教师聘用合同书范本通用版2530字

第页共页老师聘用合同书范本通用版2530字【必备】老师聘用合同书范本通用版2530字。老师聘用合同书范本(篇一)合同编号：聘用单位：受聘人：说明1.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和标准性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。2.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。3.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。4.本合同所列工程无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。5.本合同未经合法受权代签无效。甲方(聘用单位)乙方(受聘人)名称：姓名：单位地址：身份证地址：法定代表人：身份证号：民办学校办学答应证号：老师资格种类：民办非企业单位登记证号：学历：联络：联络：根据相关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能,聘乙方的工作岗位为。第二条聘用期间假设乙方不能胜任如今的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的根本工资。二、合同期限第三条甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织施行教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作效劳;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进展考核并施行奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、创造、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任老师及其他职工;(七)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的.教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、老师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受本单位制定的福利待遇。(二)参加进修或者其他方式的培训;(三)进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)指导幼儿的学习和开展，评定幼儿的品行和学业成绩;第七条乙方的义务：(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;(三)对幼儿进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动;(四)关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面开展;(五)制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象;(六)维护甲方的合法权益，不得分布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作机密或工作中涉及的绝密、机密信息;(七)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者别人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;(八)依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。每月日(每月15日之前)为(当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。第十条甲方为乙方办理养老保险。其中上缴保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。幼儿园放假期间、乙方请长假休息期间的养老保险费用由乙方自己负担。第十一条五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但以下情况除外：(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方因公负伤、致残而丧失或者局部丧失劳动才能的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。第十七条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)违背学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的;(五)成心不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成损失的;(六)体罚学生，侮辱学生的;(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。第十八条有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的;(三)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。第十九条有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：(一)在试用期内的;(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。第二十条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。六、解除合同的经济补偿第二十一条因以下情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予多发一个月工资的经济补偿金：(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)甲方未为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违犯真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;(八)依本合同第十八条规定解除合同。第二十二条乙方在合同期未满，未经甲方同意强行终止合同，乙方需向甲方赔偿违约金壹仟元。并赔偿甲方为乙方缴纳的养老保险费用。七、争议处理第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。八、附那么第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日老师聘用合同书范本(篇二)甲方：乙方：____________________________甲方因工作需要，按照国家、省、市招用工有关规定，同意聘乙方为本单位职工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原那么，签订合同，共同遵守履行。第一条：本合同期从年月日至年月日止。合同期满后，由双方共同协商签订续约合同。第二条：乙方的职务或工种为_____________。第三条：乙方受聘于甲方期间，主要工作形式为兼职，应根据甲方工作安排，履行相应的工作职责，在完成工作任务的情况下，自由选择工作时间和工作场地。第四条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。第五条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理规程办理。第六条：乙方的工作报酬(一)、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇如下：产品开发期：20xx年4月至20xx年7月每月薪资为：人民币4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪资为：人民币20xx元/月如甲方需要开发其它软件(非服装制造行业的ERP)，那么视时间的紧急情况，增加工资1000-20xx/月。(二)、乙方可享受由乙方主导开发的产品7%的销售额作为奖励，假如销售额有直接业务费用的那么要减除真接业务费用计算，但是直接业务费用不能超过销售总额的15%。(三)、乙方可享受公司规定的津贴福利和奖励。(四)、甲方得参考以下事项调整或推延发放乙方工资：1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;第七条：乙方每月工资由甲方于次月方得提早或推后1日或数日发放。第八条：劳动合同的解除：1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除劳动合同：(1)严重违背劳动纪律或规章制度的;(2)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(3)被依法追究刑事责任的。2、有以下情况之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付报酬或者提供劳动条件的。第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方于_____签章后于_________年_________月_________日起生效。第十条：甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以当地劳动部门为第一审理机关。订立合同书人甲方：签约代表人：年月日职务：乙方姓名：年月日身份证号码：户口所在地地址：联络方式：老师聘用合同书范本(篇三)甲方〔用人学校〕：乙方〔应聘老师〕：按照双方自愿的原那么，经过协商，签定本合同。一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课老师。二、聘用期从20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共1000.00元。五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提早一个月书面通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签名〕：代表〔签名〕：20xx年12月7日20xx年12月7日老师聘用合同书范本【篇四】甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________性别：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份证号：______________：__________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违背法规和制度所产生的后果由乙方全部承当。2.乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早_____日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能根据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提早_____日以书面形式通知甲方，否那么甲方不予办理相关手续。7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)_________乙方(盖章)______________年_____月_____日老师聘用合同书范本【篇五】演员聘用合同书范X(一)甲方：____________________________法定住址：________________________法定代表人：______________________职务：____________________________委托代理人：______________________身份证号码：______________________通讯地址：________________________XX编码：________________________联络人：__________________________：____________________________电挂：____________________________：____________________________帐号：________________________________：________________________乙方：____________________________法定住址：________________________法定代表人：______________________职务：____________________________委托代理人：______________________身份证号码：______________________通讯地址：________________________XX编码：________________________联络人：__________________________：____________________________电挂：____________________________：____________________________帐号：________________________________：________________________鉴于：1.甲方是依法注册成立并获得合法从事电影片制作资格的电影制作单位，甲方方案摄制电影片《__________________》(下称电影片);乙方是依法注册成立的经纪公司，_________为乙方签约演员，乙方有权代表该演员签订本聘用合同;2.乙方的签约演员是具有完全民事行为才能的自然人并且该演员是具有一定表演经历的影视演员，在多部影视剧中出演过重要角色;因此甲方决定聘用该演员在其方案摄制的电影片中担任_________(角色)，乙方表示同意。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、老实信誉的原那么，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同遵守履行：第一条出演角色在电影片中演员所担任的角色为_________。演员应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。第二条工作期限乙方应于________年____月____日前指派演员到达甲方指定地点，向甲方报到。演员工作正式开场。演员工作完毕的时间按以下第_________种方式确定：1.需演员出演的剧情全部拍摄完毕之日;2.电影片停机之日;3.电影片后期录音制作完成之日;第三条定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开场之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。假设因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;假设因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第四条报酬及支付甲方应向乙方支付_______(税前税后)酬金_________________元，自演员工作正式开场之日起____日内支付全部酬金的百分之_______(_________元，包含已支付的定金)，演员工作完毕之日起____日内支付全部酬金的百分之_______(_________元)。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：_________;户名：_________;账号：_________。甲方应将定金和酬金直接支付至乙方，演员无权就其根据本合同为甲方提供的工作向甲方索取任何性质的酬金，本合同另有规定的除外。第五条提供剧本甲方应于本合同签署之日起____日内向演员提供电影片的文学剧本及其他与电影片拍摄相关的资料。演员接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项准备工作。第六条参与筹备工作在电影片开机之前，甲方有权要求演员参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作，无需另行向乙方支付酬金。乙方应协调演员的档期，确保演员可以参加上述筹备期工作。第七条参加其他摄制工作在电影片停机之后，甲方有权要求演员参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影片的其他摄制工作，但累计不得超过_________天，否那么，每超过一天应向乙方支付_________(税前税后)酬金_________元。乙方应协调演员的档期，确保演员可以参加上述摄制工作。第八条工作要求演员在工作过程中应承受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正当权限或违背行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作，但不得影响演员的正常工作，演员应予以配合。演员工作正式开场之日至演员工作完毕之日，演员应专职为甲方工作，不得参演与该电影片内容相类似的其他影视作品。演员如违背此规定，应向甲方支付_________元的违约金。演员应于其工作完毕之日起____日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。第九条著作权及署名权甲方依法享有电影片的著作权。假设电影片得以拍摄并成功发行，演员依法享有在电影片及相关衍消费品中的署名权。演员署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。第十条姓名、肖像的使用甲方有权无偿使用或答应播放者、发行者在电影片、电影片的衍消费品、电影片的宣传片或预告片使用演员的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。第十一条参加宣传活动甲方有权要求演员参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。甲方要求演员参加的宣传活动最多不超过______________次;否那么，每超过一次应向乙方支付____________(税前税后)酬金_________元，乙方亦有权回绝甲方要求。第十二条其他费用承当从演员工作正式开场之日起至演员工作完毕之日止，甲方应负责安排演员工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承当。假设甲方要求演员到国内其他拍摄场地工作，甲方应承当往返交通费用。假设甲方要求演员到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承当一切费用。甲方要求演员参加本合同规定的工作以及电影片的宣传活动，应承当演员食宿及往返交通费用。第十三条提供剧装演员在电影片中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。第十四条保险为确保演员在表演过程中的人身、财产平安，甲方应为演员办理商业保险，详细包括：第十五条双方保证甲方：1.保证其为获得《摄制电影答应证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位;2.保证已就方案拍摄的电影片获得《摄制电影片答应证(单片)》并经依法注册和合法存续的法人单位;3.保证电影片不会包含任何损害乙方、演员合法权益或者违背国家法律制止性规定的内容;4.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为;5.甲方为签署本合同所需的内部受权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或受权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1.乙方保证其为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司;2.乙方与演员根据《中华人民共和国劳动法》的规定建立了劳动关系并订立了劳动合同，演员在本合同中的工作完毕之前，其与演员之间的劳动合同持续有效(或者：乙方与导演根据《中华人民共和国合同法》的规定订立了委托代理合同，导演在本合同中的工作完毕之前，其与导演之间的委托代理合同持续有效);3.保证在本合同签署之前，不存在任何针对演员的权利纠纷、索赔或者诉讼;4.在本合同规定的演员的工作期限内，乙方不会使演员受聘于与该电影片内容类似的影视作品的拍摄;5.保证演员有才能履行本合同下的所有义务;6.保证演员履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任假设乙方与演员之间为劳动关系，乙方作为演员的用人单位，应为演员办理养老、失业、医疗等社会保险，依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承当的其他义务。假设乙方未依法履行其作为演员用人单位的相关义务，由此引起的一切后果由乙方自行承当;乙方与演员之间的劳动关系纠纷一概与甲方无关。假设乙方与演员之间为委托代理关系，乙方与演员因委托代理合同所产生的纠纷亦与甲方无关。第十七条乙方与演员的连带责任在本合同生效期间内，不管因乙方或演员任何一方的原因导致乙方与演员订立的劳动合同(或委托代理合同)终止，演员仍应继续履行本合同;假设演员因其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)终止而回绝继续履行本合同，由此给甲方造成的一切损失，乙方与演员应承当连带赔偿责任。第十八条合同的解除发生以下情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1.演员因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天;2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的;3.演员局部或完全丧失民事行为才能致使其不能继续履行本合同;4.甲方拖欠乙方酬金累计到达乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的;5.甲乙双方破产、解散或被依法撤消企业法人营业执照;6.甲方被依法撤消《摄制电影答应证》或《摄制电影片答应证(单片)》。第十九条合同的终止本合同在以下任一情形下终止：1.电影片后期制作完毕，甲乙双方另有约定的除外;2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为说明不履行合同主要义务的;5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;第二十条保密未经甲方同意，乙方或演员均不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。假设本合同未生效，乙方或演员均不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业机密。乙方或演员保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业机密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业机密)予以保密。未经甲方同意，乙方或演员不得向任何第三方泄露该商业机密的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为________年。乙方或演员假设违背上述保密义务，乙方和演员应对甲方因此而遭受的损失承当连带赔偿责任。第二十一条通知1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_______(XX、、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2.各方通讯地址如下：_______________________________________________________________。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否那么，由未通知方承当由此而引起的相关责任。第二十二条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的局部。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否那么，由此造成对方的经济损失，由责任方承当。第二十三条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第二十四条争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第____种方式解决：(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第二十五条不可抗力及意外事件不可抗力：1.假如本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务，该义务的履行在不可抗力事件阻碍其履行期间应予中止。2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的才能，那么双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承当责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法意料或即使可意料到也不可防止且无法克制，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不管曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。意外事件：1.非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影片导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影片的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄方案顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄方案完成电影片的拍摄，乙方无需承当违约责任。2.假设本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十六条合同的解释本合同的理解与解释应根据合同目的和文本原义进展，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释第二十七条补充与附件本合同未尽事宜，按照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。第二十八条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其受权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________________年____月____日________年____月____日延伸阅读岗位聘用合同书(篇一)合同编号：聘用单位：受聘人：说明1.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和标准性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。2.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。3.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。4.本合同所列工程无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。5.本合同未经合法受权代签无效。甲方(聘用单位)乙方(受聘人)名称：姓名：单位地址：身份证地址：法定代表人：身份证号：民办学校办学答应证号：老师资格种类：民办非企业单位登记证号：学历：联络：联络：根据相关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能,聘乙方的工作岗位为。第二条聘用期间假设乙方不能胜任如今的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的根本工资。二、合同期限第三条甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织施行教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作效劳;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进展考核并施行奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、创造、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任老师及其他职工;(七)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的.教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、老师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受本单位制定的福利待遇。(二)参加进修或者其他方式的培训;(三)进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)指导幼儿的学习和开展，评定幼儿的品行和学业成绩;第七条乙方的义务：(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;(三)对幼儿进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动;(四)关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面开展;(五)制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象;(六)维护甲方的合法权益，不得分布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作机密或工作中涉及的绝密、机密信息;(七)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者别人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;(八)依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。每月日(每月15日之前)为(当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。第十条甲方为乙方办理养老保险。其中上缴保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。幼儿园放假期间、乙方请长假休息期间的养老保险费用由乙方自己负担。第十一条五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但以下情况除外：(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方因公负伤、致残而丧失或者局部丧失劳动才能的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。第十七条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)违背学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的;(五)成心不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成损失的;(六)体罚学生，侮辱学生的;(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。第十八条有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的;(三)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。第十九条有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：(一)在试用期内的;(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。第二十条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。六、解除合同的经济补偿第二十一条因以下情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予多发一个月工资的经济补偿金：(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)甲方未为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违犯真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;(八)依本合同第十八条规定解除合同。第二十二条乙方在合同期未满，未经甲方同意强行终止合同，乙方需向甲方赔偿违约金壹仟元。并赔偿甲方为乙方缴纳的养老保险费用。七、争议处理第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。八、附那么第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日岗位聘用合同书(篇二)甲方：乙方：____________________________甲方因工作需要，按照国家、省、市招用工有关规定，同意聘乙方为本单位职工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原那么，签订合同，共同遵守履行。第一条：本合同期从年月日至年月日止。合同期满后，由双方共同协商签订续约合同。第二条：乙方的职务或工种为_____________。第三条：乙方受聘于甲方期间，主要工作形式为兼职，应根据甲方工作安排，履行相应的工作职责，在完成工作任务的情况下，自由选择工作时间和工作场地。第四条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。第五条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理规程办理。第六条：乙方的工作报酬(一)、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇如下：产品开发期：20xx年4月至20xx年7月每月薪资为：人民币4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪资为：人民币20xx元/月如甲方需要开发其它软件(非服装制造行业的ERP)，那么视时间的紧急情况，增加工资1000-20xx/月。(二)、乙方可享受由乙方主导开发的产品7%的销售额作为奖励，假如销售额有直接业务费用的那么要减除真接业务费用计算，但是直接业务费用不能超过销售总额的15%。(三)、乙方可享受公司规定的津贴福利和奖励。(四)、甲方得参考以下事项调整或推延发放乙方工资：1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;第七条：乙方每月工资由甲方于次月方得提早或推后1日或数日发放。第八条：劳动合同的解除：1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除劳动合同：(1)严重违背劳动纪律或规章制度的;(2)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(3)被依法追究刑事责任的。2、有以下情况之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付报酬或者提供劳动条件的。第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方于_____签章后于_________年_________月_________日起生效。第十条：甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以当地劳动部门为第一审理机关。订立合同书人甲方：签约代表人：年月日职务：乙方姓名：年月日身份证号码：户口所在地地址：联络方式：岗位聘用合同书(篇三)________________〔以下简称甲方〕为应业务需要，聘用_________先生〔女士〕〔以下简称乙方〕为约聘人员，双方订立契约条款如下：一、聘用期间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、聘用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点〔_________元〕。三、工作内容〔详细叙明〕：__________________________。四、受聘责任乙方受聘后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离任日起_________年为限〔解聘者亦同〕。乙方不得有不法行为或违犯约定义务，如有违犯者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘。在聘用期间，乙方愿承受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。假设乙方违犯上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约；甲、乙双方如因特别事故须提早终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离任。乙方离任时，应先按照规定办妥离任手续。如有损害公物，或侵权情事〔或违背甲方智能财产权规定〕，应负责赔偿。五、乙方在受聘用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离任储金给与、劳工保险及全民健保等，依以下约定假期核给：依_____________________________________办理。离任储金之扣缴及给与依________________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离任时依规定发给。按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。乙方因契约期满离任、或经甲方同意于契约期限届满前离任、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。乙方因违背契约所定义务而经甲方予以解聘，或未经甲方同意而于契约期限届满前离任者，仅发给自提储金之本息。其余未尽事宜请参考________________有关规定。乙方受聘用期间，甲方应善尽投保劳工保险及全民安康保险之义务。六、乙方于受聘期间之著作或工作成果，如系于甲方企划下，或法定工作期间完成者，其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权，应依本院之相关规定办理。七、本契约期间届满当然失效，如因业务需要须续聘时，另行签订新契约。八、本契约未订定事项，悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时，以中文本为准。十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。十一、本契约乙式参份，除一份由甲方报院备查外，另由双方各执乙份。甲方〔签章〕：_________乙方〔签章〕：__________________年____月____日_________年____月____日附件略岗位聘用合同书(篇四)聘用单位〔甲方〕：__________________受聘方〔乙方〕：____________________性别：______________________________学历：______________________________毕业学校：__________________________专业：______________________________根据__________市教育局〔_____〕第_____号文件精神以及有关政策规定，甲、乙双方经商定签定本合同并共同遵守以下条款：一、教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度，期限一年。二、甲方聘用乙方到_____岗位工作，试聘期自_____年_____月_____日起，时间一年。三、试聘期内，乙方人事关系、档案由_____市教育人才交流中心代理。四、甲方遵循按劳分配原那么，根据国家有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津贴、补贴。五、甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险。六、甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的平安与安康。七、乙方在合同期内的工时、公休假日、女工保护待遇、因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及_____市的有关规定执行。八、乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权按照国家法律、法规及甲方的规章制度给予乙方奖励和惩办。九、有以下情况之一的，甲方可终止或接触合同：1．试聘后三个月复检身体不合格的；2．乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的；3．严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；4．严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5．甲方被撤消和宣告破产的；6．符合国家规定的其他条件的。十、有以下情况之一的，甲方不得与乙方终止或解除聘用合同：1．聘期未满，且不符合第八条规定的；2．患有职业病或因公〔工〕负伤并经医学鉴定〔县级以上医院〕确定完全或局部丧失劳动才能的；3．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；4．符合国家规定的其他条件的。十一、有以下情况之一的，乙方可解除合同：1．经当地县级以上劳动、卫生部门确认，甲方的劳动、平安、卫生条件恶劣，严重危害人身平安与安康的；2．甲方不能履行聘用合同或者违背国家法律、法规，损害乙方合法权益的；3．符合国家规定的其他条件的。十二、合同双方不得擅自违约。假设有违约应解约手续完备，并承当违约金，经鉴证方同意后可解除合同。甲方解除试聘合同不当，按合同期限每提早一个月赔偿人民币_____元。乙方擅自解除试聘合同，按合同期限每提早一个月赔偿人民币________元。如乙方是甲方出资培训或引进的，违约后应按规定向甲方支付有关费用。十三、试聘期满后，经考核合格的，甲方应及时报主管部门批准，然后参加甲方的全员聘任；考核不合格，乙方可在教育系统内自主择业，如要求调出，按国家有关规定缴纳培养费，乙方进入人才市场另行择业。十四、乙方的工龄从甲方主管部门鉴证之日算起。十五、本合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行；国家没有规定的，由甲、乙双方商定。十六、甲、乙方需要约定的其它事项：________________________________________十七、本合同经甲、乙双方签章，甲方主管部门签证后生效。十八、本合同一式四份，存档一份，甲方、乙方、甲方主管部门各执一份。甲方：〔签章〕________________________年_______月_______日甲方主管部门：〔签证〕________________年_______月_______日乙方：〔签章〕________________________年_______月_______日岗位聘用合同书(篇五)咀方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作才能，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方可以胜任的工作岗位。(二)、热爱本职工作，树立一切为单位效劳的思想，努力进步效劳质量。(三)、努力钻研业务，进步烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进展体检。清扫好食堂的卫生，并定期消毒。(六)、乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于别人，不得将店内秘制酱料提供于别人，否那么甲方有权扣除乙方押金并终止合同。(六)、严格执行单位的作息制度。(七)、虚心听取意见，服从单位安排和管理。(八)、乙方必须身体安康，定期进展体格检查，确保无任何传染疾病。(九)、乙方必须严格遵守各项平安操作规程，保护自己。第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资3000元，全勤奖金200元。(二)、甲方在每月10日钱支付上月工资。(三)、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。(五)、乙方迟到、旷工、规定外请假，均按本店制度扣除相应工资。(六)、乙方每月有两天假期(假期不定在节假日、周末)。第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间，如乙方泄露本店配方及菜品制作过程，甲方有权解除合同并扣除乙方工资及押金20xx元。(二)、聘用期间，如乙方违背协议规定，或严重渎职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并扣除乙方押金。所造成的损失由乙方负责。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违背赔甲方违约金20xx元。如遇特殊情况必须提早30天通知甲方，当月工资按天计算。(五)、乙方需给甲方20xx元押金，如合同到期，乙方没有违约，甲方按时退还乙方。第五条双方约定的其它事项本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。第六条附那么(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。咀方：乙方：合同签订：公司聘用合同书范本(篇一)演员聘用合同书范X(一)甲方：____________________________法定住址：________________________法定代表人：______________________职务：____________________________委托代理人：______________________身份证号码：______________________通讯地址：________________________XX编码：________________________联络人：__________________________：____________________________电挂：____________________________：____________________________帐号：________________________________：________________________乙方：____________________________法定住址：________________________法定代表人：______________________职务：____________________________委托代理人：______________________身份证号码：______________________通讯地址：________________________XX编码：________________________联络人：__________________________：____________________________电挂：____________________________：____________________________帐号：________________________________：________________________鉴于：1.甲方是依法注册成立并获得合法从事电影片制作资格的电影制作单位，甲方方案摄制电影片《__________________》(下称电影片);乙方是依法注册成立的经纪公司，_________为乙方签约演员，乙方有权代表该演员签订本聘用合同;2.乙方的签约演员是具有完全民事行为才能的自然人并且该演员是具有一定表演经历的影视演员，在多部影视剧中出演过重要角色;因此甲方决定聘用该演员在其方案摄制的电影片中担任_________(角色)，乙方表示同意。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、老实信誉的原那么，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同遵守履行：第一条出演角色在电影片中演员所担任的角色为_________。演员应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。第二条工作期限乙方应于________年____月____日前指派演员到达甲方指定地点，向甲方报到。演员工作正式开场。演员工作完毕的时间按以下第_________种方式确定：1.需演员出演的剧情全部拍摄完毕之日;2.电影片停机之日;3.电影片后期录音制作完成之日;第三条定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开场之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。假设因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;假设因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第四条报酬及支付甲方应向乙方支付_______(税前税后)酬金_________________元，自演员工作正式开场之日起____日内支付全部酬金的百分之_______(_________元，包含已支付的定金)，演员工作完毕之日起____日内支付全部酬金的百分之_______(_________元)。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：_________;户名：_________;账号：_________。甲方应将定金和酬金直接支付至乙方，演员无权就其根据本合同为甲方提供的工作向甲方索取任何性质的酬金，本合同另有规定的除外。第五条提供剧本甲方应于本合同签署之日起____日内向演员提供电影片的文学剧本及其他与电影片拍摄相关的资料。演员接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项准备工作。第六条参与筹备工作在电影片开机之前，甲方有权要求演员参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作，无需另行向乙方支付酬金。乙方应协调演员的档期，确保演员可以参加上述筹备期工作。第七条参加其他摄制工作在电影片停机之后，甲方有权要求演员参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影片的其他摄制工作，但累计不得超过_________天，否那么，每超过一天应向乙方支付_________(税前税后)酬金_________元。乙方应协调演员的档期，确保演员可以参加上述摄制工作。第八条工作要求演员在工作过程中应承受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正当权限或违背行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作，但不得影响演员的正常工作，演员应予以配合。演员工作正式开场之日至演员工作完毕之日，演员应专职为甲方工作，不得参演与该电影片内容相类似的其他影视作品。演员如违背此规定，应向甲方支付_________元的违约金。演员应于其工作完毕之日起____日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。第九条著作权及署名权甲方依法享有电影片的著作权。假设电影片得以拍摄并成功发行，演员依法享有在电影片及相关衍消费品中的署名权。演员署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。第十条姓名、肖像的使用甲方有权无偿使用或答应播放者、发行者在电影片、电影片的衍消费品、电影片的宣传片或预告片使用演员的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。第十一条参加宣传活动甲方有权要求演员参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。甲方要求演员参加的宣传活动最多不超过______________次;否那么，每超过一次应向乙方支付____________(税前税后)酬金_________元，乙方亦有权回绝甲方要求。第十二条其他费用承当从演员工作正式开场之日起至演员工作完毕之日止，甲方应负责安排演员工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承当。假设甲方要求演员到国内其他拍摄场地工作，甲方应承当往返交通费用。假设甲方要求演员到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承当一切费用。甲方要求演员参加本合同规定的工作以及电影片的宣传活动，应承当演员食宿及往返交通费用。第十三条提供剧装演员在电影片中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。第十四条保险为确保演员在表演过程中的人身、财产平安，甲方应为演员办理商业保险，详细包括：第十五条双方保证甲方：1.保证其为获得《摄制电影答应证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位;2.保证已就方案拍摄的电影片获得《摄制电影片答应证(单片)》并经依法注册和合法存续的法人单位;3.保证电影片不会包含任何损害乙方、演员合法权益或者违背国家法律制止性规定的内容;4.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为;5.甲方为签署本合同所需的内部受权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或受权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1.乙方保证其为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司;2.乙方与演员根据《中华人民共和国劳动法》的规定建立了劳动关系并订立了劳动合同，演员在本合同中的工作完毕之前，其与演员之间的劳动合同持续有效(或者：乙方与导演根据《中华人民共和国合同法》的规定订立了委托代理合同，导演在本合同中的工作完毕之前，其与导演之间的委托代理合同持续有效);3.保证在本合同签署之前，不存在任何针对演员的权利纠纷、索赔或者诉讼;4.在本合同规定的演员的工作期限内，乙方不会使演员受聘于与该电影片内容类似的影视作品的拍摄;5.保证演员有才能履行本合同下的所有义务;6.保证演员履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任假设乙方与演员之间为劳动关系，乙方作为演员的用人单位，应为演员办理养老、失业、医疗等社会保险，依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承当的其他义务。假设乙方未依法履行其作为演员用人单位的相关义务，由此引起的一切后果由乙方自行承当;乙方与演员之间的劳动关系纠纷一概与甲方无关。假设乙方与演员之间为委托代理关系，乙方与演员因委托代理合同所产生的纠纷亦与甲方无关。第十七条乙方与演员的连带责任在本合同生效期间内，不管因乙方或演员任何一方的原因导致乙方与演员订立的劳动合同(或委托代理合同)终止，演员仍应继续履行本合同;假设演员因其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)终止而回绝继续履行本合同，由此给甲方造成的一切损失，乙方与演员应承当连带赔偿责任。第十八条合同的解除发生以下情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1.演员因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天;2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的;3.演员局部或完全丧失民事行为才能致使其不能继续履行本合同;4.甲方拖欠乙方酬金累计到达乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的;5.甲乙双方破产、解散或被依法撤消企业法人营业执照;6.甲方被依法撤消《摄制电影答应证》或《摄制电影片答应证(单片)》。第十九条合同的终止本合同在以下任一情形下终止：1.电影片后期制作完毕，甲乙双方另有约定的除外;2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为说明不履行合同主要义务的;5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;第二十条保密未经甲方同意，乙方或演员均不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。假设本合同未生效，乙方或演员均不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业机密。乙方或演员保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业机密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业机密)予以保密。未经甲方同意，乙方或演员不得向任何第三方泄露该商业机密的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为________年。乙方或演员假设违背上述保密义务，乙方和演员应对甲方因此而遭受的损失承当连带赔偿责任。第二十一条通知1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_______(XX、、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2.各方通讯地址如下：_______________________________________________________________。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否那么，由未通知方承当由此而引起的相关责任。第二十二条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的局部。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否那么，由此造成对方的经济损失，由责任方承当。第二十三条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第二十四条争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第____种方式解决：(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第二十五条不可抗力及意外事件不可抗力：1.假如本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务，该义务的履行在不可抗力事件阻碍其履行期间应予中止。2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的才能，那么双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承当责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法意料或即使可意料到也不可防止且无法克制，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不管曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。意外事件：1.非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影片导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影片的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄方案顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄方案完成电影片的拍摄，乙方无需承当违约责任。2.假设本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十六条合同的解释本合同的理解与解释应根据合同目的和文本原义进展，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释第二十七条补充与附件本合同未尽事宜，按照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。第二十八条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其受权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________________年____月____日________年____月____日公司聘用合同书范本(篇二)甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，进步绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。三.担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。四.权利义务(一)、甲方由董事会行使以下职权1、决定公司的经营方针和投资方案;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的根本管理制度;5、监视乙方的工作(二)、乙方：1、对甲方的消费经营管理负全面责任，组织施行董事会决议，承受甲方董事会的监视。w保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理____方案，拟订公司的根本管理制度、制定公司的详细规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间，假设以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，那么从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用详细支出工程为：六.工资福利：聘用期间每年根本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等)，每月平均预支元，次月10日发放，年终统一结算。假设在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润局部%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。七.合同解