工程装修劳务用工合同范本2023

第页共页工程装修劳务用工合同范本2023工程装修劳务用工合同范本2023【一】发包方：_______________________(简称甲方)承包方：_______________________(简称乙方)经甲乙双方协商，甲方将本工程的劳务承包给乙方施工，为了明确双方权利和义务，本着平等自愿的原那么，特订立本合同。一、工程概况(一)甲方将工程工程中的装饰装修劳务交由乙方施工，实行按方量计价的原那么，其详细工作内容包括：1、隐带窗，地弹门的加工和安装等系列工作。2、所有自备工具、用具及甲方提供的设备管理(水电通)。3、工作场地的搭设二、工期要求1、乙方所承接的工期，时间以甲方通知进场之日起至_______年_______月_______日完成。2、为保证工期，乙方派驻本工程部的工人由班组自定，并服从甲方管理人员的安排，保证本工程可以按期完成。甲方安排加班的时间乙方无条件无任何理由不服从。三、付款方式及结算方法1、工程价款：甲方按乙方所承接的工程量，按实际发生量计算，a、隐带窗_______元/m²;地弹门_______元/m²：如乙方下车按_______元/t计价收取.本单价所包含的工作为:(1)、本合同第一条内所含的全部内容。(2)、停、窝工损失。2、付款方式：框安装完付劳务总价的_______%，玻璃安装完付劳务总价的_______%，余下_______%在该工程完成以后一次性付清。四、工程质量1、乙方施工的分局部项工程质量必须合格，由甲方按国家现行施工验收标准进展验收评定。同时，必须无条件配合公司主管部门、上级主管部门的监视和检查。2、乙方施工的分局部项工程必须设壹名专(兼)职质检员，负责施工的质量检查，配合协调甲方管理人员的管理，并负责对不合格品进展整改，直至验收合格。如属乙方原因造成的质量问题引起的损失全部由乙方承当。3、对所施工分局部项工程材料堆码整洁、文明。每天各分项工程余料的合理处理。4、乙方班组长必须每天到现场值班，副班组长必须在岗，乙方的二位领导者严禁脱岗、缺岗、迟到等。晚上加班时，至少不少于xx人在现场指挥，配合甲方的工作。五、平安要求1、乙方施工的工程必须设置_____名兼职平安员，负责所施工的平安检查，平安管理等工作。2、乙方必须服从甲方平安管理，有权对甲方的违章指挥回绝执行，并向公司领导反映情况。3、乙方必须加强自身的平安意识，必须承受定期或不定期的平安教育、培训，进步平安意识，做到平安无小事，平安无人情。4、乙方所施工的人员必须经过乙方精心挑选，制止老、弱、病、残等人员进展施工(制止用55岁以上人员，年龄低于_______周岁的少年)。5、乙方自备平安帽、平安带等防护用品，且必须是合格品。6、乙方负责所施工的分局部项工程的平安防护，防护用品的搭设必须经过甲、乙双方验收后才准使用，制止蛮横施工，冒险蛮干，甲方有权一票否决制。7、乙方不得违规进展工程操作，高空作业必需配带平安设备。8、乙方工作人员不得带病上岗，酒后施工(包括违禁药品)。9、乙方在施工期间出现任何平安事故与甲方无关。六、违约责任1、甲方违约：如甲方违约，赔偿由此造成乙方的一切损失。2、乙方违约：如乙方违约，赔偿由此造成乙方的一切损失。七、其它1、该合同只适用于工程工程部。2、乙方所有人员进入现场，必须进展自身入场教育，进场后，遵守甲方有关现场以及公司的各项管理制度、规定和方法。对违背工程部和公司的各项管理制度、规定和方法，所涉及的罚款概由乙方承当，并由乙方全权承当由此造成的经济支出。八、本合同生效、失效时间、份数1、本合同甲、乙双方签字盖章后生效。2、本合同甲、乙双方费用支付完毕后自动失效。3、本合同一式贰份，甲乙方各执两份，每份均具有同等法律效力。甲方(盖章)：___________________________乙方：_______________________________代表人(签字)：________________________身份证号码：______________________________________年____________月_______日_____________年____________月_______日工程装修劳务用工合同范本2023【二】甲方：________________________乙方：________________________雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自____________年________月________日开场，至____________年________月________日终止，第二条乙方同意在甲方从事__________工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动平安和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置消费、工作必需的劳开工具。第六条乙方应遵守的劳动纪律：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。2、假设乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处分措施。3、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。第七条本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第八条乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第九条

以下情形之一，甲可以解除合同，但应提早三十日以场面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能根据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十一条乙解除本合同，应当提早三十日以场面形式通知甲方。第十二条以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十三条乙方违背本合同约定的条件解除劳动合同或违背本合同约定的保守商业机密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。第十四条当事人约定的其他内容。第十五条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(签章)：____________________乙方(签章)：_____________________________年________月_______日__________年________月_______日工程装修劳务用工合同范本2023【三】发包人：____________________________承包人：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，结合家庭居室装饰装修工程施工的特点，双方在平等、自愿、协商一致的根底上，就发包人的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：第一条工程概况1.1工程地点：____________________________________________。1.2工程内容及做法：(详见施工图)。1.3工程承包方式：双方商定采取以下第____________种承包方式。(1)承包人包工、包料;(详见预算清单)(2)承包人包工、局部包料，发包人提供局部材料;(详见预算清单)1.4工程期限______天，开工日期______年______月______日，开工日期______年______月______日。1.5合同价款：本工程合同价为：大写：______元，小写：______元。(详见预算书)第二条施工图纸双方商定施工图纸采取以下第______种方式提供：2.1发包人自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份。2.2发包人委托承包人设计施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份(注：图纸在发包人签约付款后提供)，设计费(大写)_____________________元，由发包人支付(此项费用不在工程合同价款内)。第三条发包人义务3.1开工前______天，为承包人入场施工创造条件。清理出室内物品，以便不影响施工。3.2提供施工期间的水、电并负责相关费用。3.3负责协调与物业公司的相关手续及费用(装修押金，垃圾清运费)。负责协调与邻里之间的关系。3.4如需拆改原建筑物的非承重构造或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续及相关费用。3.5施工期间发包人仍需局部施工该居室的，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作。3.6参与工程质量和施工进度的监视、开工验收。负责自备材料按工程进度进场。第四条承包人义务4.1施工中严格执行平安操作标准、防火规定、施工标准及质量标准，按期保质完成工程。4.2严格执行有关施工现场管理的规定，不得影响邻里居民的作息及环境污染。4.3实在保证居室内给、排水管道的畅通。4.4保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。第五条工程变更工程工程及施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期，签字确认变更联络单。第六条材料的提供6.1由发包人提供的材料、设备，发包人应在材料运到施工现场前通知承包人，双方共同验收并办理交接手续。6.2由承包人提供的工程主体材料(电线、水管、板材、油漆)，承包人应在材料运到施工现场后通知发包人，并承受发包人检验。第七条工期延误7.1对以下原因造成开工日期延误，经发包人确认，工期相应顺延。(1)工程量变化和设计变更。(2)不可抗力的自然原因(如气候等)。(3)发包人同意工期顺延的其他情况。7.2因发包人未按约定完成其应负责的工作影响工期的，工期顺延;因发包人提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由发包人承当，工期顺延。7.3发包人未按期支付工程款工期相应顺延。7.4因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的，返工费用由承包人承当，工期不顺延。第八条质量标准双方约定本工程施工质量标准：按_______省装饰装修地方标准DB33/1022—2023执行。第九条工程验收和保修9.1工程开工后，承包人应通知发包人验收，发包人应自接到验收通知后两天内参加验收，验收合格后，填写工程开工单。办理移交手续并填写工程保修单。9.2未开工验收，发包人自行入住视作验收合格。9.3本工程自验收合格双方签字之日起水电隐蔽工程保修期为5年，其他相关工程保修期为2年。(自备材料，自备成品除外)第十条工程款支付方式10.1合同生效后，双方约定，发包人按以下方式直接向承包人支付工程款：第一次：年月日(合同签订当日)，支付金额(合同总价的35%)：________________元。第二次：年月日(木工进场时)，支付金额(合同总价的35%)：________________元。第三次：年月日(油漆工进场时)，支付金额(合同总价的25%)：________________元。第四次：安装工程开场时，支付金额(合同总价的5%)：________________元。10.2工程安装前，承包人应向发包人提供工程决算书。发包人在接到决算书后日内如未有异议，即视为同意，同时发包人应向承包人结清工程尾款，利于安装工程展开。第十一条违约责任11.1合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违背国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承当责任，并赔偿给对方造成的经济损失。11.2未办理验收手续，发包人提早使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由发包人负责。11.3因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由负责方赔偿对方相应经济损失。11.4发包人未按期支付第二(三)次工程款的，每延误一天向承包人支付违约金_______天，承包人有权采取停工措施。11.5由于承包人原因致使工期延误，每延误一天向发包人支付违约金元。第十二条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生争议的解决方式：12.1由当事人双方协商解决12.2由有关部门调解12.3协商或调解不成的，按以下第______种方式解决。(1)提交_________________仲裁委员会仲裁。(2)依法向人民法院提起诉讼。第十三条几项详细规定13.1因工程施工而产生的垃圾，由承包人负责运出施工现场，并负责将垃圾运到小区内指定地点。(如小区内无指定地点，垃圾须运至小区外，那么属于二次清运，二次清运费由发包人承当)13.2施工期间，发包人将外屋钥匙交给承包人保管。工程开工验收后，发包人负责提供外屋新锁，由承包人当场负责安装交付使用。13.3施工期间，承包人每天的工作时间为：上午______点______分至______点______分下午______点______分至______点______分第十四条其他约定事项：__________________________________________________________。第十五条附那么15.1本合同经双方签字(盖章)后生效，合同履行完毕后终止。15.2本工程施工图及预算书作为本合同附件，发包方认可签字生效，具同等法律效力。15.3本合同签订后工程不得转包。15.4本合同一式______份，双方各执______份。发包人(签字)：_____________________承包人(盖章)：_____________________法定代表人：_______________________委托代理人：_________________________________年__________月_________日__________年__________月_________日企业劳动用工合同范本2023(一)甲方：____________________乙方：____________________根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因消费、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。二、消费工作任务1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方必须按照甲方关于本岗位消费、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或消费任务。三、甲方应为乙方提供消费、工作条件1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育、培训。2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、装备消费工作必需的劳开工具，提供其它必要的消费、工作条件。四、劳动报酬1.乙方在合同期间的工资标准：_________;2._________。五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或局部丧失劳动才能的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丧失劳动才能的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按以下情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除1.符合以下情况的，甲方可以解除劳动合同：(一)发现乙方不符合“暂行方法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违背劳动纪律，影响消费、工作秩序的;(四)违背操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能，造成重大经济损失或严重后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的;(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响消费和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。2.符合以下情况的，乙方可以解除劳动合同：(一)经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害身体安康的;(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同或违背国家政策、法规，损害临时工合法权益的;3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提早一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违背劳动合同应承当的责任，任何一方违背本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项：_________。十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方：(盖章)____________________________乙方：(签名)____________________________企业劳动用工合同范本2023(二)甲方：____________________乙方：________________________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同，建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)，并共同遵守履行。一、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。二、工作内容乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。三、劳动报酬(一)_____________元/月。(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。(四)____________________________________四、社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________.

五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵敏安排;2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。(二)1.____________________________________2.假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，实在保障乙方在工作中的平安和安康。(四)甲方按国家有关规定对乙方进展法规教育和车辆构造根本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权回绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进展检查、催促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所根据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提早七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。(二)有以下情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1._____________________________________________2.____________________________________________;3.____________________________________________.(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。(四)乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.____________________________________3.____________________________________4.被依法追究刑事责任的。(五)有以下情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提早三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。(六)确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。(七)乙方有以下情况之一的，甲方不得根据以上第(五)(六)项规定解除本合同：1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或局部丧失劳动才能的;2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;4.符合法律、法规规定的其他情况的。(八)有以下情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：(十)符合以下条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)1.本合同所确定的工作任务已经完成;(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提早三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、违背劳动合同的责任(一)甲、乙双方有以下情况之一的，应当承当违约责任：1.甲方违背本合同规定，单方面解除本合同的;2.乙方未经甲方同意，擅自离任的;3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;4.__________________________________________;(二)双方同意以以下方式承当违约责任：1.___________元;2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：(1)________________________________________;(三)符合以下条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1.违约行为是因不可抗力造成的;十、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十、双方需要明确的其他事项十一、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。甲方：(盖章)____________________________乙方：(签名)____________________________企业劳动用工合同范本2023(三)甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本合同。一、据甲方消费需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_______天)二、录用后，消费期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、消费期间，甲方向乙方提供消费所需的劳动防护用品(工作服当年用工完毕时统一收回保管)，不再享受消费以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)3.保护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要给予赔偿。4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7.满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违背上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。七、注意平安消费，乙方如违背操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法防止的工伤事故，甲方承当医疗期间医疗费用及工资。甲方：(盖章)____________________________乙方：(签名)____________________________家政公司保姆用工合同范本2023【一】甲方：_________________________________乙方：_________________________________丙方：_________________________________在遵守国家法律、法规的前提下，为保护各自的合法权益不受进犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、效劳内容乙方为甲方生活护理，买菜、做____日三餐(早、中、晚)、洗衣被、清扫卫生、家务等。二、丙方的权利和责任向甲方提供家政效劳员。建有家政效劳员输送基地并保持经常联络，并保证家政效劳员来明白、身份清楚、手续完备、身体安康。向甲方一次性收取家政效劳员使用费及手续费共400元整(半月内共可为甲方绍家政效劳员三次，不再收费)。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家政效劳员试用工资为________元整，试用期为一个月(在一个月内对乙方的工作不满意，可要求解除合同，并只支付乙方试用期工资________元整)试用期过后可增加到________元每月。家政效劳员休息日每月____天(含国家规定的节、假日)。不得拖欠或扣发家政效劳员的工资。2、向家政效劳员提供正常餐食。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家政效劳员的家政效劳工作进展指导。对家政效劳员的效劳不满意可随时辞退效劳员，中止此合同，须提早一个月告知乙方，并按天支付该月工资。3、有权要求和安排家政效劳员进展体检，假如体检不合格，费用由家政效劳员承当，反之，由甲方承当。4、有权回绝家政效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家政效劳员使用家中长途。5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政效劳员因工作失误造成的经济损失，有权要求家政效劳员进展赔偿。6、发现家政效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，可立即中止合同，并按实际工作天数给付家政效劳员工资(每天_______元)。在工作中家政效劳员应注意自身平安，发生平安事故，按事故责任划分甲乙双方各负其责。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，_________________________________效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日二天(含节假日)，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗，并同意该月按实际工作天数支付工资。5、必须尊重雇主效劳对象，不得参与甲方家政及邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品。6、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。7、乙方提早中止合同，需提早一个月通知甲方，该月工资按实际工作天数支付。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。甲方：_________________________________乙方：_________________________________丙方：_______________________________________________年__________月__________日家政公司保姆用工合同范本2023【二】在遵守国家法律、法规和《市家政效劳业行业公约》的前提下，为保护甲、乙双方合法权益不受进犯，甲、乙双方根据平等自愿的原那么，经协商签定并自觉遵守本合同：甲方：____________________________身份证号码：____________________________家庭住址：________________________：__________________________________乙方：____________________________身份证号码：____________________________家庭住址：________________________：__________________________________乙方亲属：________________________关系：__________________________________身份证号码：______________________联络：______________________________(紧急联络使用)一、合同期限从________年________月________日起至，至________年________月________日止，其中试用期为________个月。二、效劳内容(一)、看护、照顾两位老人(均为病人，父亲半自理、母亲暂时不能自理)：1、全天看护、照顾两位老人，照顾好两位老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作。2、对待两位老人要有爱心和耐心，________温和有礼貌，________严禁哄骗、________训斥老人，按时给老人吃饭、服药。3、逐步养成两位老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。4、关注两位老人每日的饮食、睡眠、外出，随时发现老人不舒适、特殊、异常情况及时告知甲方。5、假如甲方母亲生病住院，负责照看和陪护工作。6、重点看护、照顾甲方母亲要求：每日早晨温水洗脸洗手，每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮助母亲洗澡(两/叁)次。及时帮助母亲接大小便并清洗干净，每次尿袋尿液超过150ML须立即清理干净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。每天定时或按照甲方母亲要求帮助就餐、喝水、翻身、坐起、晒太阳等护理。每晚主动向甲方汇报老人当天生活和病情情况。7、天气良好条件下，视情况帮助甲方的父亲每日按照固定道路进展二次(上午________点和下午________点)的户外走动活动，每次时间不超过分钟，活动时，乙方特别注意上下楼梯、周围交通平安、甲方父亲精神和身体状态，躲避和防止发生意外情况。(二)、家庭日常家务：家庭日常家务必须在老人口头说明暂时不需要照顾、老人休息睡觉或者有甲方家人照顾时，乙方可进展日常家务，家居清洁等家务工作。1、负责包括乙方在内的5个人的每日三餐，厨房卫生保洁等(不负责买米、买菜等外出工作);2、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁。4、厨房橱柜、餐桌椅、墙壁、地面、抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理、清理一次。5、洗衣服，清扫、整理房间环境卫生等家务(包括但不限于清理家具灰尘、擦洗家具、拖地、卫生间卫生保洁、阳台浇花等等工作)。6、乙方的主要工作地点为________________，甲方根据效劳内容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地________________履行合同约定有关效劳内容。三、工资待遇试用期为____个月，试用期内，每月工资人民币____________元;试用期满，每月劳务工资人民币________元整(为含工资、相关医疗和工作保险费、交通费、周末和节假日补贴、应缴个人所得税等的全部费用)。乙方工作押金为人民币元，甲方从乙方第一个月工资中扣除，待合同终止后乙方凭押金收据条结算押金。在合同期限内，由于乙方不可以胜任看护、照顾两位老人的工作，或工作效劳质量出现问题，甲方可随时要求终止本合同，并向乙方按照当月实际效劳天数折算结清当月工资，乙方承诺不再另外结算其他费用。四、工资支付方式和时间工资按月给付，支付时间为每月底的最后一天，乙方收到工资后，签字为据。五、工作时间乙方每周________天工作制，乙方承诺同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息，但乙方应在每月收到工资、签字为据时在旁边注明清楚每月实际工作天数。六、甲方的权利和责任1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2、甲方发现乙方患有疾病不合适继续开展效劳内容工作的情形及乙方有盗窃等不正当行为时，有权随时解除合同;3、甲方不得拖欠或扣发乙方的工资，按时、按约定、按月付给乙方足额的劳务工资。4、不安排乙方从事可能存在平安隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高工作等。5、向乙方提供免费正常食宿，不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方效劳期间人身财产的平安。6、在乙方使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的平安性标准使用指导。尤其各种家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精细、贵重用具等用设备的平安使用方法，指导乙方小心慎重使用，杜绝盲目操作。7、工作期间，因乙方身体隐患而突发疾病，甲方不承当医疗费用和相关责任，但须提供必要的帮助。8、有权要求乙方在甲方指定医院进展体检，假如体检不合格，费用由乙方承当，反之，由甲方承当。9、有权回绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权回绝乙方使用家中长途。10、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯乙方的人员权益。11、发现乙方患有不能胜任合同规定的效劳内容的疾病，甲方有权及时解除本合同。七、乙方的权利和责任1、乙方必须对向甲方提供的有关证实自身身份情况的身份证、户口本原件、具备从事本合同效劳内容的工作经历、乙方亲属信息和联络，以及近期体检资料等的真实性、合法性、有效性、实用性负责。乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满或合同解除后，甲方应交还乙方身份证。2、尊重和维护甲方的合法权利，尊重甲方的生活习惯，自觉履行本合同规定的效劳工程，热诚效劳。尊重甲方的就餐习惯，乙方同意在保证照顾好两位老人的就餐后，可与甲方同台就餐。3、乙方有权按合同约定按月、如数拿到工资的权利。乙方承诺并同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息。4、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得与其别人员(如小区其他保姆、保安等)随意议论甲方的家庭情况。5、积极按照合同约定的效劳内容做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需临时分开回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题乙方自负责任。6、未经甲方同意，乙方不得擅自将别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，不得有偷窃等违法行为。7、不得参与甲方家庭邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯。严禁出现效劳工作不主动、消极怠工、言语态度粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为恶劣、虐待所效劳对象的现象，否那么甲方有权及时解除本合同。8、乙方应在甲方指导下事先详细理解并掌握甲方家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的家电设备及精细、贵重用具等的平安使用方法，小心慎重使用，杜绝盲目操作，由于乙方未按标准操作带来的伤害，由乙方自行承当，甲方不承当任何责任。9、如因乙方过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承当赔偿责任。如因乙方的工作忽略使病人发生呛食、呛水、摔倒等意外而产生的一切后果由乙方负责。10、保持自身卫生，工作整齐、干净，工作态度和谐，但不负责甲方成员内衣、内裤清洗及室内吊灯、玻璃清洁。11、乙方如欲解除合同，那么需提早____天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。12、乙方在非工作范围和工作时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。八、合同的变更和解除本合同生效后，甲、乙双方无正当理由不得提早解除合同。任何一方解除协议，须提早________天通知对方，方能解除协议。九、其它1、合同期满，双方经协商可续签定新一轮合同。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提早30天通知对方。3、合同执行期间，如发生纠纷、争议和其它事故，可先由见证机构进展调解协商解决，解决不了可申请由效劳工作所在地仲裁机关裁决。十、合同的生效本合同自双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，协商解决。十一、平安指导确认在乙方使用家庭任何设备、设施前，甲方已经完成对乙方效劳工作的平安性标准指导，乙方详细理解并已经纯熟掌握甲方家庭的家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精细、贵重用具等的平安使用方法，并承诺小心慎重使用，杜绝盲目、不平安的操作行为。甲方：____________________(签名、手印)乙方：____________________(签名、手印)_______________年_________月________日_______________年_________月________日家政公司保姆用工合同范本2023【三】甲方(用工方)______________________________地址______________________________________身份证号__________________________________联络__________________________________乙方(求职者)______________________________地址______________________________________身份证号__________________________________联络__________________________________为对双方负责，防止不必要的纠纷，现就聘请______________________等相关事宜，本中心与甲乙双方为明确各自的权利与义务达成如下协议：一、甲、乙双方须出示有效证件，签订书面雇佣手续，乙方才能为甲方效劳。二、乙方在甲方效劳期间，甲方应尊重乙方的人格，不得以语言、行为等方式侮辱或伤害乙方。乙方应主动承当份内工作，尽职尽责，如因玩忽职守操作失误而导致意外人、物伤害，责任由乙方自负，本公司不负任何连带责任。三、甲乙双方签订效劳时限为___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。试用期为一个星期，如在试用期内，一方不满意，可随时终止本协议，并以实际工作日结算工资。合同期内，甲方因故不需要乙方继续工作，应提早一周通知乙方;乙方因故不能继续工作，应提早一周告知甲方。违者以三日工资赔偿对方。四、甲方应保证乙方每月(周)有4天休息时间。如遇国家法定节假日应给予适当调休，不能安排调休应按加班计算。五、甲方付乙方月工资为人民币___________元，每月___________日发放，不得无故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每满六个月，乙方的月工资应在基数上上调5%。六、本协议一式三份，甲方、乙方及本中心各执一份，自签字之日起生效。如有未尽事宜可由双方协商解决，协商未果可由本中心调解。自行毁约者所导致后果与本中心无关。甲方(签字)_________________________________乙方(签字)_________________________________公司(盖章)________________________________________________年___________月___________日劳务用工合同范本：劳务用工合同格式范本这篇劳务用工合同范本：劳务用工合同格式范本是由合同范本网整理提供的，请！劳务用工合同范本：劳务用工合同格式范本雇用方〔甲方〕：劳务方〔乙方〕：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程详细情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程工程2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及消费方案执行。4、劳务费用4.1本工程工程的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进展施工作业。5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准；本工程执行的质量验收标准、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进展技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建立单位要求进展隐蔽工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资采购、作业进度进展全方面的管理、控制。6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供给。6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.9监视乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的施行。7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进展施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和平安消费。7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按____的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时承受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生平安及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处分。9、平安责任9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的平安消费管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安消费法规。具有平安消费答应证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓施行，并提出改良意见。由于甲方的忽略，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和承当相应经济损失的责任。9.3乙方必须对施工作业人员进展专业平安教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承当相应经济损失。10、工程材料10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进展旁站监视。10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的局部，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未到达者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按工程预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书〔代结方单〕进展劳务费结算，结方单应由工程有关人员核定签认，工程经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的根据。现场临设完成后可结算付款，根底施工期间不付款，根底工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开场，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物保护13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，防止和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违背甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处分。13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建立单位及有关管理部门协商处理意见。14、违约责任14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进展组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否那么视为违约。14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提早7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进展盘点，并据此进展末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原那么，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份；报送公司人力资处、财务处、工程管理处三份备案。附件《劳务费用一览表》甲方：〔印章〕乙方：〔印章〕负责人：法人代表：工程负责人：工程负责人：工程管理处：人力资处：经办人：年月日年月日附件：甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：劳务用工合同范本：劳务用工合同样本这篇劳务用工合同范本：劳务用工合同样本是由合同范本网整理提供的，请！劳务用工合同范本：劳务用工合同样本用人单位〔甲方〕：员工〔乙方〕：名称：姓名：：身份证号：法定代表人：性别：联络人：：联络：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、有固定期限，从年月日起到年月日止。2、以完成一定的工作作为期限，从年月日起至工作任务完成止。〔二〕试用期限试用期为〔试用期包括在合同期限内，如无试用期，那么填写"无"〕乙方试用期届满前，甲方或乙方未解除本合同的，那么在试用期届满时，自动转入正式聘用期。二、工作内容及工作地点〔一〕乙方的工作岗位〔专业技术工种、其他普工〕会计。〔二〕乙方的工作任务或职责是见乙方从事详细工作的岗位职责规定。〔三〕甲、乙双方一致确认：乙方的工作地点为甲方注册地或甲方现有的子公司/分支机构所在地。〔四〕乙方同意,除本合同另有约定以外，在甲方因消费经营需要的情形下,甲方可书面通知乙方调整其详细工作岗位。〔五〕如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间〔一〕甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。1、标准工时制，即每日工作8小时〔不超过8小时〕，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。〔二〕延长工作时间〔加班〕的约定：1、由于消费经营需要延长工作时间的，根据甲方的书面通知或乙方提出加班申请经甲方核准的,可以延长工作时间。2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不应超过三小时，但因乙方提出加班申请，在保证工作平安的情形下，加班时间可不受每日不应超过三小时的限制。如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。3、乙方确认：自愿将除法定节假日之外/所有的延长工作时间即累计计入乙方可调休的休假时间〔将在《工资单》中列明"积假"〕。详细调休方法按《xxxxxxxxxxxxx员工手册》的规定执行。自延长工作时间所在月起三个月内，甲方无法安排乙方调休的，除乙方提出书面申请继续累计调休外，或甲、乙双方劳动合同期限届满时仍未安排调休的，甲方应在自延长工作时间所在月起第四个月/甲、乙双方劳动合同期限届满之日起三个工作日内计发该延长工作时间的工资。四、工资待遇〔一〕乙方正常工作时间的工资按以下第种形式执行,工资均为税前工资，不得低于深圳市宝安区最低工资标准.1、乙方试用期月工资元/月〔其中包括根本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等〕；试用期满月工资元/月〔其中包括根本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等〕。2、其他形式：月计件工资=月根本工资+月效益工资+各种津贴+加班工资〔如有〕等〔月根本工资标准为乙方当月出全勤并完成一定根本工作量所获取的工资。〔二〕甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。〔三〕乙方加班加点工资、假期工资及患病或非因工负伤期间等特殊情况下的工资支付标准为每日按乙方月根本工资除以21.75计算，并按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规及《xxxxxxxxxxxxx公司员工手册》等有关规定计发。五、劳动保护、劳动条件、职业危害保护〔一〕甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。〔二〕对从事有职业危害作业的劳动者，甲方每年免费安排乙方安康检查次。〔三〕乙方有权回绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体安康的行为，乙方有权要求改正，提出批评检举和控告。六、社会保险和福利待遇〔一〕甲方应依法为乙方办理社会保险。乙方须协助提供办理社会保险必要的证件、文件等，应由乙方承当的社会保险费用，由甲方每月直接自乙方工资中扣取代缴。〔二〕乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定及结合《东莞市广业电子员工手册》的规定给予医疗期，并依《深圳市员工工资支付条例》支付病伤假工资；甲方未为乙方办理医疗保险的，应按医疗保险有关规定支付医疗费用。〔三〕乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方依国家《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定处理。七、劳动纪律〔一〕乙方须遵守国家、省、深圳市的有关法律、法规，严格遵守《xxxxxxxxxx员工手册》的规定及甲方制定的其它各项规章制度。所有的规章制度，由乙方签阅方式或甲方在公司公告栏张贴的方式向乙方公示；〔二〕乙方在工作期间须服从甲方管理人员的指挥、管理〔包括临时调整乙方工作岗位、临时分派乙方工作任务等〕，严格遵守平安操作规程，保证平安消费，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。〔三〕甲方有权对乙方执行《xxxxxxxxx限公司员工手册》等规章制度的情况进展检查、考核和奖惩，检查、考核和奖惩结果将以《通告》的形式在公司公告栏张贴的方式向公司员工公示，并以书面形式递交乙方签阅，乙方拒不签阅的，视为送达给乙方。〔四〕乙方应自觉遵守国家、省、市方案生育的规定。〔五〕乙方应当严守甲方商业机密(商业机密系指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，甲方对该信息采取了保密措施的信息。)包括经营信息和技术机密及甲方为履行合同义务对第三方负有的保密责任中所指向的保密事项，未经甲方同意，不得向任何第三人泄露该等商业机密。甲方有权根据乙方工作岗位的特殊性，另行要求乙方签订《竞业制止与保密协议书》。八、本合同变更