牧场安全管理制度

-目牧场现场安文明生产细则牧场安全生产确认制度牧场制度牧场安全教育培训制度牧场职责牧场安全监督检查制度牧交班度牧场事故报告和处理制度牧场安全绩效考核制度

录-

--则第章则第一条牧场生产现场的安全管理文明产消除不安全因素，创**文明的生产作业环境，制定本细则。第二条乳业安全生产责任》的规定和责任域划分，生产现场实牧场岗位分级责任管理。第三条生产现场的安全文明产负监督职。第二章理第条理"安项安全操作规程。严执行前五项准入确制度。新员工上岗前必有专人带领指导，得独立操作。非本工种人员或非本机人员不准操作设备。消防器材每周检查一次，确保器材的有效性。禁止封闭、堵塞生产场所的安全通道。第二条严执行牧场检、岗位班检”的规定。各岗位员工必须对照本位隐患排查准对生产区域安全情况进自查。对查出的事隐患必须定人定时定措施及时进行整改，做书。..-三条培训的人员不得上岗作业。第三章理第一条备安全操作规程和作业指导书。第二条专人管理，并保持安装置齐全可。第三条备检查，检查认无问题后方正式工作。第四条要勤检查发现异常要立即停车并通维修人员查处。第条操作人员做好检查﹑验收﹑试车认完方可运行。第六条负责设备的一级维护保养，维修责任人责二、三级维护保养并对一级保养情况行监督检查管理人员负责对各级维护保养情况进行监督检查。第七条洁，严格执行设事故报告制度。第四章第一条示产现场应使人性化安全警示用语牌。示用语牌应在生现场的作业区、工区等醒目位置置。示用语牌要一规数量要满警示要求警示容要与警示对象对应。安全标志应针作业危位严中。第二条清洁，不，得、。第三条置安全齐，严、、。..-第四条整无缺，沟无杂物，无淤泥。第五条严禁长明灯。严禁随意乱接乱拉电器线。第六条生、文明转、文操作，天下班做到设备清洁保养好，工具清点放好，场所清理卫生好。第五章理条，注重安全、素养、节约。第二条定置图定置摆放，标识明显。第三条摆，不得意挪作用，保清洁卫，周围不得有障碍物。第四条备件更柜、作、具等均应定置摆放，做到清有序。第六章生第一条洁整齐，环境卫生定期清扫，保证环境洁。第二条做到窗明几净，清洁整齐。第三条类倒入指定垃圾池箱，定期清运到指定点。第四条理的考核执居佳乳业公司安全管理与绩效考核细则。安全第条的安全生、、、，..-落实以安全生产责任制核心的各项规章制度实现全生产特制按实办。第条是对位责任、作法操对象、作环境和管理任、管方法、理对象管理质进行确，把不全因素和不安全行为遏制在岗前，控制在管理中。第三条严格执行岗前五项安全确认制到不确认不上岗；各级管理或职人员对布置、安排作的执行情况进行确。第四条分为管理工作确认和生产岗位安全确认两类中管理工作确认包一般性管理工作确和临时性管理工作确。第五条工作确认容包括；（一）场长、副场长及工程术人员的安全职责履行的确（二）年度安全工安排、培训教育计与实施的确认；各项制度的健全完善与彻落实的确认；事故的调查、分析与处理结果的确认三级安全教育执行的确认；生产计划、安全工作布的确认；检修安全措施的制定及彻执行的确认。第六条工作确认容包括：上级有关安全生的文件领导指及会议精神的学达、贯彻落实的确认中小修项目施工前的安交底安全培训和施工过程中安全措施落实情况确认；物料装安全措施的确认；..-设备维修安全措施的确认；其它非正常性安全生产管理工作的确认。第七条全确认容包括：岗位操对象：包括设、设施、器及安全防护设符合安全规定，无隐患及缺陷；岗位作业环境包括温照明风安全通道安全出；岗位劳保品穿戴齐全：包括安全帽、工作服劳保鞋、口罩其它防护用用品佩戴规；第八条理工作确认以班前安全确认方式进。第九条作安排培训教育计划实施的确认以作安排及实施总结为依据；各项制度的健全完善与彻落实的确认以制度资料和现场安全理依；三级安全教育执行确认，以培训计划考试成绩为依据；生产计划、安全工作布置的认，以会议记录为依据；检修安全措施的制定及行的确认以定的安全措施执行情况为依据。周五安全活动的确认以全学习为依据；牧场安检查的确认以场日检记录，安全生产、动保护检查及整改记录为依据。第十条认制真正落实到位要坚持岗位我确认牧场复查确认。第一条成一级对一级的环确认..-式。第二条查者不负责任导致事故发的应追究确认者或复查者的责任。第十三条署工作的执行情况未进确认的员工场给予通报批评，并追查当事人的责任。场度一场长跟方场长、副场长要每天定期不期到作业现场跟班作业、检指导工作。因故不能到现场跟班作业人后要及时向长..-报工情况。二、跟班作的职责（一）及时了解各作业点岗人员的工作情况，并按实际况科学、合理地安排工作。(二跟班过程中督岗位员严格相关制规程进操作，对违违行及制止，对作现出现的问和患即制定相应的整改措施并监督实解决不了问题和隐患时相关领导汇报并积极配合相关人员进行整改。指导和监督跟班作业点的工、评定跟班作业点的工作成。利工作间隙了解员工疾苦，听取工意，做现场思想政治作。牧一条为不断增居佳牧场员工的安意识、防能力和作技能，依据两级公有关安全教育的法规和制度，制定本制度。二条场长具体负责本牧场理人员操作人员安教培训工作。次训、考核结束后，将培训容及核结果本签字后记录。..-第三条组织牧场的安全活动。第四条必须积极参加安教育培训工作安全活动位技术练兵和事故应急演练，经考核后方可上岗。第五条培训要根据实际制定培训计划。第六条员的安全教育培训必须使用国家统编教人员的安全训教材可自行组织编写。管理人的培训教材重为安全生产、安全管理知、安全技术和应急救援规等容。岗位操人员培训教育要突出法律规、岗位操作程、应急预案和岗位危险危害因素辨识、控制、防等知识。第七条教育由牧场织实施，时间不少于16时。容应包括岗位安全操作规程业指书典型事故例动保护用品、用具的性能及正常使方法等容。第八条全教育分为每周一次的安全活会前安教育培训领导安全讲话复工后的安教育、调换工的岗位安全教育、临时性、性的安全教育等种。第条安全活动会由场长组织，应时间、人员三实，时间不少时。第条训实施员安全教育计分的工必须每少一次的安全教育教育和考，考后方可上岗作业。第一条安教育必须计、、，。..-场责第一条场的安全生产工作促居佳牧场量职业健康安全环境体系的运行每天早上组织班前会安排术饲养繁殖、挤奶料加工维锅炉运行后勤工作进行五项安全确。第二条牧场安全活动负责牧场安全教育培训工作组织居佳牧场员工学习安全文化学习并贯彻执行安管理制度督促员工严格执行安全操作规程教育职工遵章守纪每周组织一次安全活动，习上级相关文、安全理制度相关安知识，真检..-

明并做思想政治七要积极抢救伤护并如告

监"预主”方化和监有效预防类特

监和防护和并

..-境、所用设、使用工具等进行检查。第五条日常巡检以生产组织过程中人的不安全行为的不安全状态管理上的陷及隐整改情况主要容主要由场长及相关专业技人进六条

场日检检查出隐患部、患容及改措施录《牧场全生产管理记》中，并针隐患制定相应整改措施，组织相关人员真进行整改。第七对于牧场因客观原不能或不能按期整改的隐患管安场应《全产检查记录》注原及所取防施并报居佳综合办安全管理员签字、备案。第八对上级检查出的隐患和问题隐患整改通知单的要求进整改整改完成后主管安全长及时到居佳综合办安管理员处进行核销，并签字确认。居班制度一条为强接班管，落实位工作责，保安全生，特制定制度第二场长是岗交接班管理责任人岗位交接班度的落实情况负责。接人员必须提前钟进入接班点，经岗前五准入确认合格后，接班第交工作容用、、主要为本班完成的点工作和职责行情况一备设施行情况和前的状态，的管、、产..-犊、调群转情况；本班生、设备行过程制、操情况和现故障异常况的处理及理后的结果；安全事项和产品质量以及领导的指示要求接班者重点注意的事项；设备设施、工器具、环境的清洁卫生居佳乳业公、居佳牧场规定需要交接的其它容。第四条交班人员必须认真填写交接班录和规定的运行记录设施、备及生运行和查记录填写要规整洁不得涂。交班时，交班者依据岗位交接的容向接班人员逐项说明。第五交接班人员按照接班容，对照交班记录认真检查场，认为情况清楚记录属实没争议交接班双方在交接班记录签字表示确认。确认后，接班人方可接班。第六出现以下情况接班人员有权拒绝接班交班人员必须处理达到要求，方可交班。交班人未将岗位生产行情况交代楚，生产、设设施存在应处理而处理的问题；未按规定填写各类记录或记录不全；设备设施、器具未清洁加油，环境保洁未完成；岗位器、工具；居佳牧场规定的其情。第出现以下情，班人员有向，拒绝班，场处理后方可岗..-（一）接班时出现争议无法解决的；（二）五项准入确认不合格的；第八条当面交接何情况下均不得或其它方式接班。第九条是连续作业流程最基本的原始录各项理的基础。必须按以下要求规管理：按公司统一制订的接班记录的容、格及式样进行记录；交接班记录必须标连续编号和完整页，不得撕页缺码；必须按规定写交接班记录和相关的岗位生产运行记录对容变化、录不适应，要及场长品厂报告，经批准后方可调整；交接班记录和各种运行记录必须字迹清晰写整不得涂改。交接班记录保存期至少一年重要的记录要按公司档案管理制度中原始记录管理规定执行。第二条早退或接班人迟到致使交班无法进行时，依乳公司、场关定进行理。第十三条接不认致使不能时的对任人批或一定的经的对任人依关规。第四条理，岗位交接班工作不、不认的，批整改，的关规定关人员任。第十五条行。..-度第一条安事故管，便事调、析、处理，掌握事故规律，认真吸取教训采取改进措施，控制和避免故发生，安全生产，依据《。条安全事故职工在进行生产工作过程中的人身伤害、急性中毒的事故第三条故必须在上级安全部门的领导协调下对事故现场和故情况进行调研究，分析故原因，分清任；根据事故原因制定安全防措施和改进措施止同类事故或类似事故的重发生；书写故调查报告。第四条生后伤者或事现场有人员应当即向场..-

由清六到后立重上服从上统一指挥七处按照"四放”则行八轻中责技术上行

后到行

按照行责处一则..-度第一条强理，防惩治规违、标行为，严肃劳动纪律，维护佳牧场的正常生产序，特制定本细。二条纪制度的行为进行累计记分，并据以处罚的管理方法。第三条理应遵循实事、客公正、处罚与教相结合、鼓励自查自纠的原则。第四条进行记分时当将事实和情节核实后通知当事人，当事人有权申辩和申诉。第五条以上共同违规的按照所负责大小分别给记分，不因其中一人记而免除其他人的记分。条综合场长)实。条于居佳牧场所有员工。第八条每年的1日至12月31日。..-第九条标扣分标准：1.

劳动保护五项岗前确认有一项不合格扣分）不按规定进行隐患排查扣）2.

劳动纪律班中饮酒扣分）上班迟到、早退、脱岗、班中睡觉扣分）班干私扣分）上班期间打架斗殴扣分）禁区吸扣分）3.

场作业上班期未身带安全分册及关证扣分）特种作业人员无《特种作业操作证4分）《特种作业操作证》期扣分）作业、检修前未进行安全确认扣分）工器具不符合安全作业条，侥幸作业扣分）标标不不确。（扣分）电检或要护业单进，监扣4）上水井潮湿场所作业使用符合全电压的照明设施。（扣分）高空作业不系安全带扣分）3.10

损坏消防器材扣分）.z.3.113.123.133.143.153.173.183.19

-违章作造成人身害事故扣）违章作业造成备事故扣分）损坏现场安全标志、安设施扣分）擅自开启非本位设备扣分）启动已停机挂的设