现代企业副总经理个人简历写作

现代企业副总经理个人简历写作男|168CM|46岁|5年以上工作经验|本科|机械|已婚

沟通能力强学习力强执行力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风靡沉稳内敛阳光开朗人脉广善于创新求职意向希望职位：副总经理/副总裁厂长/副厂长质量管理/测试〔QA/QC〕经理/主管

工作类型：全职

目前月薪：保密

其它要求：

冀望月薪：20000元〔人民币〕

自我评价1、有大型上市公司运营操盘经验，熟悉港资、台资、日资、民营企业的管理格调。

2、精通现代企业管理模式，精通战略管理。

3、精通质量管理、生产管理、PMC管理、采购管理、行政人事管理和销售管理，有20年的管理经验。

4、精通生产交付系统整体运作统筹。

5、精通供给链、精益生产、品质系统的核心精髓，对精细化管理有深刻的理解；精通JIT、

TPM、QCC、PDCA管理工具。

6、精通ISO9001、ISO14001、ISO18001和TS16949管理体系。

7、工作雷厉风靡，高度务实，同时也具有亲和力。

8、熟悉五金冲压、拉伸、数控机床、塑胶、墙壁开关、移动排插、开关电源、电子变压器、LED、和小家电的制造和检测规范，熟悉SMT、DIP、AI、注塑、五金、喷涂、电镀、装配生产工艺。

9、良好的沟通能力、组织能力、领导能力和应变能力，能在高压下挑选工作。

10、良好的交际能力和人脉关系。

工作经历苍南嘉隆塑料有限公司

2022年08月—2022年02月[2年6个月]

私营企业|汽车及零配件职位：副总经理/副总裁

工作描述：1、制定公司开展规划和年度经营方案并分解到各部门，并组织实施运行。

2、统筹、协调公司行政人资部、品质部、生产部、技术部、采购部、PMC部、仓库部、销售部和财务部的全盘管理和规划。

3、组织制定并实施公司战略规划，具体抓好公司的生产、产品品质、工艺执行、物料管理、财务管理、本钱控制、方案统计及各项指标考核等。

4、每周组织各部门召开周、月例会，追踪上周、月的问题完成情况，总结本周、月已完成事项和存在的问题点及提出解决计划。

5、主导推行了各部门的年度/月度工作方案和年度/月度工作总结以及每月不定期检查工作方案的完成情况。

6、完善公司管理，做到制度化、流程化、目视化、数据化。

7、组织成功推行TS16949质量管理体系。

8、向总经理汇报每周、每月的工作情况。

浙江正泰建筑电器有限公司

2022年09月—2022年07月[2年10个月]

股份制企业|电子/通讯/电器职位：副总经理/副总裁

工作描述：1.参与制定公司的战略规划并组织实施。

2.负责公司的生产部、质量管理部、生产采购部〔包括采购管理、价格管理、生产方案管理、供给商管理〕三大部门的运营管理。

3.年度生产方案审查，订单评审、物料管控及新产品跟进。

4.督导工厂生产系统各职能部门的日常生产工作。发现问题、分析原因，采取有效措施。确保生产线正常运转。确保订单按期交货与产值逐步提升，签发生产系统管理文件及会议纪要。

5.组织对生产本钱进行分析，审核工厂的生产方案和物料采购。方案贯彻、执行公司本钱控制确保提高产量、保证质量的前提下不断降低生产本钱。

6.负责处理重大的产品事故，分析原因，提出解决方法，并以案例加以培训，杜绝类似现象出现。

7.本钱管控、效益追踪、事件提报及异常〔突发〕事件处理等。

8.决策跟进，培训、辅导并协助工厂各职能部门完成各项预期目标。

9.检查各项工作的落实情况，及时向公司总经理汇报工作进度并提出相关改良意见;

10.负责公司员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;

11.负责协调公司各部门间的协作，解决问题，持续改良；

12.负责完成总经理交办的其他任务。

深圳高斯贝尔数码科技有限公司

2022年03月—2022年08月[7年5个月]

股份制企业|电子/通讯/电器职位：副总经理/副总裁

工作描述：1.协助总经理编制公司的五年开展战略规划；

2.分管行政部、生产部、品质部、资材部及各部门之间的统筹和协调；

2.各部团队建设和打造；

3.方案、实施、检查、持续改良各项工作，确保达成交期、品质、效率和本钱控制；

4.组织公司各部召开各项会议，确保行动方向一致，同力达成公司各项战略目标；

5.对各部经理进行绩效考核；

6.催促完善公司管理制度、流程和品质系统；

7.向总经理汇报生产、品质、采购、方案、人力资源等事务工作进度并提出改良倡议。

东莞贯达电子有限公司

2022年05月—2022年03月[3年10个月]

股份制企业|电子/通讯/电器职位：质量管理/测试〔QA/QC〕经理/主管

工作描述：1.主导推行建立和维护ISO9001：2022质量管理体系。

2.品质部之规划、人员之培训和绩效考核、品质团队建设。

3.负责IQC、IPQC、QA、OQC、仪校、客诉、客户稽核、供给商管理、外包厂管理和ROHS管理。

4.制定质量改良方案。

5.重大品质异常处理和跟进。

6.每周品质例会的召开、每天品质早会的巡查。

7.工作任务的分派和监控执行状况。

8.与其他部门的沟通和协调。

9.向总经理报告品质业绩。

力信电子有限公司

1997年04月—2022年04月[4年]

股份制企业|电子/通讯/电器职位：质量管理/测试〔QA/QC〕经理/主管

工作描述：1.负责客诉处理、可靠性测试、仪器校正、客户稽核应对、外包厂管理。

2.本科室人员的培训与考核。

3.回复客户8D改善报告并召集内部改善会议。

4.回复客户稽核时的改善报告并召集内部改善会议。

教育培训上海交通大学(2022年04月-2022年04月)

技能培训|经济管理|MBA

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甲上参谋管理有限公司(2022年03月-2022年04月)

技能培训|TS16949质量体系|TS16949内审员

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爱玖参谋管理有限公司(2022年12月-2022年12月)

技能培训|QC080000、ISO14001管理体系|内审员证书

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睿必成参谋管理有限公司(2022年01月-2022年01月)

技能培训|ISO9001、六西格玛、精益生产|内审员证书

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湖南大学(