竞职演讲稿范文八篇

【精品】竞职演讲稿范文八篇【精品】竞职演讲稿范文八篇稿特别注重构造清楚，层次简明。在不断进步的时代，需要使用演讲稿的场合越来越多，那么你有理解过演讲稿吗？以下是为大家搜集的竞职演讲稿8篇，希望对大家有所帮助。尊敬的各位指导、各位评委，同志们：我叫张娟，今年38岁，1987年毕业于海伦师专，同年8月参加工作，1985年入党，20xx年晋升为中教高级职称，1994年担任政教副校长，后任副书记兼副校长，现任副书记、常务副校长，主管后勤工作。首先，我感谢组织和指导给我们提供了公开，展示个华的时机。同时，也感谢多年来组织的培养教育、指导的关心支持和同志们的帮助配合。我的岗位是主管后勤的副校长。之所以竞聘这个岗位，主要基于三点考虑：一是热爱后勤工作。后勤工作的主要宗旨是效劳，周到而细致的效劳可以为全面搞好教学提供有力保障。多年来的让我感到，学校后勤管理的真谛是育人，是潜移默化过程中蕴含着的无声的教育，是着眼于学生将来、培养高素质人才的教育。这种教育是学生在课堂上、教科书中无法找到或看到的，而这些，对学生的成长、世界观、人生观的形成和价值取向又产生着深远的影响。这项工作做的越到位，老师们就越可以全身心地投入工作。每当看到自己和大家的努力成果，转化为促进教学进步的动力时，我心中总是无比欣慰，也鼓励自己以更大的热情研究搞好后勤效劳，以不辜负指导的重托、大家的厚望。二是熟悉后勤工作。近年来，受组织委托，我一直主管学校后勤工作。为了做好这项工作，屡次进展实际摸底，较为准确地掌握根本情况，对后勤的各个方面都比较熟悉，工作中，注重调动大家的积极性和主动性，发挥了整体战斗力，与后勤的同志们建立了深沉的感情。同时，也与有关部门建立了良好的关系，促进了了工作有效开展。三是具有一定工作才能。为了支持教学，我们及时完成了师生们提出的一些问题，诸如水电供给、桌椅维修、校舍维护、环境美化等等，到达了指导满意、师生满意。尤其是主动配合主要指导与县交警队协调，打通了出口处解放路上的隔离带，给师生带来了方便，也消除了平安隐患。还积极协调有关方面，为维修教学楼筹措资金，获得了良好效果。假设我竞聘上主管后勤的副校长，我一定按照组织要求，积极主动地配合校长工作，团结和带着后勤的同志们，不断解放思想，开拓进取，抓住重点，扎实工作，推动整体工作登台阶、上程度，为全面搞好教学做出应有奉献。详细是抓装三个重点”、搞好“两个关系”。一是美化校园环境抓根底，突出环境育人。教育家夸美纽斯曾经说：“校园应当安排得美观，成为一个快意的场所和对学生富有吸引力的地方。”。我们应该把校园建立得更好，特别是要推动校园的绿化、美化、净化，行“无言之教”，以此来影响人、熏陶人、感染人、教育人，努力营造“一草一木都能说话，一砖一瓦皆可育人”的充满艺术气氛和人文精神的校园环境，进一步培养和陶冶学生高尚的情操。二是优化员工素质抓关键，注重示范育人。后勤人员是效劳者也是教育者，他们的思想作风和工作态度对学生有着直接的影响，能起到春风化雨，润物无声的教育作用。为此，要通过学习培训、交心谈话、解决各个实际困难等方法，不断增强后勤人员的育人意识、效劳意识、效率意识和务实精神、奉献精神、创新精神，造就一支高素质的后勤职工队伍。三、强化后勤管理抓晋级，坚持活动育人。要积极转变被动式效劳，增强工作的前瞻性、超前性和主动性。详细是要紧紧围绕学校中心工作，根据自身特点，积极主动地施行后勤管理，开展育人活动，以优良的管理、优质的效劳共书育人华章。在工作中，要着力强化“三性”来加强对学生的教育。（1）效劳活动的主动性。例如教室桌椅、玻璃、灯，寝室的水龙头、门锁坏了，有报必修，不推不拖，及时维修损坏的教育教学及生活设施，不断改善师生的学习和生活条件，使广阔师生感到家一样的温暖，产生归宿感，形成强烈的主人翁意识和集体主义观念。（2）管理活动的标准性。健全和完善校产管理各项制度，并以适当的形式让学生理解掌握，启发学生遵守规章制度的自觉性，增强他们的纪律性和组织性。（3）教育活动的经常性。在为师生效劳的同时，针对各个时期学生中出现的不良习惯，如环境意识差，乱扔杂物；缺少公共意识，损坏公物等问题，有针对性的开展教育活动。一是处理好上下之间关系。就是坚决服从校长的指导，自觉维护民主集中制原那么，遇到问题多请示、汇报，不擅自作出主张，做到帮助不添乱，干事不越位。同时，与广阔师生平等和睦相处，主动理解他们的所想所需，做他们的贴心人；积极向指导反映他们的意见和建议，做他们的代言人。二是处理好左右之间关系。就是主动与主管其它工作的同志搞好协调，生活上互相关心，工作上互相支持，政治上互相帮助，心往一处想，劲往一块使，合力搞好教学工作。三是处理好内外之间关系。就是积极与有关部门、其它学校、周边群众搞好协调，营造有利于学校开展的良好气氛。假设我在这次竞聘中失利，也绝无怨言，绝不气馁，尊重组织和大家的选择，一如既往地投入到实际工作当中，有一份光发一份热，为五中更加美妙的明天奉献自己的绵薄之力。谢谢大家。尊敬的各位指导、老师们：大家上午好！很快乐可以站到这里参加级部副主任的竞选。首先感谢学校为我们提供这样一个展现自我的平台，也由衷希望在座的各位指导和老师能支持我！我非常愿意参与学校的详细管理，非常乐于为学校的开展尽自己的绵薄之力，这是我参与竞选的初衷；我相信我的才能，自信可以胜任这份工作，这是我参与竞选的动力。1998年8月，我通过竞聘来到了一中，成了一名荣耀的人民老师。十三年来，我努力工作和学习，无论在语文教学还是在班主作工作上都获得了一定的成绩，获得了一些，得到了学校指导和师生们的认可。我没有什么详细的施政纲领，我想在这里谈一谈自己的工作特点。我的管班窍门就是以身作责。要求学生做到的，我首先做到。参加工作以来我几乎没有迟到过，十几年来坚持预备铃响的时候立在教室门口。假设没有极特殊的情况（比方开会等），我一定坚持和我的学生一块跑操，一起喊口号；我认为不拖堂是对学生的尊重，所以我从来不拖堂。去年高考前，可能就是今天这个日子，我对23班的学生说，马上就进入高三了，我要求所有的学生六点半到校早读。整整一年来，作为他们的班主任，我从周一到周六，不管是不是我的早读，我都在六点半赶到学校。我的以身作那么直接影响了我的学生们，我们班的早读时间有了保障，早读质量大大进步，班级的整体成绩也进步了。我相信以身作责就是无声的命令，以身作责才能让大家心悦诚服。至，我曾在如今这个年级组任语文备课组长，当时的年级组长是老师。作为一名参加工作三四年的年轻的备课组长，我一方面虚心向老老师请教学习，另一方面用自己的敬业精神和积极心态去影响年轻的老师。在我和其他老师的共同努力下，高考我们的语文成绩非常好，获得当年的高考学科奖。更让我欣慰的是，当年我们一起带的那些年轻老师，像杨建老师、张丽宁老师、杨漠老师、王秋菊老师如今都成了各个年级的教学骨干。6月，学校安排我担任高三文科七班的班主任和语文老师。记得年级主任老师对我说：“小宋，学校安排你当班主任，除了稳定七班外还希望你能带一带其他三个文科普通班的班主任。”当时8班班主任是老师，9班老师，10班老师，教室在东教学楼三楼，我被同事们戏称为三楼“楼长”。高三那一年，我们四个班主任几乎每天早读都到班里。在我们的努力下，那年文科普通班的高考成绩实现了预期目的。主任也不止一次的在不同场合表扬我，说我为学校作出了奉献。他们这几位年轻老师之所以对我信服，我想有两方面的原因。一是因为我的敬业；二是因为我无论在工作上还是在生活上都给予了他们力所能及的帮助。令我欣慰的是，我参加工作十三年了，至今没有经历过职业倦怠期。我热爱语文教学，热爱三尺讲台，热爱班主任工作，热爱我的学生。可以在课堂上和学生一起尽情展现风采，是我的最大幸福；可以通过学生的成绩和口碑肯定自己的才能，是我的最大快乐。我的座右铭是：“三尺讲台绽放青春自我，语文天地纵横不悔人生。”级部副主任的工作对我来说是全新的，假设我能中选，我会认真学习，虚心请教。以更高的标准要求自己。假设我能中选，不管与谁伙伴，我都会坚决服从指导的安排。假设我能中选，我的站位将更高，我会积极参与学校的管理，严格落实各项制度，以管理促教研，以教研促成长，用制度扞卫公平，用成绩回报社会。我坚信，在高校长的带着下，我们一中人一定能精诚团结，发奋图强，迎接一中的必将是灿烂辉煌的明天！有耕耘就会有收获！尊敬的各位指导、各位同事：大家好！我今天竞聘的岗位是财务部副经理。我叫，今年岁，我毕业于职工大学计算机财务管理专业，中级会计师职称。年4月调入国储库，一直担任财务科副科长职务。作为一个党员，自己可以积极参加政治活动，认真学习党的方针政策和业务知识，思想上要求进步，并且具有良好的职业道德。在办理睬计事务时可以坚持原那么，依法办事，确保了会计数据的准确和平安保密。几年来，我通过努力工作，积累了会计及主管会计工作的经历。已经可以纯熟使用相关财务软件，熟悉国家财务制度和相关政策法规。在国储库的几年中，严格执行财务纪律，加强会计监视职能，和大家一起从根底工作、会计核算、日常管理等方面，都力求做到更好。由于工作的需要，我积极协调职能部门，保持了同银行、税务等部门的友好关系。为国储库与职能部门工作的顺畅奠定了根底。财务部副经理，实际上就是会计工作。是一个企业的管家。会计工作的好坏直接影响着企业的利益，甚至影响到企业的开展。所以，我要继续勤奋学习，练就一身过硬的专业技能。在各位指导的关心下，在各位同事的大力支持下，我有决心、有信心进一步干好会计工作。一、作为一名会计，要有敏捷的思维、清醒的头脑、工作的细心、专业的知识，加上自己的责任心，才可以胜任好这项工作。通过这次竞争来展示自我，给自己更大的压力，假设我可以竞选成功，将会在库指导班子的直接带着下，按照“严格管理，严格制度，严格责任”的要求，我将全力以赴开展工作，进一步加强财务管理，按照会计工作标准和内部管理需要，搞好本钱核算和财务分析，定期及时地向财务总监及主要指导报告财务收支状况，为指导提供有价值的财务资料。三、求团结、增力量、讲协作、顾大局。财务部每一位同事都是兄弟姐妹，每位同事都不同的地方，是国储库这条红色的纽带把我们凝聚在一起，相识就是缘。要理解人、宽容人，要和谐相处。财务部要与各个部门搞好配合，搞好协作。站在全库的高度看问题。统一思想，统一认识。拧成一股绳。我们只要团结起来，就会增添无穷的力量，只要严格执行财务制度，尽心尽力干好本职工作，各个都是好同志。我们的目的只有一个，那就是积极为企业着想，当好红管家。四、尊重上级，服从指导，听从指挥。财务部不仅单纯的为指导效劳，更要让指导感到可靠，可信，放心。做每一件事，都要认真听取指导意见。遇特殊事项，需要会下沟通的要及时沟通，需要解释的要认真解释。跟上指导的步伐，与指导保持高度一致。另一方面要加强学习，一是书本学习，一是理论学习。只有不停的学习，才能更好更快的.进步。才能把我们的工作做得更好。今天，我承受各位同事的评议，承受组织的挑选，承受各位指导的检阅。假设我获得成功，我将以今天作为起点，百尺竿头，更进一步！绝不辜负各位同事对我的关心，绝不辜负组织对我的培养，绝不辜负各位指导对我的厚爱。不管怎样，无论这次竞选是否成功，我都感谢大家对我的支持和帮助，我会在以后的工作中认真经历，不断进取。我的演讲完毕了，谢谢大家！各位指导：当我未登上这个演讲台之前我意识到，即使你不曾参加竞聘演讲，也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染。拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和荣耀使命。借此时机向多年来一直关心、支持、帮我的各位指导表示诚挚的谢意。我叫xxx，（……简单介绍自己）。我竞职的条件是：在我十几年的工作中，很多时间和精力都投放到行政工作中，历任过（……工作经历与所获荣誉）。十几年来，自己一直信守从我做起，从如今做起，从点滴做起的工作作风，本着这所不欲，勿施于人的工作态度进展工作，且一直没有放弃教学第一线的化学教学工作，刻苦钻研业务、不断学习，曾在省教委组织的教学评估中，屡次获奖为学校争得了荣誉。在工作中始终能以身作那么，言于律己，尽心尽力的完成第一项工作，且始终没有忘记教育科研工作，不断探究曾在省教委组织的科技制作比赛中×次获奖、并发表论文×篇。今天，站在这里，我参加了招生就业岗位的竞选。我的工作思路是：搞好培训中心工作，首先要深化全省蒙古族小学、幼儿园理解学科及骨干老师等根本情况，并对详细情况进展分析，我想这是开展好培训工作的根本前提，只有这样才能量体裁衣，对症下药。按照打铁先严本身硬的作法，要加强学习，进步自身的业务程度，进一步理解掌握有关民族政策理论，从而使工作有条不紊。目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全体长远规划，民族师资培养，培训缺少系统性，所以搞好培训中心工作，必须制定科学地长这规划，并针对全省蒙小幼老师队伍有方案、有步骤、分层次进展培训、培养出一批“研究弄、开拓型、专业型”的老师，从而进步蒙古族教育的质量培训中心的工作不仅仅是培训，还可以搞一些教学质量监测，教学评比。学生学习质量监测等活动，以活动促教学、促改革、进步质量、全面推动全省蒙古族小学幼儿园的素质教育站在一定高度加强对我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身开展的特点，另一方面把蒙古族教育放在整个教育中，尤其是在市场经济条件下如何开展蒙古族教育等方面进一步研究、导求民族教育开展的新思路。说一千道一万还是一条，不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识，我们更应有竞争的表现，只有这样才能证实，我们一直在努力。最后我愿说一句，坦诚、务实是××永远不变的本色。谢谢尊敬的各位评委、指导、同志们：大家好！我叫石玉芬，40岁，主治医师，大专学历。今天，我竞争的岗位是中心对外门诊部主任。问渠哪得清如许，为有源头活水来。竞争机制的引入是单位充满活力的根底保证，也是单位发现人才，职工展现自我的极好时机。今天，极富开拓务实精神的中心指导班子为大家提供了一个平等、公开、公正的竞争舞台，犹如春风拂面，丝丝暖人。作为一名公路系统的老兵，今天，我站在这里，心情澎湃，充满激情，我愿为中心的进一步开展奉献我全部的力量，我也相信，中心明天一定会更好。我1978年参加工作，1979年入伍，1982年回局医务所工作，1996年任医务所主任至今。我的成长离不开指导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的小姑娘成长为中心的一名中层指导；是他们的谆谆教导，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，尊重指导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念；而三年的参军经历更使我受益终身，造就和培养了我坚韧顽强，不怕吃苦的性格和工作作风。长期的工作理论和坚持不懈的业务学习，使我积累了丰富的医疗业务知识和医务、企业管理经历，获得了大专学历和主治医师资格，养成了良好的管理协调才能，同卫生行政等国家行政机关、省城主要医院建立了良好的工作协作关系。医务所担负着全局800余人的医疗保障和附近居民医疗效劳任务，是中心的窗口单位，它经营和管理的好坏，直接影响着全局有关人员的身体安康和中心的形象。1996年我任医务所主任后，医务所的工作发生了很大变化，得到了历任指导、特别是现任指导和同志们广泛地支持和认可。经过七年的努力，医务所建立和完善了全局职工的动态病历档案，很好地完成了全局的常规医疗保障和医疗经费控制任务。特别是很好地完成了老干部日常医疗保障和在岗职工常规身体素质监测任务。七年来，我克制了重重困难，使医务所医德医风建立得到全面加强，内部管理逐步完善，就医环境得到彻底改善，职工业务素质及效劳质量不断进步，效劳工程不断增加，床位和根底医疗设备得到有效更新，社会影响不断扩大，较好地实现了社会效益和经济效益的有机统一。并在完全自负盈亏的根底上，拿出部分节余，实现了中心职工就医优惠10%的目的。基于以上几点，竞争对外门诊部主任，我的优势在于年富力强，视野开阔，作风顽强，组织协调才能强，业务渠道广，熟悉门诊部工作特点和人员情况，管理经历丰富，可以有的放矢。假设我竞选成功，我的工作思路及方案是：在中心指导的直接指导和支持下，紧紧围绕职工医疗保障这一中心任务，主动应对医疗制度改革这一机遇和挑战，社会效益经济效益并重，内抓管理，外抓病源，进一步夯实个根底，注重四个协调，将门诊部进一步建立成为中心展现企业形象的窗口单位。1、继续强化职工的医德医风建立，突出患者的中心地位，继续保持如上门效劳、跟踪效劳等好的工作作风，深化搞好全局职工的常规医疗保障工作。2、主动应对医疗制度这一机遇和挑战，积极参加医疗改革，积极争取太原市有关部门和局里、中心的支持，扩大对外门诊部规模，进步医疗实力，争取成为太原市医保定点社区医疗效劳机构和医保定点药品零售店，使门诊部确立稳定的经济增长点。3、夯实三个根底。一是加强队伍建立。在进一步完善现有人员管理制度的根底上，引入竞争和鼓励机制，充分发挥职工的积极性，实行工效挂钩，实行动态离岗制度，建立学历和执业资格强迫学习制度，加大业务培训力度，不断进步职工职业道德和业务素质，进而进步医疗效劳质量，扩大社会影响，为门诊部下一步开展奠定一个良好的人力资源根底。二是进一步加强根底设施建立，改善就医环境，进步效劳质量。积极争取局里和中心的支持，采取上级补助与自我积累相结合的方法，继续购置一些必要的根底医疗设备，并增加床位，逐步扩大经营规模。三是进一步加强单位内部标准化管理，严格收费标准管理，加强内部本钱管理，加强办公自动化工作，建立电子病历，实现收费、药品、医嘱、病历、统计、计价微机化管理，实现内部职工收费与局财务的局域网互联，减轻工作量，进步工作效率。4、注重四个协调。门诊部工作接触面广，与单位利益、群众利益亲密相关，因此，门诊部特别要注重协调各方面关系。一是协调好与上级主管部门的关系。二是协调好与局机关、中心指导的关系；三是协调好同老干部、在岗职工的关系。四是协调好与中心各职能部门的关系。假设说过去获得了一些成绩，也是与在座的各位指导、同志们的帮助和支持分不开的，今后的工作更是如此。今天，组织给了我充分展现才智的时机，竞争门诊部主任这一重要岗位，更使我感到任重而道远。我相信，在中心指导的关心和支持下，在广阔职工群众的大力信任下，假设我竞聘成功，我一定会恪尽职守，鞠躬尽瘁，为门诊部的开展百尺竿头，更进一步作出不懈努力！请投下您郑重的一票，谢谢！尊敬的各位指导，各位同事：大家好！首先感谢组织和指导为我提供了一次难得的学习、锻炼和进步的时机，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。我是在本次竞职演讲中年纪最轻，资历最浅的一个，在报名参加竞职之前，曾经有人劝我放弃，因为我太年轻，竞争副主任根本就没什么希望，与其献丑，不如藏拙。但我不这么认为，既然我符合竞职条件，组织给了我公平竞争的时机，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑战自我，展示自我。下面，我把个人的根本情况简要介绍一下：我叫***，20岁，三年前毕业于****农业经济管理专业。工作之余，我始终坚持继续学习，于20xx年获经济管理专业大专学历，并将于明年6月完成****大学农业高新技术与开展专业大专段和资金资源管理专业本科段的学习。我经过一番深思熟虑，认为自己有实力参与竞争，也有才能胜任这份工作，愿意竞争农业效劳中心副主任的职位。一方面我认为自己具备担任副主任所必须的素质。一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。我热爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦，经常受到农民的误解和辱骂，付出许多的艰辛却很难收到成效。但我已经作好了充分的思想准备，有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善考虑，多研究，不断地丰富自己、进步自己。97年至今，我一直都在进展农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论根底。还自学了计算机知识，可以纯熟地进展文字处理、上网操作以及日常维护。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬指导，团结同志。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉老实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、务实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。另一方面我认为自己具备该职位所必须的才能。一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此可以始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。二是有一定的工作经历。我深知农业和农村工作的重要地位，熟悉中心的职责、任务和标准，清楚中心工作人员所必备的素质和要求，也逐渐总结出了一些工作方法和策略，可以胜任中心副主任的工作。三是有一定的组织协调才能和管理才能。四是有一定的创新才能。我年轻，思想活泼，承受新事物快，爱学习、爱考虑、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新场面。五是有一定的文字驾驭才能和语言组织才能。接下来，我简要谈一下对竞职岗位的看法：我们**镇地处长江上游北岸，位于**市东**公里，**县城西*公里，**省道贯穿全境，镇内有新建的蔬菜通道和生态旅游通道，有客货码头*个，是重要的水陆交通枢纽。现已初步建成特色农业大镇，三大支柱型产业——优质无公害蔬菜、优质水果、种草养畜开展迅速。**生态休闲旅游观光农业已初具规模。“股田制”作为一种新的土地流转形式，其本质是农民主要以土地自愿入股建立的土地股份合作制，是在现实条件下对合作制的一种创新，具有很好的开展前景，也引起了专家学者和新闻媒体的广泛关注。年初，中央农村工作会议上明确指出，我国农业和农村经济正处在推进农业和农村经济构造战略性调整、实现农业增长方式转变的新的开展阶段。要实现全面建立小康社会的任务，必须把解决好“三农”问题（也就是“农业消费效率低、农村市场不景气、农民收入下降”的问题）作为全党工作的重中之重，努力创始农业和农村工作的新场面。纵观我镇的农业开展现状，问题多多，困难重重：当前的农业构造调整主要存在六大误区：一是重经济作物轻粮食作物；二是重眼前轻长远；三是重种植业轻其他产业；四是重消费轻加工；五是重产业构造轻产业组织；六是重消费轻市场。这六大误区，正是导致我镇的产业构造调整始终无法获得打破性进展的根源。水利工程、生态工程、农村公路、农村电网和粮食仓储等根底设施建立还较差，抗御自然灾害才能不强。农村集体经济薄弱，严重制约了农业经济的开展。假设我能在此次竞争中脱颖而出，走上指导岗位，我一定不负众望，在指导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕党委政府的中心工作，不断进步业务技术程度，为我镇农业的开展做出积极奉献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：首先要搞好角色定位，努力实现“两个转变”：一是要实现由普通机关干部向副主任的角色转变，当好主任的助手。在党委政府的正确指导下，协助主任带着中心全体干部思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，发挥出整体优势。二是要实现由原来的“指导怎样说，我怎样办”向“我认为应该怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，对自己分管的工作要做到认真负责，心中有数，有方案、有安排、有步骤、有措施地落实到位。其次，在工作实际中争当“四员”：一是献计献策，当好“咨询员”。首先，对中心内部的工作，要尽职尽责，向主任提供合理建议，协助主任做出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，为党委政府当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。同时，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。今后一段时间内，我认为中心的工作思路应该是：1、大力宣传农业区域优势和商品优势，搞好农业优势产业工程的包装，争取上级对**的更大投入。加强农业根底设施建立，进步农业消费和管理程度，促进优势产区率先根本实现农业现代化。2、以农村“三村建立”为主导，加强集体经济的开展，加快农业科技应用的推广步伐。对于农民采用股份合作制形式兴办的经济实体，要积极扶持，正确引导，逐步完善。以农民的劳动结合和农民的资本结合为主的集体经济，更应鼓励开展。农村集体经济组织要管理好集体资产，协调好利益关系，组织好消费效劳和集体资源开发，壮大经济实力，特别要增强效劳功能，解决一家一户难以解决的困难。3、利用党和国家加快西部特色农业开展的契机，立足我镇实际，以市场为导向，以科技为支撑，以三大农业支柱性产业为重点，以富民兴镇为目的，推进农业产业化的开展步伐。在开展特色农业的过程中，要始终坚持“龙头是关键，基地是根底，中介是桥梁，机制是动力，市场是核心”的工作重心。4、充分利用我镇现有条件，发挥好******和******的作用，加强信息网络建立，加快农业信息传递，进步农产品信息效劳程度，引导农民步入市场经济的安康轨道。社会在进步，科技在开展，再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标志，以专业化、规模化、集约化、社会化为消费方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术知识，更要求我们可以跟得上时代的开展的潮流。二是立足本职，当好“效劳员”。按照中心的职责要求，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成指导交给的各项任务。三是搞好关系，当好“协调员”。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。人的自身才能都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业交融在一起的时候才能最有力量。始终坚持以“三个服从”要求自己，以“三个点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处。“三个服从”——个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个点”——当上级主管部门与我镇实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当与其他效劳中心之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当指导之间意见不一致时，我会从几位指导所处的角度和所表达意图上去找一样点。“三个适度”——冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等间隔相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少抱怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批评的话虚心听；力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。四是加强管理，当好“管理员”。我始终认为，当指导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话深化地提醒了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。对工作人员定岗定责，做到职责明确，分工详细，充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。各位指导、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路，不管此次竞争成功与否，无论最后的结果如何，我都不会辜负组织对我的关心和希望，在大家的帮助和支持下，不管在什么工作岗位，我都会勤奋努力。竞职，和申办奥运会一样，重在参与。我的参与，也许只是今天的一小段插曲，但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。相信我，我一定不会辜负您的期望!谢谢大家!劳动人事竞职演讲稿我叫***，生于*年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。*年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，屡次获各种荣誉和奖学金。*年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会结合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，*年元月任市工业技校教务科副科长，*年*月任市工业技校办公室主任，*年底调入市人事局工资料并保存原副科级待遇，*年*月任工资科副科长，*年*月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的理解，借此时机，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。第一、专业知识的理论。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，创始了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地进步了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。第二、组织协调才能的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最正确的方法。比方：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好施行方案后，作好充分的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善的进步。学习是一个人不断进步不断进步的源泉。我比较注重自身素质的进步，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目的，使个人追求与单位利益一致起来，个人目的的实现，就是我对单位和社会的奉献。假设我中选为科长，我将注重科室同事的再学习，带着他们向复合型干部开展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，进步工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的效劳，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的效劳来创造可持续的经济效益，争创一流科室。１、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原那么按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，安排详细工作时要考虑到宏观管理的需要，进展宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。２、优质效劳为人民。树立为经济建立效劳，为企事业单位效劳的思想，将全心全意为人民效劳的意思表达在我们的一言一行中，努力进步效劳程度，为单位提供实在有效的明显有益的效劳。３、进步效率出成绩。标准理顺办事程序，简化手续，方便群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。４、拓展职能开展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多方案经济的遗迹，随着中国参加ＷＴＯ与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作形式和工作方法，在经济改革开展大潮中发挥人事局的作用，表达人事局的价值。５、加强学习共同进步。在科内营造一个良好的学习气氛，注重全市人事干部的业务培训，进步其应用计算机的才能，促进其综合素质的进步。６、增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造一个良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。近期要抓的两件事：１、从如今开场，元月底完毕，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进展清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据进步工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的根底上，每月用计算机自动统计，给局指导提供