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文档简介

11.1施工劳力资源安排原则本工程建筑规模大、施工任务重,各施工专业项目多,各施工谢谢阅读阶段劳力不均衡,同时工程工期紧,在施工期间,劳动力投入将相精品文档放心下载对集中,鉴于施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员,是施工感谢阅读质量、安全、进度、文明施工的实施者,也是最直接的保证者,故精品文档放心下载我们选择劳务层操作人员的原则是:具有良好的质量、安全意识,精品文档放心下载具有较高的技术等级,具有类似工程施工经验的劳务层人员.谢谢阅读1.1.1人员素质:由于本工程为总承包管理,质量标准高、工期紧、劳动量大,谢谢阅读对工程施工管理人员的项目管理水平以及操作工人的技术水平、熟谢谢阅读练程度要求较高。为此,需要选用素质较高、有类似工程施工经验谢谢阅读的项目管理人员及劳务人员,并通过进场前短期的培训不断提高劳感谢阅读务施工人员的综合素质.1.1。2人员数量:根据工程的规模、施工技术特性及施工工期要求,按比例配备精品文档放心下载一定数量的施工管理人员及劳动力,既避免窝工,又不出现缺人现谢谢阅读象,使得现有劳动力得以充分利用。1。1.3人员组织形式:本工程的劳动力组织形式拟采用自有劳务公司劳动力和专业工谢谢阅读种分包形式,该种方式具有管理到位、人员调动灵活、降低管理费感谢阅读用等优点。1.2施工劳力基本组成劳力安排由集团公司、劳务公司统一调配,优选技术素质好、精品文档放心下载经验丰富的施工劳务队伍施工和信誉好、实力强、施工质量高、有精品文档放心下载长期合作经验的劳务队伍,保证各分部、分项工程在时间上、工作感谢阅读精品文档放心下载感谢阅读装饰工程、门窗工程等以抹灰工、木工、防水工、涂料工、建筑电感谢阅读工、油漆工等为主要劳动力。1。3施工各阶段的劳力配置谢谢阅读人员。我们将调遣具有较高施工技术水平和同类工程施工经验的施谢谢阅读工队。投入本工程的施工作业层拟组建土建施工队、防水施工队、精品文档放心下载安装施工队、专业承包或分包施工队等.根据施工进度计划的安排、精品文档放心下载感谢阅读安排如下1.3。1施工准备阶段劳动力配置:开工前现场基本达到三通一平的条件,放线工、瓦工、普工、电谢谢阅读工、管道工、涂料工等工种。1.3。2基础施工期间劳动力配置:设测量工、瓦工、钢筋工、木工、混凝土工、电工、电焊工、谢谢阅读架子工、信号工、通风工、安装电工等。1.3.3地上结构工程施工感谢阅读除、脚手架搭设及拆除、混凝土浇筑、砌体分隔墙砌筑以及安装工精品文档放心下载程的预留预埋等施工任务。1。3。4装饰工程施工按平面分段进行平行施工.1。3.5竣工清理阶段竣工清理以清洁工、普工、涂料工、管道工、通风工、电工为感谢阅读主。1.3.6特殊分部分项工程施工由业主另行招标项目的安排,我公司将积极配合协调,在有需谢谢阅读要的时候,将积极组织相关劳力共同作业,为确保业主的工期、质感谢阅读量目标提供坚实的保证.1.3。7劳动力安排计划表劳动力计划表单位:人按工程施工阶段投入劳动力情况工种级别挖土、钎探垫层基础主体装修室外竣工清理备注精品文档放心下载放线工8812124瓦工1220604020普工6040606040木工12801006020混凝土工801006020钢筋工1001206020抹灰工12020防水工40架工124060408电焊工122012对焊工820油漆粉刷工160塔吊司机88物料提升机司机88电工820406012水工420404012通风工4040清洁工120合计124436688812296注:本计划表是以8小时工作制为基础编制的,根据工程实际需精品文档放心下载要可做出相应调整。2为保证本工程的顺利进行,保证工程的工期、质量达到既定目精品文档放心下载谢谢阅读2施工前根据施工进度计划、施工阶段的划分、各个专业工感谢阅读种的需要,编制切实可行的劳动力需用量计划,并根据工程实际进谢谢阅读感谢阅读等提出指导性计划并及时调整,避免劳动力资源的浪费或缺乏。精品文档放心下载2如我公司中标后,将安排强有力的施工劳动力。土建主体谢谢阅读施工选用施工力量、技术力量雄厚,不受麦收、秋收的季节性影响,精品文档放心下载能保证施工连续的劳务队伍.并且节假日、农忙季节采取奖励措施,精品文档放心下载确保劳动力供应。保证工程的连续施工,决不受劳力的影响。感谢阅读2。3进行岗前培训:根据本工程分项工程的特殊要求,做好岗精品文档放心下载前岗位技术培训,提高劳动者的操作技能,加强质量意识教育。组谢谢阅读织施工人员学习国家有关规范、标准、规程、进行施工组织设计的感谢阅读精品文档放心下载质量地完成任务,满足施工生产的需要,确保计划的实现。谢谢阅读2。4制定合理可行的激励机制,充分调动广大职工的积极性、谢谢阅读创造性,为工程成本的降低尽力。做好职工的后勤保障工作,在大批人员进场之后,责成有关感谢阅读谢谢阅读住、行等问题。确保职工无后顾之忧,安心现场工作.3为确保本工程工期的实现,公司将在农作节气劳力繁忙期间及谢谢阅读感谢阅读如麦收前加大施工力度,麦收期间采取补助定奖的办法,麦收后继感谢阅读续加大施工力度,秋收期间亦相应指定秋收稳定工人的措施,充分精品文档放心下载做好劳力的动员准备工作,合理安排有关操作人员正常施工,加强感谢阅读施工人员思想教育,使施工人员思想稳定、凝聚力强,

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