述职报告汇总5篇

第第页述职报告汇总5篇述职报告篇1

本人自去年11月进入xxx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xxx公司的详细生产状况及运作，本着在其位谋其政的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

个人心态的快速转变与定位：来到xxx一厂，由于厂情的不同，大部分的工作方法都必需做出转变，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特别感谢公司领导对我的信任，并赐予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的看法来面对如今的工作，只要我努力，肯定会在xxx公司做出成果。

述职报告篇2

各位领导、同志们：

大家好!

20xx年是XX公司多变又多彩的一年，这个“十二五”的开局之年，XX公司迎来了它又一次进展战略的大变革，这一年XX公司的人事上，上至高管下至基层也有很大变动。我个人的工作也有一个转变，在XX公司“让适合的人在适合的岗位上”的方针指引下，6月底的竞聘中我幸运地被选中，从以前的经营管理部调到了XX公司办公室工作。

新的岗位和以前工作性质很不一样，在这个岗位我才详细形象地熟悉到什么叫按规章办事、事事有根据。下面就我本年两个阶段的工作作个总结。

上半年，我还在XX公司经营管理部，连续始终以来的工作，包括修改各种需要经管部出台的制度、草案等的电子稿；各类资质证书的清理和盘点，将到期和过期的要列表上交分管领导；厂务公开的公示；各类领导交办的任务等。

始终以来，办公室作为企业的综合职能部门、单位的总体协调部门，在各位领导的关怀关心和详细指导下，追求工作的精益求精，努力围绕中心任务开展工作，充分发挥了职能作用，为XX公司的进展做出了应有的奉献。下半年，从7月4日开头，我到办公室熟识业务，7月6日正式开头办公室工作。这是一个需要特别严谨看法但又要有肯定决断的工作。首先是办任何事都事要有根据，以前在经管部这一点表达得不很明显，我个人的工作所向更是让这一点完全隐蔽了，而新岗位上这一点则是清楚分明的。由于很多事都需要你自己推断执行，工作由以前的'细分转入给个框架，方式方法都要自己组织，这就需要按部就班地做，没有根据根本无法推动。我必需不断强化思想政治素养，同时仔细学习公司各类管理文件精神才能把握好方向。为了以后工作更全面、更细致，在此总结出来，也是对自己的提示：

中办发、公司、县市及其他部门发来的文件的登记、交领导传阅、归档；XX公司各类文件的上报、下发、备份；各类会议的后勤工作；通知各部门例会、临时会议的召开时间；XX公司内部各类复印事务；保管XX公司印章；传真的处理等。每一样工作都很简洁，但是需要时刻记住不是很简单的事。比方，会议倒水的时间间隔，特殊是同时几个会议在召开的时候；XX公司文件要上报哪个部门、下发给那些部门；章该不该盖；该不该复印；会议应当通知谁参与……这些又都回到按规章制度办事上来了。所以办公室工作，细致耐烦必不行少，但是会说“不”也是一门艺术，这关系到XX公司的外在、内在的形象。

说到形象，办公室人员的服饰也是很讲究的，要端庄简洁大方职业化，不行不修边幅、邋里邋遢。这一点我在经管部时很不在意，以后则需要加倍在意，在这又要给自己一个提示。

回顾一年工作，我对自己的工作总体满足，但差距也无可避开，主要在：

1.学问面小；

2.在工作中的方式方法上存在较大差距；

3.工作不细。

在今后我会时刻提示自己防止急于求成，注意循序渐进，努力学习，、提高综合素养和业务力量，为本职工作做出自己最大的奉献。团结并全面对同事学习，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力的良好气氛，做到目标全都、职责互补、促进进展。大厦千仞，非一木之才；大海浩瀚，非一流之汇。

虽然我们只是一台机器上的一颗小小螺丝钉，但我们的最终目标是要成为性能最好、效率最高的一颗，必需有尽心尽力的奉献精神，忠于职守的敬业精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的仆人翁精神，我将与同事通力合作一齐为到达这个标准而努力。

述职报告篇3

敬重的各位公司领导:

您们好!首先特别感谢公司给我到***有限公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和兴奋，我肯定会珍惜这来之不易的机会，好好表现自己，全身心投入到工作中去，为******食品有限公司的进展奉献自己全部的力气。

我于xx年8月22日到***担当品控经理一职，主要负责如下五个方面的工作:

1.负责工厂质量管理体系的建立、认证及维护;

2、负责工厂产品食品生产答应证的办理及维护，企业标预备案等相关手续的办理，并对其有效性和掩盖范围负责;

3、对原辅料接收检验、生产过程抽样检验、产品出厂检验结果和报告的真实性和有效性负责;组织产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;

4、负责品控部样品、资料、检验计量工具和物料的管理;

5、监督生产现场、工序操作的规范性等生产过程的品质管理;

在职1个多月中，让我感受了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，要特殊的感谢部门同事及各位领导对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作的关心。

围围着保证产品质量这个目标开展工作，现对这一个多月的时间，作为品控经理，我主要做了如下几个方面的工作:

1.完善一些相关原料、产品的验收标准及工作制定，使得我们的工作有章可循。

A.制定了外购食品的验收标准及流程，明确执行标准使检验人员判定有根据，检验有方法，统一操作手法，统一操作程序。监督选购人员

根据要求进行选购，严格执行验收标准，杜绝不符合标准的产品被选购回来而严峻影响公司的声誉。为此而退货了一批核桃和一批蹦蹦豆。

B.制定了辅料的验收标准及流程，保证了我们的终产品的平安性。

C.制定了虫鼠综合治理工作指引，为QS审查供应了防虫、防鼠支持。

D.完成了食品法律法规文件的编辑，便于我们了解最新的食品法律法规动态及趋势，对适用的法律、法规和相关要求的含义作解释，必要时查找相关的技术支持，为公司理解和把握有关法律、法规要求供应

询问途径;

E.完成工作环境掌握程序，为ISO9001换证供应文件支持。

F.将完成包装材料的验收标准，为我们包装验收供应根据。

2.完成了与*****食品公司关于膨化食品托付加工的事宜，便于公司膨化食品的选购。

3.顺当通过了ISO9001的换证工作，且完成所需要供应的证书英文版本的翻译工作。

4.基本通过了***产品的QS换证工作，虽说有不合格项目，但这也为我们供应了改良的方向，为我们以后拿出口注册证书打下基础。

5.部门人员的培训。为此我特殊制作了产品稳定性共享的PPT供部门人员共享。

6.完成了***产品外检报告查询版的制作，便利销售部同事取阅。

7.包装统计分析表的完善。

8.支配了化验设备(灭菌器、微生物培育箱)和生产用电子称的校准。

9.着手开头预备QS年审(***品分装、***分装)工作。

10.酸价、过氧化值设备的申购，便于我们以后做产品保质期的测试。

11.在**的带着下开展了制造中心现场环境平安检查管理机制。开展各办公区域和生产区域的7S管理，优化我们的办公、生产环境。

在这一个多月的时间里，也有做的缺乏的地方，主要表如今:

1.对生产过程中品质掌握方面，因晚班无质检人员，人员过程操作无法监督，造成9月份有29个批次的产品水分超标，影响了产品质量的稳定性。盼望后续增补一名巡检来加强晚班产品品质的监督力度。通过这些让我感觉到了对质量掌握加重了一份责任，虽然没有到达料想的效果，但我至少知道了路在脚下，要一如既往的走下去。

2.对不合格品的跟踪方面要求不到位。对于水分超标产品进行复烘，未能要求巡检抽样复检，在后续工作中需要加强。

3.9月份消失两起客户投诉大事，与我预期的目标相差很远。一起外购锅巴有虫子，已确定是供应商的问题，但是我们需要加强自己的抽检的同时，要开展对供应商的管理。比方每年对供应商进行走访调查、评审、现场审核等。另一起是**有苦味(冻子5%造成)，虽对冻子临时找不到好的方法剔除，但是也为我们以后成品感官检测供应了参考根据，至少我们清晰冻子在什么范围简单造成顾客埋怨。

在这一个多月的时间里，我也从同事那里学到了很多东西:清晰了***、***、***的工艺流程，了解了工艺掌握的要点，学会了如何验收原料、烟煤等。再此过程中我也发觉的自己的缺乏。以前我原来的公司是做烘焙食品(面包、蛋糕类)，如今做**类，两者之间工艺差异特别之大。我们质量人都知道:一个好的QA是需要完全了解公司的工艺特性及设备性能的，而对于公司现有的设备性能，工艺特性了解不多，需要向同事多请教、学习及查找相关资料学习。

我本人性格开朗，工作仔细，擅长与人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。我会把全部的精力都投入到工作中，主动协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更主动学习新的学问，新技能，注意自身的进展和进步，努力提高自己及本部门人员的综合素养。

说实话，我接手这份工作后，我知道了我工作的艰难性。但我不畏惧困难，我喜爱迎难而上。自接手后，我发觉品控部许多资料都是空白，许多东西需要重新来过，包括重新建立一些指引等。许多事情部门同事可能都没有接触过，比方做保质期测试等，这都需要我拿出我的阅历来建立相关指引来指导他们来完成。后期的工作任重而道远，需要我连续努力，当然也离不开领导们的大力支持。

到公司工作与进展，我深深地感到傲慢与骄傲，也更加迫切的盼望在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本质工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

述职报告篇4

转瞬之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关怀下，自己各方面都有了很大的进步。在那里我感谢心内科这个群众，在学习工作中为我带给了展现自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好！

作为一名新世纪的护理人员：

在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，专心参与医院及科室的各项活动，团结帮助，同科室各位老师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密，持续良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅仅要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操作潜力赢得患者的信任和合作。

不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟识，从熟识到把握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能完成，此外，护理部每月进行的新护士正规操作培训，不仅仅提高了我们的动手潜力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的平安性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的服务理念，端正工作看法，勤奋工作，专心进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，透过自己的努力，获得了家属及病员的全都好评，这是对我工作最大的确定。

我明白，自己要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永久在路上，永久要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自己的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么珍贵看法期望大家能够提出。

述职报告篇5

****集团

中高层管理人员述职报告

〔二○xx年上半年〕

姓名

职务何时任现职

所在单位

说明

一、中高层管理人员述职报告是对集团管理人员考核的档案材料之一，要实事求是，仔细负责地填写，内容要详细、真实。

二、述职报告一律用钢笔、毛笔或用打印格式填写，对公司的看法或建议以及本人签字处必需本人手写。

三、述职报告主要内容：

〔一〕部门总结

在个人总结的基础上，结合部门KPI考核指标，做好部门总结工作，对20xx年上半年的工作进行全面、仔细、翔实的总结。要表达出20xx年上半年本部门的工作思路、工作目标、工作成果、工作措施、存在问题等内容，突出工作重点、