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Word版本,下载可自由编辑物业公司项目管理处主任岗位职责(二)物业公司项目管理处主任岗位职责(二)
1、管理处为公司的派出机构,直接为小区业主及使用人提供各项物业管理服务,管理处主任是管理处的组织领导者,兼任管理处客户服务中心主任,负责管理处的客户服务工作,是管理处各项工作的第一责任人。
2、贯彻执行公司的各项方针、政策、方案和各项指令,主持管理处的物业管理服务工作,组织实施公司经营管理方案,确保公司经营目标的实现。
3、按照国家有关物业管理规矩、政策,《物业管理服务合同》和《业主公约》代表公司对本管理处物业管理区域实施物业管理服务工作,确保物业管理服务的正常运行,不断提升管理服务质量,按合同商定为业主提供优质服务。4、负责本管理处工作方案的制订和组织实施,并定期检查、监督查处装修等违章行为,提出和实施订正措施,达到规定标准要求。
5、负责本管理处财务预算报告,报公司批准后执行,做好二级核算工作,
按时收取物业管理服务费和其他各项代收代缴费用,合理控制收支,组织开展多种经营创收,不断提升经济效益。6、贯彻落实公司的各项管理制度,完美管理处的各项详细操作规程,严格执行《员工手册》及相关规则制度,对任何员工涉及违背纪律的行为应快速准时调查处理,并向公司汇报,如超越职权,应书面提出处理建议。
7、搞好管理创新、服务创新、技术创新,为哺育公司的品牌形象,不断丰盛企业的无形资产和进展后劲作出贡献。
8、加强员工队伍不断提升员工素养,加强员工队伍建设,稳定员工队伍,为实现公司的长久进展目标服务。合理通过人力资源,合理支配工作,使员工各尽其职,各尽所能,确保公司的各项方针、政策工作方案和指令得以落实。9、负责管理本物业管理区域一切有关业主、使用人的联络,管理服务,物业的修理、保养、保安、清洁等事谊,确保公共、共用设备设施,物业管理服务工作的正常运作。
10、帮助公司搞好与主管部门、配合单位的关系,为公司进展及管理处的运作制造的良好环境。应主动与开发商、业主、使用人保持良好的关系,自觉接受业主、使用人的监督,与当地有关部门建立良好顺畅的工作流程,保持一流的管理服务水准,依法尽力满足业主、使用人的需求。
11、监督管理本管理处的员工管理服务工作,负责员工的日常培训及考核,制订本管理处绩效考核计划并负责对员工采取绩效考核。协调处理有关冲突和相关事宜。12、建立协调处理机制,负责巡察本管理处物业管理区域,巡察范围包括囫囵小区及管理处的各项工作,如设施设备维保、装修管理、清洁卫生、绿化养护、保安服务、平安事务及员工的仪表、劳动纪律、工作表现等,协调处理有关冲突和相关事宜。
13、按时参与公司召开的会议,组织召开本管理处工作会议,准时提交工作报告和工作方案,上报公司要求的各种资料报表。
14、负责处理业主(使用人)投诉,为受理投诉第一责任人,坚持做好首问责任制,属本管理处业务范围的,坚持在一个工作日内有回应,准时实行订正等适当措施,属于其它部门的投诉,准时传递。
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