协会推荐协议2篇

1/1协会推荐协议(菁华2篇)协会推荐协议1甲方(代理方)

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乙方(委托方)

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甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一章总则

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章甲方权利义务

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

1、提供国家、当地*人事行政部门及人才派遣等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务;

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;

5、按用工当地标准代办派遣员工的社会统筹保险的缴纳、管理及其他相关手续(养老、医疗、失业、工伤、住房公积金);

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第三章乙方权利义务

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并*人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动(聘用)关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动(聘用)关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第四章费用及结算

第十七条派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费：

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费：

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用(代发工资情况还需含个人所得税)。

第二十条缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户(乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费)，工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。

第五章争议与仲裁

第二十一条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章其他条款

第二十三条在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限：自年月日至年月日

第二十九条本合同一式二份(甲乙双方各保存一份)

甲方：乙方：

法定代表人(授权负责人)：法定代表人(授权负责人)：

签字：签字：

(公章)(公章)

年月日年月日

协会推荐协议2甲方：___________________________

乙方：___________________________

为了更好地繁荣我国新闻事业，经_________授权，_________网（以下称甲方）与_________（以下称乙方），就甲方向乙方提供图片，用于乙方在《_________》上的刊载使用之合作事项，达成以下协议。

第一条合作内容

甲方授权乙方从_________网上下载并在《_________》上刊载使用_________网新闻图片。

第二条双方的责任和义务

甲方的责任和义务：

2．1甲方授权乙方从_________网上下载并在《_________》上刊载使用新闻图片；

2．2甲方保留甲方向乙方提供的所有图片的著作权；

2．3甲方对所提供图片的新闻真实性、准确性负责，保证新闻图片不出现版权问题。若在新闻图片的真实性、准确性和著作权问题上与第三方发生纠纷，责任由甲方承担并负责解决；

2．4甲方负责支付摄影作者稿费，乙方不与摄影作者发生稿费支付关系；

2．5甲方如在稿件传输手段方面有任何变更，须及时通知乙方。

乙方的责任和义务：

2．6乙方对甲方向乙方提供的图片仅限于在《_________》上登载使用，并不向第三方转供图片；

2．7乙方在使用甲方提供图片时须刊登作者姓名；

2．8乙方将图片用于其他商业用途须经过甲方另行授权；

2．9乙方下载甲方提供的图片为一次性使用，再次使用甲方图片须经另行授权。

第三条协议的生效变更与解除

3．1本协议自双方签字盖章时即生效；有效期为_______年。如期满前一个月双方无提出异议，协议有效期顺延，解除本协议须提前一个月告知对方；

3．2协议双方中任何一方欲变更本协议条款，必须采取书面形式通知对方；

3．3甲乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任；

3．4由于不可抗拒力导致本协议不能履行，双方均不承担违约责任，双方应共同协商变更或者解除本协议；

3．5本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

第四条付款方式

双方约定采用下列一种付款方式

4．1乙方在本协议生效之日起_____天内将预付稿费______元人民币通过以下帐户向甲方支付（此费用在双方协议终止时结算）

4．2乙方在每月_________日前将上月使用图片进行结算，将稿酬_________元／张通过邮局或银行向甲方支付。

第五条其他

5．1未经对方许可，甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三者。

5．2其他未尽事宜，双方应本着友好协商的精神和原则另行约定，以补充协议或备忘录形式解决，补充协议或备忘录与本协议具有同等效力；若双方协商不成，也可提交仲裁或有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________

授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________

_________年______月______日_________年______月______日

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协会推荐协议(菁华2篇)（扩展1）

——协会推荐合同协议书(菁华2篇)

协会推荐合同协议书1甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：地址：法定代表人：联系电话：甲乙双方根据*等自愿，协商一致的原则，由乙方根据甲方工作需要，向其提供从事工作的劳务人员名（以下简称劳务人员），现就双方责任及有关事宜达成如下协议：一、协议期限：协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本协议期满后如双方无异议，则本协议可自动向下顺延。二、甲方的责任：1、向乙方提供劳务人员的详细花名册，用以备案；2、负责安排劳务人员的工作岗位，为劳务人员提供必要的工作条件和环境，对劳务人员进行日常管理和业务指导；3、甲方应严格执行《劳动法》中有关工作时间和休息休假制度的规定，确保劳务人员的合法权益；4、负责将甲方依据规定和约定应承担的劳务人员的各项社会保险、公积金及工资、福利等费用，连同劳务管理费（每人每月_____元）于每月员工工资支付前二天内汇入乙方账户；（开户行：帐号：）；5、负责依照单位的规章制度对劳务人员进行管理，对违反单位规章制度和劳动纪律（内容必须符合国家各项法律、法规）的劳务人员，享有行政处罚权；6、试用期内，劳务人员不符合甲方录用条件的（内容必须符合国家各项法律、法规），甲方有权将其退还乙方，乙方必须负责调换。经过培训后劳务人员仍不能正常工作的，甲方仍有权将该劳务人员退还乙方，提前结束其服务期；7、试用期满后，甲方若在约定的服务期内提前终止本协议的履行的，应提前30日以书面形式通知乙方，并按《劳动法》及相关规定支付劳务人员经济补偿金；8、本协议期内，因履行协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，双方可就协议的变更、终止进行友好协商。9、本协议期满，甲方有权向乙方提出终止劳务派遣或延长派遣期限的要求，但需提前30日通知乙方；10、劳务人员有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：（1）患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定确定为1至6级的；（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。三、乙方的责任：1、负责办理劳务人员录用手续，与劳务人员签订劳动合同（劳动合同期限与甲、乙双方所签的《人才派遣协议》一致）；2、负责管理劳务人员的人事档案及劳务人员的党组织关系；劳务人员是大中专毕业生、归国留学生的，为其办理报道、落户手续；3、负责配合企业作好劳务人员工作期间的业务、技能等培训的组织和安排工作；负责对劳务人员进行敬业爱岗、职业道德、经济形势、法律、法规等方面的岗前培训；4、为短期出国的劳务人员办理出国护照的签证手续，为来华工作的外籍劳务人员办理《外国人就业许可证》、《外国人居留证》等手续；5、负责为劳务人员建立个人工资账户，按月为其发放工资，福利等费用，并代扣代缴个人所得税；6、根据有关法律、法规的规定，负责为劳务人员代扣代缴各项社会保险及住房公积金；7、负责为劳务人员办理医疗保险、工伤保险及意外伤害保险等的理赔工作；8、负责敦促劳务人员在甲方工作期间，遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成甲方规定的工作任务，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，遵守国家和地方有关计划生育政策；9、负责面向社会公开招聘符合甲方要求的人才，并定期为劳务人员进行政策及法律咨询；10、期内，劳务人员未按甲、乙双方约定为甲方提供服务或无正当理由在未经甲、乙双方共同同意的情况下，自行离职，造成甲方损失的，由乙方负责向甲方重新派遣人员。经双方协商同意对本协议内容进行修改或提前终止协议履行的，由乙方协助追究劳务人员的违约责任；11、期满后，在约定的服务期内，劳务人员提前与乙方解除劳动合同的，乙方应提前30日以书面形式通知甲方。四、其他约定：1、本协议有效期内，乙方派遣的劳务人员不得以任何理由另外从事与甲方业务竞争有关的工作；2、劳务派遣协议终止或劳务人员因各种原因终止为甲方提供服务，甲方按规定收回劳务人员使用的劳动防护用品、服装、标志、证件等，乙方应给予配合，并在得到甲方有关工作交接完毕的书面确认后方可办理有关手续。五、违约责任：1、甲方拖欠乙方费用，除足额缴纳涉及金额外，还应按涉及金额的10%的标准支付违约金；甲方连续拖欠乙方费用超过30日的，乙方有权解除协议，并有权索回欠款及违约金，乙方因此与劳务人员产生的违约赔偿费用，由甲方承担，甲方应在乙方解除协议通知书送达之日起15日内支付赔偿费用；2、乙方违反本合同规定的条件解除劳务人员的劳动合同对甲方造成经济损失的，应按照甲方损失额的10%支付甲方违约金。六、争议的解决：甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议时，由双方协商解决，协商不成的，通过诉讼途径解决。本协议一式二份，甲乙双方各持一份。协议自双方签字之日起生效。本协议未尽事宜，由双方协商解决，或用协议附件另行约定。本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准。甲方盖章：乙方盖章：_____年_____月_____日_____年_____月_____日

协会推荐合同协议书2甲方(代理方)

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甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一章总则

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章甲方权利义务

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

1、提供国家、当地*人事行政部门及人才派遣等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务;

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;

5、按用工当地标准代办派遣员工的社会统筹保险的缴纳、管理及其他相关手续(养老、医疗、失业、工伤、住房公积金);

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第三章乙方权利义务

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并*人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动(聘用)关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动(聘用)关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第四章费用及结算

第十七条派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费：

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费：

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用(代发工资情况还需含个人所得税)。

第二十条缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户(乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费)，工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。

第五章争议与仲裁

第二十一条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章其他条款

第二十三条在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限：自年月日至年月日

第二十九条本合同一式二份(甲乙双方各保存一份)

甲方：乙方：

法定代表人(授权负责人)：法定代表人(授权负责人)：

签字：签字：

(公章)(公章)

年月日年月日

协会推荐协议(菁华2篇)（扩展2）

——协会推荐合同协议书(五)(菁华2篇)

协会推荐合同协议书(五)1甲方：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

地址：

法定代表人：

联系电话：

甲乙双方根据*等自愿，协商一致的原则，由乙方根据甲方工作需要，向其提供从事工作的劳务人员名（以下简称劳务人员），现就双方责任及有关事宜达成如下协议：

一、协议期限：

协议期限自年月日起至年月日止。本协议期满后如双方无异议，则本协议可自动向下顺延。

二、甲方的责任：

1、向乙方提供劳务人员的详细花名册，用以备案；

2、负责安排劳务人员的工作岗位，为劳务人员提供必要的工作条件和环境，对劳务人员进行日常管理和业务指导；

3、甲方应严格执行《劳动法》中有关工作时间和休息休假制度的规定，确保劳务人员的合法权益；

4、负责将甲方依据规定和约定应承担的劳务人员的各项社会保险、公积金及工资、福利等费用，连同劳务管理费（每人每月元）于每月员工工资支付前二天内汇入乙方帐户；（开户行：帐号：）；

5、负责依照单位的规章制度对劳务人员进行管理，对违反单位规章制度和劳动纪律（内容必须符合国家各项法律、法规）的劳务人员，享有行政处罚权；

6、试用期内，劳务人员不符合甲方录用条件的（内容必须符合国家各项法律、法规），甲方有权将其退还乙方，乙方必须负责调换。经过培训后劳务人员仍不能正常工作的，甲方仍有权将该劳务人员退还乙方，提前结束其服务期；

7、试用期满后，甲方若在约定的服务期内提前终止本协议的履行的，应提前30日以书面形式通知乙方，并按《劳动法》及相关规定支付劳务人员经济补偿金；

8、本协议期内，因履行协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，双方可就协议的变更、终止进行友好协商。

9、本协议期满，甲方有权向乙方提出终止劳务派遣或延长派遣期限的要求，但需提前30日通知乙方；

10、劳务人员有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：

（1）患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定确定为1至6级的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

三、乙方的责任：

1、负责办理劳务人员录用手续，与劳务人员签订劳动合同（劳动合同期限与甲、乙双方所签的《人才派遣协议》一致）；

2、负责管理劳务人员的人事档案及劳务人员的党组织关系；劳务人员是大中专毕业生、归国留学生的，为其办理报道、落户手续；

3、负责配合企业作好劳务人员工作期间的业务、技能等培训的组织和安排工作；负责对劳务人员进行敬业爱岗、职业道德、经济形势、法律、法规等方面的岗前培训；

4、为短期出国的劳务人员办理出国护照的签证手续，为来华工作的外籍劳务人员办理《外国人就业许可证》、《外国人居留证》等手续；

5、负责为劳务人员建立个人工资帐户，按月为其发放工资，福利等费用，并代扣代缴个人所得税；

6、根据有关法律、法规的规定，负责为劳务人员代扣代缴各项社会保险及住房公积金；

7、负责为劳务人员办理医疗保险、工伤保险及意外伤害保险等的理赔工作；

8、负责敦促劳务人员在甲方工作期间，遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成甲方规定的工作任务，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，遵守国家和地方有关计划生育政策；

9、负责面向社会公开招聘符合甲方要求的人才，并定期为劳务人员进行政策及法律咨询；

10、期内，劳务人员未按甲、乙双方约定为甲方提供服务或无正当理由在未经甲、乙双方共同同意的情况下，自行离职，造成甲方损失的，由乙方负责向甲方重新派遣人员。经双方协商同意对本协议内容进行修改或提前终止协议履行的，由乙方协助追究劳务人员的违约责任；

11、期满后，在约定的服务期内，劳务人员提前与乙方解除劳动合同的，乙方应提前30日以书面形式通知甲方。

四、其他约定：

1、本协议有效期内，乙方派遣的劳务人员不得以任何理由另外从事与甲方业务竞争有关的工作；

2、劳务派遣协议终止或劳务人员因各种原因终止为甲方提供服务，甲方按规定收回劳务人员使用的劳动防护用品、服装、标志、证件等，乙方应给予配合，并在得到甲方有关工作交接完毕的书面确认后方可办理有关手续。

五、违约责任：

1、甲方拖欠乙方费用，除足额缴纳涉及金额外，还应按涉及金额的10%的标准支付违约金；甲方连续拖欠乙方费用超过30日的，乙方有权解除协议，并有权索回欠款及违约金，乙方因此与劳务人员产生的违约赔偿费用，由甲方承担，甲方应在乙方解除协议通知书送达之日起15日内支付赔偿费用；

2、乙方违反本合同规定的条件解除劳务人员的劳动合同对甲方造成经济损失的，应按照甲方损失额的10%支付甲方违约金。

六、争议的解决：

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议时，由双方协商解决，协商不成的，通过诉讼途径解决。

本协议一式二份，甲乙双方各持一份。协议自双方签字之日起生效。

本协议未尽事宜，由双方协商解决，或用协议附件另行约定。

本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准。

甲方盖章：乙方盖章：

年月日年月日

协会推荐合同协议书(五)2是可以保护我们的合法权益的，它很重要，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。将你们之前约定好的制定好后，可以更好的保证双方交易能够顺利完成。一份规范的合同应该是怎样的呢？下面是我精心为您整理的“赔偿协议书之五”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

甲方：，性别，汉族，年月出生，住，身份证号码为，联系电话：。

乙方：，性别，汉族，年月出生，现住，联系电话。

年月日晚上，甲、乙双方在地方因口角发生争斗，甲方左眼受伤(后经法医鉴定为轻伤)。现甲、乙双方根据各自的过错程度，经充分协商，自愿达成如下协议：

一、乙方xxx一次性支付医疗费人民币元(大写：元整)给甲方xx。

二、甲方xx今后左眼出现任何问题均与乙方xxx无关。

三、甲方xx今后不得再因此事追究乙方xxx的任何责任。

四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：乙方：

年月日

协会推荐协议(菁华2篇)（扩展3）

——协会推荐合同协议书(四)(菁华2篇)

协会推荐合同协议书(四)1甲方：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

地址：

法定代表人：

联系电话：

甲乙双方根据*等自愿，协商一致的原则，由乙方根据甲方工作需要，向其提供从事工作的劳务人员名（以下简称劳务人员），现就双方责任及有关事宜达成如下协议：

一、协议期限：

协议期限自年月日起至年月日止。本协议期满后如双方无异议，则本协议可自动向下顺延。

二、甲方的责任：

1、向乙方提供劳务人员的详细花名册，用以备案；

2、负责安排劳务人员的工作岗位，为劳务人员提供必要的工作条件和环境，对劳务人员进行日常管理和业务指导；

3、甲方应严格执行《劳动法》中有关工作时间和休息休假制度的规定，确保劳务人员的合法权益；

4、负责将甲方依据规定和约定应承担的劳务人员的各项社会保险、公积金及工资、福利等费用，连同劳务管理费（每人每月元）于每月员工工资支付前二天内汇入乙方帐户；（开户行：帐号：）；

5、负责依照单位的规章制度对劳务人员进行管理，对违反单位规章制度和劳动纪律（内容必须符合国家各项法律、法规）的劳务人员，享有行政处罚权；

6、试用期内，劳务人员不符合甲方录用条件的（内容必须符合国家各项法律、法规），甲方有权将其退还乙方，乙方必须负责调换。经过培训后劳务人员仍不能正常工作的，甲方仍有权将该劳务人员退还乙方，提前结束其服务期；

7、试用期满后，甲方若在约定的服务期内提前终止本协议的履行的，应提前3日以书面形式通知乙方，并按《劳动法》及相关规定支付劳务人员经济补偿金；

8、本协议期内，因履行协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，双方可就协议的变更、终止进行友好协商。

9、本协议期满，甲方有权向乙方提出终止劳务派遣或延长派遣期限的要求，但需提前3日通知乙方；

1、劳务人员有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：

（1）患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定确定为1至6级的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

三、乙方的责任：

1、负责办理劳务人员录用手续，与劳务人员签订劳动合同（劳动合同期限与甲、乙双方所签的《人才派遣协议》一致）；

2、负责管理劳务人员的人事档案及劳务人员的党组织关系；劳务人员是大中专毕业生、归国留学生的，为其办理报道、落户手续；

3、负责配合企业作好劳务人员工作期间的业务、技能等培训的组织和安排工作；负责对劳务人员进行敬业爱岗、职业道德、经济形势、法律、法规等方面的岗前培训；

4、为短期出国的劳务人员办理出国护照的签证手续，为来华工作的外籍劳务人员办理《外国人就业许可证》、《外国人居留证》等手续；

5、负责为劳务人员建立个人工资帐户，按月为其发放工资，福利等费用，并代扣代缴个人所得税；

6、根据有关法律、法规的规定，负责为劳务人员代扣代缴各项社会保险及住房公积金；

7、负责为劳务人员办理医疗保险、工伤保险及意外伤害保险等的理赔工作；

8、负责敦促劳务人员在甲方工作期间，遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成甲方规定的工作任务，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，遵守国家和地方有关计划生育政策；

9、负责面向社会公开招聘符合甲方要求的人才，并定期为劳务人员进行政策及法律咨询；

1、期内，劳务人员未按甲、乙双方约定为甲方提供服务或无正当理由在未经甲、乙双方共同同意的情况下，自行离职，造成甲方损失的，由乙方负责向甲方重新派遣人员。经双方协商同意对本协议内容进行修改或提前终止协议履行的，由乙方协助追究劳务人员的违约责任；

11、期满后，在约定的服务期内，劳务人员提前与乙方解除劳动合同的，乙方应提前3日以书面形式通知甲方。

四、其他约定：

1、本协议有效期内，乙方派遣的劳务人员不得以任何理由另外从事与甲方业务竞争有关的工作；

2、劳务派遣协议终止或劳务人员因各种原因终止为甲方提供服务，甲方按规定收回劳务人员使用的劳动防护用品、服装、标志、证件等，乙方应给予配合，并在得到甲方有关工作交接完毕的书面确认后方可办理有关手续。

五、违约责任：

1、甲方拖欠乙方费用，除足额缴纳涉及金额外，还应按涉及金额的1%的标准支付违约金；甲方连续拖欠乙方费用超过3日的，乙方有权解除协议，并有权索回欠款及违约金，乙方因此与劳务人员产生的违约赔偿费用，由甲方承担，甲方应在乙方解除协议通知书送达之日起15日内支付赔偿费用；

2、乙方违反本合同规定的条件解除劳务人员的劳动合同对甲方造成经济损失的，应按照甲方损失额的1%支付甲方违约金。

六、争议的解决：

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议时，由双方协商解决，协商不成的，通过诉讼途径解决。

本协议一式二份，甲乙双方各持一份。协议自双方签字之日起生效。

本协议未尽事宜，由双方协商解决，或用协议附件另行约定。

本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准。

甲方盖章：乙方盖章：

年月日年月日

协会推荐合同协议书(四)2我们*时在进行交易的过程中一般需要使用合同，我们一定要在看清楚情况下再签订合同。签署好了对于双方都非常重要的合同后，可以更好的规范双方的权利义务。值得推荐的合同模板你编写了吗？以下是我为大家精心整理的“合同推荐:安全走读协议书范本简单四篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

协会推荐协议(菁华2篇)（扩展4）

——[推荐合同]雇佣协议其三(菁华2篇)

[推荐合同]雇佣协议其三1随着经济的告诉发展，雇佣合同的地位越来越重要了。雇佣法律关系是雇工以自身的技能为雇佣人完成劳务而形成的一种法律关系。雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。在签订雇佣合同之前，要记得仔细阅读合同内容。那么我们常见的雇佣合同是怎样的呢？为满足您的需求，我特地编辑了“合同推荐:劳务雇佣合同(篇一)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

签订日期：_________年________月______日

甲方：_________________________工厂店

乙方：_________________________________

性别：_________________________________

居民身份证号码：_______________________

出生日期：___________年______月______日

家庭住址：_____________________________

邮政编码：_____________________________

在甲方工作起始时间：_____年____月____日甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

第二条聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第三条本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、甲、乙双方的义务和责任

第四条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

第五条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第六条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第七条乙方应接受甲方的绩效考核。

第八条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第九条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第十条甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。

第十一条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十二条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月+绩效奖金（总营业额的1%/在职员工数量）。

第十三条甲方需承担社会劳动保险的8%，乙方需自行承担2%。且试用期甲方不予以缴纳。

第十四条乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的5%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、在试用期间被证明不符合录用条件的（15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的2%，3天内包括3天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的35%）；4、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十五条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

（五）双方约定的其他内容

第十八条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第十九条乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________工厂店员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

（七）甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、违反和解除聘用合同的经济补偿

第二十一条经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

第二十二条乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

第二十三条乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第二十四条聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。

第二十五条甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。

第二十六条本合同的附件如下：

附件一《保密协议》；

附件二《岗位职责书》；

附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第二十七条甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提**讼。

第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方（签字）：____________签订日期：________________

[推荐合同]雇佣协议其三2_________国_________公司（以下简称甲方）与外派海员_________（海员证号码_________，以下简称乙方），就甲方雇佣乙方到其所属的_________轮担任_________（职务）工作，经双方协商达成如下协

议：

一、聘用期限

甲方对乙方的聘用期限为_________个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超

过14个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙

方基本工资增长_________％。

二、工资及支付

乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开*之日起），从乙

方上船之日起至返回*之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件1。

乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为_________美元／月，其余工资在船领取，领取

日为每月_________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。

三、工作时间及加班费

乙方通常工作时间为每天8小时，每周4小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作

时间，超过56小时之外的工作为额外加班。但通常情况下，每24小时内乙方应至少连续休息8小时。如确

因工作原因不能保证，该情况每七天内只能出现一次。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时

支付费用。固定加班费及额外加班费标准根据职务见附件1。

*国内法定节日每年1天（春节3天，五一节3天，元旦1天，国庆节3天），乙方在上述法定节日的

工资按双倍日基薪计算。

四、伙食费

乙方的伙食费标准为每天不低于美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定。

五、劳保用品

甲方按附件2的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。

六、医疗及病假工资

乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用，并发给基本工资。如经一年的

治疗后乙方仍不能康复，甲方可按照保赔协议的规定，一次性支付乙方费用后免责。

七、伤亡保赔

甲方按不低于香港雇员赔偿条例（香港法规282章）的规定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离

开*国境起至返回*国境止的一切人身意外（包括疾病）险，并负责事后追偿。甲方保证将所有赔偿

如数交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。

如乙方在合同期内

死亡，甲方除按上述保赔标准赔偿外，还须付清乙方所有应得收入、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬

费。

八、航行区域

乙方服务的船舶应在_________航区航行，如需要改变航区，应事先与乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域，甲方须与乙方协商一致，并对乙

方的基薪和本合同第七条款中的所有保险和赔偿加倍。如乙方不同意航行，甲方负责将乙方转船或安排回

国。

战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域的界定以本合同第七款的船东互保协会的最新规定

为准。

九、登船及遣返费用

甲方负责乙方因登船产生的费用，但乙方在船发生弃船、漏船事件时，需自行负担上船的费用。

甲方负担乙方下述情况的遣返费用：合同到期；因病或因伤提前结束合同；因雇主原因结束雇佣合同；船

舶灭失、搁浅或卖船；船舶被扣超过14天；航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不负担下述

情况的遣返费用：乙方要求提前结束合同；乙方漏船、弃船；乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行

为而遭遣返。

十、规章制度的遵循

乙方应诚实、守信，恪尽职守，服从船长或上级的合理指令，并遵守以下规定：履行自己的岗位职责

；不能保存任何凶器或枪支弹药；不得有任何不文明或不健康的行为，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵

守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度，包括安全制度。

十一、合同终止及解雇费

甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。

甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，

费用标准为：乙方在船工作不足6个月，发给2个月的工资；超过6个月，发给1个月的工资。如不可抗力作

用导致乙方物品损害或灭失，甲方应予以赔偿，但数额不超过_________美元。

乙方违法或有等严重

或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇费。

十二、争议处理

甲乙双方在履行合同过程中产生的争议，首先应由甲乙双方协商解决，乙方的代

理公司有权代表乙方及家属出面协调。如果协商不成，凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议均应

提交香港国际仲裁中心，按照该中心有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁为终局裁决，对双方均有约束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附录一式两份，各用中文和英文书就，双方各执一份。

两种文本具有同等效力。本合同自双方共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕

后结束。

雇主（签字）：_________

海员（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

协会推荐协议(菁华2篇)（扩展5）

——[推荐协议]离婚合同六篇(菁华2篇)

[推荐协议]离婚合同六篇1男方：________，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：____

女方：________，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：____

双方于____年__月认识，于____年__月__日在____登记结婚，婚后于____年__月__日生育一儿子(女儿)，名____。现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：

(内容由双方协商约定)

三、夫妻共同财产的处理：

(1)存款：(内容由双方协商约定)

(2)房屋：(内容由双方协商约定)

(3)其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

四、债权与债务的处理：

(内容由双方协商约定)

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：(内容由双方协商约定)

六、经济帮助及精神赔偿：(内容由双方协商约定)

七、违约责任的约定：

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金__元给对方(按____支付违约金)。

八、协议生效时间的约定：

本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。

男方：________(签名)女方：________(签名)

____年__月__日____年__月__日

[推荐协议]离婚合同六篇2，男，生于年月日，汉族，公司员工，住市路号室；

，女，生于年月日，汉族，无业，住市路号室。

与于年月日经人介绍结婚，婚前了解不深，认识三个月后即结婚，婚后因性格不和，经常吵闹，无法共同生活。因结婚时间很短，没有子女，没有共同财产，双方一致同意离婚，达成如下离婚协议如下：

1、双方自愿离婚，达成一致意见；

2、没有夫妻共同财产，没有财产争议；

3、没有子女；

4、婚前带过来的财产仍属于女方个人所有，由女方带走。

协议人：（签名）

（签名）

年月日

协会推荐协议(菁华2篇)（扩展6）

——借款协议书范本推荐(菁华2篇)

借款协议书范本推荐1以下是协议书网的我为您准备的一些民间借款协议书的写作范文，供您参考阅读。

借款协议书范本一

贷款方：

借款方：

一、借款用途

张要从事个体经营，急需一笔资金。

二、借款金额

借款方向贷款方借款人民币**万元。

三、借款利息

自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为7%。借款方如果不按期归还款，逾期部分加收利率%。

四、借款期限

借款方保证从**年*月起至**年*月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。

五、条款变更

因国家变更利率，需要变更合同条款时，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。

六、权利义务

贷款方有权监督贷款的使用情况，了解借款方的偿债能力等情况。借款方应如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款，贷款方有权收回部分贷款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。贷款方提前还款的，应按规定减收利息。

七、保证条款

(一)借款方用自有房屋6间做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。

(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

(四)借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。

(五)需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借款方追偿的权利，借款方有义务对保证人进行偿还。

八、合同争议的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解。协商或调解不成的，可由任意一方依法向人民法院**。

九、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。

本合同一式2份，双方各执1份。

贷款人：__________________

借款人：__________________

合同签订日期______________

借款协议书范本二

甲方:

乙方：

丙方：

为解决甲方所需资金，甲方希望向乙方借款，乙方同意借款给甲方，经协商达成如下协议：

一、借款

甲方向乙方借款人民币**万元整(具体借款金额以甲方出具的借据为准)。

甲方同意向乙方支付利息，利率按照计算。

二、借款期限

借款期限为()个月，自年月日起至年月日止。

三、还款

借款期限届满后2日内，甲方应当将借款本息全额偿还给乙方。

逾期偿还借款的，对于没有偿还的借款，甲方应当按照月利率%向乙方支付利息。并支付违约金人民币贰拾万元。

四、抵押担保

甲方同意将自有的等财产作为抵押物向乙方提供担保，抵押物清单见附件。

五、保证担保

丙方同意为甲方向乙方借款向乙方提供连带责任保证的担保，保证期限为二年。

六、争议解决

本协议履行过程中发生争议，由三方协商解决。协商不成，任何一方可以提交威海仲裁委员会裁决。败诉方应承担胜诉方发生的律师费、调查费等费用。

七、生效及文本

本协议经六方签字及/或盖章生效。

本协议一式六份，六方各执一份。

甲方：乙方：丙方：

签字盖章：签字盖章：签字盖章：

年月日年月日年月日

借据

今借到人民币元(￥)，借款期限为个月。

借款人：

年月日

借款协议书范本推荐2范本一

借款协议书范本

借款人：(下简称甲方)

贷款人：(下简称乙方)

鉴于：

1、甲方是一家注册资本1万元的有限责任公司，因项目的实施需要资金;

2、乙方受委托进行个人贷款，有关权利义务均由承担，甲方可以代为行使;

3、甲方已经向乙方提供了乙方所需要的部分资料(见附件)，并承诺有关资料是真实、准确、完整、没有任何遗漏，不存在任何欺诈，否则承担一切责任。同时就有关资料中没有体现的一些情况作出了承诺说明，甲方也进行了初步的调查，以后根据需要还可以进行进一步的调查。

为此，甲、乙方在*等自愿的基础上，达成如下借款协议：

一、贷款金额：1万元人民币。

二、贷款期限：至少一年，最长三年。乙方有权根据履行情况和甲方经营情况决定年限，每一年贷款期满之前一个月内确定。贷款起始日为2xx年月日。

三、贷款利率及计收方法：

1、贷款利息为每年2%。每年贷款发生之前七个工作日内支付。

2、本协议签定之日起三日内，甲方向乙方支付前期费用1万元，该费用在贷款到位后直接抵作利息。若没有到位，乙方应无条件立即返还，并按照月利2%承担违约金。

四、贷款用途：本贷款本金部分限于支付费用，必须专款专用，未经贷款人同意，不得挪作他用。

五、贷款使用：本合同签订之日起三个月内，甲方应将其签订的有关甲方买卖等重要合同

六、贷款偿还：如借款人不能按期还款，最迟在贷款到期前十五天应向贷款人提出书面展期申请，届时贷款人可按有关规定作出处理意见。逾期或贷款人不同意展期的贷款，自过期之日起，加收2%～5%的罚息。

为有利于还款，借款人应在贷款人处开立还款准备金帐户，将用于还款的人民币资金先予存入，待外汇额度落实后再结汇偿还贷款。

七、还款担保：本合同项下的贷款本息由作为借款人的担保人，并由担保人向贷款人出具担保函，作为本合同不可分割的组成部分。一旦借款人不能按期偿还贷款本息，经贷款人发出书面通知，由担保单位承担还本付息责任。本贷款项下有关进出口结算业务，应通过*银行进出口业务部叙做。

八、违约和违约处理：

(一)下列情况均属借款人违约：借款人未能按合同计划用款和还本付息。未经贷款人同意改变贷款用途或挪作他用。未经贷款人同意借款人私自转卖用贷款购置的物品。借款人违反本合同其他条款事项。

(二)根据违约情况，贷款人有权采取下列措施：注销借款人未使用的贷款。对违约部分贷款加收最高为5%的罚息。冻结借款人在贷款人处的存款，并追回贷款。向贷款担保人追索贷款。借款人和担保人未能履行合同还款责任时，贷款人有权从借款人和担保人在各金融单位存款帐户中主动扣收还贷款项。采取其他必要手段直至依法索偿应付未付贷款本息及费用。

九、合同生效：本合同经双方签字盖章后生效。本合同共四份，双方各执两份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

借款人

(盖章)

贷款人

(盖章)

企业负责人

银行负责人

财务负责人

经办人员

签约日期：

范本二

为了团结友爱，和睦相处，共同发展，经双方协商作如下协定：

1、甲方借给乙方的款项必须用于合法经营。

2、借款数额及时间以欠条为准，欠条必须经双方签字确认，甲、乙双方的夫或妻单方签字有效。

3、甲方需收回借款时，乙方应在拾日内无条件返还，否则依法处理。

4、乙方须按约定按时支付甲方利息。利息计算截止日以乙方全额偿还甲方本金及利息之日止(自年月日起，年月日止)，月利率按百分之零点零计算。

此协议甲以双方各执壹份。

甲方居民身份证号及签名：

乙方居民身份证号及签名：

担保人(居民身份证号及签名)：

年月日

协会推荐协议(菁华2篇)（扩展7）

——减息协议书范本推荐(菁华2篇)

减息协议书范本推荐1劳务协议书范本

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。??

一、劳务协议合同期限?

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：?

有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；?

无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；

以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。?

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。??

二、劳务协议工作内容?

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。

(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳务协议劳动报酬?

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。?

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元／月。

计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。?

岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。?

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。??

四、劳务协议社会保险和福利待遇?

(一)社会保险

甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；?

乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；?

乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；?

乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。?

(二)福利待遇?

甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。?

五、劳务协议劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：?

(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过4小时；具体工作时间由甲方统一安排；?

(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；?

(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月／年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。?

在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。?

甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)休息休假?

甲方保证乙方每周至少休息一天；

乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；?

甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。?

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。?

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。?

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。??

六、劳务协议劳动纪律?

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。?

七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订?

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。?

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。?

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：?

本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；?

；?

。?

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。?

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；?

在试用期内被证明不符合录用条件的；?

严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；?

严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；?

被依法追究刑事责任的。?

(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：?

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；?

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作?

乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。?

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。?

(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：?

患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；

患病或负伤，在规定的医疗期内的；?

女职工在孕期、产期和哺乳期内的；?

符合法律、法规规定的其他情况的。?

(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：?

在试用期内的；?

甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；?

甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。?

(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。?

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：?

(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：?

1本合同所确定的工作任务已经完成；?

(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准，支付赔偿金给对方。?

(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放?

(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。?

(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。?

乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。??

九、劳务协议违反劳动合同的责任?

(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；?

乙方未经甲方同意，擅自离职的；?

乙方有本合同第七条第(四)项第点情况的；?

；??

(二)双方同意以下列方式承担违约责任：?

违约金。一方违约，应支付违约金___________元；?

赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：?

(1)________________________________________；?

(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：?

违约行为是因不可抗力造成的；?

十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。?

十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。??

十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人

（委托代理人）：_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

鉴证机构(盖章)

鉴证人：__________________

鉴证日期：______年______月______日

减息协议书范本推荐2甲方：

乙方：

鉴于：

1、甲方共欠乙方款项元，尚未归还；

2、甲方自愿以房及其所属土地和其他地上附着物的使用权及所有权抵顶甲方所欠乙方款项中的元。

现甲乙双方协商一致，达成如下抵债协议：

一、抵顶物情况

甲方自愿抵债的房地产位于，东西长米，南北宽米，共计*方米，折合土地亩（四至范围见附图），其中房屋栋计间（建筑面积共*方米）。房产证号为：；土地证号为：；该宗土地上另有其他附着物为。

二、双方权利义务

1、本协议签订后日内，甲方应向乙方交付该宗房地产并配合乙方办理房、地产权过户手续，过户费用由乙方负责，相关税金由双方各自承担。

2、甲方同意乙方可以对该宗房地产进行改建、翻建（包括建设居民楼房及投资工业企业），且甲方负责协助乙方办理相关建设项目的审批、准建等手续，相关费用由乙方承担。

三、违约责任

1、如本协议签订后日内，甲方不予交付房地产或不予配合乙方办理房地产权过户手续，或该宗房地产无法过户到乙方名下的，该抵债协议不予执行，甲方仍应承担原抵顶部分的债务，并按照抵顶款项数额的倍向乙方承担违约责任；

2、如甲方不予协助乙方办理改建、翻建建设项目的审批、准建等手续的，甲方应按照抵顶款项数额的倍向乙方承担违约责任；

3、如该宗房地产无法进行改建、翻建（包括建设居民楼房及投资企业）的，乙方可以不予执行该抵债协议，甲方仍应按照原抵顶数额承担还款义务，同时还应按照抵顶款项数额的倍向乙方承担违约责任。

4、如本协议签订后，有其他人向乙方主张该宗房地产权利且乙方受到损失的，甲方应赔偿乙方损失，如造成该宗房地产无法过户到乙方名下的，按本条第一款约定执行。

四、附则

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式3份，甲乙双方各执一份，送镇*经管站备案一份。

甲方：乙方：（签字捺手印）

年月日

协会推荐协议(菁华2篇)（扩展8）

——婚内协议书范本推荐(菁华2篇)

婚内协议书范本推荐1甲方：**

乙方：**

甲乙双方于****年**月**日履行了结婚登记手续，都愿共筑爱巢，白头偕老。但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷，现双方理智地协商，就婚前财产达成如下协议：

一、婚前财产范围：甲方的财产有，住房一套(**市**区**路***号**居民小区*号，面积****方米)，家具、日常生活用品一套，银行存款**万。乙方的财产有，银行存款