中小企业人员书面劳动合同范本

第页共页中小企业人员书面劳动合同范本甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________：___________________乙方：___________________性别：___________________出生时间：_______________身份证号码：_____________户口所在地：_____________现住址：_________________：___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________工程的管理工作。二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进展处理。三、甲方承当乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承当。五、甲乙任何一方假设解除本协议，均须提早30日书面通知对方。否那么应向对方支付一个月工资的代通知金〔以乙方月工资为标准〕六、甲乙任何一方假设终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否那么，本协议自动延续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：〔签字或盖章〕__________________年________月________日乙方：〔签字或盖章〕__________________年________月________日公司(以下简称甲方)_________________(以下简称乙方)按照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。第一条试用期及录用(一)甲方按照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____，职位_____，乙方应经过15天的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提早两天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。(二)甲方根据乙方的行为和工作表现增加工资，假如乙方没到达甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，消费和工作中的突出奉献，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出奉献得到工资和职务级别的提升。第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天(除需加班)，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。(三)乙方成为正式员工，在本公司连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受______天的有薪年假。(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假局部的待遇，按政府和单位的有关规定执行。(五)甲方根据消费经营需要，可调整变开工作时间，包括变更日工作开场和完毕的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连接的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。第四条员工教育在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进展职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极承受这方面的教育。第五条工作安排与条件(一)甲方有权根据消费和工作需要及乙方的才能，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的平安卫生的工作环境，否那么乙方有权回绝工作或终止合同。第六条劳动保护甲方根据消费和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，详细方法按国家有关规定执行。第七条解除合同(一)符合以下情况，甲方可以解除劳动合同(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。(3)乙方严重违背公司劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。(二)符合以下情况，乙方可以解除劳动合同。(1)经国家有关部门确认，劳动平安，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体安康的。(2)甲方不履行劳动合同或违背国家政策、法规、损害乙方合法利益。(3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。(三)在以下情况下，甲方不得不解除劳动合同。(1)乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。(2)乙方因工负伤或患职业病，正在进展治疗的。(3)女员工在孕期、产期或哺乳期的。(四)乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为局部丧失劳动才能的，公司应予妥善安置。(五)任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提早一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按公司有关规定办理。(六)乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本公司工作时，可以提出辞职，但须提早一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由公司出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离任，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。第八条劳动纪律(一)乙方应遵守国家的各项规定和公司的《员工手册》以及单位的各项规章制度。(二)乙方如触犯刑律，受法律制裁或违背《员工手册》和甲方规定的其它规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，因乙方违背《员工手册》和其它规章制度，造本钱公司利益受到损害，如公司声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施。(三)假如乙方违背合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到别人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方有权立即予以开除，并不给予“合同补偿金”和“合同履约金”。乙方贪污受贿或损害别人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全承当赔偿责任。(四)乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本公司的商业机密消息。乙方在职期间不得同时在与本公司经营相似的公司、团体以及与本公司有业务关系的公司团体兼职。乙方合同终止或其他原来由本公司离任时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。第十条合同的施行和批准(一)本合同经________讨论制定，报经______批准，用______文字书写，内容以中文为准，合同解释权属本公司人事部。(二)公司《员工手册》及其它经济纪律规定均为合同附件，是合同的组成局部。(三)本合同一经鉴定，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。(四)本合同自鉴定之日生效，有效期为____年于___年___月___日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长___年。(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门监视执行。甲方(签字)乙方(盖章)年月日中小企业劳动合同书【新版】根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方〔单位名称〕法定代表人：住所地：乙方〔姓名〕性别：身份证号码：住所地：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。第二条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于____规定的最低工资。3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第三条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。第四条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔2〕严重违背劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；〔3〕严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同〔1〕在试用期内的；〔2〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；4、因其它原因解除劳动合同，须提早三十天书面通知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第六条成心或者重大过失责任保证如因乙方成心或者重大过失导致甲方发生经济损失，那么乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进展相应的处分。第七条其他事项1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的规章制度、员工守那么为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第十条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方〔公章〕_________乙方〔公章〕_________法定代表人〔签字〕_________法定代表人〔签字〕__________________年____月____日_________年____月____日中小企业融资合同范本签约地点：签约时间：甲方(资金方)乙方(借款方)一、总那么甲方以公司法人全部的经济和法律责任保证，安排好清洁、干净、无犯罪性质的资金为乙方的工程中小企业融资。乙方以公司法人全部的经济和法律责任保证，有才能从银行开出存款单，作为乙方工程开发的中小企业融资条件，并同意以相应工程担保，采取工程拖管的方式中小企业融资。二、中小企业融资及其相关条件1、币种：2、中小企业融资总金额：3、中小企业融资条件：有效期年以上的银行存款单或信誉证或保函。4、开证银行：5、借款年限：年期6、一次性贴息%(各种费用：美国银行操作费、美国投资公司佣金、中方中介费等)7、中小企业融资年利率：%(暂定)最终确定的利率以甲方打入第一笔款时美联储公布的长期贷款利率为准，而且该利率在借款期限内不变。8、首批过款：万美元9、后续过款：按双方商定的过款方案执行10、查询方式：11、操作方式：银行对银行12、为了监控资金更好地运作，甲方派出两名人员进入工程公司领导层，参与工程的建立和运营(宏观)13、如因乙方经营不善而造成亏损，到期不能归还借款时，按中国有关法律进展核定乙方相关资产，以其相关资产划给甲方。三、操作程序1、双方完成一切中小企业融资条件条款会谈前期工作后，首先通过____或对本合同进展签约确认。2、经签约确定后3个银行工作日内，双方正式签订本合同，同时乙方提供接款银行坐标及公司有效的法律文本，公司营业执照复印件、法人代码证书复印件、法人代表******复印件、董事会关于中小企业融资的决议书、全权委托书等。3、正式签订合同后，乙方应在个月内从银行开出正本银行存款单，并将银行存款单原件扫描件E-mail给甲方。4、甲方银行收到乙方银行开出的正本银行存款单扫描件E-mail后，通过进展查询，经查询无误后在个银行工作日内按乙方要求向接款银行发出付款通知。5、甲方付款通知发出后在个银行工作日内将首批款打到乙方指定的接款银行。6、在第一笔款到位后，余款在个月内全部付清。7、乙方收到全款后，甲方在每年月号之前，凭乙方开户的相关银行向甲方开出的利息单取息，同时银行开出第年的利息单交由甲方。8、乙方开出的银行存款单在月后自行解冻。四、法律根据巴黎国际商会ICC500(1993年)最后修订版条款。五、共同遵守条款本合同一经签约，任何一方不得以任何理由终止或撤消此合同。六、违约责任1、甲乙双方认真执行合同条款;根据ICC500条款，违约方向守约方赔偿合同金额的1%违约金，并承当相应的法律责任。2、本合同执行ICC500条款中，因不可抗力因素、天灾、动乱、战争而造本钱协议无法履行时甲乙双方均不承当违约责任。3、不按合同条款操作而导致交易终止或违背合同条款者视为违约。4、乙方保证开出的存款单和有关资料文件为合法真实，如经甲方银行查证发现虚假不实，那么视为违约。5、甲方如未能按合同条款向乙方拨款，那么视为违约。七、解决纠纷终止双方发生违约纠纷时，任何一方均有权提出仲裁，仲裁地为北京，仲裁机关为中国国际经济贸易仲裁委员会/中国国际商会仲裁院。八、生效及终止1、本合同为中文版，一式两份，双方各执壹份。2、本合同签订后立即生效，双方一致书面同意本合同全部内容，履行完毕即告终止。3、本合同未尽事宜另行制定合同副本，合同副本是本合同不可分割的一局部，与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：融资互相担保合同范本甲方：_________________乙方：_________________为有利于双方开展，充分利用双方对外融资的有利因素，加强企业间经济合作，进步经济效益和社会效益，甲、乙双方就融资担保问题经过充分酝酿，共同达成如下合同：一、甲、乙双方本着平等互利、真诚合作、共同开展的原那么，在融资领域内进展友好合作。二、甲、乙双方共同确认：双方承当总额度为伍仟万元的贷款责任担保，并同意按照《中华人民共和国担保法》履行各自责任。三、在乙方需要担保时，甲方为乙方提供的担保额度总共为万元，不管是乙方中的一家公司还是二家公司;在甲方需要担保时，甲方可以选择乙方中的一家公司，为甲方提供一样额度的贷款担保。四、甲、乙双方在履行互为担保时，最长担保期限不超过三年，贷款必须专款专用，担保方有权对被担保方的贷款使用情况进展监视，期满还清贷款本息时，被担保方应主动向担保方提供还贷凭证，以便对方及时理解。五、任何一方为对方担保时，应如实提供各自财务报表、营业执照、信誉证明复印件以及有关企业概况等资料。六、担保方的继受人(包括因改组合并而继受)将受本合同的约束，并继续承当担保责任。未得到对方事先书面同意，担保方不会转让其担保义务。七、担保方代被担保方清偿债务后，有权向被担保方追偿。八、在本合同有效期内，甲、乙任何一方都不得擅自变更或解除本合同，确需变更本合同条款时，应经对方协商同意，达成书面补充合同。九、违约责任甲、乙双方都应遵守本合同的约定，任何一方违约，违约方应向守约方支付违约金××××万元，并赔偿守约方的一切经济损失。十、争议的解决方式在履行本合同中发生的争议，由甲、乙双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，任何一方都有权向原告所在地的人民法院起诉。十一、合同未尽事宜，双方协商解决。十二、本合同自签订之日起生效。十三、本合同一式二份，双方各执一份，以兹共同遵守。甲方：_________________法定代表人：_________________签约日期：_________________乙方：_________________法定代表人：_________________中小企业股权转让范本转让方：〔甲方〕地址：受让方：〔乙方〕地址：鉴于甲方在公司〔以下简称公司〕合法拥有%股权，现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权，并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。鉴于乙方同意受让甲方在公司拥有%股权。鉴于公司股东会也同意由乙方受让甲方在该公司拥有的%股权。第一条股权转让1、甲方同意将其在公司所持股权，即公司注册资本的%转让给乙方，乙方同意受让。2、甲方同意出售而乙方同意购置的股权，包括该股权项下所有的附带权益及权利，且上述股权未设定任何〔包括但不限于〕留置权、抵押权及其他第三者权益或主张。3、协议生效之后，甲方将对公司的