版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页农村房屋转让协议怎么写合法大全五篇企业培训协议书模板(篇一)甲方:心起点教育机构乙方:_________心起点教育〔以下简称甲方〕受____________先生/女士〔以下简称乙方〕的委托,推荐本教育中心老师承当乙方的一对一辅导工作,经双方友好协商,达成以下协议:一、经乙方要求,乙方授课的科目为:__________________,授课起止日期:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日,辅导课时:_____________〔一课时为2个小时〕,详细辅导时间由双方协商确定。乙方支付甲方的授课费用为_____元/课时〔一课时为2个小时〕。授课费用支付方式为:即以首次授课为计算日期,①按月支付〔〕②一次性支付〔〕课程款。二、双方的权利义务与责任:1、甲方有义务为乙方提供必要的学习环境和条件。2、甲方的老师需对上课的内容进展根本必要的备课和相关资料的准备。3、甲方在授课期间应做到为人师表,谈吐优雅,耐心细致的讲课,为乙方解答学习中遇到的问题并做好其他相应的工作,不得做出任何损伤乙方权益的行为。4、甲方负责乙方在其上门辅导期间的平安,在授课期间如因发生不可抗力而造成的人身伤害或财产损失,双方互不承当责任。如因乙方在往返本教育机构途中所遭受的任何伤害,甲方概不承当责任。5、乙方有义务配合甲方老师工作,并提供必要的参考资料及有关学习资料。6、乙方〔或乙方监护人〕有义务如实向甲方介绍授课对象的实际情况,协助甲方的老师做好授课工作,如因乙方〔或乙方监护人〕未能向甲方老师汇报乙方的实际情况而造成的损失,由乙方自行承当。7、乙方如对甲方的授课老师的工作不满意,在支付完甲方按本协议商定的报酬后,可向甲方提出更换或终止合同,甲方将视详细情况,在征得乙方同意后,予以更换别人并重新签订协议或终止合同。8、乙方假设需要甲方的授课老师试讲,可以让甲方推荐的老师试讲第一节课。试教后,乙方满意甲方的老师的授课方式即从试讲后第一节课时开场计算课时费用。假设不满意,乙方应即时通知甲方,以便甲方重新安排。如试教不满意,乙方不需支付甲方费用〔试讲不超过两课时〕。9、乙方监护人必须及时付给甲方按本协议商定的报酬,不得拖欠或拒付课程款,如乙方监护人拖欠课程费,自完毕授课之日起每天罚金按应付课程款的百分之五计算。三、在协议履行过程中,任何一方如因特殊情况需要终止合同,须提早10日通知对方。四、本协议在履行过程中如发生争议时,应及时协商解决,协商不成时,可向思明区人民法院申请裁决。五、本协议,在签字后立即生效。六、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方负责人签名:乙方监护人签名:生效日期:20_____年___月___日企业培训协议书模板(篇二)甲方:乙方:丙方〔乙方所在单位〕:甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:一,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计到达5天者,须承当此次培训的一切费用。二,乙方必须参加本次培训期间的统一考试,并获得培训合格证书后,甲方承当乙方的培训学费,丙方承当交通费〔300元〕,住宿费〔每人每天80元〕,伙食费〔每人每天25元〕,乙方只承当超过规定标准的伙食费;否那么,所有费用全部由乙方承当,且三年内学校不再派出参加此类培训。三,假设甲方承当了乙方培训相关费用的',那么乙方从培训完毕之日起继续在我区各校效劳三年;假设乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用3×〔3年—已效劳年限〕。四,丙方要根据学科及老师队伍建立的需要做好老师参加英语培训派出方案,积极组织本单位符合条件的老师申报。五,丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。六,丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。七,本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。八,本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。甲方代表签字:乙方签字:丙方代表签字:〔盖章〕〔盖章〕年月日年月日年月日企业培训协议书模板(篇三)甲方:乙方:甲方因经营的需要,本着培养人才,储藏人才的'管理理念,安排公司员工外出培训学习,进步业务技能。根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、内容和义务甲方1、甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承当,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习方案。乙方1、乙方同意根据甲方的工作需求,进展技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进展相关的调整安排。2、乙方应按照甲方的培训方案,认真的完成学习任务,到达技能的提升并履行以下义务:遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,努力学习。履行保守甲方的商业机密,不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。2、乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经历交流,同时必须在公司效劳满三年。二、协议的变更、解除1、订立本协议所根据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。2、订立本协议所根据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。3、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。4、协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。三、违约责任乙方违背本协议规定的条件解除协议的,应承当相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有到达为公司效劳规定的期限的,应归还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。假设甲方主动辞退乙方,那么补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。四、本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。五、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全理解本协议的相关条款的法律含义。六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。甲方〔签章〕:乙方〔签章〕:年月日年月日企业培训协议书模板(篇四)甲方:乙方:应甲方技能需求,于年月日将组织一批人员到乙方进展电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下:一、本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出最优惠的价格)。每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算根据。二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作,到达运用办公软件操作及应用技能。三、学习内容理论与理论练习学习周期为一个月(年月日至月日),每周末为休息日,其余每天晚上7:30——9:00为固定上课学习时间,所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。四、结业考核及质量要求参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试。对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进展补习。在学习中始终做到老师不离人,随时为学员辅导,最终到达人人会应用、会使用现代无纸化办公根本技能。五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的一切平安责任事故与校方无关。六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元,最终结算只以以上定的学习周期完毕日为止,且一周内付清全部费用。七、本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效。如有未尽事宜,双方可协商补充。八、其它甲方(盖章)乙方(盖章)年月日企业培训协议书模板(篇五)甲方(出资培训单位):乙方(培训人员):身份证号:根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款,以共同遵守。第一条:培训效劳事项甲方根据企业开展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训完毕后,回到甲方单位继续工作效劳。(一)培训时间:自年月日至年月日共天(二)培训机构:(三)参加培训工程:(四)培训主要内容:1、2、3、第二条:培训效果与要求乙方在培训完毕时,要保证到达以下程度与要求:(一)获得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离任日或协议效劳满年限后交付乙方。(二)甲方提出的学习目的与要求:1、可以纯熟掌握应用专业或相关理论知识;2、具备胜任岗位或职务理论操作技能和关键任务才能。3、其它要求:1);2)。第三条:培训效劳费用(一)费用工程、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用工程包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、餐费、住宿费等。2、费用支付标准:1)工资及福利费:按乙方在甲方享受的薪资及福利待遇发放;2)学杂费及教材资料费:元;3)往返交通费:往返道路至,合计:元。4)住宿费:住宿费标准:均为人合住,住宿标准元/天,即每人元/天/间,共计天,每人合计:元;5)餐费:餐费标准为元/餐,共计餐,每人合计元;6)培训费用(以上2—5项)合计:元。(二)费用支付的条件、时间与期限1、满足本协议第四条款约定,甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。2、工资及福利费的发放;□按月发放;□分学期发放;□培训完毕后一次性发放;□随甲方统一发放;□分次预借报销。3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、餐费、住宿费等:□分期预借报销□一次性预借报销□分次凭票报销□一次性凭票报销4、所有培训费用的'报销支付在培训完毕后一个月内办理完毕,过期后由乙方自行负担。第四条:甲方责任与义务1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;2、保证向乙方提供必要的效劳和条件;3、在培训期间,做好培训指导、监视、协调和效劳工作;4、保证在乙方完成培训任务后,安排在合适的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。第五条:乙方责任与义务1、保证完成培训目的和学习任务,获得相关学习证件证明材料,一旦培训完毕后考核成绩不合格,乙方应自行承当除工资、福利外的全部培训费用支出;2、保证在培训期服从管理,不违背甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;3、保证在培训期内服从甲方各项安排;4、保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益;5、保证在培训期完毕后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),效劳期限到达年以上。即效劳期限自年月日到年月日为止;6、乙方在返回公司后有义务组织与本次培训相关的专业知识或技能培训,无保存地将所学到的知识传授给公司相关人员;7、乙方假如因为某些客观原因无法参加培训或中途退出培训,在得到公司主管领导批准后,须至少提早一天及时通知甲方,否那么由此产生的一切后果全部由乙方承当。第六条:违约责任(一)以下情况之一,乙方承当的经济责任:1、在培训完毕时,未能完成培训目的任务,未获得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训本钱费用(全部培训本钱费用包括甲方出资全部培训费用);2、在培训期内违背了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿全部培训本钱费用;5、培训期完毕后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训本钱费用;6、培训期完毕后回到甲方工作后(自受训完毕之日起计算),未到达协议约定的工作年限,乙方赔偿局部培训费用:最低效劳工作年限为年以上,那么免除乙方承当当年所有的培训费用,在效劳工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,乙方提出辞职或离任(乙方违背甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议效劳期限,要求乙方承当一定的受训费用。公式如下:乙方承当受训的费用=(培训费用合计÷协议效劳月份数)×(协议效劳月份数-实际效劳月份数)。(二)发生以下情况之一,甲方承当的经济责任:1、甲方未按约定向乙方支付全部或局部培训费用,应按协议向乙方支付培训费用;2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,应向乙方支付劳动合同违约补偿金。(三)发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议并终止劳动用工合同。第七条:本协议适用于每人单次培训总费用人民币20__元以上的培训活动。第八条:法律效力本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字后立即生效,任何一方不得单独修改或解除协议,并在乙方人事档案卷宗中保存。第八条:附那么(一)未尽事宜双方可本着友好协商的原那么另作约定解决;(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;(三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方法人或代表:乙方:年月日年月日酒楼转让合同怎么写合法【篇一】转让方(甲方):____身份证:受让方(乙方):_____身份证:甲方经营的XXXX酒楼,各种证件手续齐全,甲方因业务转型有意转让该酒楼,乙方有意受让该酒楼,甲乙双方经平等协商,就“XXXX”酒楼转让达成如下转让条款,共同遵守:一、甲方自愿将位于XXX区XXX路XX号的“XXXX”酒楼〔法人代表:XXX〕转让给乙方。二、转让的范围:酒楼的内外装修、酒楼内全部的设备及经营用品、酒楼使用的空调、办公室及办公用品、库存货物,并保证其完好性、可用性。〔其中XXXX设备不在其中〕。三、转让价格:在甲方完全履行本转让协议中条款的前提下,经双方协商转让价格为人民币万元〔万元整〕,此转让金包括甲方交给房屋出租方的租房保证金万元〔万元〕。四、甲乙双方的权利和义务:1、甲方保证在该地点经营快酒楼的合法性,并出具该酒楼相关证明文件。2、甲方负责为乙方办理完卫生、工商、税务等证照变更手续。乙方协助办理。3、未完成交接前,甲方有义务协助乙方协调跟出租方关系。4、乙方在XXXX年X月X日正式接手酒楼的经营管理,交接日之前的租赁合同相关费用〔租金、卫生费、水电气费等〕、工商管理费用、费、员工工资、供货货款等由甲方承当,乙方不承当任何责任。假设因甲方债务影响乙方正常经营和收益,乙方有权停顿支付转让金并保存追究甲方法律责任的权利。5、“XXX”酒楼XXXX年X月X日以前的债务均由甲方承当。6、甲方负责与出租房协调办理户外广告位事宜。7、甲方转让的范围为:酒楼的内外装修、酒楼内全部的设备及经营用品、办公室及办公用品、库存货物、各种证照、消防合格证书、交给出租方的保证金等。甲方保证办公室、库房、大门门锁的完好,不存在事故平安隐患,对有问题的设备甲方应在转让前进展修复,厨房到达消防、卫生标准。同时移交该酒楼完好的装修工程、水电安装工程等相关的图纸和资料。8、甲方在清偿债务时,应将清偿债务单交乙方审核,并由乙方派员监视支付。五、转让费的付款方式:1、本协议由甲乙双方签订生效后,乙方向甲方支付万元,假设因甲方未履行上述第四款第二条、第三条协议约定或其它原因转让不能顺利完成时,应立即退还给乙方。2、乙方有义务在XXXX年X月X日前支付甲方万元,其余局部在XXXX年X月X日之前,按照双方核定的实际数额结清剩余的`转让费。在乙方按合同付清转让费的同时,甲乙双方按出租方的要求办理退、入场手续完成租赁转换手续。六、违约责任:1、甲乙双方应遵守本协议规定,因甲方不遵守协议给乙方造成损失的,应给予乙方万元的赔偿,造成重大损失的,要退还全部转让款。2、因为乙方的原因造成甲方权利受到损害的,乙方应该支付甲方万元的赔偿金。七、从XXXX年X月X日起至甲乙双方办理完与出租方过户手续时止。乙方在办酒楼的一切债权、债务、工商等全部由乙方负责。乙方在经营期间〔在未完成过户之前〕必须按时向出租方缴纳水电气、房租费〔每月XX日之前〕。如未按时缴纳造成停业由乙方自行承当。乙方在此时间内不能无故停业〔装修除外〕。如停业超过3天,甲方有权单方面解除合同,并重新接手经营,期间乙方所缴纳的费用概不退还。八、本协议的未尽事宜由双方协商解除并做出补充。因本协议执行中发生纠纷双方不能协商解决时,应提交人民法院仲裁。九、本协议自签订之日起生效。本协议壹式贰份。转让方:__________________受让方:_________________________年_______月______日酒楼转让合同怎么写合法【篇二】甲方:______________________居委会乙方:______________________大酒店根据《中华人民共和国经济民法典》及有关规定,经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原那么,就甲方向乙方收买垃圾事宜达成如下协议,双方共同遵守。1、甲方与乙方签定协议,负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站,卫生局和环保局的规定进展。如有违背深圳政府的规定及行为,甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。2、甲方指定一个或几个人员做专职的“垃圾处理效劳人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气(雨天、雪天、冷天、热天等),垃圾的清运工作每天都要照常进展,包括节假日在内。3、甲方准备一份其指派的专职效劳人员的值班安排表,并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的效劳人员每天的值班时间如下:早班:7:00-17:00晚班:15:00-24:00甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工,每天从上午6:30-24:00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾,每天清运垃圾的时间为:早班7:00-8:00,晚班19:00-20:00。4、在乙方人员对垃圾房和周围环境进展定期的维修,清洁卫生工作时,甲方指派的效劳人员必须给予大力协助,使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。5、甲方指派的效劳人员要时刻听从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理,并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当,保证垃圾处理的周围环境整洁、干净到达乙方规定的卫生要求。6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员,甲方要提供他们的登记照(两张),身份证和完好的人事资料。此外,每个甲方的指派效劳人员必须交有效安康证,以证明他们没有传染病或其它安康问题。7、如甲方指派人员不具备第6项要求,这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的人员替代。8、对于在乙方管辖区内工作的甲主指派人员不管在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方(财产或人员),甲方必须为他们承当全部责任。乙方不承当任何形式的责任及索赔。9、甲方必须承当垃圾处理涉及的一切费用,包括(堆放、运输、处理管理和其它),这些过程与清洁乙方垃圾房里的垃圾相关。甲方处理全部垃圾时,必须严格遵照深圳环卫局的管理规定和要求。如有违背,其全部后果及责任均由甲方承当,而不可以向乙方提出索赔。(甲方不负责酒店任何装修垃圾。)酒楼转让合同怎么写合法【篇三】甲方:______________________居委会乙方:______________________大酒店根据《中华人民共和国经济民法典》及有关规定,经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原那么,就甲方向乙方收买垃圾事宜达成如下协议,双方共同遵守。1、甲方与乙方签定协议,负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站,卫生局和环保局的规定进展。如有违背深圳政府的规定及行为,甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。2、甲方准备一份其指派的专职效劳人员的值班安排表,并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的效劳人员每天的值班时间如下:早班:7:00-17:00晚班:15:00-24:00甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工,每天从上午6:30-24:00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾,每天清运垃圾的时间为:早班7:00-8:00,晚班19:00-20:00。3、甲方指定一个或几个人员做专职的“垃圾处理效劳人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气(雨天、雪天、冷天、热天等),垃圾的清运工作每天都要照常进展,包括节假日在内。4、甲方指派的效劳人员要时刻听从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理,并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当,保证垃圾处理的周围环境整洁、干净到达乙方规定的卫生要求。5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进展定期的维修,清洁卫生工作时,甲方指派的效劳人员必须给予大力协助,使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员,甲方要提供他们的登记照(两张),身份证和完好的人事资料。此外,每个甲方的指派效劳人员必须交有效安康证,以证明他们没有传染病或其它安康问题。7、如甲方指派人员不具备第6项要求,这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的人员替代。8、对于在乙方管辖区内工作的甲主指派人员不管在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方(财产或人员),甲方必须为他们承当全部责任。乙方不承当任何形式的责任及索赔。9、甲方必须承当垃圾处理涉及的一切费用,包括(堆放、运输、处理管理和其它),这些过程与清洁乙方垃圾房里的垃圾相关。甲方处理全部垃圾时,必须严格遵照深圳环卫局的管理规定和要求。如有违背,其全部后果及责任均由甲方承当,而不可以向乙方提出索赔。(甲方不负责酒店任何装修垃圾。)10、乙方员工不得擅自售卖酒店承包给甲方范围内的垃圾及废品。乙方负责给甲方水、电清洗垃圾房,房内外地面、墙壁、地沟、天花、窗户等环境设备。乙方垃圾房的灭蚊、灭鼠工作、药物由乙方提供效劳。11、工作或逗留于乙方管辖区的甲方人员,当他们履行其职责时,甲方必须保证指派的人员守时、忠诚、老实、吃苦、肯干、品行端正。12、在清理和处理垃圾时,假如甲方指派人员发现垃圾中有乙方物品或餐具(如碟子、碗、餐刀、其它用具等),无论酒店用品或餐具是否完好,甲方及其指派人员都必须及时归还给酒店管理部。13、除了此合同里规定的可卖垃圾外,任何情况下,甲方指派人员都不准从乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新疆北屯额河明珠国有资本投资有限公司中层管理人员选聘备考题库及参考答案详解1套
- 2025年重庆交通大学诚聘英才80人备考题库及答案详解参考
- 2025年渭南市各级体育运动学校教练员专项招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2025年北京语言大学面向副高级及以上专业技术职务人员事业编制公开招聘备考题库有答案详解
- 宜宾市科技人才集团有限公司2025年第三批员工公开招聘的备考题库及1套完整答案详解
- 2025年荆门屈家岭产业发展集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2025年四川工商学院招聘党委宣传部工作人员备考题库及答案详解1套
- 2025年关于公开招聘编外临床护士的备考题库及参考答案详解1套
- 2025年中国传媒大学财务处、信息化处、校医院其他专业技术岗招聘备考题库及参考答案详解一套
- 安全证书制度详解讲解
- 胸闷诊断与鉴别要点
- 数字化劳动教育:现状分析与优化策略研究
- 《走上黄土高坡》课件
- 政协提案范文标准模板
- (2025年标准)酒水行业合伙协议书
- 2025教育考试院考务人员网上培训试题(附答案)
- 创新模式2025年高端定制农产品商业模式商业计划书
- 临床成人术后谵妄预防与护理解读与实践
- 影像科工作量汇报
- 支架式教学法案例分析
- 2025至2030中国变压器拆卸和回收服务行业市场深度研究与战略咨询分析报告
评论
0/150
提交评论