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Word版本，下载可自由编辑保洁员奖惩制度范本保洁员奖惩制度范本之相关制度和职责，保洁员奖惩制度1.上班不签到每次扣除工资10元。2.特别状况如小学大型活动需全天候保洁除,浮现差错扣除当月工资且辞退。3.保洁检查总分超过95分为优,一次嘉奖10元;总分超过90分为良、...

保洁员奖惩制度

1.上班不签到每次扣除工资10元。

2.特别状况如小学大型活动需全天候保洁除,浮现差错扣除当月工资且辞退。

3.保洁检查总分超过95分为优,一次嘉奖10元;总分超过90分为良、达标,当即完成不达标任务;总分70-80分,不达标,扣除工资10元,当即完成不达标任务;总分70-50分,不达标,扣除工资30元,当即完成不达标任务;50分以下或不打扫也没请假无顶替人,扣除当月工资或辞退。

保洁用品保洁用具名称赔偿价格(元)

4.妥当保存保洁用品和用具,走失或人为损坏,照价赔偿。

5.本人有事,提前找好顶替人,并向保洁领班请假。

6.不请假1次,若顶替人做好保洁工作,扣除当月工资10元;

7.不请假超过2次,若顶替人做好保洁工作,扣除当月工资100元并酌情辞退;

8.若请假后,顶替人没有根据保洁要求和标准(或不懂保洁要领,或不听执行检查指导)做好保洁工作,由此浮现保洁问题和影响小学教学、管理正常运行或造成重事件件或有损小学和公司声誉的,除扣除当月工资外,加扣1月的工资;

9.若不请假,也无顶替人由此浮现保洁问题而影响小学教学、管理正常运行或造成重事件件或有损小学和公司声誉的,除扣除当月工资外,加扣3月的工资,并辞退。

10.因部分保洁区域分配同学帮助保洁和按照保洁范畴不同工资不怜悯况,小学浮现特别状况需要全天候保洁(个别状况),属于工作范畴,不另加工资。

11.保洁时段内,不在岗或任意外出,执行检查找不到人,算脱岗;脱岗1次扣除当月工资20元。1周脱岗超过2次扣除当月工资100元。1月脱岗超过5次扣除当月工资或辞退。

12.办公楼、教学楼、宿舍楼、食堂、室外道路校内等区域内清扫不整洁,检查发觉一次,扣除承包责任区保洁员10元,当即清理;一日内发觉2次,扣除30元,当即清理;一周内发觉3次,扣除50元,当即清理;一月内发觉5次,扣除100元或辞退.

14.未尽事宜另定。

本制度终于解释权归本公司.

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