总裁助理职责要求

—总裁助理职责要求总裁助理职责要求精选篇11、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进看法；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、款待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好工作3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的布置与布置；负责会议相关活动的布置；负责会议决议的督办事项。4、负责公司的商务接待工作关系建立、维护及保持：负责来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5、完成上级交办的其它各项工作总裁助理职责要求精选篇2任职要求：1、高校本科或以上学历2、高校英语6级或专业8级英语，英语口语流利，能够进行实时中英双向翻译，英文阅读，书写力量优秀3、熟识WORD，EXCEL，POWERPOINT等各种办公软件的操作，能够独立完成各种报表以及PPT演示文稿的制作4、能够独立布置总经理的行程，会议议程5、能够接受短期出差以及偶然加班的工作布置工作内容：1、充当直属领导与中国、外国客户之间的中英文双向沟通的桥梁2、帮助直属领导进行文件、报表的制定，演示文稿的制作、以及会议总结的编辑等文案工作3、制定直属领导的行程，包括酒店、机票、火车票的预订，布置会议议程，准备会议内容以及会后进行总结4、将直属领导的任务下到达各个部门，并且搜集各部反应看法按时整理反应给上司总裁助理职责要求精选篇31.帮助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。2.帮助总裁推行新的计划、工程或管理制度，参与新的计划、工程或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。3.协作董事长或总裁参与重要商务谈判。4.负责对公司印章管理制度、印章运用管理执行情况实施监督。5.分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度，对合同管理制度执行情况实施监督；对公司合同纠纷及重大突发大事的处理提供法律解决方案；起草、拟订、审核公司重要的法律文件；对公司经营、管理中触及的法律问题提供法律看法及建议。6.分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业看法；拟订公司的融资商业计划书并协作董事长或总裁参与融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件；拟订公司的投资方案书并协作董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件；拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。7.由董事长或总裁授权处理其他重要事项。总裁助理职责要求精选篇41.要认真执行公司各项规章制度和工作程序，听从上级指挥和有关人员的监督检査，保质保量按时完成工作任务。2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。3.需要布置副总经理的工作议事日程。4.替副总经理担当日常来访接待工作。5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反应工作。7.副总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复。8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。10.办理副总经理出差的各项准备工作。11.负责副总经理室的办公用具装备设备的登记、保管和报损报失工作。12.负责管理副总经理室的环境卫生。13.保守公司秘密。14.主动参与培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。15.完成副总经理交办的其他事宜。16.依据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。17.负责在公司内外搜集有潜力的和所需的人才信息并组织聘请工作。18.按时精确传达上级指示。19.了解人力资源部工作情况和相关数据，搜集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。20.依据工作需要进行现场指挥。21.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。22.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。23.定期向副总经理述职。总裁助理职责要求精选篇51.在知名地产集团有担任中高管以上职务从业阅历；2.熟识房地产业务，经营战略大局观。有房地产工程全程开发经验，具备房地产开发规划、设计、融资、选购和本钱管理、工程管理、营销、物业管理等业务综合管理力量；3.具有较强的公共关系建立与维护力量、良好的内外部沟通、协调力量和经营管理创新力量；1.在知名地产集团有担任中高管以上职务从业阅历；2.熟识房地产业务，经营战略大局观。有房地