xx卫生绩效工资考核方案

绩效工资考核方案为了充分发挥医院工作人员的积极性，建立有效的人员约束激励机制，提高管理水平和工作效率，为人民群众提供优质高效的公共卫生和基本医疗服务，依照《贵州省基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）的通知》要求，结合我院实际，特制定本绩效考核方案。指导思想以科学发展观为指导，按照深化医药卫生体制改革的总体要求，建立健全基层医疗卫生单位因事设岗、因岗选人、绩效考核、按劳取酬的运行机制，充分发挥其公共卫生服务与基本医疗服务等方面的综合职能，提高为人民群众健康服务的水平。考核内容及评价标准主要包括工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风。工作数量详见下表科别住院人次（月）分值（分/人次）门诊人次（月）分值（分/人次）内科301.55000.03外科182.52500.06妇产科182.55000.03口腔科1042000.1X光5500.08心电2000.08B超8600.07化验67000.009麻醉80台0.75/台次药房（收费）4300百元/月0.014/百元妇产科护理9300元/月0.0065/元内外科护理31000元/月0.00194/元考核方式及发放标准1、成立考核领导小组，由xx院长任组长，成员：xxxxx小组负责对职工采取不定期和定期检查相结合的方式进行考核。2、实行百分制考核：工作数量和工作质量60分，考核时数量与质量有机结合；劳动纪律和医德医风40分。3、发放标准：以全院职工奖励性绩效工资总数进行考核，以各科室任务数、分值为基础，核定一个固定的总任务分值。各位职工以实际考核四项内容所得分值之和与固定分值之比得出绩效工资考核分值，再核算个人实际所得的绩效工资。4、考核周期：每半年为一周期（以上级文件要求为准）。5、集体人员绩效工资按同类人员执行，纳入在职人员考核。四、xx工作人员绩效考核评价细则（试行）一、公共考核项目指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪律和医德医风（40分）1、出满勤、做到不迟到、不早退（10分）无故旷工一天扣5分，事假一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活。（5分）上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋、佩戴上岗证。（3分）发现一次做不到扣0.1分。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度（5分）违反一次扣0.5分.5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。（4分）无故不参加者一次扣0.2分。6、严格坚持廉洁行医，认真执行《医德医风监督管理办法》（10分）违反一项一次扣2分.7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。（3分）违反一次扣0.2分.8、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。违反一次扣完100分，并取消当年评优。公共卫生服务（60分）1、农村居民健康档案（10分）：按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求，在自愿的基础上，为辖区的常住人口建立居民健康档案，及时更新健康档案。建档率低5%扣2分，合格率低5%扣2分，，使用率低5%扣2分，真实率低5%扣2分。2、健康教育（5分）：积极推广参与式健康教育方法，通过开设健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询服务等方式向居民传授健康素养、优生优育等基本知识和技能，不断提高居民健康知识知晓率。每年开展健康教育12次，少一次扣0.5分。3、免疫规划（10分）：为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接种服务，及时发现、报告并协助处理疑似预防接种反应，以镇为单位，适龄儿童乙肝疫苗及时接种率75%以上、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗接种率达到95%以上，新扩大国家免疫规划疫苗指定范围和人群的接种率达80%以上，冷链运转和温度记录正常。接种率每低1%扣0.5分，冷链不规范扣2分。4、传染病防治（5分）：保障传染病疫情网络直报系统正常运行，及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告充、及时率、准确率100%。配合县级及以上疾控机构，参与现场疫点处理，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。报告率、及时率、准确率100%，每低1%扣1分。5、老年人保健（5分）：定期为65岁以上的老年人进行一般体格检查，开展健康危险因素调查，并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导。65岁以上建档率、每年一次体检率50%以上。不掌握辖区内65岁以上老年人基本资料不得分；65岁以上老年人建档率、每年一次体检率每下降5%1分，扣完为止。健康档案完整率低于90%扣1分。6、慢性病管理（10分）：对确诊的高血压、糖尿病患者进行登记管理，定期进行体格检查，指导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。慢性病规范管理率60%以上。未对35岁以上高血压患者进行登记管理不得分；随访少1次扣0.5分；高血压患者健康管理率、高血压患者规范管理率每下降5%扣0.5分，扣完为止。7、重性精神疾病患者管理（5分）：对辖区内明确诊断的重性精神病患者进行登记管理，在专业机构指导下，对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。资料不完整扣2分，未随访扣0.5分。8、重大公共卫生服务项目（5分）：按照重大公共卫生服务项目实施方案，认真做好农村孕产妇住院分娩补助、农村育龄妇女孕前和孕早期保健等重大公共卫生服务项目的有关工作。孕产妇住院分娩补助下降5%扣1