秋招简洁清晰的个人简历

秋招简洁清晰的个人简历秋招简洁清晰的个人简历1姓名：目前所在：广东省年龄：24户口所在：河北国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：162cm诚信徽章：未申请体重：48kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：人事助理：招聘经理/主管：工作年限：5职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州工作经历伟利纸品起止年月：20xx-03～20xx-03公司性质：民营公司所属行业：造纸/印刷担任职位：人事主管工作描述：负责公司人力资源管理与人力资源开发的组织，搭建各人力资源管理模块体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效、职工关系与职业发展等各个方面。1.组织编制公司人力资源各项规章制度，定期检查制度的执行情况，并根据公司发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度。2.根据公司发展战略，制定公司人力资源发展规划，并及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。3.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并施行（开拓多种招聘渠道，关键岗位储备人才数量至少达到1人）4.负责组织施行人员培训管理5.负责组织施行职工绩效管理（按照公司绩效管理制度施行绩效考核,年度绩效评价，述职报告等）6.负责制定、完善优化薪酬管理并施行（对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估，每年向公司决策层提交内部薪酬评估报告及改进意见，通过后组织施行）7.负责公司公司文化建立和宣传及组织公司各种文体活动；8.负责职工的思想沟通工作，关系的协调（上下级关系、部门关系）9.不断组织部门职工学习新理念，提升团队能力。离职原因：伟利纸品起止年月：20xx-02～20xx-03公司性质：所属行业：担任职位：工作描述：总经办总经办助理1.协助总经理制定公司战略规划，将公司战略规划转化为各部门工作计划，并跟踪计划的有效落实；2.对于工作异常进行通报、记录、处理、跟进和归档，确保公司各部合理流畅运作，在总经理领导下检查、督促、落实执行情况；3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调内部各部门关系；4.协助总经理安排各项高层会议，跟进重要会议的决议，协助总经理撰写公司重要报告、文件；5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6.公司文化的”沉淀与积累，公司内刊编辑部总主编，以及各项宣传文件的制定离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：河北政法学院最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07专业一：法律专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号20xx-0920xx-07河北政法学院法律--20xx-1020xx-11长松咨询组织系统建设--语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：通工作能力及其他专长第一、接收长达一年的组织系统培训后，正式将组织系统8大模块顺利导入公司。第三、建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系.第四、建立并有效施行了职工晋升管理体系，降低职工流失率，极大地提高了职工积极性。第五：构建了高效的招聘体系与公司联盟.第六：构建了公司培训开发与评估体系。第七：推动“月月有主题活动”的公司文化活动，提升职工满意度至88%。自我评价5年以上公司人事管理工作阅历，在跟随公司不断发展的工作生涯中，炼就了公司内部综合协调能力和综合管理能力力充沛、爱岗敬业、不怕吃苦、敢于负责、敢于承担重担、职业道德观强。接受过长松、聚太、时代光华等一系列课程的培训，重视团队合作和团队神，重视工作的计划性和计划管理、时间的管理。几年的人力资源工作经历，具有了很强的部门间、人与人之间沟通的能力，对外协调能力。秋招简洁清晰的个人简历2姓名：目前所在：佛山年龄：42户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：172cm诚信徽章：未申请体重：70kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：工程/设备经理：工程/设备主管：维修经理/主管：工作年限：17职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：8000--1希望工作地区：广州,中山,佛山工作经历东箭汽车用品制造有限公司起止年月：20xx-11～20xx-04公司性质：中外合资所属行业：担任职位：设备主管工作描述：全面负责公司设备管理离职原因：浪鲸洁具有限公司起止年月：20xx-02～20xx-08公司性质：所属行业：担任职位：工程和设备主管工作描述：负责公司基建项目和设备管理与维修离职原因：个人发展鸿基金属有限公司起止年月：20xx-07～20xx-12公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：设备经理工作描述：设备管理与维修、兼消防、环保、基建离职原因：个人发展捷丰冷暖空调起止年月：-03～20xx-07公司性质：外商独资所属行业：担任职位：设备工程师工作描述：设备管理与维修、工模夹具设计离职原因：个人发展湖北远安车桥厂起止年月：1993-03～1997-03公司性质：国有公司所属行业：担任职位：设备管理员工作描述：设备管理与维修离职原因：公司安排湖北远安车桥厂起止年月：1991-08～1993-12公司性质：国有公司所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：技术员工作描述：机械制图、零件设计、工艺编制离职原因：公司安排志愿者经历教育背景毕业院校：湖北航天工业学校最高学历：大专获得学位：毕业日期：1991-07专业一：机械制造工艺及设备专业二：工业管理工程起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1989-081991-09湖北航天工业学校机械制造工艺及设备毕业证-语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：通工作能力及其他专长1.有多年的设备管理与维护阅历，在业务和技术和管理上都能独当一面，包括机加工设备（CNC加工中心）、空调制造设备（包括空调维护保养、空调制造工艺）、冲压设备、拉伸设备、喷涂设备、板金加工设备、激光切割设备、发电机组等；2.熟悉机加工工艺和零件设计与制作；3.有空调维护与保养阅历（平时保养、故障处理、压缩机维修）；4.对工厂消防、环保管理以及业务方面处理有一定阅历；5.熟悉卫浴生产工艺和生产设备；6.解决问题、沟通能力组织能力较强；7.能熟练应用office、CAD软件；自我评价自信、健康、勤奋、务实、责任性强、喜爱运动（篮球、足球）秋招简洁清晰的.个人简历3姓名：xx目前所在：广东省年龄：24户口所在：河北国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：162cm诚信徽章：未申请体重：48kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：，人事助理：，招聘经理/主管：工作年限：5职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,工作经历伟利纸品起止年月：20xx-03～20xx-03公司性质：民营公司所属行业：造纸/印刷担任职位：人事主管工作描述：负责公司人力资源管理与人力资源开发的组织，搭建各人力资源管理模块体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效、职工关系与职业发展等各个方面。1.组织编制公司人力资源各项规章制度，定期检查制度的执行情况，并根据公司发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度。2.根据公司发展战略，制定公司人力资源发展规划，并及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。3.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并施行（开拓多种招聘渠道，关键岗位储备人才数量至少达到1人）4.负责组织施行人员培训管理5.负责组织施行职工绩效管理（按照公司绩效管理制度施行绩效考核,年度绩效评价，述职报告等）6.负责制定、完善优化薪酬管理并施行（对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估，每年向公司决策层提交内部薪酬评估报告及改进意见，通过后组织施行）7.负责公司公司文化建立和宣传及组织公司各种文体活动；8.负责职工的思想沟通工作，关系的协调（上下级关系、部门关系）9.不断组织部门职工学习新理念，提升团队能力。离职原因：伟利纸品起止年月：20xx-02～20xx-03公司性质：所属行业：担任职位：工作描述：总经办总经办助理1.协助总经理制定公司战略规划，将公司战略规划转化为各部门工作计划，并跟踪计划的有效落实；2.对于工作异常进行通报、记录、处理、跟进和归档，确保公司各部合理流畅运作，在总经理领导下检查、督促、落实执行情况；3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调内部各部门关系；4.协助总经理安排各项高层会议，跟进重要会议的决议，协助总经理撰写公司重要报告、文件；5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6.公司文化的沉淀与积累，公司内刊编辑部总主编，以及各项宣传文件的制定离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：河北政法学院最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07专业一：法律专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号20xx-0920xx-07河北政法学院法律--20xx-1020xx-11长松咨询组织系统建设--语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：通工作能力及其他专长第一、接收长达一年的”组织系统培训后，正式将组织系统8大模块顺利导入公司。第三、建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系.第四、建立并有效施行了职工晋升管理体系，降低职工流失率，极大地提高了职工积极性。第五：构建了高效的招聘体系与公司联盟.第六：构建了公司培训开发与评估体系。第七：推动“月月有主题活动”的公司文化活动，提升职工满意度至88%。自我评价5年以上公司人事管理工作阅历，在跟随公司不断发展的工作生涯中，炼就了公司内部综合协调能力和综合管理能力力充沛、爱岗敬业、不怕吃苦、敢于负责、敢于承担重担、职业道德观强。接受过长松、聚太、时代光华等一系列课程的培训，重视团队合作和团队神，重视工作的计划性和计划管理、时间的管理。几年的人力资源工作经历，具有了很强的部门间、人与人之间沟通的能力，对外协调能力。秋招简洁清晰的个人简历4姓名：xx目前所在：白云区年龄：35户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：166cm诚信徽章：未申请体重：60kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政/后勤：，生产/营运：，生产/营运：工作年限：9职称：无职称求职类型：均可可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,东莞工作经历广州天梦玻璃工艺有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11公司性质：私营公司所属行业：其他行业担任职位：人事行政部主管工作描述：负责负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理，宿舍、食堂和公司车辆的管理，公司日常宣传，重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理,考勤统计，工资核算，社保事务的处理，其他突发事件如工伤等的处置及后续索赔等的跟踪处理,负责公司的安全、消防等事务。离职原因：湖北永安车桥有限公司起止年月：20xx-06～20xx-05公司性质：民营公司所属行业：汽车及零配件担任职位：人事行政专员工作描述：负责协助人事部经理办理职工招聘、解聘及其后关手续的办理和人事档案管理等；统计考勤和绩效管理与考核；安排组织会议，处理日常行政事务。根据公司发展的实际情况制定、修改职工手册，完善、建立各项规章制度。离职原因：浙江鸿利锁厂起止年月：20xx-03～20xx-06公司性质：民营公司所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：库房管理员工作描述：收发原材料并登记，日常的库房管理，负责核实库房实物数量并核对电脑数据和存卡三项保持一致,并对库存产品执行先进先出的原则，对各类进出仓原始单据进行整理和登记并存入电脑，使之有据可查。离职原因：宜昌诚信会计师事务所起止年月：-09～20xx-02公司性质：事业单位所属行业：专业服务（咨询,翻译,猎头）担任职位：会计助理工作描述：负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理，能熟练应用财务软件，对工作认真细致，深得同事和领导的喜爱。离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：湖北财经高等专科学校最高学历：大专获得学位：毕业日期：1998-07专业一：财政专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1992-091995-07远安第一高级学校文科--1995-091998-07湖北财经高等专科学校财政-11709199800437语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：通工作能力及其他专长四年库房管理工作阅历，熟悉库房工作流程及6S管理，工作踏实、能够吃苦，能承受工作压力。六年的公司行政管理工作阅历，熟悉行政管理工作流程，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队神，具有较好的职业道德、工作素质及个人修养，服务意识，能够熟练处理行政公务,通WORD和EXCEL等软件。我希望有一个可以实现自己理想与报负的平台，我愿意以自己的知识、情与真诚来回报您对我的赏识!自我评价于1998.9-20xx.2在宜昌诚信会计事务所做会计助理，负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理，能熟练应用财务软件，对工作认真细致，深得同事和领导的喜爱。20xx.3-20xx.6浙江鸿利锁厂担任做库房管理员，主要负责产品进仓、出仓和原始单据的处理。能熟练应用WORD、EXCEL软件处理单据，对库房的管理流程非常的熟悉。对库房的.规范化管理有足够的阅历认识。20xx.7-20xx.12在湖北永安车桥有限公司做人事行政专员,负责协助人事主管办理职工招聘、解聘及相关手续的办理和人事档案管理等；统计考勤和绩效管理与考核。根据公司发展的实际情况制定、修改职工手册，完善、建立各项规章制度。20xx.1-20xx.12在广州飞天玻璃工艺科技有限公司任人事行政部主管，负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理，宿舍、食堂和公司车辆的管理，公司日常宣传，重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理，社保增员，申报及相关问题的处置，公司安全事务的管理及处置。秋招简洁清晰的个人简历5姓名：目前所在：白云区年龄：35户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：166cm诚信徽章：未申请体重：60kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政/后勤：生产/营运：生产/营运：工作年限：9职称：无职称求职类型：均可可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,东莞工作经历广州天梦玻璃工艺有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11公司性质：私营公司所属行业：其他行业担任职位：人事行政部主管工作描述：负责负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理，宿舍、食堂和公司车辆的管理，公司日常宣传，重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理,考勤统计，工资核算，社保事务的处理，其他突发事件如工伤等的处置及后续索赔等的跟踪处理,负责公司的.安全、消防等事务。离职原因：湖北永安车桥有限公司起止年月：20xx-06～20xx-05公司性质：民营公司所属行业：汽车及零配件担任职位：人事行政专员工作描述：负责协助人事部经理办理职工招聘、解聘及其后关手续的办理和人事档案管理等；统计考勤和绩效管理与考核；安排组织会议，处理日常行政事务。根据公司发展的实际情况制定、修改职工手册，完善、建立各项规章制度。离职原因：浙江鸿利锁厂起止年月：20xx-03～20xx-06公司性质：民营公司所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：库房管理员工作描述：收发原材料并登记，日常的库房管理，负责核实库房实物数量并核对电脑数据和存卡三项保持一致,并对库存产品执行先进先出的原则，对各类进出仓原始单据进行整理和登记并存入电脑，使之有据可查。离职原因：宜昌诚信会计师事务所起止年月：1998-09～20xx-02公司性质：事业单位所属行业：专业服务（咨询,翻译,猎头）担任职位：会计助理工作描述：负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理，能熟练应