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文档简介
第页德育中学工作计划德育中学工作安排篇1
一、指导思想
德育为首,坚持“三从原则”(从自我做起,从现在做起,从点滴做起)、“三理”教化、学校教化、家庭教学、社会教化和学生自主教化亲密协作,以课堂为主阵地,以德育活动为载体,加强德育实践,常抓不懈,抓住契机,增加德育针对性,实效性,走出富有xx中学特色的德育路子。
二、德育目标
培育学生的“五爱”(爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会)情感、文明的行为习惯、良好的道德品质和遵纪遵守法律意识,帮助学生树立科学的世界观、人生观和价值观,培育学生健全的人格及承受挫折、适应环境的实力。
三、详细措施
(一)“三理”教化
“三理”教化教案检查
“三理”教化三理研讨会(班主任)
“三理”教化学生探讨会
(二)文明礼貌月
2月20日—3月20日开展文明礼貌月活动。
1、通过国旗下讲话、班会、黑板报评比等形式,掀起讲文明懂礼貌教化的热潮。
2、三八节征文竞赛。
(三)“五四”系列活动
①开展以“经典诵读”为主题的演讲竞赛。
②开展“五四”评优、表先活动。
(四)庆祝建党91周年德育活动
1、主题广播;
2、主题团课;
3、主题班会。
(五)业余党校
3月—5月开展好业余党校的集中培训,实行学生党员的集体宣誓仪式。
(六)坚持好周一集体升旗和国旗下讲话制度,坚持好周一班会制度,开办好校内广播站。
(七)德育队伍建设
进一步加强以班主任为骨干的德育队伍建设,发挥全员育人的作用。
1、开好班主任论坛,通过沟通班级管理阅历促进德育工作的深化开展;
2、组织好德育工作论文的收缴,评比活动。
(八)校内文化环境建设
1、利用好校内橱窗和校内广播站,引导健康高雅的校内文化氛围,营造校内精神特区。
2、坚持好纪律、卫生检查,营造文明、卫生的校内环境,以美丽的环境育人。
3、开展丰富多彩的校内文化活动,实行一次体育文化节,一届魔方速拧大赛,一次书画作品展。
xx中学政教处
德育中学工作安排篇2
德育工作的主要内容是以德治为基础,以法制为保障,加强和改进学校思想政治工作和德育工作,以培育"爱国遵守法律、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献"的合格学生为目标,强化学生的公民道德意识,"五爱教化"、法制教化、平安教化,特殊是行为规范的养成性教化,仔细探究新形势下的思想政治教化的新路子;加强班级的管理,促进教化教学质量的稳步提高,以优异成果回报家长、学校。
一、指导思想
20xx年学校德育工作把“立德树人”作为教化的根本任务,坚持“稳定为先,学生为本,管理为重,发展为魂”的教化理念,以学校十二五发展规划为纲领,以《江苏省中等职业学校德育工作督导评价标准》为指针,以全面提高学生的基础道德和文明素养为主旨,高举“文化兴校”的旗帜,仔细落实“学生为本,管理为重”的教化理念,以精细化管理为抓手,大力规范学生的日常行为;以校内文化建设为载体,激发学生爱好爱好,致力提高学生的精神面貌。结合专业特色开展诚信、敬业为重点的职业道德教化和心理健康教化,全面提高学生的综合素养,不断深化拓展学校德育工作内涵。
二、工作目标
1.围绕一个理念:坚持“稳定为先,学生为本,管理为重,发展为魂”的教化理念。
2.突出二种教化:养成教化、做人教化(诚信、敬业教化等)。
3.强化三个管理:严格管理、人性化管理、规范化管理。
4.疏通四个渠道:寓德育于教化教学全过程,寓德育于管理服务之中,寓德育于丰富多彩的课外活动之中,寓德育于校内文化建设之中。
三、工作重点
1.立足“文化兴校”,主动开展丰富多彩的校内文化活动,强势推动校内文化建设。不断丰富我校“四治”德育工作新模式,搭建五位一体的德育工作新平台,培育德育工作的亮点与品牌。
2.严格班主任队伍管理,不断完善班主任考核管理机制,充分发挥年级组长的帮助管理职能,打造一支爱岗敬业的班主任队伍。
3.深化推动精细化管理,规范仪容仪表和日常行为,强化学生文明习惯的养成,提高文明素养。
4.丰富主题教化内容,加强对学生社团的规范化、精细化管理,培育社团文化,争创精品社团。
5.创新学生德育量化考核管理方法,进一步完善“校内十佳阳光学生”评比活动细则,充分发挥“校内十佳阳光学生”的示范效应。
6.充分调动学生参加自我管理活动的主动性,在加强老师指导的同时,主动探究学生自我管理的新方法、新思路,不断丰富我校学生管理实践活动的内容。
7.进一步完善心理健康教化机制,多渠道加强学生心理健康教化。
8.努力做好家校联系工作,丰富家校联系的手段,进一步提高实效。
9.切实开展学生创业实践活动。
四、详细措施
(一)严格管理
1.严格德育管理人员队伍管理,打造一支以身作则、领先垂范的德育管理队伍。
2.严格班主任队伍管理,打造一支爱岗敬业的班主任队伍。
3.严格学生会和班团干部队伍管理,培训一支“自我管理、自我服务、能够起到榜样和示范作用的”学生干部队伍。
4.严格学生管理,努力为社会培育“有志向、有道德、有文化、有纪律”的四有新人和富有创新精神的专业技术人才。
(二)人性化管理
1.加强课堂教学主渠道建设。将理论教化、学科渗透与案例剖析结合起来,让每个学生都欢乐成长。
①立足课堂教学,加强学科德育。老师要充分挖掘利用各门课程的德育因素,从教学实际动身,将德育教化渗透在每一个学科、每一堂课中,从敬重入手,关切爱惜每一个学生。对政治课、心理健康课、法制课、班会课等,实行推门听课、组织赛课、抽样调查、问卷测试等形式,进一步规范教学,提升实效。
②在实习、实训和各种教化教学实践活动中,对学生进行劳动观念、职业意识、敬业精神、职业纪律、职业责任感教化;依据学生实际,科学合理设置德育课程,推动德育课程教学改革,不断创新德育课教学方式和方法,探究符合学生需求的德育课教学途径。
③主动开发符合专业实际的校本课程,丰富德育课程的内容,完善德育课程体系;刚好总结和沟通德育课程教学阅历与成果,促进教学质量的提高。
④敬重学生的人格,让学生在欢乐中接收教化。要求老师对学生以激励和引导为主,能够做耐性细致的思想教化工作,不讽刺挖苦每一个学生。引导教职工用得体的回礼,主动响应学生文明素养的提高,让师生共同建设良好的校内文明氛围。
2.高度重视校内文化建设,为学生健康成长营造良好的校内环境。通过制度建设、环境建设和形式多样的文体活动,体现职业特色、学校办学理念和精神,创设有利于学生思想道德教化的氛围。完善学生社团建设,广泛开展学生社团活动,发掘个体潜力,搭建展示平台,丰富学生的课余生活。引导学生在“四治”模式、“五位”平台教化中,确立正确的职业目标,形成正确的核心价值观,将共性的理念教化与学生特性教化有机结合起来,让每个学生的特性都得到张扬。
3.做好职业志向、职业道德教化工作。将职业道德教化与就业、创业、服务社会结合起来,让每个学生都能成人成才。
(三)规范化管理
没有规则,不成方圆。学校的管理必需要制度化,才能实现规范化。规范化管理的核心理念是:在制度的约束和指导下,通过实行客观合理的奖惩措施,形成公允公正的评价考核体系,最终建立良好的德育管理秩序。
1.完善各级管理机构,形成人人有责,全员负责的德育管理体制。
①完善政教处(团委)、年级组、班级三级管理机构,逐级负责,全员参加管理。
②完善政教处、教务处、总务处、校办公室有机结合、良性互动、一体化的管理机制。
③完善分工合作、明确职责、责任到人的管理责任制。将各项工作进行分工,在开展工作的过程中要相互合作,明确各自的职责,谁分管谁负责,实行问责制。
④进一步规范和推动学校德育QQ群的运用,实现管理实力和工作效率的再提升。
2.切实加强平安教化与管理,坚固确立平安工作重于泰山的意识。
3.将心理健康教化纳入正常的教学安排,开设心理健康选修课,正常开展心理健康教化活动。学校一方面要求每位教职工教化学生从心理学角度,以情感教化和胜利教化的策略去激励和感化他们;另一方面,学校开设心理询问室,开通心理,并在校板报和校刊上辟出“心理一角”栏目,有的放矢做好学生心理疏导工作。邀请心理教化专家来校作讲座,指导科研工作,提高全体老师的心理健康教化理论水平,选派科研骨干和优秀班主任外出进修学习,提高工作水平。
4.建立法制教化工作机制。利用橱窗、板报、国旗下讲话以及邀请法制副校长、法制辅导员开展法制讲座和组织学生观看法制影片等形式,提高学生学法、遵守法律、用法的自觉性。
5.充分发挥封闭式管理值班老师及学生干部管理职能,接着推行女生宿舍封闭式管理制度。进一步加强学生密集时间、管理盲区的校内秩序、课间的楼层秩序、食堂秩序管理、宿舍管理,确保学生平安。
6.切实开展学生创业教化,正常“启程创业园”创业实践活动。
7.拓展德育特色工作,彰显德育品牌。
学校德育是一个的困难工程。没有最好,只有更好。我校将不断探究实践,努力创新德育工作的内容方法,切实增加德育的针对性、实效性、主动性,为创建学校的德育品牌,凸现德育成效做出应有的贡献。
德育中学工作安排篇3
一、指导思想
进一步学习并实行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法》文件精神,主动开展社会主义核心价值教化;紧紧围绕学校工作中心,以日常行为规范养成教化为基础,以校内文化建设为平台,着眼于促进学生爱好、须要和特长的特性发展,努力践行“明理笃行,善解博学”的学校办学理念,探究加强学校德育工作的新途径,主动营造良好的校内文化氛围,进一步提高学生的思想道德素养和文明修养。
二、主要工作
(一)落实德育常规工作、丰富德育内涵
1、接着抓好学生的'日常行为规范。加强养成教化,促进健康成长。以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》以及学校有关规章制度为要求,充分利用国旗下讲话、班队会、常规检查、德育学分制以及星级示范班评比等活动,强化学生的行为养成、规范学生的日常礼仪。
2、实行多元评价机制。通过家长评、老师评、学生评,不断引领、规范学生的日常言行。通过表彰和宣扬先进,以营造一种“比先进、学先进,赶先进,做先进”的校内氛围,促进良好校风校貌的形成。
3、接着完善日经常规检查。通过小干部巡检和监督岗突检相结合,做到每天检查汇总,每周小结反馈、每学期总结评定等,以得分形式记录在德育档案内,作为星级示范班、各级优秀集体评比的一个重要指标,以此推动良好班集体的形成,促良好行为规范的内化。
4、接着规范做好“七色调虹小干部自主培训”工作,提高学生自我管理水平,帮助学生形成榜样引领意识,探究切实可行的自主管理模式。
(二)重视德育队伍建设、发挥主体作用
1、切实发挥年级组长的引领作用,着力推行年级管理模式;通过开展年级组特色德育活动、举办年级组管理论坛等,提升年级组长的管理水平。
2、主动拓展班主任工作坊的运作思路,多渠道向班主任传递最新的德育信息与方法,通过请进来、走出去等沟通活动,不断提高班主任管理的实力;注意校内优秀班主任管理阅历的总结和推广,以此带动、促进一批青年班主任的快速成长。
3、加强班主任日常工作的指导和培训,不断强化和提高班主任四个方面的实力,即:抓主题班会进行正面教化;班级管理制度化、高效化;加强对“问题生”的转化和优秀生的培育;做好家庭和学校教化的纽带作用。
4、接着开展“青蓝带教”师徒结对,通过师傅的传、帮、带作用和青年老师自身优势的发挥,促使新老老师优势互补,营造和偕的学习氛围,促进青年老师育德实力的显性提高。
(三)开展德育主题活动、注意教化实效
1、续推温馨教室建设,提升各版面布置的质量和品质,注意“温馨”内涵,突出理解特色和人文关怀,完成20xx学年各班标语的设计和班级公约的制定,形成主动向上的多元班级特色文化,进一步促进理解型师生关系的和谐发展。
2、落实年级分段教化主题(六年级:养成教化,七年级:成长教化,八年级:感恩教化,九年级:励志教化),进一步狠抓学生的行为规范养成,促进学生特性品质的发展,提高学生综合品德素养。
3、以“主题教化月”为载体,主动开展符合学生身心特点的各类专题教化与活动,通过对学生的平安教化、法制教化、网络道德教化、环保教化、廉洁教化、感恩教化、民防消防教化、远离毒品教化等等,寓教化于主题活动中,不断提高德育体验,努力探究德育课程化。
4、将法制教化作为德育工作长期坚持的重点,接着严格做好教化防范工作,深化学习贯彻《预防未成年人犯罪法》,同时以法制主题黑板报、法制讲座、播放有关音像资料、家长会和召开专题会议等形式,将法制教化贯穿在整个学期的教化教学活动中,接着杜绝学生违法犯罪现象。
5、接着深化诚信主题教化。本学期将以“创建诚信校内,培育诚信师生”为主题,通过开展多种形式的活动,创建和谐的诚信环境,做到诚信育人、诚信立人、诚信做人,提高学生的诚信道德素养。
6、加强体育特色工作建设。进一步落实每天熬炼一小时,培育主动参锻好习惯;从规范两操抓起,让学生在每一个标准的动作中受到良好的纪律教化,在每次的队列训练中受到意志品质教化与熏陶;细化各类体育活动小组和业训项目的管理,努力提高训练和竞赛的质量。
7、科技特色项目精细化建设。追求科技特色教化的高质量,主动辅导和组织学生参与等级高、影响大的科技项目展示和竞赛活动,不断扩大我校科技特色的影响力。
8、艺术教化品牌化建设。主动开展艺术教化熏陶活动,以合唱、管乐为龙头逐步形成符合学校实际、拥有肯定影响力的校内艺术特色教化项目,以此陶冶学生情操,让学生的综合素养在丰富多彩的活动中渐渐提高。
9、仔细做好“百年树人电影阳光行”和“金山情”主题活动,通过赏
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