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文档简介

我国多种分派方式并存1.见下表,某乡村家庭某年的总收入、劳动收入、按劳分派收入分别是()10亩责任田收入利息收入农闲时间所得项目5亩水田入股参加该合作社5亩山地自银行一年期贩卖水按期存款5合作社所得后经过劳动领己经营获得果所得万元所得的的盈利取的薪资的收入的收入利息年收入1000元8000元4000元2070元600元A.15670元12600元12000元B.15670元14670元600元C.12600元14670元4000元D.15670元13670元12000元2.甲是某国企的职工,收入主假如薪资和奖金;乙是私营公司主;丙是某独资外企的技术人员;丁承包本村土地进行栽种获取收入。以下对于他们收入方式的说法正确的选项是()A.甲和乙是按劳分派B.甲和丁是按生产因素分派C.丙和丁是按劳分派D.乙和丙是按生产因素分派3.2018年8月28日,由中国国家知识产权局、国家版权局、商务部、北京市人民政府和世界知识产权组织共同主办的主题为“包含、发展、合作、双赢”的2018年“一带一路”知识产权高级别会议在北京召开。中国坚韧不拔推行严格的知识产权保护,依法保护全部公司知识产权,创建优秀营商环境和创新环境。严格的知识产权保护()①是对劳动、知识、人材、创建的尊敬②表现了我国个人花费品分派的基来源则③有益于让创建社会财产的源泉充分涌流④防止了知识产权侵权现象的发生A.①②B.①③C.②④D.③④4.小陈是某上市公司股票的拥有人,他收到了该公司的现金分成通知,“税前每10股现金派发盈利5.30元”。对于这笔收入,说法正确的选项是()①属于小陈按生产因素分派获取的收入②表现了小陈作为债权人依法享有的权益③与小陈付出的劳动数目和质量直接联系在一同的④表现了小陈作为股东依法享有的权益A.①③B.②④C.②③D.①④5.王先生是国有上市公司的中层干部,因他表现突出获取公司50万股权激励。这属于()A.按劳分派B.按资本因素分派C.按劳动因素分派

D.按管理因素分派6.彭某当了大部分辈子农民,

现在他有两个新身份——“新股东”和“职业农民”。

他把家里的5亩多地“入股”某农业开发有限公司栽种甜橙,彭某除每年固定的

700元保底土地入股盈利外,甜橙亩产超

3000

斤时,超出部分还将按

8%的比率参加分成。同时作为“职业农民”在公司栽种甜橙,每个月还可以从该公司获取

1600

元的薪资收入。彭某的收入中

(

)A.薪资属于按劳分派,土地入股盈利和分成属于按生产因素分派B.薪资、土地入股盈利和分成都属于按生产因素分派C.薪资和土地入股盈利属于按劳分派,分成属于按生产因素分派D.薪资、土地入股盈利和分成都属于按劳分派7.《对于提升技术工人待遇的建议》重申,要完美技术工人培养、评论、使用、激励、保障等举措,坚持技高者多得,激发技术工人踊跃性、主动性、创建性等。上述做法的目的在于()①加强技术工人的获取感,确定劳动者同等地位②创建尊敬技术的社会气氛,提升家产工人素质③推动供应侧构造性改革,根本上解决就业问题④加强技术价值的激励导向,培养技术型劳动者A.①③B.①④C.②④D.②③8.目前,我们正在为“中国制造2025”努力,就应当把人口盈利转变成人材盈利。从经济生活的角度看,这需要国家()①要求人们增添发展资料的花费比重②促进科技人员成为中高收入集体③提升科技人员的劳动酬劳在公司分派中的比重④成立健全科技创新人材薪酬制度,健全技术因素参加分派制度A.①③B.②③C.②④D.③④9.下表为某国有控股公司工程师税后收入

(单位:元

),由此我们能够推导出

(

)项目

薪资

奖金

公司分成

专利

其余投资

共计年度2017年48000150001585200050000000002018年5000020000179330003000000000①该工程师的按劳分派收入增添了8000元②效率是公正的物质前提③其收入受公司经营情况等因素的影响④在我国,多种分派方式并存A.①②B.①③C.②④D.③④答案精析1.A[该乡村家庭的总收入为:1000+8000+4000+2070+600=15670元;劳动收入为:8000+4000+600=12600元;按劳分派收入为:8000+4000=12000元。]2.D[甲、丁的收入属于按劳分派所得,乙、丙的收入是按生产因素分派所得,故D说法正确。]3.B[严格的知识产权保护与个人花费品分派没相关系,②不选。④错在“防止”上。]4.D[股票是股份凭据,股东是股票拥有者,②认识错误。③表现的是按劳分派,与题意不符。]5.D[王先生是中层干部,表现突出,获取公司股权激励表现了按管理因素进行分派。]6.B[彭某从该农业开发有限公司获取的薪资收入不属于按劳分派,属于按劳动因素分派所得,彭某获取的土地入股和分成收入属于按土地因素分派所得,它们都属于按生产因素分派,所以只有B项正确。]7.C[①不合题意,确定劳动者同等地位不是上述做法的目的。②切合题意,对技术工人的鼓舞和激励目的在于提升家产工人的素质。③不合题意,不是解决就业问题的根本举措。④切合题意,完美培养和激励举措目的在于加强技术价值的激励导向,培养技术型劳动者。]8.C[此题考察我国的基安分派制度。把人口盈利转变成人材盈利,需要国家促进科技人员成为中高收入集体,成立健全科技创新人材薪酬制度,健全技术因素参加分派制度;“提升科技人员的劳动酬劳在公司分派中的比重”不是从国家角度,③不切合题意。答案为C。]9.D[此题表中国有控股公司该工程师税后收入中,其

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