临床用血常见问题思考_第1页
临床用血常见问题思考_第2页
临床用血常见问题思考_第3页
临床用血常见问题思考_第4页
临床用血常见问题思考_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

临床用血常见问题思考1第1页,共33页,2023年,2月20日,星期三?!县院临床用血2012年度下降30%,且完成。临床输血依据:

1、HB<60g/L或红细胞压积<0.2时

HB<70g/L或红细胞压积<0.22时或伴失血性休克

2、失血达总血容量30%(≥800ml)

3、手术患者血小板<

50×109/L时

4、各种原因(先天性、后天获得性、输入大量陈旧库血等)所致多种凝血因子Ⅱ、Ⅴ、Ⅶ、Ⅸ、Ⅹ、Ⅺ

或AT-Ⅲ缺乏,并伴出血表现2第2页,共33页,2023年,2月20日,星期三

输血的“双刃剑”作用

治疗价值:救治临床各种危重症和急症抢救错误观念:应用血液成分或血制品“有益无害”并发症:输血相关传染性疾病各种输血不良反应铁沉积症3第3页,共33页,2023年,2月20日,星期三输血相关疾病

1、传染病

肝炎病毒(HBV、HCV、HDV、HGV)巨细胞病毒(CMV)、EB病毒(EBV)人类噬T细胞病毒(HTLV-Ⅰ/Ⅱ)人类免疫缺陷病(HIV-1/2)

疟原虫、弓形体、梅毒螺旋体

爱滋病(AIDS)

4第4页,共33页,2023年,2月20日,星期三

2、输血相关性急性肺损伤(TRALI)病因:献血者因多次妊娠或输血,产生抗HLA和抗粒细胞特异性抗体。如将含有此抗体的全血或血浆输给病人,发生抗原抗体反应

症状和体征:输血后1~6小时,突然发热、咳嗽、气喘、紫绀、低血压,非快速输液所致心力衰竭性的急性肺水肿时两肺细湿罗音

X线示双肺浸润治疗:停止输血、对症处理预防:妊娠3次以上的女性不宜作献血者、使用男性血浆5第5页,共33页,2023年,2月20日,星期三

3、亲缘输血GVHD

因亲人之间的相互输血所致:

原因:植入免疫活性淋巴细胞

表现:发热、皮肤潮红、皮疹、全血细胞减少肝脾肿大、肝功能异常、严重腹泻、感染预后:致死性并发症处理:照射(15-30Gy)6第6页,共33页,2023年,2月20日,星期三4、输血不良反应并发症

含铁血黄素沉积症:短时间反复多次输注血制品

铁沉积症(血色病)所致心、肝、肾功能不全

枸橼酸钠中毒血栓性血管炎

7第7页,共33页,2023年,2月20日,星期三

“志愿无偿献血”尚未成为全部公民的自觉行动“大学生无偿献血”成为主要人群

WHO规定无偿献血是8%

我国只达到1.6%

医疗机构服务量的激增采血量的增量跟不上临床需要,供<需目前存在问题-18第8页,共33页,2023年,2月20日,星期三

部分临床医师“经验性不合理用血”:

1、滥用血浆和红细胞,补充血容量和营养剂

2、输血适应症掌握不够

3、抢救时的过度提血

临床严重滥用血制品现象:医疗救驾?适应症?把握不严

9第9页,共33页,2023年,2月20日,星期三

未普遍开展:自体输血(回输式、贮存式、稀释性)术中麻醉控制性低血压围手术期液体治疗等补充技术新技术开展延长了慢性病、肿瘤患者的生存期

目前存在问题-210第10页,共33页,2023年,2月20日,星期三目前存在问题-3医院用血的管理问题:

1、审批流程不规范、审批制度不健全

2、输血管理委员会流于形式,组织缺少活动

3、医生对输血管理的规章制度不熟悉(培训不到位、拒不接受培训,自大!)不能严格执行管理部门的相关规定

11第11页,共33页,2023年,2月20日,星期三目前存在问题-4

错误观念导致的“搭配输血”:

红细胞+血浆红细胞+血浆+血小板易见严重不良事件:输血反应、抗体形成亲缘性GVHT

12第12页,共33页,2023年,2月20日,星期三临床常见问题现象

慢性病输血适应症掌握?从严?患者和家属的输血要求?合理性?医生的技术水平?慢性疾病输血指标从严?血制品的“营养”作用夸大化紧急医疗情况下的滥用血制品13第13页,共33页,2023年,2月20日,星期三输血适应症掌握?

不了解或不知晓国家和省卫生厅有关输血适应症规定以病人不合理要求为输血依据病情的预见性不够,用输血为重要治疗手段如:给慢性病患者夜间输血200ml?理由是气急?抢救时输血对家属好交代?病情变化时输血可以避免医疗纠纷?输血能够改变氧供可使疾病缓解?14第14页,共33页,2023年,2月20日,星期三病程记录中的常见问题

不描写输血适应症不记录规定的化验结果不记录输血过程没有输血后疗效评价不记录发生输血反应时向上级报告情况不填写输血同意书(重缺项目---丙级病历)输血同意书签字不全:缺患方?缺医方?15第15页,共33页,2023年,2月20日,星期三输血科/血库工作人员的专业技术水平?

出身检验医学临床疾病知识不够输血相关适应症不了解输血严重并发症的知识不够输血学的专业知识基础单薄不学习、底气不足16第16页,共33页,2023年,2月20日,星期三提高血液的携氧能力纠正止、凝血功能异常

除了以上目的以外的输血,均为不合理输血

合理输血的目的17第17页,共33页,2023年,2月20日,星期三

2012年《医疗机构临床用血管理办法》

以部长令形式下发卫生部85号文件

2012年3月19日通过卫生部的部务会议

2012年8月1日起施行,以部长令方式作为立法的最低要求,启动于2009年,对用血安全、技术要求、血液管理等方面提出了具体要求

全文共6章41条,包括了九项制度特别强调血液使用的法律责任、安全有效

18第18页,共33页,2023年,2月20日,星期三

《医疗机构临床用血管理办法》

2012年卫生部第58号

同时废止自1999年1月5日公布的

《医疗机构临床用学管理办法》

两个《办法》的区别:

2012年58号:以部长令形式下发(法律角度)

1999年:以文件形式下发减少了临床用血的申请量强调审批从严、处罚从严19第19页,共33页,2023年,2月20日,星期三主旨:

1、血液是人类稀缺资源必须建立临床安全合理用血理念

2、建章立制、重在内涵

3、加强临床用血管理,保障临床用血管理和医疗质量

4、以病人为中心、关爱用血保障有章

5、节约稀缺资源,保证安全、及时、有效用血20第20页,共33页,2023年,2月20日,星期三重大修改之一:

继续强调医务人员继续执行临床输血技术规范必须严格掌握临床输血适应症根据病情和实验室检测指标综合评估输血指证合理制定输血治疗方案21第21页,共33页,2023年,2月20日,星期三重大修改之二:建立临床用血申请管理制度:

1、同一患者一天申请备血量少于800ml,由具有中级以上专业技术职称者提出申请,上级医生核准签发后,方可备血

22第22页,共33页,2023年,2月20日,星期三

2、同一患者一天申请备血量在800ml至1600ml的,由具有中级以上专业技术职称者提出申请,经上级医生审核,科主任核准签发,方可备血23第23页,共33页,2023年,2月20日,星期三

3、同一患者一天申请备血量超过1600ml的,由具有中级以上专业技术职称者提出申请,科主任核准签发后,报医务部门批准,方可备血24第24页,共33页,2023年,2月20日,星期三重大修改之三:

各省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门成立省级临床用血质量控制中心,负责辖区内医疗机构临床用血管理的指导、评价和培训等工作

医疗机构法定代表人为临床用血管理第一责任人

25第25页,共33页,2023年,2月20日,星期三重大修改之四:

二级以上医院和妇幼保健院应当设立“临床用血管理委员会”,负责本机构临床合理用血管理工作主任委员由院长或者分管医疗的副院长担任,成员由医务部门、输血科、麻醉科、开展输血治疗的主要临床科室、护理部门、手术室等部门负责人组成医务、输血部门共同负责临床合理用血日常管理工作

确定临床用血的重点科室、关键环节和流程

26第26页,共33页,2023年,2月20日,星期三临床用血管理委员会

或临床用血管理工作组职责

(一)认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准,制订本机构临床用血管理的规章制度并监督实施;

(二)评估确定临床用血的重点科室、关键环节和流程;

(三)定期监测、分析和评估临床用血情况,开展临床用血质量评价工作,提高临床合理用血水平;

(四)分析临床用血不良事件,提出处理和改进措施;

(五)指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术;

(六)承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。27第27页,共33页,2023年,2月20日,星期三重大修改之五:九项制度

1、医疗机构临床合理用血的评价制度

2、医疗机构临床用血申请管理制度

3、医疗机构临床用血不良事件监测报告制度

4、医疗机构临床用血医学文书管理制度

5、医疗机构临床用血和无偿献血知识培训制度

6、医疗机构科室和医师临床用血评价及公示制度

7、医疗机构血液发放和输血核对制度

8、县以上人民政府卫生行政部门对医疗机构临床用血评价制度

9、县以上人民政府卫生行政部门对医疗机构临床合理用血情况排名、公布制度28第28页,共33页,2023年,2月20日,星期三重大修改之六:处罚

第三十六条:3万元以下罚款、依法处分第三十七条:3万元以下罚款、依法处分第三十八条:有关法律法规处理、依法处分第三十九条:记大过、降级、撤职、开除等行政处分第四十条:依法追究刑事责任29第29页,共33页,2023年,2月20日,星期三医疗机构如何做?

1、执

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论