钢铁团队训练营

钢铁团队训练营第一页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营1、集体荣誉高于一切2、心态状态决定一切3、士气比武器更重要4、能力是训练出来的5、自信是成功的前提6、纪律是胜利的保障7、公司是坚强的后盾第二页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营知行合一知道是没用的，相信并坚持的使用有用就学知错就改从我做起马上行动第三页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营一、一个遵旨二、二个系统三、三条原则四、四项原则五、五个要求六、六大模块第四页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营

一个遵旨：赢第五页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营

战斗力系统二个系统：执行力系统第六页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营态度决定一切三条原则：状态决定人生能力是训练出来的第七页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营四项前提：1、团队要做到两个一，三个不2、团队领导要合理分配资源3、目标要写在钢板上方法要写在沙滩上4、明确所要的结果第八页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营五个要求：政治合格军事过硬作风优良纪律严明保障有力第九页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营六大模块：1、军魂思维2、钢铁士气3、钢铁纪律4、钢铁作风5、钢铁组织6、钢铁执行第十页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营1、军魂思维1）、干革命要真干2）、打赢思维、战场无亚军3）、强者思维第十一页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营2、钢铁士气牢记一句话

保持好两态止怨有三法提起有四招第十二页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营止怨三法：1、写出来2、培训3、乐捐提气四招：1、充满激情2、积极乐观3、生活规律4、改变状态第十三页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营3、钢铁纪律：两大特点

三点建议四法培养四大工具五种人员第十四页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营两大特点：1、自律意识2、铁的纪律三点建议：1、身先士卒、带头作用2、制度面前、人人平等3、制度第一、领导第二第十五页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营四法培养：1、教。培养自觉意识2、养。养成良好习惯3、监。加强监督检查严格兑现奖惩4、带。领导起模范带头作用管好重点人物第十六页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营四大工具：1、树立权威2、成立制度监督机制3、纪律检讨4、责任连带第十七页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营五种人员：1、小人2、强人（推动）3、俗人（天敌）4、好人（跟随）5、坏人（执行）第十八页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营4、钢铁作风：1）、认真专注2）、高度负责3）、雷厉风行4）、坚持承诺5）、紧密团结6）、艰苦奋斗7）、勇敢顽强8）、无私奉献第十九页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营5、钢铁组织：1）、五个原则（一）、一个上级原则（二）、坚决服从原则（三）、逐级指挥原则（四）、逐级汇报原则（五）、四二四机制第二十页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营5、钢铁组织：2）、四个特例（一）、拒绝执行（二）、无力完成（三）、突发事件（四）、整体指挥第二十一页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营6、钢铁执行：一个目的成果两个原则和思维原则：1）保卫成果2）绝不找借口思维：1）外包思维2）镜子思维第二十二页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营6、钢铁执行：三种假象1）、好态度成果2）、职责成果

3）、任务成果第二十三页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营6、钢铁执行：四个落实1）、目标明确2）、跟踪检查3）、回复机制4）、循环往复第二十四页，共二十六页，2022年，8月28日钢铁团队训练营五大意识：服从意识成果意识危机意识责任意识细节意识第二十五页，共二十六页，202