毕业生就业协议书系列7篇

第页共页毕业生就业协议书系列7篇毕业生就业协议书系列7篇。合同范本网主题阅读“毕业生就业协议书”。毕业生就业协议书【篇1】______________________________________________________________________〔见习人员〕为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原那么，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业效劳机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位见习。2、甲方根据本单位详细情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以进步乙方的理论才能。二、见习岗位3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的详细情况对见习岗位进展调整。三、双方的权利和义务4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进展管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元；每月____日前向乙方提供____元的根本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供根本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的平安；见习完毕时与乙方所在学校共同对乙方进展考核鉴定，出具见习证明。5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业机密、技术机密。四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。毕业生就业协议书【篇2】甲方：_________________________乙方：_________________________〔学生〕双方经协商，就以下问题达成协议。一、甲方的权利与义务1、乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心安康，促进学生德、智、体全面开展，使其成为社会需要的有用人才。其他1．因国家政策导致物价变动时〔特别是燃油价格〕，双方应友好协商适当调整租金予以解决。2．合同自盖章签字之日起生效。如甲方需解除此合同必须提早至少30天以书面形式通知乙方并在收取最后一个月租金后七日内退还乙方的预付押金。3．本合同文本一式贰份，甲，乙双方各执一份，以中文为准。4．本合同如有未尽事宜，由甲，乙双方首先友好洽谈解决。2、根据学院教学方案的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现3、按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用〔据实结算、多退少补〕。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5、因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。〔期限_________年〕为了适应目前经济开展对各类人才的需求，_________〔以下简称甲方〕在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长〔以下简称乙方〕对就业的后顾之忧，使我校毕业生可以顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：6、为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：第三十一条出租人违背合同规定，应承当违约责任，给承租人造成经济损失的，应赔偿直接损失，并支付当年租金____%的违约金。〔1〕对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业；〔2〕对因局部成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇〔3〕对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。〔4〕对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后〔在学校规定的时间内〕再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务1、乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。2、按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3、乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。4、乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。假设因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机；乙方试用完毕，经录用单位考核转正后，假设因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业；假设因录用单位消费减员，甲方可再次负责安排就业〔有效期_________年，推荐次数为_________次〕。5、假设甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方〔盖章〕：_____________乙方〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_______家长〔签字〕：__________________年______月______日_________年____月____日签订地点：_________________签订地点：_____________3〕在小区宣传栏或告示牌中告知业主考前须知并及时更换最新事宜，包括小区房屋的屋面广告的清理、外墙瓷砖、空调外机的安装。毕业生就业协议书【篇3】毕业生就业安置合作协议书甲方：揭乙方：XXX市顺德区大良顺成职业中介效劳部为维护就业推荐与招聘录用人才的需要，保障毕业生和用人单位的正当权益，双方本着“平等、诚信、双赢”的原那么，甲乙双方现就推荐毕业生到企业就业相关事宜达成协议，主要条文如下：一、甲方的责任和义务：1、负责按乙方提供的企业招聘人才的要求去组织毕业生报名。为乙方提供真实的毕业学生个人简历及相关资料并按要求做好输送工作。2、负责提供符合乙方提供的企业招聘要求且愿意到该企业上班的学生参加面试，确保面试录取的学生到位率，并按要求做好输送工作。3、负责对学生进展就业指导，转变学生就业观念，配合乙方做好安置工作，组织好学生在当地县级以上医院进展体检，并将体检合格的学生输送到甲方提供的就业单位。二、乙方的责任和义务：1该单位性质、消费规模情况：美的集团创立于1968年，坐落于名列“中国百强县〔市〕榜首的XXX顺德，是一家以家电业为主，涉足房产、物流、金融、机械制造等领域的大型综合性现代企业集团，是中国最具规模的家电消费基地之一；招聘要求:年龄16周岁以上，女身高1.53米以上,男身高1.65米以上,学历为高中、中专或中技以上，工科类专业优先考虑，身体安康、五官端正、能吃苦耐劳、有敬业精神；薪资福利：公司实行计件制，纯工作时间一般在10.5-11小时左右，全年月平均工资在1300-1800元左右〔含福利及补贴10元/天伙食补贴〕，每月20日前发放上个月工资，公司免费提供住宿〔宿舍设施有空调、衣柜、、独立洗手间和阳台〕，水电费自付；旺季公司每天下午免费提供下午茶。2、招聘过程中的衔接工作及全程跟踪效劳，确保甲方毕业生就业成功率在95％以上。3、甲方毕业生个人简历的初步审核，经过“供需见面，双向选择”面试合格正式录用甲方毕业生_名(毕业生附后)。并定于20xx_年月日到厂。4、对已安置的学生实行贰年跟踪效劳，定期回访，效劳期内学生与就业单位发生劳动纠纷，积极参与和协调解决问题，以维护学生的合法权益，做好稳定就业工作。如企业无员工宿舍，负责报到学生住所的联络和统一安排；跟踪效劳标准为：①、通过安排进厂后，如有学生情绪波动及不稳定时，乙方应派业务员到厂理解情况并做好安抚工作；②、被安排进厂的学生，被厂方无条件辞退的、乙方应在三天之内免费进展提供就业时机和再安排；③、学生进厂后，因违背厂规厂纪或打架闹事的、自动离任的，那么乙方不予免费安排但可适当收取些费和业务费再安排。5、跟踪效劳期年月日至年月日。三、甲方其它相关事宜：1、甲方按乙方提供的XXX美的生活电器的用工单位招聘要求，选送中专学生人，于协调的时间内送至XXX美的集团。2、在乙方成功安置甲方就业生到企业就业后，由甲方根据实际进厂人数按元/人，共计〕，甲方需在学生第一个月收到工资后毕业生就业协议书【篇4】为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，实在保障学生就业或升学的权利得以实现。一、学校承诺：1、为学生提供必需的学习、生活、平安设施，并对学生实行全封闭式半军事化管理；2、严格执行教学方案，聘用优秀老师担任教学和管理工作；3、学生考试合格颁发国家成认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书；4、普通〔升学〕班学生毕业时愿意升学者，学校负责提供三所大学供其选择，考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造；5、实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造；6、委培班和普通班〔升学〕班学生毕业愿意就业者，学校保证100％安置工作，并保证实习期间收入不低于800元，正式工作时月收入不低于900元；7、工作后的学生，学校保证对其进展跟踪效劳，并确保因单位原因失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。8、成绩特优，有开展前景的创业工程拥有者，学校提供1至5万元的创业基金予以支持。二、学生以及学生家长承诺：1、遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款；2、努力学习，积极参加各种才能培训，顺利完成学业并获得相关证书；3、家长必须配合学校教育子女，积极给学校提供各种合理化建议；4、按时缴纳学杂费，不能无故拖欠；5、就业时交纳200－600元的就业指导及跟踪效劳费。三、违约责任及其它：1、此合同一式叁份，学校、学生、见证机关各执一份，具有同等法律效力；2、假设一方违约，另一方有权追究违约方的相关责任；3、未尽事宜，双方协商解决。校方：学生：负责人：家长：地址：身份证号码：：：见证意见书见证机关：责任律师：签定日期：年月日毕业生就业协议书【篇5】保管未就业毕业生档案协议书保管未就业毕业生档案协议书甲方：_______________________乙方：_______________________性别_________________________毕业学校：___________________专业：_______________________一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国〔境〕探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。四、上述收费工程与收费标准皆根据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费工程与收费标准，那么从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方〔盖章〕：________乙方〔签字〕：________代表人〔签字〕：______家庭地址：____________地址：________________：________________：________________：________________：________________________年____月____日________年____月____日签订地点：___________签订地点：____________保管未就业毕业生档案协议书保管未就业毕业生档案协议书毕业生就业协议书【篇6】毕业生：__________用人单位：_________学校名称：__________一.毕业生情况及意见栏：1.培养方式：统招2.学历：大专或(专科)3.家庭地址：家庭所在地址4.安康状况：一般为良好5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)：1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济开展委员会2.联络人：用人单位的人事负责人3.联络：用人单位的人事负责人4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5.档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，那么档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才效劳中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才效劳中心(用人单位会告诉你)C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才效劳中心的档案承受函可从学校转出。6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才效劳构(人才效劳中心)代理的，那么先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才效劳中心)盖章。(假设为温州市区的那么可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)三.学校意见栏：1.学校联络人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)2.院系意见：所在系意见3.学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心《就业协议书》签订的步骤1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面理解用人单位根本情况及接收毕业生的根本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。3.经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。甲方：_______________________乙方：____________(学生)法定代表人：_________(盖章)_____年_______月___________日_____年_______月________日毕业生就业协议书【篇7】毕业生安置就业协议书甲方：XXX市欣欣人力资乙方：XXX现代电子职业学校根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及苏劳社劳薪【20xx】号等有关法律、法规，双方在自愿、平等协商一致的根底上签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。一、甲方权责：1、以诚信为本，甲方为乙方所提供的企业资料，用工环境、内容、时间、薪资待遇〔福利待遇〕加班计费、食宿条件、合同及保险都具有百分之百的真实可靠性，其条件如下：⑴．薪资待遇：底薪为850元，全勤60元，合同工津贴为216元，夜班津贴：10元加早餐贴6元，加班综合工资1600—20xx元左右。⑵．加班按国家规定平时1.5倍〔7.62元/小时〕，休息日2倍〔10.76元/小时〕，国假3倍〔15.24元/小时〕。加班费计算：按国家法定规定计算。⑶．食宿：公司提供免费工作餐，免费住宿在青年公社标准公寓宿舍〔6—8人/间，每人配有一套床、衣柜、书架〕。⑷．合同及保险：依法签订劳动合同，按规定办理缴纳园区b类公积金〔外来人员住房公积金〕。2、经企业面试合格确认后，需向乙方提供一份录用通知函和个人报到通知书〔报到携带资料、个人物品、道路及时间〕。报到时间确定后，甲乙双方共同组织学生直接从学校上大巴车，并将其平安送达目的地〔车票由学生自己承当〕。到厂后甲方将按《学生跟踪效劳方案》的承诺进展操作，并妥善安置好学生。3、凡面试合格，手续齐全，应保证乙方所输学生在第一时间〔二天〕内都能100％上岗，并保证安置岗位与所学专业根本对口。负责进展岗前培训及平安规章学习、业务训练、协助学生尽快适应工作。4、入职后和学生签订劳动合同，在劳动过程中学生必须严格遵守国家的法律、法规和用人单位制定的各项规章制度，假设有违犯，甲方将视情节轻重对其进展教育，并依相应厂规处理，同时通知乙方。5、凡学生上岗后，甲方三年内进展免费跟踪、管理效劳，协助处理劳动纠纷、工伤事故、突发事件、失业保险，确保效劳质量。6、因厂方原因或未按协议安置，导致学生思想波动或离任，甲方免费重新安置同等企业；学生因不适应过敏、生病，乙方可酌情重新免费安置或与厂方协商更换岗位。二、乙方权责：1、由乙方负责为毕业生办理提供就业单位所需的各种证件〔身份、学历、技术等级证等〕及市级以上医院体检证明。2、由甲、乙双方共同组织学生，将其平安送达目的地。3、由乙方付给甲方安置效劳费200元/人。付费方式为：甲方将乙方学生安置到企业十五天后，乙方首付给甲方50％安置费，待学生完全稳定，拿到全月工资后，再一次性付清余款〔即后50％的安置费〕。三、由甲方负责与毕业生签订个人安置协议。四、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。六、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：XXX市欣欣人力资〔公章〕乙方：XXX现代电子职业学校联络人：联络人：：：200年月日200年月日毕业生就业推荐协议书甲方：________________学校法人代表：___________________乙方：_______________________乙方监护人：_________________与乙方的关系：_______________乙方于______年______月就读于________________学校___________专业，为保证乙方学业完成及今后的开展，减少学生及家长的后顾之忧，拓宽学生毕业后就业渠道,根据甲方和该校的有关协议，经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下：一、甲方的权利与义务1.根据全日制职业中等专业学校教学方案，甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。2.甲方负责为乙方的就业提供安置时机，就业安置率100%，甲方为乙方提供就业安置时机不少于三次(不能获得毕业证书者除外)。二、乙方的权利与义务1.乙方学习期满经考试合格，可获得______________学校毕业证书;2.乙方有权放弃甲方提供的就业安置时机，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安排;3.乙方身体条件要符合用工单位标准。三、其它1.协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置;2.本协议未尽事宜双方协商解决;3.本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份;4.本协议自双方签订后生效。甲方：_______职业技术学校乙方：___________________法人代表：_______________乙方监护人：____________________年______月______日_______年______月______日学校毕业生就业协议书毕业生：用人单位：学校名称：教育部高校学生司制表按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生，用人单位，学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生，用人单位，学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，理解单位的使用意图，说明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，假设遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原那么上应在签订协议前进展单独体检，否那么，以学校体检为准。五、毕业生，用人单位，学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一局部。六、本协议经各方签字，盖章后生效。三方都应严格履行本协议，假设有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承当违约责任。七，本协议一式三份，毕业生，用人单位，学校各执一份，复印无效。毕业生情况及意见姓名：性别：年龄：民族：政治相貌：培养方式：安康情况：专业：学制：学历：家庭地址：应聘意见：毕业生签名：年月日用人单位情况及意见：单位名称：单位隶属：联络人：联络：邮政编码：通讯地址：所有制性质：全民，集体，合资，其它单位性质：党政机关，科研事业单位，学校，商贸公司，厂矿企业，____，其它档案转寄详细地址：用人单位意见：签章年月日用人单位上级主管部门意见：(有用人自主权的单位此栏可略)签章年月日学校意见：学校联络人：林xx联络0633****098邮政编码276826学校通讯地址xxxxxx院(系，所)意见：签章年月日学校毕业生就业部门意见：签章年月日毕业生就业协议书参考毕业生就业协议书毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、老实信誉的原那么。第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款：用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________通讯地址:_____________邮政编码:______________联络人及:_________单位性质:______________档案:_________________接收单位名称:_________________邮政编码：_____________详细地址:_____________毕业生姓名:_________________性别:__________________民族:_________________出生年月:______________学院:_________________专业:__________________政治相貌:_____________学位类别:______________学历:_________________培养方式:______________生地:_______________婚姻状况:______________联络方式:_____________双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：____________________第二条毕业生的工作岗位是：__________________第三条毕业生户口迁入地地址：________________用人单位每月支付的劳动报酬是：________________毕业生到用人单位初次效劳的期限是：____________毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按以下步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向____主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。其他约定：_________________________________________________毕业生意见：___________用人单位意见：_______________签字：_________________签字：______________________________年_____月_____日_________年_______月_______日用人单位主管部门意见：_______签字、盖章：__________________________年_______月_______日毕业生就业协议书范文毕业生就业协议书范文篇一甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程;3、乙方报到时未获得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，假设一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否那