银行发展心得体会

银行发展心得领会【篇一：银行工作心得领会】农行差遣员工工作心得领会光阴荏苒，光阴似箭，弹指一挥间我已经进入中国农业银行某某支行工作半年多。最初带着激情与热忱进入我行工作的情形，仍旧记忆犹新。在这个大家庭里，我感觉到了和睦和睦的工作气氛，也感觉到了拼搏不只、奋斗不息的工作精神。而领导的尽心指导、长辈的热情帮助，更是让我得益匪浅，使我从懵懂走向成熟，使我在思想，工作技术等各个方面都获取了巨大的提高。详细以下：一、精神思想的升华第一是建立并保持科学正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，我确定了远大的奋斗目标，对自己的职业发展进行了仔细的规划，认识到实现理想的奋斗历程的行进性与波折性，也坚定了为远大理想坚韧不拔拼搏奋斗的信念；在人生观方面，我反对拜金主义、享福主义、个人主观主义，拥有崇高的人生观，追求崇高的品行，保持了踊跃进步、乐观向上、发奋图强的人生态度；在价值观方面，我坚持正确的价值取向，坚持一心一意为人民服务的主旨，立足现实，固守岗位，清廉勤恳，脚踏实地，将个人利益、集体利益和国家利益兼备兼备，做到义与利相一致，责任与贡献相一致，奉献与获取相一致。其次是培育了对工作单位的归属感，激发了工作热忱。单位领导和各位长辈的尽心教育、热情帮助，让我感觉到了单位大家庭的暖和，也让我感觉到工作气氛的和睦、人际关系的和睦，还激发了我巨大的工作热忱。某某支行优异的团队合作竞争环境以及为提高员工技术供给的有益条件，敦促我每日以饱满的热忱投入到工作中，做到敬业爱岗，勤勤奋恳，废寝忘食，并力求完满达成每一项工作。最后是明确职责，提高了对职责重要性的认识。经过对我行各项规章制度的学习，我对我行员工的职责有了明确的认识。同时也明确了柜员职责的固守对于方便人民生活，促使我行发展以致整个经济系统健康高效运转的巨粗心义。在这半年多的时间里，我严于律己，立足本员工作，克己奉公，尽责尽责，努力为广大客户供给更方便、快捷、正确的服务，让每个顾客都快乐而来满意而归。二、知识技术的掌握与运用第一是理论基础专业知识的牢固和累积。在工作的过程中，我一直坚持学习各样理论知识，踊跃利用业余时间学习银行、会计、保险、证券及理财等方面的金融业务知识，牢固和累积了自己的金融知识，提高了自己的文化修养。同时我时刻认识政治经济动向，并对各样时政信息进行研究剖析，争取以最初进的理论知识与最新的信息为广大客户供给最好的服务。其次是业务操作技术的娴熟掌握。把学习的知识技术娴熟应用到平时的工作中，对刚进入职场的员工是一个巨大的挑战。为了更快更好的将自己掌握的知识技术转变成工作成就，为广大客户供给更优良的服务，我踊跃主动向各位领导长辈讨教，充分利用全部能够提高业务技术的机遇。并且我合理有效的利用了时间，我将各项业务的操作流程，注意事项，简单犯错点进行了详细的记录，在搭公车，午睡吃饭时期进行记忆，并经常进行牢固复习，力求将每一项业务的操作步骤切记于心。我也着重自己风险自控能力的培育，着重服务细节，严格要求自己，力求精准的达成各项业务操作。同时我还对我行的各项理财业务进行了详细的认识，并娴熟掌握了各样理财富品的特色，尽全力为客户供给全方向的服务。我行的财政受权支付业务量大，我在此岗位时，每日都为自己设定一个目标，每日都要求自己要有必定的进步，争取在更短的时间内以更快的速度更高的正确度达成当日的全部账务。最后踊跃参加我行举办的各样培训。我特别珍惜我行为员工供给的各样可贵的培训机遇。对于我来说，每一次培训都是我扩大专业知识面，提高业务技术的契机。每一次培训，我都会仔细做好笔录，采集好各项培训资料，并精准掌握每次授于的知识，力求在每次查核中获得令人满意的成绩。同时我也着重将学习的知识运用到平时的工作中，提高工作的质与量。三、职业规划的拟订与推行在我行工作半年多，我的另一个巨大收获，就是对自己的性格、能力、优弊端的清晰，并在此基础上为自己拟订了详细的职业规划，且牢固扎实的进行着职业规划的每一步。职业规划第一要进行的是职业探究，这一个过程已经达成，我选择进入农行，成为农行大家庭的一员，并努力为广大客户供给更高效更全面的服务。其次是达成职业规划的拟订。主要包含设定明确的奋斗目标，依据目标确定开发自己潜能提高自己能力的进修计划，并进行最后的职业决议。接下来是职业规划的推行阶段，主要有提高职业技术、素质，开发潜能，考中各样知识、技术的学术或资格认证和其余能力的提高如压力管理、时间管理等。最后就是提高的准备期，这个阶段需要着重观点与心态的调整，以不懈的努力与平易的心态等候机会的到来，注意态度决定全部，切忌烦躁、迷惑、彷徨，这会使自己错过难得的机遇，使自己功亏一篑。以上三点是我在农行省府大院支行工作的心得领会，除了在精神思想、知识技术、职业规划等方面的心得领会，我对我行差遣员工加入工会的状况也有许多感想。一方面是对于同工同酬的落实。同工同酬终究指什么，包含哪些项目，以及进入我行工作的差遣员工在多长时间后能够获取福利与社保的同酬，这些差遣公司与用人单位都没有明确表示，这简单惹起三方的矛盾纠葛。这一点，我想工会是能够介入的，与用人单位和差遣公司共同磋商，进一步提高差遣工薪水、福利、社保的透明度。差遣工薪水、福利和社保的清晰，能够减少三方的矛盾纠葛，并有益于增强差遣工的归属感，激发差遣工人的工作热忱，使他们创建出更好的业绩。另一方面是对于差遣工早日入会的感想。据认识，差遣工与差遣公司和用人单位之间最简单出现职责、权益、义务等方面的纠葛，一旦出现纠葛，差遣工个人会由于各样原由更简单处于劣势，致使自己的合法权益难以获取保障。而让差遣工人早日入会，在工会的协调与帮助之下，差遣工人的合法权益能早日获取必定的保障。同时要加大差遣工入会的比率。差遣工常常是保护自己合法权益的弱势集体，很多差遣工由于不懂得有关法律条例，不了解也没法保护自己合法权益。工会应赐予差遣工许多入会名额，进而使得更多的差遣工的合法权益获取更好的保护。总之，作为我行差遣工的一员，我对自己的工作充满了热忱。踊跃主动的个性，发奋图强的精神，更是让我在这半年多的时间里受益不浅。在精神思想方面，我建立并坚持了科学正确的世界观、人生观、价值观，热爱集体，热爱工作，尽责尽责，为更好的服务于广大人民，更好促使经济系统的健康有序循环坚韧不拔的努力；在知识技术方面，我专注学习各样金融理论知识，时刻关注政治金融动向，尽心娴熟掌握各项业务操作技术，精通各样理财富品的特色，踊跃参加我行举办的各样培训，力求成为一名与时俱进的优异员工，为客户供给更全面更优良的服务；任职业生涯规划推行方面，我对自己的性格特色、能力、优弊端进行了详细的评析，也进行了职业定位，为自己拟订了详细的吻合实质的职业发展计划，并依据计划井井有条的进行自己潜能的开发与修养的提高，为自己职业生涯的飞腾努力奋斗。对于差遣员工入会，一方面，我认为工会应当适量介入差遣员工、差遣公司和用人单位各项协议的拟订与签署中，使得三方的职责、权益、义务更为清晰，防止三方的矛盾纠葛；另一方面，我认为应当使差遣工尽早入会，并适量提高差遣工入会的比率，这样能更快更好的保护差遣工的合法权益。在我看来，我行在差遣工方面的工作做得相当不错，无论是薪水、福利和社保的待遇仍是为差遣工供给的培训提高机遇，我都很满意。相信在将来，我行在差遣工方面的工作会获得更大的进步，并逐臻完满。相信我行在差遣工和正式工的共同努力下，会获得更绚烂的成就。【篇二：银行合规心得领会】银行合规心得领会先人云：无规矩不可方圆。规矩是人类生计与活动的前提与基础，人们老是要在规与矩所成形的范围内活动。人间万事万物都有规矩，小到平时生活，大到国家大事。家有家规，行有行规，国有国法。无论做什么事情都有它应有的规则、规定，人们都要应当依据规定规则去办。合规是银行稳重运转的内在要求，也是防备金融案件的首要条件，是我们每一个员工都一定执行的职责，同时也是保障自己亲身利益的有力武器。对于合规，有以下两点认识：一是提高认识，保持脑筋清醒。在严控案件风险的高压态势下，我们一定清楚的认识到，风险防控能力的提高是一项长久的工作，案件防控是一项长久的任务，一定将其归入平时管理，每日防，每日讲，时刻保持清醒脑筋，时刻保持警钟长鸣，时刻关注风险隐患。银行自己就是高风险行业，一定把风险防备放在第一位，要充分认识到社会的复杂性和银行经营风险的广泛性，认识到遵纪守纪、合规操作的重要性，认识到合规风险管理是每一名员工的职责，深刻理解风险防备是银行发展永久的主题。认识和掌握合规知识，提高对合规风险管理重要性的认识和理解，保证合规风险管理确实有效。二是增强学习、提高合规意识。身为网点一线员工，确实提高业务素质微风险防备能力，全面增强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实质的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，在临柜工作中，我一直坚持要做一个“居心人”，虚心学习业务，专心锻炼技术，耐心办理业务，热情对待客户。同时认识各项规章制度和业务流程，逐渐提高了我们的法律意识和合规操作意识，切记“十禁止”，彻彻底底地把好各项基本制度落实到每一个环节，做到令行禁止，遵章守纪，合规操作，做到防备案件风险与发展业务同样重要，既要重视业务发展也要增强风险防备作为一名广泛员工，我应当在平时工作中将合规管理真实落到实处，自觉恪守合规经营，规范操作，踏扎实实地从每一项详细业务做起，真实将合规作为一种意识来培育，最后养成优异的工作习惯。【篇三：银行转型心得领会】转型心得领会经过近期的培训，我认识到，所谓银行转型？是指网点的业务功能由核算交易主导型向营销服务主导型的转变。详细来说，就是用一致的标准，规范网点的服务营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提高客户满意度。跟着人民物质生活水平的不停提高，以及商业气氛的日渐浓重，使得地松镇内的金融机构不但只有邮政积蓄一家，多家银履行得地松镇内的竞争态势日趋强烈，要在众多的银行中自成一家，占立鳌头，提高应付竞争、提高服务能力，转型势在必行！要么转型，要么裁减，这是日趋走向国际化的中国商业银行的必定选择。说到最根本，要生计靠营销，银行的零售业务与其余领域的零售业务并没有两样，道理都是相通的，经过学习花费领域零售商的做法，能够为银行的零售业务供给最好的借鉴。零售银行重点是营销能力，营销能力表此刻什么地方？最重要的就是网点，网点就好像“卖场”和特许连锁经营店。客户经理和电子渠道也很重要，但从外国先进银行看，经过银行网点销售的零售产品仍旧占主导地位。要转型，第一得摸清我们自己的发显现状，我们的银行网点人员装备能否到位，网点硬件设备建设的选择能否吻合当地城镇建设的发展方向，基础设备能否健全，员工素质能否吻合业务发展的需求，服务态度客户能否满意。其次，是外在现状，拟订的一些优惠举措，能否吻合当地政府的发展导向，能否摸清当地经济状况，以及存贷主流方向，能否切近百姓生活，对于客户来说我们应当对客户进行精准定位，分等级客户赐予不一样的服务待遇能否到位。对于客户满意度，从客户反应信息得悉，客户排队能否时间过长，大堂内现场次序能否杂乱，随时关注atm机能否正常工作；等候时间怎样办理，柜台员工服务时举止言行客户能否满意等。再次，从制度来说，制度的成立可否激发员工的进步心，可否指引员工的心态踊跃向上，可否让员工不停的学到新的知识，能否成立完美的赏罚制度，以及绩效查核制度，以及薪水待遇。要生计，要发展，靠的是什么？靠营销，营销靠什么？靠策划，活动以及宣传来吸引客户；还得靠市场部员工的执行能力以及销售能力，经过设计一些推行活动，来扩大地区影响力，也就是说活动讲究就地取材，以xx镇来说便可选在，人流许多天发一些宣传单，能够和乡镇府进行交流能够，比方良种补助、化肥采用保障金，建房贷款、与技术部门合作下乡宣传种、养殖技