民工工资发放管理措施

关于民工工资发放的管理措施（讨论稿）为规范公司和项目部对民工工资支付行为，预防和解决劳务分包企业拖欠或克扣民工工资问题，确保劳务民工能拿到应得的劳务报酬，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，结合实际操作的具体问题，制定本措施。总则：本措施适用于公司下属各工程项目（包括联营工程项目，下同）的劳务分包和与之形成劳动关系的民工。公司财务科负责本《措施》的执行和监督。公司下属各项目部必须严格按照本《措施》支付民工的劳务工资。各项目部应将本《措施》告知本项目部全体民工。项目部在签订劳务分包合同时应明确民工工资的发放办法，包括平时每月支付民工生活费的标准和支付时间。劳务承包人在了解公司关于民工工资发放制度的前提下，必须签署《员工工资支付承诺书》（后附件1）。民工工资分每月的生活费和最终的结算工资两部分发放，并必须委托银行全部直接发放给民工本人，严禁打包式的发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。办理民工工资银行卡：为每位实际出勤的民工本人办理银行工资卡。做到“只要有出勤，必办工资卡”。劳务承包人在签订《劳务合同》后，应在十个工作日之内，将进入项目工地的所有民工（包括“包工头”及劳务现场管理人员）的身份证原件，收集齐全后，交公司财务科办理银行工资卡。劳务承包人对其收集的身份证的真实性负法律责任。公司将在中国建设银行为每位民工办理银行工资卡。已经持有中国建设银行卡的人员可免办，但需本人填写《免办工资卡申请单》，并注明卡号、账号及申办卡的银行名称（如建设银行**分行或分理处）。如某民工因身份证遗失或尚未持有第二代身份证的，应由其本人书填写《委托支付工资申请书》（后附件2），表明委托公司财务将工资支付给指定人员，其后果将由其本人承担，公司概不负责。民工拿到银行工资卡后，应立即更换原来的银行初始密码。因各种原因密码被泄而造成的损失，均由其本人负责。后续进入项目工地施工的民工，应及时补办银行工资卡。所办理的银行卡属持卡人私有，均由其本人妥善保管，工程完工或因其它原因提前离开工地的，其银行卡由其本人负责处理。已办理的工资卡不慎遗失的，由遗失本人承担后果，并立即申请补办。民工劳务（生活费）工资的发放办法：每月25日为支付民工部分劳务工资（生活费）发放日。每月20日，由劳务承包人以班组为单位编制《工资（生活费）支付表》（后附件3）。劳务承包人对每份“支付表”的真实性负法律责任。劳务承包人在编制好《工资（生活费）支付表》后，分别由支付对象本人签字确认。每月21日，劳务承包人在民工已签字确认的《工资（生活费）支付表》“劳务承包人”栏上签字确认后，交项目部负责人。项目部负责人应在收到劳务承包人递交的《工资（生活费）支付表》一天内审核完毕，并在“项目负责人”栏上签字确认后一式四份，其中返还劳务承包人两份（班组长一份、劳务承包人一份），项目部留存一份。另一份于次日（即22日）交公司财务科。公司财务科在收到项目部负责人递交的《工资（生活费）支付表》后，即报公司经理签字审批。并确保在三个工作日内通过银行将民工工资发放到每位民工的工资卡上。民工劳务（最终）结算工资的发放办法：某班组因完成施工内容，劳务承包人应及时与班级长（或“包工头”）结算应得劳务工资，并编制《工资（最终）支付表》（后附件4），按照上述程序，交项目部负责人。工程项目部应为该完工项目计算工作量，项目负责人根据《劳务合同》填写《（）班组劳务工资结算单》（后附件5），同样一式四份，按照上述程序递交公司财务科，最终将民工应得的全部工资通过银行发放到每位民工的工资卡上。因调动或其它原因提前离开工地的民工的（最终）结算工资，应参照上述办法，在当月发放（生活费）工资时，付清其应得工资。余款（承包人利润部分）将按《劳务合同》所约定的支付条件支付给劳务承包人所在的劳务公司。对一些不具备用工主体资格的“包工头”，可采取“多月份、多账号”的发放办法发放其“包工头”的劳务所得（月平均工资不超过3000元）。专业分包的工资发放对工程项目分项工程专业分包的（包括投资方指定分包的），公司财务科应对承包人的工资发放行为进行监督，在“民工工资优先”原则上，先付民工工资，后付材料款，督促其依法支付农民工工资：承包人具备法人资格的：在支付工程款时，要求承包递交工资发放清单。承包人不具备法人资格的：其人工工资参照本《措施》执行。财务要求：工程项目部、劳务承包人应做好工资发放的台账，记录整个施工过程中每一个民工劳务工资发放的流水和总金额，以便随时与公司财务对账。工资台账在付清所有劳务工资后，应将其保存两年以上备查。公司财务科应视情况，及时与工程项目部、劳务承包人核对工资发放账目。其它：公司因被拖欠工程款导致拖欠民工工资的，公司追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的民工工资。民工与劳务承包人、劳务承包人与工程项目部因工资支付发生争议的，由公司出面协调，协调不成的按照国家劳动争议处理机关的处理决定执行。本《措施》下发即日起执行。附件1：《员工工资支付承诺书》法人资格版、个人版附件2：《委托支付工资申请书》附件3：《工资（生活费）支付表》附件4：《工资（最终）支付表》附件5：《（）班组劳务工资结算单》江苏武进建筑安装工程有限公司昆山分公司2011年5月21日星期六附件1：法人资格版员工工资支付承诺书江苏武进建筑安装工程有限公司昆山分公司：本公司以（劳务公司企业名称）企业的名义郑重承诺：为保证做好（工程名称）（分项工程名称）中的民工工资发放工作，承诺在该工程项目中无条件接受总承包方（江苏武进建筑安装工程有限公司昆山分公司）的制度规定，决不以任何理由克扣或拖欠属下工人的工资，并保证做好以下工作：严格遵守国家、江苏省和苏州市以及昆山建筑市场的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽的义务，自觉接受总承包方的管理和监督；本公司完全同意总包方为我公司进入贵公司工程项目施工的所有员工（包括我方脱产管理人员）办理中国建设银行的工资卡，将所有员工的应得工资发放到其本人工资卡，我方将一定主动配合贵方做好此项工作；本公司授权委托贵公司根据我方现场负责人（附委托书）依据施工过程中的实际情况所编制的《工资（生活费）支付表》、《工资（最终）支付表》，以银行工资卡的形式，直接支付给员工本人银行工资卡上，所发放的金额，本公司予以承认；我公司理解贵方因投资方拖欠工程的原因至使工资不能准时发放，并保证在拖欠工资一年内决不发生员工因工资问题上访，并将积极配合贵公司向投资方催讨工程款。我公司同意在满足我员工工资发放的前提下，将我公司应得利润部分作为本承诺书的担保押金；该部分资金将在付清所有我员工工资后，根据贵我双方所签订的《劳务合同》，最后支付我方；我公司同意上述保证金将用作于因我方原因而造成与员工发生劳资纠纷，在协商无果时，贵公司可从保证金中先行支付，并在日后贵公司与我方最终结算时无条件扣除。法定代表人（签字或盖章）企业公章日期年月日附件1：非法人资格版员工工资支付承诺书江苏武进建筑安装工程有限公司昆山分公司：本人（劳务承包人姓名）郑重承诺：为保证做好（工程名称）（分项工程名称）中的民工工资发放工作，承诺在该工程项目中无条件接受总承包方（江苏武进建筑安装工程有限公司昆山分公司）的制度规定，决不以任何理由克扣或拖欠属下工人的工资，并保证做好以下工作：严格遵守国家、江苏省和苏州市以及昆山建筑市场的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽的义务，自觉接受总承包方的管理和监督；我完全同意总包方为我和我带进贵公司工程项目施工的所有员工办理中国建设银行的工资卡，将所有员工的应得工资发放到其本人工资卡，我将一定主动配合贵方做好此项工作；本人授权委托贵公司根据我依据施工过程中的实际情况所编制的《工资（生活费）支付表》、《工资（最终）支付表》，以银行工资卡的形式，直接支付给我的员工本人银行工资卡上；我理解贵方因投资方拖欠工程的原因至使工资不能准时发放，并保证在拖欠工资一年内决不发生员工因工资问题上访，并将积极配合贵公司向投资方催讨工程款。我同意在满足员工工资发放的前提下，将我应得的利润部分作为本承诺书的担保押金；该部分资金将在付清所有员工工资后，根据贵我双方所签订的《劳务合同》，最后支付我到我银行卡上；我同意上述保证金将用作于因我的原因而造成与员工发生劳资纠纷，在协商无果时，贵公司可从保证金中先行支付，并在日后贵公司与我最终结算时无条件扣除。劳务承包人（签字）劳务承包人（指印）日期年月日附件2：委托支付工资申请书江苏武进建筑安装工程有限公司昆山分公司：本人（申请人）[身份证号：]系（劳务公司和现场劳务承包人姓名）的工人，现在贵公司属下的（工程名称）务工。本应按贵公司工资发放制度的规定办理“银行工资卡”，但因本人已将身份证不慎遗失而暂时无法办理，今特向贵公司提出申请，由本人委托贵公司将本人的应得工资发放到我一起工作的（□亲戚□朋友□同事）的工资卡上。本人承诺：所有因此而发生的一切后果，都将由本人承担。特此申请申请人（签字）（指印）年月日附件3：工资（生活费）支付表工程名称：（）班组组长姓名：年月份页码/序号姓名身份证号银行卡号已领工资金额本次应发工资应扣金额实发金额累计已领工资领款人确认签名以上共页人合计人民币金额（小写￥元）班组长签字确认：劳务承包人签字确认：工程项目部负责人签字确认公司经理签字同意发放附件4：工资（最终）支付表工程名称：（）班组组长姓名：年月份页码/序号姓名身份证号银行卡号工时考核工时单价应得工资总额已领工资金额本次应发工资应扣金额最终清算实发金金额领款人确认签名以上共页人合计人民币金额（小写￥元）班组长签字确认：劳务承包人签字字确认：工程项目目部负责人人签字确认认公司经理