游戏工作室劳务合同范本

第页共页游戏工作室劳务合同范本游戏工作室劳务合同范本。甲方〔雇主〕单位名称：经济类型：注册号：地址：联络：乙方〔雇员〕姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事___________游戏工作室劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。第一条、本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：〔一〕甲方分配乙方在___________游戏工作室________岗位担任________职务〔工种〕。在正常情况下乙方必须完成工作任务，详细工作任务为：_________________________________。〔二〕工作地点：______________________________________________。第三条、乙方认为，根据己方目前的安康状况，能根据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：〔一〕劳务费______________________________元整〔¥_________元〕/月；〔二〕劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号〔开户行：_______________________；账号：______________________________。〕〔三〕乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、工作纪律和规章制度〔一〕乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业机密。〔二〕乙方违背工作纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处分等，直至解除本合同。〔三〕有以下情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1、乙方严重违背用人单位的规章制度的；2、乙方严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。第六条、双方义务责任〔一〕甲方：1、甲方应当根据合同约定按时支付乙方劳务费用；2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。4、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。5、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。〔二〕乙方：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违背劳务相关规定的行为进展处分，对于产生的经济损失或处分金由乙方劳务报酬中进展扣除。2、乙方应承受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和效劳单位的商业机密。4、乙方严重渎职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业机密，对甲方、效劳单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保存追究乙方经济和法律责任的权利。5、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可按照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。第七条、保密义务〔一〕乙方负有保守甲方商业机密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。〔二〕保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对制止使用这些商业机密为自己或别人谋取利益；违背本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承当赔偿。第八条、发生以下情形之一，本合同解除：〔一〕本合同期满的；〔二〕双方就解除本合同协商一致的；〔三〕乙方由于安康原因不能履行本合同义务的；〔四〕因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。第九条、甲、乙双方假设需解除或终止本合同，需提早______天通知另一方即可。第十条、本合同终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，承当违约责任。第十二条、双方约定的其他事项〔一〕乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，假设甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。〔二〕双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，那么文件退回之日视为文件送达之日。甲方地址：_______________________________________________；乙方地址：_______________________________________________。〔三〕其他：_______________________________________________。第十三条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。第十四条、附那么〔一〕劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。〔二〕本合同自双方签署之日起生效。甲方：〔签章〕代表/代理人：_______年___月___日乙方：〔签字〕_______年___月___日劳务施工作业协议书格式甲方：乙方：为了高标准、高质量、按期完成施工任务，根据甲方施工安排和进度方案，乙方需提供一定数量的劳务人员以及机械设备，协助甲方平安高效地完成施工任务，本着公平、公正、自愿、诚信地原那么，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：第一条：施工作业协议内容概况1.1施工作业地点(桩号)、内容：(按照《公路工程质量检验评定标准》附录A单位、分部及分项工程划分表中的分项工程内容填写)。1.2作业时间：年月日至年月日。1.3施工操作规程：乙方必须在甲方指导下，按照交通部颁发的现行有效公路工程技术标准、标准、规程和本工程技术标准标准要求，按规程操作，按程序作业。1.4价款结算时，以甲方技术人员现场测量核算数量，经甲方合同管理人员、技术负责人、工程经理签认，并经乙方签认后为准。详细单价见施工作业单价表(附表一)。第二条：甲、乙双方代表2.1甲方代表(即工程经理)：2.2乙方代表(即劳务队负责人)：2.3甲方代表易人，由甲方及时通知乙方;乙方代表在协议执行期间，不得易人。在劳务费用结算、财务支付中以乙方代表签字为准。假设乙方代表易人，协议自动终止。第三条：甲方的权利和义务3.1甲方负责制定施工进度方案，对乙方所承当的施工作业任务，从技术、质检、试验、材料、平安、环境等方面进展全面的管理。负责施工工程的技术放样、进度管理、质量控制、平安消费、环境管理、资配臵、现场协调等现场管理工作，及时向乙方进展技术、平安交底和提供技术指导;组织劳务人员进展质量、平安、环保的教育和相关法律法规的培训，以及岗前技能再培训。以交通部颁发的公路工程技术标准、标准、规程，工程建立单位技术标准、标准为准那么，对乙方施工工序、工艺以及消费的半成品、成品进展全面指导和监视检查，并根据工作进度及施工质量及时下达工作指令，乙方必须无条件承受甲方的工作指令，并严格执行。3.2甲方负责各方面的协调工作，及时解决施工中存在的外围干扰等问题。3.3甲方应根据工程的整体进度，负责向乙方按工程进度及时供给工程所需的原材料及半成品。其名称、规格、单价见[附表一(1)]甲供材料单价表。3.4甲方有权对乙方进场的施工劳务人员、施工机械设备提出明确要求，随时对乙方人员、设备等进展检查确认。见(附表二、三、四、五)。乙方在人员、机械设备情况发生变化时，应及时报甲方备案认可。假设乙方不能满足施工才能要求，经甲方两次书面通知要求补充施工力量后，7日内仍未及时补充施工力量的，甲方有权勒令乙方退场，并及时办理《确认书》(附表六);由于乙方违约给甲方造成损失，由乙方承当相应的赔偿责任。3.5甲方根据乙方施工作业进展情况，及时进展价款结算。结合本合同段整体计量支付情况，向乙方支付劳务费用。3.6甲方有权对乙方劳务人员工资发放情况进展动态监控;对拖欠当月劳务人员工资者，甲方有权在下月支付结算时拘留所欠付的劳务人员工资，待其发放后予以返还。在本合同段整体计量支付正常的情况下，每月支付劳务费用结算款的95%，扣除每月劳务费用结算款的5%作为农民工工资发放保证金，年底待乙方完全支付当年农民工工资后返还每月扣除保证金总和的90%，剩余10%待工程完毕后返还给乙方。否那么，甲方有权拘留该保证金，直至乙方完全履行该条义务为止。如因乙方拖欠劳务人员工资导致甲方涉诉，由此而给甲方造成的所有损失均由乙方承当甲方因此遭受的损失。第四条：乙方的权利和义务4.1乙方在施工作业结算后，有根据劳动成果获得报酬的权利。4.2乙方提供的劳务人员须具备如下条件：4.2.1乙方必须办理劳务用工答应证和外来人员就业证。劳务用工答应证和外来人员就业证必须报甲方备案，待本协议终止后退回乙方。劳务人员个人必须身份明晰，并持有效的居民身份证，且身体安康、无传染性疾病、具有公路工程施工的根本技能。4.2.2劳务人员年龄必须在18～50周岁之间，严禁使用18周岁以下的未成年工。对于特殊工种，必须持有有效的岗位资格证书。4.2.3劳务队的人员在施工作业期间必须保持相对稳定。4.3乙方必须自付费用为劳务人员办理团体意外伤害保险及意外医疗保险并报甲方备案，以降低劳务人员自身风险。乙方有为劳务人员装备适当的劳动防护用品的义务，有保护劳务人员在施工过程中身心安康的义务。4.4乙方所需进出场费用、临时设施(包括乙方驻地建立)费用等均已分摊且包含在施工作业单价内，不再另行计价。4.5乙方在获得甲方价款结算支付款后，必须及时支付劳务人员工资，不得拖欠。并将工资发放表于甲方支付结算后10日内上报甲方备查。4.6乙方必须严格遵守甲方内部的各项管理制度，服从甲方的领导和管理，遵纪守法，严格遵守工程所在地的风俗习惯。4.7乙方对甲方的技术、平安、环境保护交底必须认真领会，并逐层分解到班组，严格执行。4.8乙方有保护好甲方施工财产(施工机械、材料、测量控制点等)的义务。4.9乙方在施工中应严格服从甲方的统一协调，积极配合甲方现场管理人员在施工现场的调度安排。乙方对于施工中存在的问题应及时与甲方沟通，由于乙方擅自作业或不听从甲方指挥而造成的损失由乙方自理。4.10在本协议有效期内，乙方必须按照协议作业时间要求精心组织施工，在必要情况下，根据甲方拟定的工作方案合理调配资，确保按时完成工作任务。4.11乙方在各工作面上必须装备平安员。乙方必须向劳务人员进展相应的平安教育和培训，以进步劳务人员的平安意识和施工平安操作程度。施工中，必须严格遵守甲方的各项平安操作规程，确保各相关方的平安。如因乙方自身原因导致损害的发生，由乙方自行承当后果。4.12乙方有根据甲方制定的有关环境保护的规定和环境保护交底情况，向劳务人员进展教育的义务。施工取土必须在甲方指定的取土场内，并保持取土场的整洁，不得乱采乱挖。及时对施工便道进展养护，确保施工便道的通畅和不扬尘，不得破坏当地的各项设施和资(包括地下管线、设施、文物等)。对生活和建筑垃圾，要按甲方要求及时进展处臵。施工完毕后，对于取土场和弃土场要按甲方要求进展平整，临时用地按要求复耕或恢复原貌，必须做到工完料尽场地清。保证在施工过程中，尽量减少对周围环境的影响和破坏，有效的保护施工现场周围环境。否那么，甲方有权对乙方予以万元的经济处分。4.13乙方的一切施工作业活动必须在施工的征地线以内进展，假设超出征地线损坏界外青苗、树木和其它设施及财产的，由乙方承当全部赔偿责任。4.14为加强施工现场管理，乙方代表必须常驻工地，不得擅离工地。否那么，甲方有权予以万元的经济处分。4.15乙方必须严格遵守国家各项法律法规。有义务积极配合当地公安部门做好暂住人口管理，按规定缴纳相关费用。劳务人员假设有违法行为，乙方必须全力配合公安部门进展查处。4.16假设乙方组织不得力，不能按协议工作期限要求完成施工内容的，甲方有权在乙方结算款中扣除工期拖延赔偿金，赔偿金以每天元计。4.17施工过程中，由于乙方未按要求的施工工艺、技术标准、操作规程进展施工，造成工程质量达不到标准要求时，乙方必须无条件返工，因此所造成的一切费用由乙方承当。第五条：施工管理5.1甲方有权对乙方施工现场进展管理。5.2乙方人员、施工机械由乙方自行管理。甲方有权随时对乙方人员、施工机械进展监视管理。乙方要定期对人员进展三级平安教育，施工机械要定期维修、保养，以具备平安消费的条件。5.3乙方未按甲方要求违规施工，甲方有权暂停施工，并视情况处以-元罚款;乙方应严格执行甲方要求和提出的处理意见，并自行承当停工期间的各项损失。5.4甲方对乙方的施工情况进展全面管理，假设乙方违背协议规定，经甲方以书面材料通知，不及时改正的，甲方有权单方终止协议，勒令乙方退场，并根据影响程度追究乙方法律责任。5.5施工作业内容及数量的增减5.5.1乙方在施工时发现施工作业内容与本协议规定不一致时，应及时提出变更要求;为新增施工工程的，甲乙双方应在施工前先进展单价议价，达成一致后，按施工作业单价表[附表一(续)]要求填写(一式三份内容必须一致)，并经双方签字确认后，作为结算根据，方可进展新增施工作业的施工。5.5.2非乙方施工失误导致的塌方、滑坡或其它不可抗力发生的施工数量增加的，结算执行本协议1.4条款规定。假设因乙方违规操作导致的施工数量增加的，其费用由乙方自行承当。第六条：作业验收乙方在完成施工作业后，由甲方质检人员、现场技术人员对施工质量按标准标准进展评价，到达质量标准，由现场技术人员按照本协议第七条规定填写收方单，签字齐全后，方可进入结算程序;未到达质量标准，其返工损失由乙方承当。第七条：计量：7.1甲方根据乙方实际完成施工作业的内容和数量进展计量。(附表一)中的施工单价，已经充分考虑了人工、材料、机械等上涨因素，甲方不再进展调价。7.2计量标准：7.2.1土(石)方工程：挖方以自然方计量，填方以压实方计量。为了保证压实度在路基两侧宽填局部不予另行计量[费用已分摊在(附表一)中相应施工作业单价内]。另外，基坑开挖、桩基开挖均应以原地面标高、实际放样尺寸计算得出。隧道洞身开挖以设计断面计算。详细工作内容见(附表一)。7.2.2混凝土或浆砌工程：以实际构造物几何体积计量。详细工作内容见(附表一)。7.2.3钢筋工程：实际施工中，钢筋必须由甲方供给，乙方不得擅自采购。在结算中，仅计乙方钢筋加工费，费用计量单位为：元/吨，计量长度为设计尺寸。但当乙方加工损耗超过《公路工程预算定额》标准时，应将超出局部材料费从加工费中扣除。7.2.4其它工程：7.2.4.1运费单价：路面用混合料运费以吨公里(方公里)/元计。7.2.4.2人工费单价：路面施工人工费，根据用工场所不同，拌和场以混合料重量或体积计;路面摊铺以面积计。在实际工作中，尽量防止发生零工。7.2.4.3机械费单价：根据施工实际情况，按产量体积(重量)计。[按月(台班)租赁的机械，合同形式执行集团公司下发的《设备租赁合同》。]7.2.4.4材料费单价：施工所需主要材料由甲方供给，材料单价见[附表一(1)]。为了便于甲方单项本钱核算，保证工程质量，防止偷工减料或浪费，材料费在结算时按双方签认的领料单的数量和[附表一(1)]的单价扣除。另外，本协议[附表一(1)]中材料用量应严格控制在实际施工配合比数量±5%以内，假设超出此范围时，从结算总额中除扣除实际消耗材料费外，再以实际施工配合比计算数量与实际施工消耗量之间的差额材料费用作为处分，以杜绝浪费或偷工减料。7.2.4.5零用人工、机械单价：工程施工过程中出现的零用人工、机械单价，根据小时、工日、台班、月租的形式事先签订(见附表一(2)、附表一(3))。第八条：结算与支付8.1结算工作必须按月进展。《劳务费用结算单》中工程细目、作业内容必须与(附表一)一致，同时签字、附件齐全，否那么，该《劳务费用结算单》无效。8.2甲方每月按乙方已完成的工作量，扣除甲方所提供的材料费、机械租赁费、因乙方原因甲方已支出的费用等后，进展支付。支付时间为甲方每次获得业主的计量支付之后。8.3结算款中均包含税金。乙方必须及时向甲方提供有效票据。第九条：本协议生效后，甲乙双方必须严格履行，在执行本协议过程中双方假设发生争议，应当协商解决，协商未果时可向甲方企业法人注册地人民法院起诉。第十条：本协议未尽事宜，可通过甲乙双方协商解决或另行签订补充协议。第十一条：本协议自甲乙双方签字盖章后生效。第十二条：自乙方完成协议作业内容，甲方结算、支付清全部价款，甲乙双方签订《终期劳务费用结算说明及终期确认书》(附表六(1))、乙方出具《劳务队支付终结确认书》(附表六(2))后，本协议终止。第十三条：本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，同具法律效力。注：本协议内容乙方已充分理解，并自愿承受。附件：附表一、施工作业单价表附表一(1)、甲供材料单价表附表一(2)、零用人工单价表附表一(3)、零用机械单价表附表二、劳务队根本情况表附表三、乙方履约信誉表附表四、施工劳务人员情况表附表五、施工机械设备情况表附表六、确认书甲方(盖章)乙方(盖章)工程经理(签字)劳务队代表(签字)年月日年月日劳务合同范本：劳务合同这篇劳务合同范本：劳务合同是由合同范本网整理提供的，请！劳务合同范本：劳务合同甲方：_________地址：_________：_________电传：_________：_________乙方：_________地址：_________：_________电传：_________：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。第一条总那么1．应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往____乙方公司工作。2．甲方派遣劳务人员〔以下简称劳务人员〕在____工作期限为_________个月。3．劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。4．劳务人员须身体安康，须经内地县级以上医院体格检查〔包括肺部x光检查〕合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。5．劳务人员须在技术专业程度方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。6．乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用____有关*规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。第二条工资和其他待遇1．劳务人员与____当地雇员实行同工同酬的原那么。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________〔港币〕元。2．乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。3．劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。4．合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇；如提早解除合同，乙方须提早30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1．劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。2．劳务人员享有____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。3．劳务人员效劳满一年，可享有最少6天有薪年假。第四条劳保福利待遇1．乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合____有关规定并经甲乙双方共同核定。2．劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。3．劳务人员享有与当地人员同等的医疗效劳和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照____现行法例负责购置保险及承当所需费用。4．如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承当有关费用及伤遣费。5．劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。6．劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。7．劳务人员在____工作的所有税收，均由乙方负责申报，按____现行税法执行。第五条双方责任1．甲方责任〔1〕负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；〔2〕负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；〔3〕负责办理劳务人员出境的一切手续；〔4〕教育劳务人员严格遵守____的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。2．乙方责任〔1〕负责办理劳务人员入境、工作安排、居留答应等手续并承当所需费用_________港币，此费用自签约时交付；〔2〕乙方负责劳务人员体检的费用；〔3〕乙方负责劳务人员从内地居住地至____及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；〔4〕负责合同期内对劳务人员在____期间的管理；〔5〕负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻____签证处当时的规定支付；〔6〕负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被辞退的劳务人员返回内地。第六条劳务人员的责任和人员的更换1．劳务人员的责任〔1〕必须遵守____现行法律、法规，遵守社会公德；〔2〕遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；〔3〕合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；〔4〕不得与任何人发生借贷关系；〔5〕合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；〔6〕遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。2．人员更换，如发生以下情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：〔1〕劳务人员申请与____居民、永久性居民或游客结婚；〔2〕涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；〔3〕不履行或破坏合同；〔4〕怀孕；〔5〕因病需长期治疗，不能继续工作。3．属以上〔1〕～〔4〕款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第〔5〕款的情况，路费由乙方负责。第七条合同的生效、终止和延长1．本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入____之日起两年内有效。2．合同到期如需续约，甲、乙双方需提早两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。3．合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。4．如发生以下情况之一时，双方可协商终止合同：〔1〕____新的法律、法规、条例以及____政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；〔2〕人力不可抗拒因素〔如战争、自然灾害等〕使得合同无法执行。本合同如在上述情况下终止，乙方那么负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，假设协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进展，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_________甲方：_________地址：_________：_________电传：_________：_________乙方：_________地址：_________：_________电传：_________：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。第一条总那么1．应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往____乙方公司工作。2．甲方派遣劳务人员〔以下简称劳务人员〕在____工作期限为_________个月。3．劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。4．劳务人员须身体安康，须经内地县级以上医院体格检查〔包括肺部x光检查〕合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。5．劳务人员须在技术专业程度方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。6．乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用____有关*规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。第二条工资和其他待遇1．劳务人员与____当地雇员实行同工同酬的原那么。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________〔港币〕元。2．乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。3．劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。4．合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇；如提早解除合同，乙方须提早30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1．劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。2．劳务人员享有____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。3．劳务人员效劳满一年，可享有最少6天有薪年假。第四条劳保福利待遇1．乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合____有关规定并经甲乙双方共同核定。2．劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。3．劳务人员享有与当地人员同等的医疗效劳和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照____现行法例负责购置保险及承当所需费用。4．如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承当有关费用及伤遣费。5．劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。6．劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。7．劳务人员在____工作的所有税收，均由乙方负责申报，按____现行税法执行。第五条双方责任1．甲方责任〔1〕负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；〔2〕负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；〔3〕负责办理劳务人员出境的一切手续；〔4〕教育劳务人员严格遵守____的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。2．乙方责任〔1〕负责办理劳务人员入境、工作安排、居留答应等手续并承当所需费用_________港币，此费用自签约时交付；〔2〕乙方负责劳务人员体检的费用；〔3〕乙方负责劳务人员从内地居住地至____及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；〔4〕负责合同期内对劳务人员在____期间的管理；〔5〕负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻____签证处当时的规定支付；〔6〕负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被辞退的劳务人员返回内地。第六条劳务人员的责任和人员的更换1．劳务人员的责任〔1〕必须遵守____现行法律、法规，遵守社会公德；〔2〕遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；〔3〕合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；〔4〕不得与任何人发生借贷关系；〔5〕合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；〔6〕遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。2．人员更换，如发生以下情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：〔1〕劳务人员申请与____居民、永久性居民或游客结婚；〔2〕涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；〔3〕不履行或破坏合同；〔4〕怀孕；〔5〕因病需长期治疗，不能继续工作。3．属以上〔1〕～〔4〕款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第〔5〕款的情况，路费由乙方负责。第七条合同的生效、终止和延长1．本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入____之日起两年内有效。2．合同到期如需续约，甲、乙双方需提早两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。3．合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。4．如发生以下情况之一时，双方可协商终止合同：〔1〕____新的法律、法规、条例以及____政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；〔2〕人力不可抗拒因素〔如战争、自然灾害等〕使得合同无法执行。本合同如在上述情况下终止，乙方那么负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，假设协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进展，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_________劳务合同:出国劳务合同范本甲方：____________________________地址：____________：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________乙方：____________________________地址：____________：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________以________公司(总部设于________)为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。第一条总那么1.甲方负责施行本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表、各类技术人员、工人、管理和效劳人员(以下简称“人员”)。2.附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提早一个月书面通知乙方，如甲方变更方案未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按方案集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。3.乙方受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承当其费用。2.甲方应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作答应证、机动车驾驶执照等必要手续，并承当费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作答应证，那么乙方不负责任。3.假如甲方未能为人员获得在工程所在国的居留、工作答应证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进展工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在工程所在国的居留和工作答应证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。第四条乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件；2.遵守工程所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；3.尊重甲方人员的技术指导；4.不参与工程所在国的任何政治活动；5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6.与甲方为施行本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导；2.尊重人员的人格、风俗和习惯；3.不干预人员在非工作时间的活动自由；4.保障人员的平安；5.对人员的辞退和更换，应由双方的工地的受权代表商定。第六条工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司受权代表在工地商定。2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____日有薪休息。第七条合同工资推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，效劳人员(2)纯熟技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)受权代表(9)副受权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____%。第八条夜班及加班1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方受权代表同意，每月加班工作小时原那么上不得超过____小时。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3.小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员分开中国________之日起至回到中国________之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2.乙方公司在工地的受权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的受权代表审核批准。3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____%电汇至________银行营业部乙方公司帐号；____%支付给乙方公司工地受权代表。假设甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____‰，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。第十条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假1.按工程所在国政府的规定，每周的休息日为星期________。2.人员应享受工程所在国政府公布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。3.人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。甲方承当休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按以下公式计算：实际工作月数×(x/12)=休假天数4.人员在工程所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方受权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月归还____分之一。第十三条发动费1.甲方应向人员每人支付________美元的发动费。2.上述发动费应在每批人员抵达工地后由甲方伴随人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条保险1.乙方为人员自其分开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承当。甲方应伴随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以防止甲方为人员在工程所在国重复投保。第十五条医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承当。2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但缺乏3个月，甲方支付____%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人交换该伤病人员，那么交换人员由____至工地的旅费亦由甲方承当。3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承当死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。