金秋助学活动总结

第页金秋助学活动总结金秋助学活动总结1

依据上级工会开展“金秋助学”活动支配和关于开展助学活动的指示精神，结合实际，今年在我镇内接着开展“金秋助学”活动，取得了显著成效。详细状况总结如下：

一、基本状况

（一）被资助人员状况。在此次活动中共救助特困职工子女41名。其中：在岗职工子女12名，下岗失业职工子女29名。

（二）资金筹集状况。各级党委政府资助10万元，社会捐助6万元，各级工会投入2万元。

（三）资金发放状况。其中：小学阶段6万元，受助70人，初中学和中专阶段7万元，受助120人，大专以上5万元，受助20人。

（四）实施结对帮扶状况。组织单位和个人与困难职工子女结对帮扶110对。通过帮扶单位落实减免学杂费的有77人。

二、主要做法

（一）加强领导，细心部署

工会高度重视今年“金秋助学”的各项工作，为把助学活动切实搞好，抓出成效，9月中旬工会下发了《关于开展“金秋助学”活动的通知》。

（二）调查摸底，重点突出

为驾驭了解特困职工家庭的基本状况，特殊是子女就学状况，从9月份起先，我各级工会就深化基层，深化企业，深化家庭开展调查，并逐一建立特困职工档案。各级工会在“金秋助学”活动中，扩大助学范围，突出助学重点，除救助在岗和下岗失业特困职工外，把困难农夫工、单亲特困女职工子女列入救助范围。

（三）形式多样，注意实效

今年，我镇工会的助学活动较之往年更注意实效性。为了实现“不让困难职工子女因家庭经济困难上不了学”的承诺，实行多种形式开展助学活动。一是推行“一助一”托底助学，对考入高校的特困生实行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是开展助学询问活动，刚好指导帮助困难职工子女用好用足政府助学政策；三是党政群机关及领导干部结对帮扶，对特困职工进行全方位帮扶；四是基层工会开展一次性助学救助。

（五）注意宣扬，扩大影响

在“金秋助学”活动中，利用电视、报刊等新闻媒体，广泛宣扬，动员社会各方面踊跃参加到助学活动中来。

通过开展助学活动使工会的社会影响力得到进一步提高，社会各界对工会的认同度也有提升，也进一步加强了工会的社会作用，对此，上级对工会开展“金秋助学”赐予了高度评价和充分确定。受助学生和家长满足，社会反映良好。

金秋助学活动总结2

为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的主动作用，确保“无遗漏，全覆盖，不让一个困难职工家庭子女因交不起学费而辍学”目标的实现，吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。

金秋助学活动的帮扶对象主要是国家和自治区助学体系短暂没有覆盖，或者已覆盖到但还须要进一步救助的困难职工和困难农夫工上学子女。通过调查摸底、造册登记、抽调人员、重点核查、确定人选、分类资助、张榜公示、接受监督等环节确定最终符合条件的帮扶对象。依据困难职工和困难农夫工家庭经济状况及子女入学的实际状况，原则上帮扶助学资金1010—3000元不等。

一、本次助学活动分两个阶段：

7月2日—8月24日为活动筹备、摸底调查阶段;

8月25日至8月29日为集中发放资金

二、活动总结阶段

县总工会号召全县各基层工会组织结合本单位实际状况，主动行动起来，开展好“金秋助学”活动。充分利用会议、网络等方式进行广泛宣扬动员，通过不同形式的宣扬报道，扩大工会助学的社会影响，达到典型引路，行动促进，社会各界共同参加的目的。

金秋助学活动总结3

依据上级工会开展“金秋助学”活动支配和盟委、行署关于开展助学活动的指示精神，结合我盟实际，今年在我盟接着开展“金秋助学”活动，取得了显著成效。详细状况总结如下：

一、基本状况

（一）被资助人员状况。在此次活动中共救助特困职工子女1101名。其中：在岗职工子女420名，下岗失业职工子女3101名，农牧民工子女282名。

（二）资金筹集状况。全盟工会系统筹集助学资金85万元。其中：各级党委政府资助40万元，社会捐助20万元，各级工会投入25万元。

（三）资金发放状况。全盟工会系统发放助学资金85万元。其中：小学阶段12万元，受助235人，初中学和中专阶段10万元，受助184人，大专以上63万元，受助765人。

（四）实施结对帮扶状况。组织单位和个人与困难职工子女结对帮扶234对。通过帮扶单位落实减免学杂费的有177人。

二、主要做法

（一）加强领导，细心部署

盟工会党组高度重视今年“金秋助学”的各项工作，为把助学活动切实搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作安排时，就将其列入重点工作之一，并在年初工作会议上进行支配部署。要求仔细总结过去几年来助学活动的阅历和不足，在此基础上早动员、早部署、早支配。7月中旬盟工会下发了《关于开展20xx年“金秋助学”活动的通知》及详细方案。全盟各级工会组织仔细贯彻文件精神，主动行动、刚好下发通知，支配部署所署基层工会的助学工作，同时依据各自实际状况制定详细工作方案，并实行有效措施加以实行，使20xx年助学活动真正做到了有组织、有领导、有方案、有监督检查，为助学活动的顺当开展奠定了良好的基础。

（二）调查摸底，重点突出

为驾驭了解特困职工家庭的基本状况，特殊是子女就学状况，从7月份起先，我盟各级工会就深化基层，深化企业，深化家庭开展调查，并逐一建立特困职工档案。各级工会在“金秋助学”活动中，扩大助学范围，突出助学重点，除救助在岗和下岗失业特困职工外，把困难农牧民工、单亲特困女职工子女列入救助范围。

（三）形式多样，注意实效

今年，我盟的助学活动较之往年更注意实效性。为了实现“不让困难职工子女因家庭经济困难上不了学”的承诺，实行多种形式开展助学活动。一是推行“一助一”托底助学，对考入高校的特困生实行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是开展助学询问活动，刚好指导帮助困难职工子女用好用足政府助学政策；三是党政群机关及领导干部结对帮扶，对特困职工进行全方位帮扶；四是盟级工会、旗县级工会、基层工会开展一次性助学救助。

（四）注意宣扬，扩大影响

今年，我盟助学活动较之往年更具有广泛性。在“金秋助学”活动中，各地工会及基层工会利用电视、报刊等新闻媒体，广泛宣扬，动员社会各方面踊跃参加到助学活动中来。今年8月21日，盟工会、旗县市（区）总工会根据上级工会的统一时间、统一名称、统一行动，普遍实行了金秋助学活动启动仪式、受助仪式。盟工会在“金秋助学”活动中，制定活动实施方案，方案中对救助条件、申报程序等都作了明确规定，并在锡林郭勒日报刊登。8月29日与盟广播电台合作在“文明礼仪大家谈节目”中介绍了全盟工会系统开展助学活动的状况介绍。通过回顾“金秋助学”的历程，展示特困高校生家庭自强不息，奋勉向上的精神，也扩大了工会“金秋助学”的影响力，旨在营造社会关爱特困家庭子女的良好氛围。让更多的人都关切关注特困职工子女的就学难问题，为他们解决实际困难，帮助特困生完成学业。

通过开展助学活动使工会的社会影响力得到进一步提高，社会各界对工会的认同度也有提升，也进一步加强了工会的社会作用，对此，盟委、行署对工会开展“金秋助学”赐予了高度评价和充分确定。受助学生和家长满足，社会反映良好。,,

金秋助学活动总结4

“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”，是集团公司党委、集团公司及两级工会组织多年来坚持不变的工作思路。今年7月以来，集团公司两级工会组织仔细开展“金秋助学”活动，主动帮助党委解决困难职工子女上学难的问题，现将活动开展状况总结如下：

一、助学基本状况

在今年的“金秋助学”活动中，全公司共受助学生85人发给助学金X元，其中，市总工会重点助学对象是大专以上的特困职工子女，我公司符合市总救助条件的共26人，助学金X元/人计X元；集团公司重点救助对象是大专以上的低保职工子女或特困边缘户职工子女，符合条件的18人，救助金X元/人X元；基层各单位重点助学对象是中学以上困难职工子女或其他人员，基层各单位助学41人32000元（青口8人X元、台北22人X元、台南4人X元、供电7人X元）。

二、主要做法

（一）提高相识，仔细部署。接市总工会连工发[20xx]X号《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》后，集团工会高度重视，仔细部署，刚好向各基层单位转发了这一通知，并要求各基层单位依据通知精神，结合本单位实际状况，仔细制定助学方案，主动开展助学活动。

（二）调查摸底，重点突出。为了驾驭了解困难职工家庭状况，特殊是子女就学状况，基层各单位根据集团工会布置，从7月中旬起先，深化职工家庭开展调查摸底工作，并逐一建立档案。重点突出对被国家教化部批准的全日制中专（技校）、大专、本科（本一、本二、本三）院校正式录用的应届中学毕业生；今年新考上的探讨生；正在就读的中专（技校）、大专、本科生（本一、本二、本三）、探讨生；正在就读的.中学生等状况逐个入户调查核实。各基层工会通过深化细致的调查，摸清困难职工子女的就学状况，做到家庭困难状况清、子女就学状况清、家庭住址清、联系电话清，确保应资助的学生无遗漏。

（三）规范助学程序，坚持依档施助。集团工会将今年的助学活动分为“调查摸底、规范建档、举荐审核、实施救助”四个阶段。根据“先建档后帮扶、实名制”的原则，由困难职工个人向所在单位工会提出书面申请、提交相关资料登记建档，经所在单位工会审核、张榜公示接受职工群众监督，公示无看法后举荐上报集团工会。集团工会对基层工会举荐上报的助学资料仔细审核把关，对符合市总救助的学生刚好上报市总工会救助，对符合集团工会救助的学生集团工会刚好赐予了救助。

（四）加大宣扬，营造氛围。两级工会高度重视活动的宣扬工作，利用会议、报刊、网站及专栏，加大对“金秋助学”活动的意义、助学对象条件、申请方法等详细内容的宣扬，刚好报道活动开展状况。召开了不同层次的座谈会，通过座谈会，一方面让学子们沟通了个人的学习状况以及对将来的志向和规划；另一方面让学子们了解集团公司成立以来特殊是近几年的发展状况，以及公司困难职工帮扶中心多渠道为困难职工家庭供应生活、医疗、子女上学、就业创业帮扶等方面的政策和运作状况，并宣扬了集团公司保证每一名困难职工子女都能上得起学的决心和信念。

金秋助学活动总结5

为进一步搞好我县“金秋助学”工作，县总工会根据安工发文件精神，把工会“惠民行动”、“民生工程”落到实处，切实帮助困难职工、农夫工子女解决上学难问题，在促进教化公允、维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。现将开展“金秋助学”和阳光就业活动状况总结如下：

1、领导重视，仔细部署

“金秋助学”活动是工会不断完善帮扶体系的一个重要方式，是工会组织深化实施送暖和工程，切实为困难职工办好事、解难事的一项重要举措;是各级工会组织为党政分忧，为职工解难的详细体现，我会领导高度重视“金秋助学”和困难职工子女就业工作，七月初，就主动做好打算工作，落实分管领导及详细经办人员负责此项工作，工作得以顺当开展。

2、细心组织，广泛宣扬

为使金秋助学活动正常开展，让符合条件的困难职工子女都能得到资助，让困难职工家庭高校毕业生得到的就业实惠政策服务，真正履行对困难职工第一责任人的职责，要求各基层工会结合实际，据实确定资助对象，尽力为困难职工、农夫工子女就学供应资助。并号召在全县范围内开展了今年有高考学生的困难职工、农夫工家庭助学和就业座谈会。为把活动开展好，我们还通过总工会网站进行广泛宣扬，公开了申请“金秋助学”活动的条件、申请的程序和阳关就业活动指南等等。

3、仔细打算，夯实工作

我会对困难职工、农夫工家庭及子女上学和困难职工家庭高校毕业生就业状况，进行了自下而上的“调查摸底、规范建档、举荐审核、实施救助、记录归档”的工作程序。对困难职工子女的家庭收入状况、父母就业状况、学生学习状况做到提前了解，驾驭状况，仔细审核，经审核符合助学标准和就业条件的，由帮扶中心统一将助学和就业信息刚好录入帮扶系统。为金秋助学和阳光就业活动做好打算工作。

4、实行措施，严格把关

活动中尤其对资助学生的条件、标准、程序做了明确的规定，即：被资助的必需是工会会员子女;必需是得才兼备的下岗、失业、困难职工子女;城镇低保户职工子女;单亲困难职工子女;困难劳模子女;，困难农夫工子女等。通过层层把关，反复核实，经主席办公会审核确定资助人员，整个过程真正做到了公允、公正、公开、透亮、真实。今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，具体填写“金秋助学活动审批表”，由基层工会通过家访调查核实状况，确定无误后才予以申报。

金秋助学活动总结6

为帮助困难职工和农夫工家庭解决子女上高校难的问题，市总工会探讨确定，接着在全市各级工会深化开展金秋助学活动。现将有关事宜通知如下：

一、资助原则和范围

(一)资助原则

1、助学活动实行属地管理、分级负责，邹城市总工会主动争取济宁市总工会的资助，市、镇(街)总工会主要救助所属区域内的已纳入困难职工档案管理的困难职工子女和农夫工子女;

2、有困难学生的机关事业及生产经营好的企业要自行组织救助;

3、已经接受政府有关部门或其他社会机构救助的学生，不再重复救助。

(二)资助范围

1、20xx年考取全日制一般高等本科学校并纳入工会困难职工档案管理的职工、农夫工子女;2、其它特别状况的。

二、资助程序

由职工本人写出书面申请,所在单位(社区、村居)工会核实后填写有关表格按工会隶属关系逐级申报。

申请资助须提交的材料：

户口薄、家庭主要成员(学生本人及父母)身份证、《失业证》或《低保证》、《残疾证》、医疗证明(医院诊断书、医疗资费清单等)、考生录用通知书等证件的原件及复印件;《济宁市工会困难职工(农夫工)档案表》;《20xx年度金秋助学资助学生举荐表》一式两份(家庭住址及联系电话需详实);职工所在单位出具的家庭收入状况证明、所在单位公示证明。

三、资助标准

对符合资助条件的申请对象，依据实际状况赐予20xx元-4000元的资助。

四、时间支配

20xx年全市工会金秋助学活动时间支配是：20xx年7月15日起先，8月31日结束。

邹城市总工会金秋助学活动的时间支配如下：20xx年8月15日前申报同时进行入户调查;8月20日前确定拟资助名单并公示;8月25日前集中资助;8月31前总结上报活动开展状况。

五、有关要求

各级工会组织要高度重视金秋助学工作，加强组织领导。仔细调查摸底，建立健全档案，做好宣扬、公示，严格审查把关。各基层单位可根据《通知》精神，自筹资金开展多种形式的捐资助学活动。活动开展状况刚好报至市总工会,邮箱：[emailprotected],联系电话：52173101。

金秋助学活动总结7

为帮助解决困难职工（困难农夫工）子女就学问题，进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化建设，县总工会根据先建档后帮扶、依档帮扶的原则，在全县范围内接着开展“金秋助学”活动。

今年，县总工会把家庭人均月收入在低保标准1倍以上、1.5倍以下的困难职工就读中学、高校的子女；低保职工家庭中经过政府救助生活仍旧困难的就读中学、高校的子女；家庭人均月收入虽然略高于低保标准1.5倍以上，但因失业、患大病、突发灾难等缘由造成家庭经济困难的困难职工就读中学、高校的子女等作为金秋助学的重点资助对象。

同时，要求各基层工会组织本着高度负责的看法做好所属工会困难职工家庭子女就学状况的调查摸底工作，努力做到不让一名困难职工子女因为家庭经济困难上不了学。此外，县总工会还将对申报的材料仔细核实，确保“金秋助学”专项资金真正、全部运用在贫困学生身上，运用在最须要帮助、最应当帮助的学生身上。

据悉，“金秋助学”活动自开展以来，至今已走过xx个年头。xx年来，累计筹措和发放助学款110余万元，资助困难职工家庭子女2101余人（次）。此外，县总工会还通过结对助学的形式，对特困职工子女进行长效帮扶，做到扶贫与扶志并举。截止目前，共结对帮扶11人，其中已有8人相继完成了学业，金秋助学已然成为工会组织为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。

金秋助学活动总结8

为深化实行“三不让”承诺，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习实力的困难职工子女顺当完成基础教化，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子（分）公司工会在深化开展困难职工走访、调查及审核工作，根据每人1010—4500的标准对困难职工子女赐予了适当的资助。经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23。9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关切和关爱。

近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着一心一意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，主动落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的承诺，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展供应了有力保障。

1、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办，统筹支配指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门亲密协作，使社会各个层面对贫困群体都充溢了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。

2、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣扬力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。

“金秋助学”活动基于以上三点，现已取得了显著效效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深化人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了亲密联系，形成了良性互动的局面。总之，“金秋助学”在自治区总工会和**市总工会的统一领导下，已经取得了显著成果。目前，“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面绽开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们信任，有市委的正确领导，有社会各界的大力支持，“金秋助学”肯定会在构建和谐社会中发挥主动的作用。

金秋助学活动总结9

“金秋助学”活动，是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐的重要内容。镇总工会深化实行科学发展观，以改善民生为重点，深化实施送暖和工程，主动帮助党委、政府解决好我镇困难职工和农夫工子女上学难问题，主动响应省、市总工会的号召，在县总工会的指导下主动开展了以助学子“梦圆金秋”为主题的帮扶救助活动。现将活动总结如下：

一、提高相识，仔细部署

接到县总工会《关于开展金秋助学活动的通知》后，镇总工会领导高度重视，仔细部署，并依据通知精神，结合我镇实际状况，仔细制定助学方案，建立了联系帮扶制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工和农夫工子女能顺当完成义务教化学业。同时针对文件精神刚好向我镇各村、社区传达了这一通知，确保助学活动顺当开展。

二、主动动员，做好宣扬发动工作

组织召开会议大力宣扬金秋助学的重要意义。镇工会向困难学生发放助学金。同时镇工会充分利用板报、宣扬栏、广播等多种形式广泛开展了宣扬工作，在本镇形成人人关切困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自自强、独立、奋勉向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。

三、仔细做好救助前的打算工作

镇工会实行逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学状况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到“三清”即学生考试状况清，家庭收入状况清，困难状况清。为金秋助学活动做好打算工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透亮，使助学资金发挥更大作用。

四、实行措施、严格把关

镇工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是纳入工会帮扶系统的困难职工（农夫工）今年考入大中专（中学）学校的子女：二是符合金秋助学资助条件困难职工（农夫工）子女。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，具体填写“金秋助学活动登记表”（身份证号码必需精确无误），并由本人所在乡、街基层工会出示的证明材料。同时工会委派各驻村干部通过家访调查核实状况，确定无误后才予以申报。申报者必需填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录用通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。

五、成果显著、效果良好

在金秋助学活动中，全镇共筹措救助金3万元，发放资助金3万元，资助困难职工子女和困难农夫工子女6人，整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创建了条件。收到了良好的社会效果。

金秋助学活动总结10

近日，市总工会接着在全市范围内开展“让爱心点燃希望，用行动播种阳光”金秋助学活动，符合条件的职工可着手打算相关申报材料。

据市总工会困难职工帮扶中心工作人员介绍，已在全国工会帮扶工作管理系统建档、20xx年参与全国统一高考、当年被高校（含大专、高职、中专、中职）录用并能够在黑龙江招生考试信息港上查询到录用信息的困难职工（困难农夫工）子女是“金秋助学”的帮扶对象。

各单位申请救助的困难职工，劳动工资关系必需是本单位的在岗职工，再就业的困难职工由其现工作单位负责上报。申请金秋助学救助的困难职工网上档案附件中可依照主要困难缘由和次要困难缘由，须有本人及其子女身份证复印件和家庭成员户口簿复印件、子女参与高考准考证复印件、国家教化部批准的全日制一般高校新生录用通知书复印件，困难职工本人和家庭成员收入证明、《城市居民最低生活保障金领取证》复印件，单位对职工困难状况的证明，本人20xx年1月至5月工资支付凭证或职工工资发放花名册。

个别符合建档条件但未建立困难职工档案的，在提出救助申请的同时，按相关规定刚好到职工所属单位工会组织建立困难职工档案。符合条件职工的相关材料经申报人员所在单位工会初步审查，填写《鹤岗市总工会困难职工子女金秋助学申请表》，签署审核看法，连带附件一并上报市总工会困难职工帮扶中心。市总工会对上报人员的申报材料进行书面审查和入户抽查走访，并将在市总工会网站和微信公众平台等媒体上进行公示。有以下状况之一的不在本次救助范围之内：一是20xx年已经得到市总工会救助的困难职工家庭，二是职工本人已经正式退休的困难职工子女，三是录用为自费、二表B、本科三批的困难职工子女，四是录用为军校生、国防生和预科生的困难职工子女，五是不去报到或者回读的困难职工子女，六是已得到政府资助的困难职工子女。绥滨、萝北两县及矿区工会将自行支配“金秋助学”活动。

金秋助学活动总结11

开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深化贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深化实施送暖和工程、完善工会帮扶体系、构建和谐的详细行动。近期，地区各级工会组织主动响应区总的号召，大力开展“金秋助学”活动，现将活动状况总结如下：

一、提高相识，仔细部署

接自治区总工会《关于开展金秋助学活动的通知》后，地区工会高度重视，仔细部署，刚好向各县市转发了这一通知，并要求各县市依据通知精神，结合本地实际状况，仔细制定助学方案，主动开展助学活动。

二、主动动员，做好宣扬发动工作

地区及各县市总工会普遍开展了金秋助学启动仪式，邀请当地党委政府领导参与启动仪式，在启动仪式上向被救助学生发放助学金，教化受助学生，不负众望，学业有成，报效社会。并利用启动仪式大力宣扬金秋助学的重要意义。地区工会主任亲自到徐矿铁煤能源公司、种牛场、种羊场参与金秋助学活动，向困难学生发放助学金。同时地区及各县市工会充分利用报纸、板报、宣扬栏、广播等多种形式广泛开展了宣扬工作，在本地区、本系统形成人人关切困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、独立、奋勉向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。

三、仔细做好救助前的打算工作

各级工会实行逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学状况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到学生考试状况清，家庭收入状况清，困难状况清。为金秋助学活动做好打算工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透亮，使助学资金发挥更大作用。

四、实行措施、严格把关

地区工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是在底上报地区工会并已录入“全国工会帮扶工作管理系统”的特困、困难职工子女中，在本年度参与高考并被一般高等院校（含大专、高职）录用的；二是在地区享受最低生活保障待遇的特困职工家庭子女中，在本年度考入中学（含职高、中专、技校）的。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，具体填写“金秋助学活动登记表”（身份证号码必需精确无误），交本人所在县市总工会。地直基层工会要通过家访调查核实状况，确定无误后才予以申报。申报者必需携带地区工会金秋助学活动登记表”以及子女的录用通知书复印件、《低保证》复印件到地区工会职工帮扶中心办理相关手续。

五、成果显著、效果良好

在金秋助学活动中，全地区共筹措救助金30.6万元，发放资助金28.6元，资助困难职工和困难农夫工子女177人，（其中农夫工子女16人，共发放资助金2.8万元。）资助大专以上175人，中学和中等职业教化2人。整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创建了条件。收到了良好的社会效果。

金秋助学活动总结12

作为一名光荣的人民老师，肩负教书育人的重任，爱心是我们工作根基，伸出救济之手，帮扶困难学生，使部分弱势学生能够树立学习生活的信念和热忱，健康强壮成长，是我们责无旁贷的事。为了主动相应工会号召，本学年我对本班陶通同学进行了爱心帮扶，现将详细工作状况做如下总结：

一、学习帮扶：

课堂上我总是将目光常常投向他，放慢语速夸张口形表述所要提出的问题，使他尽量能跟上同学们学习的节奏，假如他举起小手，我会把发言的优先权首先给他，让他有自我展示的机会，并对他的表现大加表扬赞许，使他有参加学习的爱好和信念。课后，我会对他进行每个学问点的耐性细致辅导，直至他能驾驭每个学问技能。为了让孩子不孤寂，我还常常利用课间与他沟通沟通，让他做我的小助手，帮助收发作业，他总是微笑着仔细去做我布置给他的每一件事，常常乐此不疲。

二、经济帮助：

孩子家庭经济困难，我在给自家孩子买衣服的时候会顺便买一件给他，看他穿上新衣服脸上露出的既兴奋又不好意思的微笑，我的心底暖暖的。学校订报纸杂志，我会帮他订一份，并告知他：“这是因为你表现精彩，我嘉奖给你的。”孩子的铅笔文具用完了，我会刚好帮他补充上。生活中对他的关注、微乎其微的帮助都是我以孩子心灵的对话。

三、心理救济：

后进生的孩子心理是最脆弱的，老师除了对被帮扶学生进行经济帮扶外，还应对他们进行心理帮扶，所以我在对他生活学习进行帮助的同时还特殊留意他的喜怒哀乐，有兴奋的事我会与他一起共享，假如发觉他的脸上挂着不悦的表情，我会了解详细状况，进行针对性的疏通，使他能向正常孩子一样活泼，为他们的健康成长开拓一条绿色通道。

四、取得成果

1.孩子课堂听讲较仔细，学习成果能跟上全班步伐。

2.孩子变得更懂事了，假如我在教室批改作业，他会把作业一组一组主动收给我，假如黑板没有人擦，他会主动去擦黑板。

金秋助学活动总结13

为帮助每一位优秀的贫困学子都能顺当踏入高校校内，xx镇关工委依据镇党委、政府和县关工委的要求，多举措开展“金秋助学”活动。

一是深化摸排调查。今年，xx镇提前谋划，顶住洪涝灾难带来的压力，摸清贫困高校生的家庭状况、高考状况等，确