接用】
- 中国人民解放军第五七一八工厂 2026届校园招聘备考题库含答案详解【预热题】
- 2026上海市信息安全测评认证中心招聘2人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026上半年北京事业单位统考大兴区招聘137人备考题库(第一批)附参考答案详解【培优b卷】
- 2026雀巢中国春季校园招聘备考题库附完整答案详解【名师系列】
- 2026河南郑外集团郑开学校附中教师招聘1人备考题库(满分必刷)附答案详解
- 2026广东广州市天河区东风实验小学招聘小学高年段语文教师备考题库【名校卷】附答案详解
- 2026河南省人力资源开发中心有限公司招聘5人备考题库及答案详解参考
- 2025年大兴机场准入考试题库
- 2025年税务局上海面试题及答案
- 4.1 可能性(1)课件 人教版 五年级上册数学
- 二方审核管理办法
- 工厂能耗管理办法
- 2025年城市燃气项目立项申请报告模板
- 北京政务云管理办法
- 残疾等级评定培训课件
- 瑜伽康复墙培训课件
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 工程伦理2.0 章节测试答案
- 2025年高中生物学知识竞赛试题及答案
评论
0/150
提交评论