推荐评审高级专业技术职务协议书

第页共页推荐评审高级专业技术职务协议书推荐评审高级专业技术职务协议书。甲方：_________乙方：_________甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议：一、甲方的权利与义务：1．乙方获得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。2．保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。二、乙方的权利与义务：1．乙方获得正高或副高专业技术职务后，必须在甲方工作5年以上，须与甲方签订聘用合同书。2．被聘用后，享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。三、违约责任：乙方在效劳期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。假设乙方强行调离甲方，乙方需按所欠效劳年限赔偿违约金，正高每年承当_________元违约金，并收回新评教授慰问金_________元，副高每年承当_________元违约金。四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。甲方〔盖章〕：_________乙方〔签字〕：_________负责人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日编辑推荐有关大学高级专业技术职务聘任合同有关大学高级专业技术职务聘任合同聘任方：____________大学〔简称甲方〕受聘方：_________________〔简称乙方〕根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建立等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，详细聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。第二条乙方的岗位工作目的及任务〔注：本条内容由学校受权聘任所在详细单位，结合所在单位聘任学科的详细情况，进一步明确、细化，务求做到明确、详细、可操作。〕一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目的：二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1．教学任务：________________________________2．科研任务：________________________________3．学科建立任务：________________________________4．人才培养任务：________________________________5．其他任务：________________________________第三条权利和义务一、甲方权利〔详细内容由甲方受权详细聘任单位落实〕1．根据国家有关规定以及本岗位工作目的、任务，对乙方进展管理。2．按照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进展考核和奖惩。二、甲方义务〔详细内容由甲方受权详细聘任单位落实〕1．依法维护乙方应享有的各项权利。2．为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。3．为乙方提供完本钱合同规定的工作目的及任务所需要的校内相关政策。4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。三、乙方权利1．乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇；2．享受甲方为其提供的工作和生活条件；3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进展申诉。四、乙方义务1．认真遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度；2．聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作；3．全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目的及任务；承受甲方的监视、考核及管理；4．乙方在聘期内所获得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名〔即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名〕。第四条考核〔详细内容由甲方受权详细聘任单位落实〕1．甲方每年按确定的岗位目的和工作任务对乙方进展年度考核。考核时，乙方须向受聘详细所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作方案。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3．甲方在三年聘期完毕后根据聘任合同和工作任务书对乙方进展评估〔详细评估方法另定〕，决定是否续聘事宜。第五条合同的变更与解除1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提早三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视详细情况承当相应的违约责任。3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第六条附那么1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，详细聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方：________________________法定代表人签字：___________________________大学盖章：_______________年________月________日乙方签字：____________________________年________月________日详细聘任学院或单位负责人签字：盖章：________________________________年________月________日有关××大学高级专业技术职务聘任合同有关××大学高级专业技术职务聘任合同聘任方：××大学〔简称甲方〕受聘方：〔简称乙方〕根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据××大学教学、科研及学科建立等任务的需要，××大学聘任为职务，详细聘任单位为，经双方平等协商，依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为三年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。本次聘期自二零零年月日至二零零年月日。第二条乙方的岗位工作目的及任务〔注：本条内容由学校受权聘任所在详细单位，结合所在单位聘任学科的详细情况，进一步明确、细化，务求做到明确、详细、可操作。〕一．乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目的：二．乙方在聘期内应履行的工作任务：1．教学任务：2．科研任务：3．学科建立任务：4．人才培养任务：5．其他任务：第三条权利和义务一、甲方权利〔详细内容由甲方受权详细聘任单位落实〕1．根据国家有关规定以及本岗位工作目的、任务，对乙方进展管理。2．按照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进展考核和奖惩。二、甲方义务〔详细内容由甲方受权详细聘任单位落实〕1．依法维护乙方应享有的各项权利；2．为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。3．为乙方提供完本钱合同规定的工作目的及任务所需要的校内相关政策。4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。三、乙方权利1．乙方按照××大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇；2．享受甲方为其提供的工作和生活条件；3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进展申诉。四、乙方义务1．认真遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度；2．聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作；3．全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目的及任务；承受甲方的监视、考核及管理；4．乙方在聘期内所获得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名〔即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名〕。第四条考核〔详细内容由甲方受权详细聘任单位落实〕1、甲方每年按确定的岗位目的和工作任务对乙方进展年度考核。考核时，乙方须向受聘详细所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作方案。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3．甲方在三年聘期完毕后根据聘任合同和工作任务书对乙方进展评估〔详细评估方法另定〕，决定是否续聘事宜。第五条合同的变更与解除1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提早三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视详细情况承当相应的违约责任。3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第六条附那么1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，详细聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方法定代表人签字：乙方签字：××大学盖章：年月日年月日详细聘任学院或单位负责人签字：盖章：年月日聘任方：____________大学〔简称甲方〕受聘方：_________________〔简称乙方〕根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建立等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，详细聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。第二条乙方的岗位工作目的及任务〔注：本条内容由学校受权聘任所在详细单位，结合所在单位聘任学科的详细情况，进一步明确、细化，务求做到明确、详细、可操作。〕一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目的：二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1．教学任务：________________________________2．科研任务：________________________________3．学科建立任务：________________________________4．人才培养任务：________________________________5．其他任务：________________________________第三条权利和义务一、甲方权利〔详细内容由甲方受权详细聘任单位落实〕1．根据国家有关规定以及本岗位工作目的、任务，对乙方进展管理。2．按照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进展考核和奖惩。二、甲方义务〔详细内容由甲方受权详细聘任单位落实〕1．依法维护乙方应享有的各项权利。2．为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。3．为乙方提供完本钱合同规定的工作目的及任务所需要的校内相关政策。4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。三、乙方权利1．乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇；2．享受甲方为其提供的工作和生活条件；3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进展申诉。四、乙方义务1．认真遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度；2．聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作；3．全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目的及任务；承受甲方的监视、考核及管理；4．乙方在聘期内所获得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名〔即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名〕。第四条考核〔详细内容由甲方受权详细聘任单位落实〕1．甲方每年按确定的岗位目的和工作任务对乙方进展年度考核。考核时，乙方须向受聘详细所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作方案。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3．甲方在三年聘期完毕后根据聘任合同和工作任务书对乙方进展评估〔详细评估方法另定〕，决定是否续聘事宜。第五条合同的变更与解除1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提早三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视详细情况承当相应的违约责任。3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第六条附那么1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，详细聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方：________________________法定代表人签字：___________________________大学盖章：_______________年________月________日乙方签字：____________________________年________月________日详细聘任学院或单位负责人签字：盖章：________________________________年________月________日大学高级专业技术老师聘用合同范本 大学高级专业技术老师聘用合同范本聘任方：____________大学(简称甲方)受聘方：_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建立等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，详细聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。第二条乙方的岗位工作目的及任务(注：本条内容由学校受权聘任所在详细单位，结合所在单位聘任学科的详细情况，进一步明确、细化，务求做到明确、详细、可操作。)一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目的：二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：________________________________2.科研任务：________________________________3.学科建立任务：________________________________4.人才培养任务：________________________________5.其他任务：________________________________第三条权利和义务一、甲方权利(详细内容由甲方受权详细聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目的、任务，对乙方进展管理。2.按照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进展考核和奖惩。二、甲方义务(详细内容由甲方受权详细聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。3.为乙方提供完本钱合同规定的工作目的及任务所需要的校内相关政策。4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。三、乙方权利1.乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;2.享受甲方为其提供的工作和生活条件;3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进展申诉。四、乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;3.全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目的及任务;承受甲方的监视、考核及管理;4.乙方在聘期内所获得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作