研发部人员结构优化方案

.循证公司2019年研发部人员结构优化方案一、总体思路依照国家法律、法规、政策和程序，结合循证公司实际情况，持谢谢阅读感谢阅读提升。二、基本原则（一）坚持依法合规的原则。（二）坚持经济规模决定用人规模的原则。（三）坚持优化调整与统筹安置并行的原则。（四）坚持尊重历史、基于现状、面向未来的原则。三、工作目标感谢阅读精品文档放心下载司全年人员结构优化调整目标。..四、人员结构调整的范围1、在公司范围内不能提供岗位安置的富余人员2、2019年7月1日前的长期待岗、短期待岗、富余人员。谢谢阅读五、人员安置途径谢谢阅读（《中华人民共和国劳动合同法》第42条规定的情形除外）。根据感谢阅读《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）款、第四十六条第精品文档放心下载（三）款、第四十七条、第九十七条劳部发[1994]481号文第八条、感谢阅读精品文档放心下载前12个月的平均工资，工作年限每满一年支付一个月工资标准的经精品文档放心下载济补偿。方式一：公司根据岗位需求推荐转岗，岗位调整；方式二：按照《劳动合同法》第三十六条解除劳动合同，经济补精品文档放心下载偿为公司所在地区市最低工资标准；方式三：自主择业，公司鼓励自谋职业，在尊重本人意愿的情况谢谢阅读感谢阅读..六、研发部人员规划1.(产品)项目组长(技术)x1程序员(后端)X2程序员(安卓)X2运维测试好前端项目组组长X1安卓板工程师X2嵌入式工程师X2安装调试员X32.软件部门经理部门名研发部岗位名部门经理称称直属上总经理直属下项目经理组长)、软件精品文档放心下载级级工程师..岗位职责：1、根据公司经营业务目标、方针，制定部门工作计划：感谢阅读任务1：分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法；精品文档放心下载任务2：根据用户及运维反馈的意见，指导下属进行研发改进计划；谢谢阅读任务3：及时同各部门主管领导协商，确定业务需求，提出切实可行感谢阅读的方案，保证软件系统的稳定性及耐用性；任务4：进行系统研发、升级、改造项目的立项、审核，形成建设性谢谢阅读意见报公司领导；任务5：制订软件部年、季度工作计划，报主管领导审批；谢谢阅读2、根据软件技术部工作计划，进行研发工作控制:任务1：负责与下属对工作计划进行分解，落实、明确工作重点，谢谢阅读提出指导性意见；任务2：对工作计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中感谢阅读出现的重要及突发事件；任务3：总结季度、年度工作完成情况，上报公司领导；感谢阅读3、与用户沟通，带领研发团队进行工作安排、项目开发:谢谢阅读任务1：与用户或合作伙伴沟通需求及技术问题，根据需求及目精品文档放心下载标进行工作计划及进度的指定；任务2：安排研发及运维人员进行研发及测试、系统发布应用；精品文档放心下载任务3：带领并进行软件研发工作；4、根据反馈进行项目及系统维护升级:任务1：根据用户或其他部门的反馈，安排或处理软件系统的问感谢阅读题；任务2：对项目出现的各种问题进行解决、维护、技术支持等工感谢阅读作。..项目经理（组长）部门名研发部岗位名项目经理组长)称称直属上部门经理直属下研发及测试工程师级级岗位职责：1、监控项目情况谢谢阅读理汇报工作内容及进度；2、计划、安排、组织、协调项目工作根据工作量合理分配及安排研发、测试等技术工作；3、与客户代表沟通谢谢阅读解，使之形成文档及软件，带领研发工程师进行开发工作；谢谢阅读4、根据测试情况进行软件调整根据测试情况，安排带领研发工程师进行软件代码维护及调整；谢谢阅读5、处理项目团队内部不能解决的问题处理各种技术问题，包括软件研发、系统架构、数据库设计、系感谢阅读统测试等；6、对系统软件及服务器维护IIStomcatoracle、精品文档放心下载SqlServer、、以及服务器包括linux、WindowsServer感谢阅读等方面的维护管理工作；..软件研发工程师部门名研发部岗位名软件研发工程师称称直属上部门经理、项目经理直属下级级岗位职责：按照需求分析及设计进行核心代码实现；代码编写、功能模块开发，包括JAVAC#Python等编程语言的精品文档放心下载开发，oracleSqlMySql等数据库系统的应用，以及对服感谢阅读务器端、客户端程序的部署。对自己代码进行复查，并进行简单的测试；对现有系统进行维护运维、测试工程师部门名研发部岗位名运费，测试工程师称称直属上部门经理、项目经理直属下级级..岗位职责：运行维护