委托服务劳务合同1篇

1/1委托服务劳务合同(菁华1篇)委托服务劳务合同1甲方：______

乙方：______

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经*等自愿，协商一致，订立本合同。

一、合同期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。其中前个月为试用期，从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容：

(一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。

(二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。

三、工作时间：

(一)甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。

(二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。

(三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。

四、劳动报酬和社会保险

(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元月;试用期为元月。

(二)甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

五、劳动保护和劳动条件：

(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。

(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，

(四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。

六、劳动纪律及乙方义务：

(一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。

(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项

十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：______

____年____月____日

乙方(签名)：_____

___年____月____日

委托服务劳务合同(菁华1篇)扩展阅读

委托服务劳务合同(菁华1篇)（扩展1）

——劳务接待委托服务合同(菁华1篇)

劳务接待委托服务合同1甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、*等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：

一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待______提供相关劳务服务。

二、视察接待时间：__________年__________月__________日__________时__________分。

三、视察接待地点：_____。

四、服务项目及收费(请在选定的项目前打，未选择项目请划去)

(一)设备租赁与物料购买服务：_____

□租赁备用麦克风3只

180元/天

预定__________天

□租赁备用音箱、调音台一套

3000元/天

预定__________天

□租赁专业照相机一台

200元/天

预定__________天

□租赁专业摄影机一台

500元/天

预定__________天

□订制领导座次牌

每个5元

预定__________个

□大型鲜花若干盆

1500元

□印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)元

□租赁对讲机3个(领导随从、会议室、电梯)

150元/天

预定__________天

□无忧医保纪念卡大卡+小卡

制作设计__________元

□红地毯

20元/*方

预定__________天

□高级文房四宝租用

200/天

预定__________天

(二)制作设计费用：□ppt制作(标准：首页、内页、尾页、板式)

1500元

□flash电视动画演示

150__500元/秒

预定秒

□文化墙设计

______3000元

□活动全程后期剪辑制作：1000元/5分钟

预定分钟

(三)服务费用：□活动前期服务：1000元

包含场地测量，人员交通餐补，预演人员到位

□活动期间服务：5000元

包含模特聘请，摄影师聘请，摄像师聘请，现场调控人员劳务

□活动后清洁服务

500元

甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算，本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为_____元。实际天数、数量、制作时间高预定的，按照实际天数、数量、制作时间进行结算。

五、费用支付方式、期限

1本合同生效后即日内，甲方应按总服务费用的__________%，即__________元支付给乙方作为预付款;

2接待策划方案完成并通过后，甲方应向乙方支付费用总额的__________%，即__________元;

3余款应当在本次接待结束后十天内付清。

4甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬(扣除个人所得税等税费)，乙方无需提供发票。

5增加服务项目的，服务费用应即时结清。

6其他约定

六、合同的解除

(一)经甲、乙双方协商一致，可以终止合同;

(二)甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方赔偿损失，同时支付乙方已经实际支出和提供的劳务的费用：_____

1甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者部分服务费用的;

2甲方迟延支付全部或者部分服务费用，经乙方催告内仍未支付的;

(三)乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或者部分服务的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿损失，同时退还已经收取甲方的费用。

七、不可抗力的发生

因不可抗力的发生，致使合同无法继续履行的，合同终止，甲乙双方互不承担违约责任，已履行的部分所发生的直接费用，由相对方支付;合同能够继续履行的，经双方协商一致，可以接续履行。

因一方迟延履行或者不适当履行合同后，发生不可抗力，致使合同无法继续履行的，迟延履行或者不适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。

八、甲方的违约责任

1甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方解除合同的，乙方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求甲方在15日内按总服务费用的10%支付违约金，同时甲方应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。

2由甲方原因，造成合同不能按照服务要求履行的，责任由甲方承担，并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。

九、乙方的违约责任

乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方解除合同的，甲方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求乙方在15日内按总服务费用的10%支付违约金。同时乙方应当退还已收取的所有款项。

十、合同争议的解决办法

因本合同发生的争议，由双方协商解决或者申请调解解决，协商、调解无法达成一致或者不愿协商、调解的，可选择以下第(二)种方式解决：_____

(一)向/仲裁委员会申请仲裁;

(二)向被告所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

本合同经双方签字、盖章后生效，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的，与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签章):______：_____乙方(签章):______：_____

委托代理人：_____委托代理人：_____

地址：_____住所：_____

电话：_____电话：_____

合同签订日期:_____：__________年__________月__________日

委托服务劳务合同(菁华1篇)（扩展2）

——委托接待领导视察工作劳务服务合同(菁华1篇)

委托接待领导视察工作劳务服务合同1甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、*等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：

一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待浙江省*一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。

二、视察接待时间：年月日时分。

三、视察接待地点：

四、服务项目及收费(请在选定的项目前打√，未选择项目请划去)

(一)设备租赁与物料购买服务：

租赁备用麦克风3只180元/天预定天

租赁备用音箱、调音台一套3000元/天预定天

租赁专业照相机一台200元/天预定天

租赁专业摄影机一台500元/天预定天

订制领导座次牌每个5元预定个

大型鲜花若干盆1500元

印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)元

租赁对讲机3个(领导随从、会议室、电梯)150元/天预定天

无忧医保纪念卡大卡+小卡制作设计元

红地毯20元/*方预定天

高级文房四宝租用200/天预定天

(二)制作设计费用：

PPT制作(标准：首页、内页、尾页、板式)1500元

FLASH电视动画演示150500元/秒预定秒

文化墙设计20xx3000元

活动全程后期剪辑制作：1000元/5分钟预定分钟

(三)服务费用：

活动前期服务：1000元

包含场地测量，人员交通餐补，预演人员到位

活动期间服务：5000元

包含模特聘请，摄影师聘请，摄像师聘请，现场调控人员劳务

活动后清洁服务500元

甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算，本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为元。实际天数、数量、制作时间高于预定的，按照实际天数、数量、制作时间进行结算。

五、费用支付方式、期限

1本合同生效后即日内，甲方应按总服务费用的%即元支付给乙方作为预付款;

2接待策划方案完成并通过后，甲方应向乙方支付费用总额的%，即元;

3余款应当在本次接待结束后十天内付清。

4甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬(扣除个人所得税等税费)，乙方无需提供发票。

5增加服务项目的，服务费用应即时结清。

6其他约定。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

委托服务劳务合同(菁华1篇)（扩展3）

——委托接待劳务服务合同书(菁华1篇)

委托接待劳务服务合同书1甲方：____________________

乙方：____________________

根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、*等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：

一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待______领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。

二、视察接待时间：__________年__________月__________日__________时__________分。

三、视察接待地点：____________________。

四、服务项目及收费(请在选定的项目前打，未选择项目请划去)

(一)设备租赁与物料购买服务：_____

□租赁备用麦克风3只

180元/天

预定__________天

□租赁备用音箱、调音台一套

3000元/天

预定__________天

□租赁专业照相机一台

200元/天

预定__________天

□租赁专业摄影机一台

500元/天

预定__________天

□订制领导座次牌

每个5元

预定__________个

□大型鲜花若干盆

1500元

□印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)元

□租赁对讲机3个(领导随从、会议室、电梯)

150元/天

预定__________天

□无忧医保纪念卡大卡+小卡

制作设计__________元

□红地毯

20元/*方

预定__________天

□高级文房四宝租用

200/天

预定__________天

(二)制作设计费用：□ppt制作(标准：首页、内页、尾页、板式)

1500元

□flash电视动画演示

150—500元/秒

预定秒

□文化墙设计

____—3000元

□活动全程后期剪辑制作：1000元/5分钟

预定分钟

(三)服务费用：□活动前期服务：1000元

包含场地测量，人员交通餐补，预演人员到位

□活动期间服务：5000元

包含模特聘请，摄影师聘请，摄像师聘请，现场调控人员劳务

□活动后清洁服务

500元

甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算，本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为_____元。实际天数、数量、制作时间高预定的，按照实际天数、数量、制作时间进行结算。

五、费用支付方式、期限

1本合同生效后即日内，甲方应按总服务费用的__________%，即__________元支付给乙方作为预付款;

2接待策划方案完成并通过后，甲方应向乙方支付费用总额的__________%，即__________元;

3余款应当在本次接待结束后十天内付清。

4甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬(扣除个人所得税等税费)，乙方无需提供发票。

5增加服务项目的，服务费用应即时结清。

6其他约定

六、合同的解除

(一)经甲、乙双方协商一致，可以终止合同;

(二)甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方赔偿损失，同时支付乙方已经实际支出和提供的劳务的费用：_____

1甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者部分服务费用的;

2甲方迟延支付全部或者部分服务费用，经乙方催告内仍未支付的;

(三)乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或者部分服务的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿损失，同时退还已经收取甲方的费用。

七、不可抗力的发生

因不可抗力的发生，致使合同无法继续履行的，合同终止，甲乙双方互不承担违约责任，已履行的部分所发生的直接费用，由相对方支付;合同能够继续履行的，经双方协商一致，可以接续履行。

因一方迟延履行或者不适当履行合同后，发生不可抗力，致使合同无法继续履行的，迟延履行或者不适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。

八、甲方的违约责任

1甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方解除合同的，乙方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求甲方在15日内按总服务费用的10%支付违约金，同时甲方应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。

2由甲方原因，造成合同不能按照服务要求履行的，责任由甲方承担，并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。

九、乙方的违约责任

乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方解除合同的，甲方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求乙方在15日内按总服务费用的10%支付违约金。同时乙方应当退还已收取的所有款项。

十、合同争议的解决办法

因本合同发生的争议，由双方协商解决或者申请调解解决，协商、调解无法达成一致或者不愿协商、调解的，可选择以下第(二)种方式解决：

(一)向/仲裁委员会申请仲裁;

(二)向被告所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

本合同经双方签字、盖章后生效，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的，与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________

委托代理人：____________________委托代理人：____________________

地址：____________________住所：____________________

电话：____________________电话：____________________

合同签订日期:_____：__________年__________月__________日

委托服务劳务合同(菁华1篇)（扩展4）

——企业服务劳务合同(菁华1篇)

企业服务劳务合同1甲方(用人单位)：________

贴相片

乙方(职工)姓名：________

甲方因工作需要，招聘乙方为员工，甲乙方在*等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。

一、合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月__止，共__年。

2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要应聘在___部门____岗，负责___工作，兼做__工作。

乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方应按照《劳动法》规定建立、健全劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动安全、卫生教育。

2、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。若因乙方违规操作造*身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。

四、劳动报酬

1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度发放工资。乙方试用期工资____元;试用期满乙方工资____元;

2、甲方因工作需要，需乙方配合超时延长工作时间的，应按有关规定支付加班工资。

五、劳动纪律

甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成生产工作任务。

六、违反劳动合同的责任

1、任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。

2、乙方违反本合同擅自离职，应赔偿甲方的损失，如经过专业培训，还应赔偿培训费。

六、其他

1、甲、乙双方履行本合同发生争议时，按照〈________________________〉规定办理。

2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。

七、甲、乙双方盖章签名

甲方：______乙方:______

地址：______地址:______

法定代表：______法定代表:______

签定地：______签定地：______

签定时间：______签定时间：______

委托服务劳务合同(菁华1篇)（扩展5）

——劳务分包服务合同(菁华1篇)

劳务分包服务合同1甲方：_________

乙方：_________

经甲乙双方友好协商同意，双方本着*等自愿、公*、诚实、信用的原则，为明确双方的责任、权利及义务，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，结合当地*有关规定和本工程的具体情况订立本合同，以资信守。

一、工程承包方式：包人工工资、包制作、包安装、包质量、包工

期、包安全、包文明施工、包机械和施工工具(钻头、切片、磨片、射钉等)、包成品保护、装卸等。

二、工程量：工程量见合同附件清单，最终结算以实际工程量为准。

三、工程人工工资承包单价：见合同附件分部、分项工程量清单及项目单价。

四、工程承包人工工资造价：根据合同附页分部、分项工程量清单和项目单价，暂定造价人民币元。

五、付款方式：甲方应根据乙方每月的工程进度付给其进度款的，所有工程量完工后，付给其总工程量款的。甲方及监理公司质量检查站验收合格，并办理完竣工资料、结算手续后，在二个月内付清全部工程总款的，余下作为保修金，保修期为一年，保修到期后一个月内付清余款，即5%。

六、质量标准：

1、工程质量标准按国家现行施工验收规范应达到须完全遵照国家及地方*颁布的与本工程有关的全部标准及规范标准。

2、严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发建筑装饰工程规范、规程和标准进行施工，并接受甲方现场管理人员的监督。

3、乙方不得没经甲方同意改变或破坏工程楼房的承重结构，如施工质量出现的问题造成的罚款和返工的材料由乙方自行负责。

七、承包工期：总工期为天(日历天)从________年________月________日开始施工，至________年________月________日完成施工任务，延期一天罚款人民币抗拒因素所耽误的时间，应予以顺延。

八、双方责任：

(一)甲方责任：

1、负责工程统一指挥和协调，安排总体工程施工进度计划，负责对工程设计变更及有关内容进行交底、有关部门签证和对外洽谈事宜。

2、为乙方提供施工条件、食宿条件(费用乙方自理)，按乙方的计划及时供应合格材料。

3、按时为乙方提供工程进度款(在总承包方资金到位的前提下)。每月付款时间为15—20日左右。付工程进度款是指通过甲方验收合格的成品。

4、委派工程质量验收及其他事宜。

5、甲方应向乙方提供完整的施工图纸或说明文件、施工技术资料。

(二)乙方责任：

1、组建素质良好、技术过硬的施工队伍，并配备相应的管理班子长驻现场配合甲方对所属工人进行管理。乙方负责办理和提供进场劳务人员有关手续和个人档案资料。主要有：进场人员详细名单、劳务工照片、建筑装饰职业技能岗位证、特殊工种作业证、暂住证、身份证、工伤保险等。

2、服从甲方管理人员和工程项目部的领导、协调及监督，并按甲方编排的施工进度计划组织施工。按照项目部审定的分部、分项工期执行，遵守安全施工有关规定，保证工程质量、安全和文明施工。乙方无条件接受甲方阶段工期控制和质量检查，如有违背，接受甲方经济处罚。

3、配合甲方做好原始记录、隐蔽工程验收记录和检测记录等技术资料工作，乙方的工作范围必须做到工完场地清，并配合甲方做好各项检查工作，做到文明施工。乙方所有施工管理及作业人员必须服从甲方现场管理人员的安排，遵守甲方各项管理规定。

4、在施工现场违反安全规定、质量不符合要求，按时完不成施工进度计划，所造成的罚款由乙方自行负责。

5、乙方签约代表必须常留守工地，保持与甲方联系、协调，随时处理施工过程中出现的问题。

6、乙方承包的工程任务，不得分包、转包给其他任何单位，否则甲方有权解除施工合同，所造成的一切经济责任由乙方承担。由于工期紧、影响大，乙方保证施工期间足员连续施工。

7、管好进场劳务人员，及时处理劳资纠纷，按项目部要求做好文明施工，宿舍卫生管理工作，坚决制止宿舍区乱丢、乱扔、乱接和不服从管理行为，一旦发现，由承包人负责立即清退当事人。

九、安全生产：

1、乙方人员应严格按安全操作规程进行施工并配备安全员检查督促施工，乙方人员发生安全责任事故由乙方自行负责、一切经济损失和责任与甲方无关。

2、严禁酒后上班，打架斗殴，一经发现，乙方应立即制止，并立即清退有关责任人，甲方负责人有权对乙方根据实际情况进行经济处罚。

十、甲方负责监理现场，乙方进场要服从甲方和各项管理制度，遵守国家有关安全规定。不准违章作业。乙方应自觉接受检查、监督。为了达到质量要求，甲方提出的建议或更改，乙方应遵照甲方的意见。

十一、甲方交给乙方的材料，由乙方代表工地现场签收，并且乙方要有专人看管，不准浪费、破坏、丢失和变卖材料(包括废料)。否则，甲方在乙方的工程款中加倍扣除。

十二、乙方在施工途中，无能力施工，达不到质量规范要求。施工人员欠缺，严重造成工期进度和质量影响，甲方有权解除施工合同，另行安排施工人员进场，乙方不得以任何理由阻挠、刁难，甲方并追算乙方所造成的一切经济损失，按乙方实际完成的工程量(指经甲方验收的合格成品)结算价的结算。乙方应立即退出施工现场，余下的等工程全部竣工验收后，在三个月内结清工程余款。

十三、其它事宜：

1、违约的处理：合同双方任何一方不能履行合同条款，均属违约。违约所造成的经济损失，概由违约方承担赔偿。

2、本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的态度解决，或签订补充协议。本合同附件与本合同具有同等法律效力。当事人不愿通过协商或者协商不成的。可以向当地*劳动仲裁委员会申请仲裁或向当地法院起诉。

3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，待双方签字盖章后从开工之日起生效，乙方施工结束并结清工程余款后本合同自行终止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

电话：____________电话：____________

日期：________年___月____日日期：_________年___月____日

委托服务劳务合同(菁华1篇)（扩展6）

——劳务服务雇佣合同(菁华1篇)

劳务服务雇佣合同1甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

性别：_________________________________

居民身份证号码：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始时间：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

邮政编码：______________________________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____________________提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣________》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担__________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位_______》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬

第八条甲方次月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%90%或双方约定。标准不得低于_______元/月。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

乙方违反公司管理制度的;

双方约定的其他情况。

四、劳动纪律

第九条乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或依法制定的规章制度给予奖励和惩处。

五、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣______》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

六、双方约定的其他内容

第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

(六)乙方有权享受甲方提供的劳保用品、工作用餐。

七、法律责任

第十四条甲方因主观过错违反本合同，解除劳动关系的，将按下列规定承担违约责任：

甲方违约解除劳动合同，双方不再继续履行合同的，甲方按乙方壹个月的收入作为赔偿金;月收入按乙方离职前一个月的收入或离职前12个月*均收入计算。

第十五条乙方提前解除劳动合同或因严重违纪、严重失职而被甲方解除劳动合同以及未按约定办妥交接、离职手续的情形均视为违约，造成甲方损失应承担赔偿责任：

(一)乙方发生上述违约情形的，应按本人壹个月的收入作为甲方弥补乙方违约行为的损失赔偿;月收入甲方可按乙方离职前一个月的收入或离职前12个月*均收入计算。

(二)乙方因违反《岗位职责》，无论故意还是过失，造成甲方的经济损失，应承担相应的赔偿责任。

(三)乙方在履行职责过程中因过错对他人的人身、财产造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

第十六条乙方因违反劳动合同及企业的规章制度给甲方造成经济损失的，按甲方的实际损失承担赔偿责任。

八、争议解决

第十七条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向本单位工会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向______市劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向______市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向______市人民法院提起诉讼。

第十八条乙方因劳动权利和劳动义务与甲方发生的劳动争议必须以合法形式予以解决。乙方不得借故闹事、破坏正常的工作秩序、停止进行工作或履行职责。如果乙方以劳动争议为理由停止进行工作或履行职责的，将视为旷工，给予书面警告或严重书面警告。如果乙方以劳动争议为理由借故闹事或者破坏正常工作秩序的，将视为严重违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求其承担违约责任。

九、其他

第十九条本合同未尽事宜，均按国家有关规定和企业规章制度执行，企业没有规定的，通过甲乙双方协商解决。

第二十条本合同所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、______省、______市*部门颁布的法律、法规、规章和政策”。

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，不得代签或涂改，双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________

法人或委托代理人

签字或盖章：______________签订日期：________________

委托服务劳务合同(菁华1篇)（扩展7）

——劳务派遣委托服务协议书(菁华1篇)

劳务派遣委托服务协议书1甲方：_________

乙方：_________

乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遣内容

甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务

甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

甲方每月___日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务

乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理

与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项

本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法人负责人：_________法人负责人：_________

电话：____________电话：____________

日期：________年___月____日日期：_________年___月____日

委托服务劳务合同(菁华1篇)（扩展8）

——司机劳务服务合作合同(菁华1篇)

司机劳务服务合作合同1甲方：

乙方：

_________公司(以下简称甲方)和___________公司(以下简称乙方)双方经友好协商，按照《中华人民共和国民法典》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。

第一条一般规定

1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的____提供__________牌司机服务，并收取服务费。

2、服务期限从__________日__________时起至__________日__________时止(共计__________个月)，但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。

4、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

第二条双方的权利与义务

1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)、品行端正、身体健康、年龄在2540岁的司机。

2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外伤害保险、纳税、生活安排(如吃、住、行的安排，各类证件的办理)等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。

6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家*有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。

7、甲方应对车辆投保第三者责任险(20万元)、司乘座位险(10万元/每座)等，且保险期限包含了合同全部服务期限。

8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费