关于技术保密的协议1500字模板

第页共页关于技术保密的协议1500字模板简单技术保密协议书范本篇1甲方：_________乙方：_________为确保工作涉及的技术信息和技术资不被泄露，保护甲方的技术机密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术机密保护达成如下协议。第一条、保密内容和范围1、乙方在协议期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;2、甲方现有的开发成果和技术机密及设计开发方案;3、甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;4、甲方尚未付诸施行的经营战略、规划及消费经营数据;5、甲方销售方案、方案及____;6、甲方采购方案及供应商资料;7、甲方消费定额、工时定额;8、甲方其他认为需要保密的其他保密事项。第二条、协议期限聘用协议期_________内;解除聘用协议后的_________年内。第三条、保密费的数额确定及支付方式甲方对乙方在聘用协议期内所获得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。第四条、保密义务1、乙方在甲方任职期间及离任后，必需对商业机密进展保密，不得将任何前述信息的局部或全部通过任何方式泄露给第三方，不得自行或与别人串通利用前述商业机密，直到前述商业机密被甲方公开。2、假设前述商业机密经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的，乙方也应继续依本协议的约定承当保密义务。3、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方制定的任何成文或不成文保密规章、制度。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确的情况下，乙方应当本着老实信誉原那么及慎重的态度，并依理性人的标准采取任何必要、合理的措施，对商业机密进展保密。乙方应遵循如下的保密行为标准。(1)未经甲方批准，乙方不得复印、摘抄、随意或恶意拿走与商业机密相关的文件、电脑软件、电脑、笔记本、U盘及其它储存介质、电脑硬件等任何资料与物品。(2)在分开甲方及甲方指定工作场所时，乙方应将其持有的任何承载与商业机密有关的文件资料、文字资料、光盘等妥善保管，锁入甲方办公场所内的办公桌或文件柜，并确保桌面、影印机、打印机、复印机、机、公用电脑等处没有遗留任何前述资料或物品。(3)除工作需要外，甲方不能通过____等方式将与商业机密有关的信息或资料发送给任何第三人。在因工作需要的场合下，需要通过____发送前述或资料的，应当通过由甲方提供的邮件地址发送，不能使用个人的邮箱地址发送。(4)假如乙方遗失了前述资料或物品，应当立即报告甲方相关主管人员并采取补救措施挽回损失。(5)未经甲方答应，乙方不得承受任何外部机构的访问，向其提供任何口头或书面的关于商业机密的任何内容或信息。(6)乙方不得将与商业机密有关的信息作为闲谈话题。简单技术保密协议书范本篇2甲方：统一社会信誉代码：：地址：乙方：：身份证号：通讯地址：紧急联络人：承受方理解披露方已经或即将披露有关________的资料，这些过去，如今或后来披露给承受方的资料以下称为披露方的产权资料。风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。有效条款：1、对披露方披露的产权资料，承受方在此同意：〔〕严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料〔包括但不仅限于承受方为保护其自有机密材料所采用的措施〕；〔〕不泄露任何产权资料或自于产权资料的任何资料给任何第三方；〔〕除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及；〔〕不复制或颠倒设计该产权资料。承受方应争取其承受产权资料或能接触产权资料的雇员，代理，和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的本质内容应与本协议相似。2、未准予任何权利或答应的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后________年以后的任何资料，也不适用于承受方能说明其具有下述情形的任何资料：〔〕已经或正在变成〔不是通过承受方或其会员，代理，咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的〕普通群众可以获取的资料；〔〕能书面证明承受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非承受方非法占有该资料；〔〕由第三方合法披露给他的资料；〔〕未使用披露方的产权资料，由承受方独立开发出来的资料。只要承受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，承受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。3、任何时候，只要收到披露方的书面要求，承受方应立即归还全部产权资料和文件，或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或【摘要】：^p给披露方。假如该产权资料属于不能归还的形式，或已经复制或转录到其他资料中，那么应销毁或删除之。4、承受方理解本协议〔〕并不要求披露任何产权资料或者；〔〕并不需要披露方进展任何交易或发生任何关系。5、承受方进一步成认并同意，对于提供应承受方或其参谋的产权资料的完好性准确性，披露方或者其任何一个主管，官员，雇员，代理或参谋如今或将来均没有进展任何明示或暗示的意思表示或保证，并且如今或将来均不承当任何责任或义务;承受方应自己负责评估该产权资料。6、任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。假如本协议的任何局部，条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他局部的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何局部权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示，书面材料，会谈或谅解。7、本协议受披露方所在地法律管辖〔如披露方所在地不只一个国家，那么为其总部所在地〕〔地域〕。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至________年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。8、本协议有效期限：________年____月____日至________年____月____日。〔以下无正文〕甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日简单技术保密协议书范本篇3甲方：___________公司(以下简称甲方)乙方：___________(以下简称乙方)为确保工作涉及的技术信息和技术资不被泄露，保护甲方的技术机密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术机密保护达成如下协议。第一条、保密内容和范围1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术机密已被甲方应用及消费的。2、乙方在合同期内研究创造的科研成果。3、甲方已有的科研成果和技术机密。4、甲方所有的技术资料。5、乙方受聘为甲方工作效劳而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。第二条、保密期限本协议的保密期限为5年。1、在本协议失效后，假如本协议中包括的某些保密信息并未失去保密性的，本协议仍对这些未失去保密性的信息发生效力，约束双方的行为。2、本协议是为防止甲方的保密信息在协议有效期发生泄漏而制定。因任何理由而导致甲、乙双方的合作工程终止时，乙方应归还甲方所有有关信息资料和文件，但并不免除乙方的保密义务。第三条、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。第四条、双方的权利和义务(一)甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和消费条件，并根据创造的经济效益给予奖励。(二)乙方的权利与义务1、乙方必须按甲方的要求从事工程研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术机密。3、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或者其他商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。4、未经甲方书面同意，乙方不得承受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职)，更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。5、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于别人的技术机密或其他商业机密，也不得擅自施行可能进犯别人知识产权的行为。假设由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承当甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承当侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。简单技术保密协议书范本篇4甲方：_________乙方：_________甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或效劳于甲方，在职或效劳期间有从甲方获得商业机密和技术机密的时机，有获得及增进知识、经历、技能的时机;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业机密、技术机密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业机密、技术机密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：第一条、保密内容和范围1、乙方在协议期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;2、甲方现有的开发成果和技术机密及设计开发方案;3、甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;4、甲方尚未付诸施行的经营战略、规划及消费经营数据;5、甲方销售方案、方案及____;6、甲方采购方案及供应商资料;7、甲方消费定额、工时定额;8、甲方其他认为需要保密的其他保密事项。第二条、协议期限聘用协议期_________内;解除聘用协议后的_________年内。第三条、保密费的数额确定及支付方式甲方对乙方在聘用协议期内所获得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。第四条、保密义务1、乙方在甲方任职期间及离任后，必需对商业机密进展保密，不得将任何前述信息的局部或全部通过任何方式泄露给第三方，不得自行或与别人串通利用前述商业机密，直到前述商业机密被甲方公开。2、假设前述商业机密经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的，乙方也应继续依本协议的约定承当保密义务。3、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方制定的任何成文或不成文保密规章、制度。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确的情况下，乙方应当本着老实信誉原那么及慎重的态度，并依理性人的标准采取任何必要、合理的措施，对商业机密进展保密。乙方应遵循如下的保密行为标准。(1)未经甲方批准，乙方不得复印、摘抄、随意或恶意拿走与商业机密相关的文件、电脑软件、电脑、笔记本、U盘及其它储存介质、电脑硬件等任何资料与物品。(2)在分开甲方及甲方指定工作场所时，乙方应将其持有的任何承载与商业机密有关的文件资料、文字资料、光盘等妥善保管，锁入甲方办公场所内的办公桌或文件柜，并确保桌面、影印机、打印机、复印机、机、公用电脑等处没有遗留任何前述资料或物品。(3)除工作需要外，甲方不能通过____等方式将与商业机密有关的信息或资料发送给任何第三人。在因工作需要的场合下，需要通过____发送前述或资料的，应当通过由甲方提供的邮件地址发送，不能使用个人的邮箱地址发送。简单技术保密协议书范本篇5甲方〔披露方〕：乙方〔接收方〕：鉴于双方正在进展软件产品工程的施行，为确保工程施行中涉及的技术信息和技术资不被泄露，保护甲方的技术机密，根据国家法律和有关法规，经甲乙双方协商一致，甲乙双方签订如下技术保密协议：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的台法权利一劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原那么,才具有法律效力,否那么该协议无效。甲方〔合作方〕：统一社会信誉代码：地址：乙方〔合作方〕：法定代表人：，职务：地址：鉴于：甲方与乙方将进展技术方面的合作，已经并将继续研发出有一定价值的技术信息、材料、数据和工艺方法等商业技术,双方对该商业技术及得悉的对方商业资料进展保密。为了保证保密资料不被泄露，甲乙双方本着老实信誉的原那么，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商签订本协议。第一条保密资料的定义甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息〔简称：保密资料〕，但不包括下述资料和信息：1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违背本协议规定未经受权所披露的；2、在任何一方向承受方披露前已为该方知悉的非保密性资料；3、任何一方提供的非保密资料，承受方在披露这些资料前不知此资料提供者〔第三方〕已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且承受方有理由认为资料披露者未被制止向承受方提供该资料。4、任何一方研发过程中掌握的技术信息、材料、数据和工艺方法等资料。5、该保密资料可以是符合法律规定条件的商业机密，也可以是尚未到达法律规定商业机密构成条件的其他保密资料。第二条双方责任1、甲乙双方互为保密资料的提供方和承受方，负有保密义务，承当保密责任。本协议保密义务不因本协议的终止或解除而终止，而应延续至所有的信息可以由公众从公开渠道正常获得为止。2、甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方〔包括新闻界人士〕公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方〔包括新闻界人士〕公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作工程工作在通常情况下所适当应承当的义务〔包括双方今后依法律或合同应承当的义务〕。3、双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责的代表的范围内。4、除经过双方书面同意而必要进展披露外，任何一方不得将对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供应别人。5、假如合作工程不再继续进展或其中一方因故退出此工程，经对方在任何时候提出书面要求，另一方及其代表应当在个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或表达了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。但是在不违背本协议其它条款的条件下，双方可仅为本协议第四条之目的，保存上述文件或材料的复制件一份。6、甲乙双方将以并应促使各自的子公司、分公司以及公司职员以不低于其对自己拥有的类似资料的照料程度来对待对方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的照料都不能低于合理程度。7、双方都理解，通过商业购置，其他形式的商业合作，自身内部增长等方式，协议双方都在积极地扩大业务范围。据此，协议一方可能时不时考虑与其他法人双方合作的领域进展交易，而这个其他法人可能与协议另一方从事一样或相似的业务领域。本协议不制止或限制协议任一方或其附属考虑并实际与这样的其他法人进展人业务结合，施行研发，消费和营运。第三条知识产权甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料，并不构成向对方或对方代表转让或授予另一方对其商业机密、商标、专利、技术机密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方答应使用的商业机密、商标、专利、技术机密或任何其他知识产权的有关权益。第四条保密资料的保存和使用1、甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作工程工作中所承当的法律、规章与义务时使用该等保密资料。2、甲乙双方有权使用保密资料对任何针对承受方或其代表的与本协议工程及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进展抗辩，或者对与本协议工程及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。3、任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对承受方有管辖权或声称对承受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。第五条违约责任1、如一方违背本协议，应向另一方支付_____元人民币作为违约金；假如本条约定的上述违约金缺乏以弥补因违背合同义务而给受害方造成的损失，受害方有权进一步向对方主张损失赔偿。在双方合同或合作期内，无论上述违约金给付与否，受害方均有权立即终止会谈或解除与违约方的合同、合作关系，因终止会谈或解除合同、合作所造成的缔约过失赔偿责任、合同赔偿损失由违约方另行承当。2、损失赔偿的范围包括：〔1〕受害方为处理此事支付的费用，包括但不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、材料费、调查费、评估费、鉴定费等。〔2〕受害方因此而遭受商业利益的损失，包括但不限于合理利润的损失、技术转让费用的损失等。3、甲乙双方认识到，任何一方对本协议任何一项的违约，都会给对方带来不能弥补的损害，并且这种损害具有持续性，难以或不可能完全以金钱计算出损害程度。因此除按法律规定和本协议约定执行任何有关损害赔偿责任外，双方确认受害一方可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施、申请限制令和禁令。第六条通知本协议下的任何通知或通信，如发送至以下的注册邮箱，寄送至以下邮寄地址或其他被协议方书面通知所指定的地址，都将被视为已充分告知。甲方：乙方：第七条争议解决和适用法律1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地承受中华人民共和国法院的管辖。2、因本协议的履行发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，双方均可诉至方所在地人民法院。第七条其他1、任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。2、假如本协议的任何局部、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他局部的有效性和可执行性仍不受影响。3、未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何局部权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改，除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性。本协议已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、会谈或谅解。4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。〔以下无正文〕甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：联络：联络：签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日简单技术保密协议书范本篇6协议编号:________________签订时间:________年____月____日签订地点:________________简述承受方理解披露方已经或即将披露有关________的资料,这些过去,如今或后来披露给承受方的资料以下称为披露方的产权资料。有效条款1.对披露方披露的产权资料,承受方在此同意:(i)严守产权资料机密,并采取所有预防措施保护该产权资料(包括但不仅限于承受方为保护其自有机密材料所采用的措施),(ii)不泄露任何产权资料或自于产权资料的任何资料给任何第三方,(iii)除用于内部评估其与披露方的关系之外,任何时候均不得利用该产权资料,以及(iv)不复制或颠倒设计该产权资料.承受方应争取其承受产权资料或能接触产权资料的雇员,代理,和分包商签订一份保密协议或类似的协议,此协议的本质内容应与本协议相似.2.未准予任何权利或答应的条件下,披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料,也不适用于承受方能说明其具有下述情形的任何资料:(i)已经或正在变成(不是通过承受方或其会员,代理,咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)普通群众可以获取的资料,或者(ii)能书面证明承受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料,除非承受方非法占有该资料,或者(iii)由第三方合法披露给他的资料,或者(iv)未使用披露方的产权资料,由承受方独立开发出来的资料.只要承受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令,承受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料.3.任何时候,只要收到披露方的书面要求,承受方应立即归还全部产权资料和文件,或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或【摘要】：^p给披露方.假如该产权资料属于不能归还的形式,或已经复制或转录到其他资料中,那么应销毁或删除之.4.承受方理解本协议(i)并不要求披露任何产权资料或者(ii)并不需要披露方进展任何交易或发生任何关系.5.承受方进一步成认并同意,对于提供应承受方或其参谋的产权资料的完好性准确性,披露方或者其任何一个主管,官员,雇员,代理或参谋如今或将来均没有进展任何明示或暗示的意思表示或保证,并且如今或将来均不承当任何责任或义务;承受方应自己负责评估该产权资料.6.任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利.假如本协议的任何局部,条款或规定是不合法的或者是不可执行的,协议其他局部的有效性和可执行性仍不受影响.未经另一方同意,任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何局部权利.未经双方事先书面达成一致意见,本协议不得以任何其他理由而更改.除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性,本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解,它可取代此前的所有相关意思表示,书面材料,会谈或谅解.7.本协议受披露方所在地法律管辖(如披露方所在地不只一个国家,那么为其总部所在地)(地域).双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理.有效期限:________年____月____日至________年____月____日披露方(甲方):________________地址:________________:________________:________________:________________开户行:________________帐号:________________email:________________承受方(乙方):________________地址:________________:________________:________________:________________开户行:________________帐号:________________email:________________披露方单位(甲方):(盖章)________________代表签字:________________签字地点:________________签字日期:________________承受方单位(乙方):(盖章)________________代表签字:________________签字地点:________________签字日期:________________简单技术保密协议书范本篇7甲方：_______________________乙方：_______________________为保护企业的技术机密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家机密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》,甲乙双方就企业技术机密保护达成如下协议：第一条、保密的内容和范围1、乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术机密已被甲方应用和消费的。2、乙方在协议执行期内研究创造的科研成果。3、甲方已有的科研成果和技术机密。4、甲方所有的技术资料。第二条、双方的权利和义务1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守甲方的保密规定。2、乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业机密事项;3、乙方不得利用所掌握的商业机密牟取____;4、乙方理解并成认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于的效劳器上，并且由于技术效劳等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方成认，假如这些数据未经答应披露给别人，有可能使甲方蒙受损失。5、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先答应的情况下不披露给任何其别人士或机构。6、乙方同意并承诺，无论任何原因，效劳终止后，乙方不可恢复地删除效劳器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方效劳器上的任何含有保密信息的文件或资料。第三条、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。第四条、保密协议期限在聘用合同期_________年内以及解除聘用合同后的_________年内该保密协议都具有法律效益。第五条、违约责任1、乙方违背此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。2、乙方局部违背此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。3、乙方违背协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利;4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。保密劳动合同1000字模板当人们逐渐拥有法律意识之后，我们在很多场合下都会使用到合同这个东西。假如不能很好的去做合同签订工作的话，可能个人的权益就无法得到完善的保障。那么，合同应该如何撰写呢？合同范本网编辑特别为你搜集的“保密劳动合同”，请马上本页，以方便再次阅读！保密劳动合同篇1甲方：________________________________乙方：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____________期限合同。本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期___________________。本合同__________________终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全消费工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应按照国家或___________市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为________元。执行不定时工作制的工资的________元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。第十一条由于甲方消费任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和___________市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照________执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和___________市有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇____________。六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十二条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提早三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能根据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十四条乙方有以下情形之一，甲方不得根据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.复员退伍义务兵和建立征地农转工人员初次参加工作未满三年的;4.义务服兵役期间的。第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或局部丧失劳动才能的，按________办理，不得根据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。第二十六条乙方解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。第二十七条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条以下情形之一，甲方违背和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之________的的经济补偿金;2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市取低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之________的经济补偿金。第三十一条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。第三十二条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，假如乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十三条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之一百。第三十六条甲方违背本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。第三十七条乙方违背本合同约定的条件解除劳动合同或违背本合同约定的保守商业机密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承当赔偿责任。第三十八条甲方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：效劳(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的________%递减;效劳(工作)满五年不再偿付。九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第四十条甲方以下规章制度________作为本合同附件。第四十一条本合同未尽事宜，或与今后国家、_______市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十二条本合同一式________份，甲乙双方各执________份。甲方(盖章)：_________________________乙方(签章)：________________________________________年_________月_______日_______________年_________月_______日保密劳动合同篇2商业机密是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和开展有着重要影响，越来越多的企业认识到了保护商业机密的重要性，劳动合同保密条款。劳动者跳槽是企业商业机密泄露的重要途径之一，因此保密条款在劳动合同中的作用越来越明显。《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业机密的有关事项”。保密条款中应写明保密的范围、期限、员工应履行的保密义务及员工违背保密约定时应承当的责任。保密条款产生的法律风险有：〔1〕保密条款约定不完好的法律风险。一些企业为保证劳动合同完好性，约定有原那么的保密条款，但对于商业机密的划分及各种详细的责任约定都不明确，导致保密条款没有本质的操作价值。〔2〕保密条款签订范围过广的法律风险。不少企业错误认为保密条款签订范围越广泛，对企业的商业机密保护越有利，导致不少企业不分部门、不分工作性质要求全体员工签订保密条款或保密协议。然而这样的做法不仅会损害企业的商业机密的机密性，而且由于企业要求员工承当保密义务应当支付相应的保密费，给企业增加过重的负担。一般来说，与企业签订保密条款或保密协议的员工包括：①高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。②一般技术人员和关键岗位的技术人员。他们虽然不是最主要的人员，但是也有可能接触到企业的核心技术，也有必要与他们签订保密协议。③市场方案、销售人员，合同范本《劳动合同保密条款》。他们是经营决策的施行者，理解企业的营销方案、客户，因此企业也会与他们签订保密协议。④财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因理解到企业的商业机密，假如不与他们签订保密协议，他们很可能有意或无意地泄露企业的商业机密。〔3〕缺乏对应的保密费支付的法律风险。保密条款为员工增加了负担，同时可能因此给员工将来的就业造成影响，一些合同还约定了相应的脱密期限制离任等，因此用人单位应当给予员工适当的保密费用为补偿。假设缺乏对应的报酬，那么保密条款或保密协议效力将受到质疑，由此产生无法实现保密效果属于严重的法律风险。为完善保密事项，单纯依靠劳动合同的个别条款难以详细约定，企业应当针对特别需要严格限制的人员签订保密协议。这种划分的合理性、保密协议条款是否完善、保密制度配套等都是法律风险评估过程需要理解和考虑的内容。违约金和竞业限制是困扰职场人士跳槽的两大枷锁。人力资专家高瑞指出，在1995年1月1日起施行的《劳动法》中，没有对劳动者向用人单位支付违约金做明确的规定和限制。理论中，劳动者离任后，假如劳动合同中有违约金条款，劳动者要按合同约定进展赔偿;而在新施行的《劳动合同法》中，对劳动者承当的违约金进展了严格的规定，只有两种情况，用人单位才可以与劳动者约定由劳动者承当违约金：一是用人单位为劳动者提供了专项培训的，可以与该劳动者订立协议，约定效劳期和违约金;第二种情况就是，假如用人单位与劳动者在竞业限制和保密事项方面有约定，而劳动者违背约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对于这两种情况的违约金数额，也不是由用人单位随意确定的，《劳动合同法》对此也是有很细致的规定。例如第一种情况，违约金的数额不得超过效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。竞业限制不适用于一般员工据某媒体报道，据***深圳富泰宏精细工业员工介绍，3月中旬公司发下一份《知识产权暨保密协议书》，要求一定等级以上员工签订。协议书复印件显示：员工自离任日起两年内不得直接或间接在***所在国家及地区从事任何与公司方业务或其业务有关事务的相竞争行为。对于保密事项和竞业限制，《劳动合同法》对其进展了一系列的限制和规定。首先是竞业限制的适用人群，是“高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”，对于一般员工，是不能使用该条款进展约束的;其次，对竞业限制的期限也做了规定，就是“不得超过两年”;此外，用人单位与劳动者约定的这些限制并不是单方面的，单位也要为此履行他的义务，就是要“在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。保密劳动合同篇3甲方：乙方：，身份证号码：联络：为标准甲乙双方的劳动关系，特根据有关规定达成如下协议，以便于双方遵守。一、培训条款：合同期内，甲方根据情况安排乙方参加有关培训，培训费用原那么上由甲方承当。乙方参加培训后，乙方在甲方续效劳期限，不得低于五年。二、保密条款：乙方应保守甲方的商业机密，不得对外泄露、使用或答应别人使用甲方的商业机密。商业机密包括技术信息和经营信息，主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理窍门、客户、资情报、产销策略、招标中的标底及标书内容等信息。三、竞业制止(同业制止)条款乙方在劳动关系存续期间及解除合同或终止劳动合同关系后三年内，不得到与甲方消费同类产品或经营同类业务的其他单位任职，也不得消费、经营同类产品或业务。为对乙方在劳动关系终止(合同解除)后三年竞业制止期间就限制就业进展补偿，经协商达成如下约定：1、补偿标准，甲方按乙方在甲方每工作一月，支付元。2、补偿金支付方式采取预支付的方式，补偿金伴随每月工资，以工资的形式发放(从本协议生效之日起开场计算)，即工资中包含本条第一项所列的元的经济补偿金，补偿金不再单独列支。(四)违约条款1、如乙方违背补充协议第一条的约定，乙方应支付甲方全部培训费(含交通、住宿、培训等费用)，并支付甲方违约金元。2、如乙方违背本违约协议第二条的约定，乙方应支付甲方违约金10万元。3、如乙方违背本违约协议第三条的约定，乙方除应返还甲方支付的全部补偿金外，另支付甲方违约金10万元。五、本协议自双方签名或盖章之日起生效六、本协议自双方劳动关系终止或解除三年后终止七、本协议一式两份,甲乙双方各一份甲方:乙方:年月日保密劳动合同篇4甲方：身份证号码：乙方：本协议与编号为:的劳动合同(或试用合同)配套。鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在试用及任职期间及离任以后保守乙方技术机密和其他商业机密的有关事项，平等自愿协商一致，共同订定以下条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。包括相关的技术机密和商业机密。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方承诺有保密义务的技术机密或者其他商业机密信息，以保持其机密性。第二条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。第三条双方同意，甲方离任之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的对乙方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论甲方因何种原因离任。第四条甲方离任后承当保密义务的期限为一年。第五条甲方在乙方任职期间或离任后一年内，非经乙方事先同意，不在同一县级区域与乙方经营或提供同类效劳的房地产企业担任任何直接竞争性的职务。第六条甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬中，浮开工资局部已考虑了甲方离任后需要承当的保密义务，故而无须在甲方离任后另外支付保密费。第七条本协议提及的技术机密，包括但不限于：计算机软件、数据库、筹划方案、市场第八条本协议提及的商业机密，包括但不限于：公司开展战略、财务报表资料、工程合同、____、房信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、销售策略、行销方案等等。第九条甲方不管以何种原因分开本公司，需留下相关一切软硬件。第十条甲方如违背本协议任一条款，应当一次性向乙方支付违约金一万元，违约金不能代替赔偿损失。无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当全额赔偿乙方的损失(可从其劳动报酬中扣除)，乙方可依法追究其经济赔偿和相关法律责任。第十一条因本协议而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。第十二条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。除非双方书面同意终止或相关法律法规规定终止之外，本合同永久有效。甲方(盖章)：__________________