保安的劳动合同

保安的劳动合同（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的合同协议，如租赁合同、运输合同、用想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofcontractagreements,suchasleasecontracts,transportationcontracts,employmentcontracts,housepurchasecontracts,mortgagecontracts,agencycontracts,transfercontracts,decorationcontracts,othercontracts,etc.IwouldliketolearnaboutdifferentcontractformatsandHowtowrite,staytuned!第1页共9页保安的劳动合同保安的劳动合同5篇劳动者“黄金年龄段"后不再使用劳动者而言，无固定期限劳动合同更有效。你是否在找正准备撰写“保安的劳动合同”，下面本店铺收集了相关的素材，供大家写文参考！保安的劳动合同篇1甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性别：居民身份证号：联系电话：家庭地址：序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。一、合同期限为：年月日起至年月日止待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所1回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。甲方：年月日第2页共9页乙方：年月日保安的劳动合同篇2址：居民身份证号码：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。二、工作内容和工作地点方可以变更乙方工作地点和工作岗位(工种)或其他工作。到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假甲方根据资阳市劳动和社会保障局批准的不定时工作制以及本企业实际情况，安排工作时间和休息休假。四、劳动报酬800元。五、关于保险的约定：1、凡退休人员，甲方不支付保险费;2、甲方依法为乙方办理社会保险。甲方鼓励乙方以个人名义参加养老、工20__年者公司不予补助。乙方临近退休时或有意愿退休时可提前两年_甲方公司，甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。和培训。方生命安全和身体健康的行为，有权提出批语并向有关部门检举控告。七、劳动纪律1、乙方应自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，遵守国家的各项法律法规，宏扬正气，保护公司利益，维护公司形象，服从安排、听从指挥，忠于企业，尊重同事，保守企业秘密，并积极主动参加公司组织的学习和活动。(天)以上的，公司按照有关规定无条件予以开除或者解除劳动关系。八、其他1、乙方违反甲方的各项规章制度，如窝工、怠工、罢工、拉帮结派等给公第3页共9页无条件解除劳动合同关系，甲方不给予任何经济补偿。无力继续经营，导致破产、关闭等，甲方不给乙方任何经济补偿。如正常辞退，甲方补偿给乙方每个工作年不得超过800800元的个别工种，则按实补偿。如乙方自动辞职的，甲方一律不给经济补偿。3、对于不参加社会养老保险和工伤保险的人员，首先应向甲方写出申请并承诺，并说明由此造成的工伤、医疗卫生和意外伤害等情况概由乙方自行负责。4、乙方在工作中给甲方造成经济损失，由乙方按实赔偿。5、乙方在甲方签订劳动合同时，必须提供能否从事本岗位(工种)的健康证明(县级医疗机构证明)，如不提供，则乙方在岗(职)或离(职)时，对于所有伤、病、残等一切责任，概由乙方自行承担。本合同未尽事宜，双方可协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6、凡提前退休、退职、病退等一切费用，或一次性应缴的费用，概由乙方自行承担。7、凡公司的签约人员和公司委托的相关人员开发研究的成果全部归甲方所有，不得外泄，如有违反甲方将追究经济和法律责任。8、补充条例：愿意遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，努力工作，为公司的健康发展贡献自己的力量。甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日年月日保安的劳动合同篇3甲方：__________________乙方：__________________一、搬运设备物品名称及数量____________________________________.二、设备物品搬出及目的地1、搬出地点：________________.2、目的地：__________________.三、搬迁日期时间以甲方确认为准。四、合同价格承包总价位：人民币______元(______元整)不含发票。五、付款方式搬迁全部结束后，甲方向乙方一次性支付本合同的全部费用。六、甲方的权利和义务1、按合同约定向乙方支付服务费用;2、对乙方的整个搬迁过程进行监督;第4页共9页3、对于乙方行为给甲方所造成的直接及间接损失，甲方有权从应付乙方的服务费中直接扣除;七、乙方权利和义务1、按合同约定要求甲方支付服务费用的权利;2、负责在合同规定期限内，乙方实行“点对点”的搬迁方式搬运甲方物品，即乙方须将甲方指定搬迁物品安全搬运至指定位置;3、对搬运物品的安全负责，保证物品无短缺、无损坏。在装卸、运输途中不能出现抛扔现象，轻拿轻放，一旦出现物品丢失、短少、变质、损坏等情况，乙方按市场价格及物品价值给予赔偿;4、乙方应为其自身人员及车辆提供必要的保险，若在本合同期内，乙方人员或车辆发生损坏及伤亡，均由乙方自行负责处理。八、其它约定九、合同声明1、本合同一式二份，双方各执一份，一经双方签署盖章立即生效，具有同等法律效力。2、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决，协商不成，任何乙方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、合同终止本合同规定的甲乙双方的权利义务全部履行完毕后，本合同自然终止。甲方(公章)：__________________乙方(公章)：__________________日期：______年______月______日保安的劳动合同篇4甲方、__________________________单位性质_____________乙方、__________________________(员工姓名)员工家庭住址_______________________员工身份证号码_____________________甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。一、乙方的工作岗位为__________________________二、本合同期限采取下列第____种形式。月_____日止，其中包括试用期【续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算】。此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)(三)已完成三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为_____/月，工资包括、基础(标准)工资_____元。津贴补贴_____元，其它_____元，奖金按甲方的规定7月1日公等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于时，日，明确的相第5页共9页动报酬随岗位的变化而变化。会保险费。教育，按规定做好女员工，未成年人，危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。给于不同的处分，直至开除。七、甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。八、乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同。(一)在使用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。(四)被依法追究刑事责任的。(五)有贪污，盗窃，赌博，打架，斗殴等行为的。(六)凡有其它严重错误的。式通知乙方。甲方另行安排的工作的。(二)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同。(一)在试用期内的。(二)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(三)甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(四)甲方违反劳动合同，严重侵害乙方合法权益的。十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。(一)犯职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的。(二)犯病或负伤，在规定的医疗期内的。(三)符合计划生育政策的女员工在孕期，产期和哺乳期的。(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。(五)法律，行政法规规定的其他情形。件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。小承担违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明)十五、双方认为需要规定的其它事项、第6页共9页订明的事项，与新法律，法规有抵触的，按新法律，法规执行。十七、本合同签订后，应报劳动部门备案，鉴证，双方必须严格履行。本合同一式三份，甲，乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。甲方(盖章)____________________定机关____________________法定代表人(签章)______________章)____________________乙方____________________鉴(签章)_______________(盖________年________月________日_______年_______月_______日保安的劳动合同篇5______年______月______日一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点的经营场所。在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。章制度执行。方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。则不视为加班。四、劳动报酬际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。工资标准。薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第7页共9页支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。定的相关制度执行。第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。等规定保护乙方的健康及相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订致的原则，依法变更劳动合同部分条款。同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;2.严重违反本合同或甲方的规章制度;3.法律法规规定的其他情形。制定的相关制度执行。动合同续签达成一致的;2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4.法律法规规定的其他情形。宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露