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为加强护卫队伍建设，鼓舞护卫人员仔细做好本职工作，杜绝一切不良行为，现按照责、权、利相结合的原则，制定本制度。

一、嘉奖范围

1、发觉并抓获违法犯罪嫌疑人者；2、见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成效显着者；

3、乐观帮助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人或侦破案件，成果突出者；

4、乐观参与抢险救灾，守卫人民群众生命财产平安，成果显着者；5、为公司的进展和小区工作乐观献计献策，提出合理化建议，并取得显然社会经济效益者；

6、拾金不昧者；

7、季度、年终被评为先进班（组）或优秀员工者；8、被评为区、市、省"治安模范标兵"者；

9、班长责任心强，"传、帮、带"作用好，能以身作则，仔细催促本班人员执勤，带领本班人员遗憾完成重大任务者；

10、乐观维护公司利益或形象，竭力使公司避开重大损失或将损失降至最低限度者。二、惩处范围

1、值班时看小说、玩嬉戏机、听收录机或做与值班无关的其他事情者。对屡教不改，造成一定损失的，将予以重罚，直至免职；

2、值班时在岗位上睡觉者。对屡教不改，造成一定损失的，予以重罚，直至免职；3、值班时擅离工作岗位者。对屡教不改，造成一定后果者，予以惩处，直至免职；

4、违背上班前三小时不准饮酒的规定，酒后执勤者。后果严峻者予以重罚；

5、未按时交接班者。对屡教不改者予以重罚；6、执勤时不按规定着装者；

7、未经主管领导批准，私自找（替）人顶班者；

8、未经单位领导同意，擅自带人留宿者；9、执勤中不按规定举行记下，交接班不清晰，相互推卸责任者；

10、执勤中玩忽职守、疏于防范，致使责任范围内发生案件或事故者；

11、对公司及管理处下达的工作任务未能如期完成，又无正值理由者；12、扣留物品不记下、不上交或捡拾物品不报告、不上交者；

13、违背护卫器械管理使用规定，擅自转借他人或违章操作，造成损坏或走失者；

14、碰到突发性大事或紧张状况，临阵脱逃或坐视不管者；15、监守自盗或以权谋私，经他人揭发并查明属实者；

16、法制观念稀薄，参加嫖娼、赌博活动，或在社会上聚众闹事，给公司声誉造成严峻影响者；

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