学校控烟管理规章制度

—学校控烟管理规章制度学校控烟管理规章制度篇1为了制造良好的无烟环境，为了从小培育同学健康的行为与习惯，为了保障广生身心健康，特制定本制度：1、学校的教室、试验室、图书馆、教学区域等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。2、教学区域内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不互相敬烟。3、校内内禁止游烟，禁止乱丢烟蒂。4、充足利用橱窗、黑板报、校内网等各种宣传工具宣传吸烟的.危害。5、开展“世界无烟日”宣传活动，激励和帮忙吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。6、校内不设烟草广告，小卖部不得销售香烟值周老师工作职责一、工作原则1.按时精确性原则值周老师必需按时精确地将处于动态的同学状况按时反应到班主任和德育处，按时地在公示栏上公示，以便学校及班主任按时了解情况，解决问题。2.公正客观性原则值周检查必需“统一标准，统一要求”，坚持以“公正、公正、公开”原则进行考核。3.勤查勤记原则值周老师对同学的出席、纪律、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚定克服值周的偶然性和任意性。4.齐抓共管原则值周老师应主动协作班主任、德育处的一切工作，团结合作，齐抓共管，共创良好育人环境。二、工作职责及工作时间1.忠于职守，协作值周领导做好值周工作；值周时，佩戴值周标志，主动到值周领导处提前接受工作任务。2.每天7点，准时到岗（正校门），检查同学着装仪表情况，并做好迟到纪录。课间操期间，按时将各班迟到情况反应到班主任处。帮助值周领导维持集会、课间操秩序、纪律和安全。3.检查课间教学区同学违规违纪情况（同学抽烟追逐打闹、逃操、逃朝会及在教学区内进行体育活动的同学等），处理偶发大事，发现安全隐患或遇到重大问题按时向值周领导报告。4.中午管理留校的走读生，检查安全隐患，制止不文明行为。5.维持就餐纪律，检查餐厅卫生。6.按时把扣分通知单送到相关班级，按时记录、统计值周记分表。义不容辞地完成学校及处室交办的其他工作。学校控烟管理规章制度篇2为了消退和削减烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，制造良好的公共场所卫生环境，提高校内文明水平，依据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，制定本管理制度。一、做好学校禁烟宣传，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。二、学校室内外完全禁烟。教职工和外来人员都不得在校内内吸烟。三、学校的教室、试验室、图书馆、会议室、老师办公室等公共场所张贴明显禁烟标识。校内任何地方俱不设与吸烟有关的器具，不向来客敬烟。四、建立禁烟督查制度。学校值日领导为当日禁烟责任人，发现有教职工违规，第一次吸烟进行批判教育，第二次进行通报批判，第三次以上（含三次）每次扣款20元。五、学校门卫人员协作学校对准备进入校内的9.主动参与禁烟活动，学习戒烟学问，把握戒烟技巧，克服吸烟行为。10.相互监督，主动协作，发现吸烟、劝烟、递烟现象按时劝阻。学校控烟管理规章制度篇8第一条为提倡健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的.观念，依据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。第二条禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、试验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。第三条适用人员：全校教职工、同学及其它人员。第四条在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人（含同学家长）敬烟外，要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。第四条校长办公室为学校日常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理责任人。第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培育良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。第六条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并依据需要建立2――3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。第七条对违反本规定者，除批判教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。第八条此规定从4月10起执行。学校控烟管理规章制度篇9一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、班级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和详细实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。二、惩罚1、科室无控烟负责人。（惩罚10元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（惩罚20元）3、科室未设有控烟监督员（惩罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（惩罚10元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（惩罚10元）5、科室负责人未把握所辖老师及员工吸烟情况（惩罚20元）6、所辖老师及员工无故不参与控烟学问培训（惩罚10元）7、无激励和帮忙吸烟教职工戒烟记录（惩罚10元）8、学校医务人员未把握控烟学问方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（惩罚10元）9、对外单位人员吸烟没有施行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。10、全体教职工不得在控烟区内吸烟，也不得在室外吸烟区面对同学吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次赐予口头警告，第二次赐予严峻警告，第三次赐予全校通报批判并开头罚款（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，依次累计，从当年个人绩效工资中扣除）；每年显现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。11、年终考评时控烟工作施行“一票拒绝”制，即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理方法的.不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。三、嘉奖1、学校建立“优秀无烟科室奖”，在学校开展创立“无烟学校”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度嘉奖200元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟学问考核中，科室成员把握肯定的控烟学问，科室嘉奖XXX元。3、对每次都参与控烟学问培训的教职工，赐予表彰。4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，嘉奖50元。5、对于戒烟4个月以上的教职工，学校赐予XXX元嘉奖。6、对戒烟胜利的学校教职工赐予200元嘉奖，发放证书，加以表彰。学校控烟管理规章制度篇10烟草危害是当今世界最严峻的公共问题之一，被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，削减吸烟的危害，制造无烟环境，教育师生育成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康发展，特制定以下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守：控烟制度一、但凡本校教职工在校内内一律禁止吸烟。二、不答应外来办事人员在校内内的任何地方吸烟，包括：办公室、会议室、教室、试验室、同学宿舍、洗手间、走廊、楼梯间、门卫室、食堂等公共场所。三、办公室及会议室内不答应摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。四、学校所属区域内禁止销售烟草制品。五、各办公室建立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。六、建立控烟考评奖惩制度（制定考评方法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人赐予肯定嘉奖，对违反政策的赐予肯定惩罚。控烟奖惩制度一、学校建立控烟单项奖，用于创立“无烟学校”的嘉奖，学校定期开展办公室创立“无烟办公室”评比活动，年终评比优秀者办公室嘉奖300元。二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要相互监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟的发现三次以上，该办公室不能评为无烟办公室。3、包干区域内工作人员吸烟，每人次扣2分；有烟具的，除没收烟具外，扣3分。4、包干区域内非工作人员吸烟，每人次扣1分，每发现1枚烟蒂扣0.1分。5、累计扣分到达25分，该办公室不能评为无烟办公室。本制度自公布之日起实施，以上条款由控烟领导小组负责解释。学校控烟管理规章制度篇11一、指导思想为进一步落实“为每一位同学的成长奠定良好的人生基础”的并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。5、根据“谁主管谁负责”的原则，各班级组长负责本组的禁烟工作。6、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。四、本制度从9月1日起生效学校控烟管理规章制度篇12一、惩罚方法1．对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。2．教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严峻警告，第二次：罚款10元，并在老师大会上通报批判；拒不悔改的，罚款30元，并责令其在老师大会上做书面检讨。3．对违反学校控烟规定的同学，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的.同学，一经查实，取消评先评优资格。4．对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严峻的将受处处罚。5．监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。6．对严峻违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。二、嘉奖方法1．教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求详细实施细则，是评比优秀处室的条件之一。2．对主动戒烟、恪守规定者应予于肯定的物质支持和激励。①年度评比“遵守学校控烟制度主动分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师赐予主动肯定和激励。②年度评比“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责，激励和帮忙吸烟教职员戒烟的监督员赐予主动肯定和嘉奖。③学校专设控烟工作嘉奖工程。对主动参与学校控烟工作的全部教工发放嘉奖，对不主动参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。学校控烟管理规章制度篇13为贯彻实施教基一函[20__]号《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》文件，落实其“凡进入中小学、中职学校、幼儿园，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟”通知内容”，更为了净化校内环境，保障师生健康，特制定校内控烟规章制度。一、规章制度。1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实。2、任何人（包括外来人员）都不得在本校内内任何区域吸烟，校内内无烟蒂。3、学校行政办公楼、级组办公室、教学区域、科学楼、音乐楼、图书馆、体艺馆、饭堂、同学宿舍、同学活动区域、卫生间场所等要有禁烟标识、老师办公室、行政办公室、会议室、接待室、餐厅等不设烟具。4、强化宣传教育工作，使全校师生员工认识吸烟有害身体健康，主动参与戒烟、禁烟的各行政处室由部门负责人负责本办公室的禁烟工作；各老师办公室由级组长负责本室的禁烟工作；运动场由同学发展中心负责禁烟工作；教学区、试验楼、艺术楼、体艺馆、图书馆由课程与质量监控中心负责禁烟工作；学校卫生间、大门及外围周边由后勤服务中心负责禁烟工作；同学宿舍由生活部负责人负责禁烟工作；饭堂由饭堂监管员负责禁烟工作；团队部由团委负责人负责禁烟工作；科、备长负责集体备课室及本科、备组老师的禁烟工作。6、各控烟责任人要履行控烟职责：（1）定期对本处室无烟环境进行监督检查。（2）运用标准用语劝阻吸烟。老师（先生或女士）您好，我校是无烟学校请您遵守学校规定，不要吸烟。谢谢您的合作）（3）记录每次校内吸烟大事，并向校长室通报检查情况。（4）对存在问题提出整改措施，并监督实施。7、各监督员要履行控烟职责：（1）严格执行学校控烟制度。（2）严禁在校内区内吸烟，不接受他人敬烟。（3）劝阻吸烟者应主动戒烟。（4）不定期巡察禁烟责任区，落实无烟工作要求，并将检查内容向校长室汇报。二、校内内吸烟惩罚规定。1、本校教职员工：首次校内内吸烟的给与办公OA反应通知，第二次进行全校通报批判，3次（含）以上师德绩效考核扣1分/次。2、校外来访人员：被访教职工负责劝诫校内内禁止吸烟，连续吸烟者应劝离校内。3、校内施工人员：由布置施工部门负责劝诫校内内禁止吸烟，连续吸烟者取消施工资格，并扣相应的工程款项。4、饭堂职工及送货人员：由饭堂经理负责劝诫，学校发现进行饭堂承包评分扣分。每人次扣1分。学校控烟管理规章制度篇14制造良好的无烟环境，培育全校师生健康的行为习惯，保障广生的`身心健康，特制定学校控烟制度：1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，根据工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。3.外来人员如有吸烟行为的门卫应按时提示、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。来校的来宾由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校内内必需谢绝他人敬烟。4.禁止在校内内设置烟草广告，禁止利用校内播送、网络等媒体发布烟草广告。5.严禁同学吸烟。学校、各班充足利用校内播送、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣传教育。学校控烟管理规章制度篇15为了制造良好的无烟环境，培育教职员工健康的行为习惯，保障广阔教职员工的身心健康，特制定本制度。1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、试验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不互相敬烟。2、对同学家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严峻的将受处处罚。3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。4、学校控烟领导小组每月对各班级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩看法，落