妇联换届选举工作总结

妇联换届选举工作总结XX镇第七届妇联换届工作，在县妇联的精心指导下，在镇党委、镇人大、镇政府的关怀和领导下，依照《全国妇女联合会章程》的规定，认真部署换届选举工作，把开展妇联换届工作与其他工作有机结合起来，扎实推进各项工作的协调开展，如期圆满完成了镇妇联换届工作。一、加强领导，健全机构，确保换届工作正常开展为确保此次换届选举工作的正常开展，我镇结合实际，全面统一思想，提高认识，成立了以镇党委副书记为组长的工作领导小组，制定了《XX镇妇联换届工作实施方案》，并在镇党委的直接领导下，认真学习相关的法律法规和政策，严格依照镇党委的有关换届选举工作部署，做到广泛宣传，依法办事，营造一个公正、严明的选举环境，切实做好换届选举工作。二、全面宣传动员，认真组织学习，扎实开展工作2月22日，XX镇党委组织各村干部和全镇机关干部职工共100余人召开换届选举动员培训会，对村两委换届和村妇代会主任换届及XX镇妇联换届工作做了全面的宣传动员和安排部署。要求全镇党员干部、职工要提高认识，深刻领会换届选举工作的重要性，增强使命感和责任感。在宣传阶段中，镇工作队员深入到各村寨，以群众易于接受的方式进行了《党章》、《全国妇女联合会章程》及《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律法规政策广泛宣传，加深了群众对选好代表与促进本村经济发展、社会进步的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部通过学习相关法律、法规，对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。三、依法依规，有序开展换届选举工作根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权利的原则，4月23日，我镇自下而上地把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。通过推荐、选举产生了XX镇妇女第七次代表大会代表42名，并报各党支部及镇党委给予审核。本次代表大会的42名代表中，有少数民族代表38名，占代表总数的90%；有中共党员15名，占代表总数的%；有共青团员11名，占代表总数的26%。4月28日，42名来自全镇各条战线的妇女代表出席了**镇妇女第七次代表大会，她们中有爱岗敬业的“女标兵”，有带头脱贫致富的“女能手”。她们在全镇各族各界妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权利，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，主席、副主席实行等额选举；执委委员实行差额一名33/3选举，最终产生了主席1名（王琼华），副主席1名（娜所），执委委员7名（王琼华、余丈、国姑、洪文翠、娜所、娜珠、喃芳）的XX镇妇女第七届新的班子，圆满完成了大会各项任务。四、存在的问题1、部分小组基础设施薄弱，缺泛活动场所及开展活动的各类设备（电视音响设备），无法更好的发挥妇女文化娱乐活动。2、缺泛工作经费，开展活动困难。3、村妇代会主任工资待遇低，以现在的消费水平每月30元实在太少，难于专心开展妇女工作。4、近两年来，禁毒工作不断的开展，但吸食甲基苯丙胺的妇女人数比以往有所增多，主要是胶农这块。5、妇女外出学习、考察的机会比男同志少，对妇女增长见识，提高自身素质的要求还有差距，希望妇联组织多开展各类活动丰富妇女的文化、娱乐生活。6、镇、村妇女“班子”换届以后，妇女干部的整体功能、整体素质有待进一步加强，发挥好带头