公司有关规章制度

公司有关规章制度1)每天必须按时上下班，上下班必须打卡报道。新员工试用期按实际出勤为准(上班时间为，根据公司的情况，领导安排的上班时间为准)否则视为旷2)请病假时，必须提前一天有书面申请，经理批准签字，方可生效。如病情严重，实在到不了公司的必须在上班前打电话给上级领导，经批准方可生效，否则一律按事假旷工处理。病假回来两日内，须交医院医生开出的病假条，否则一律按事假处理，并必须补上请假条。3)请事假者，须提前三天以书面形式报备经理批准，(特殊情况另论)，4)每周排班表定后，未经经理同意不得私自随意调换，违者初犯，罚款105)保持工作环境的卫生，如检查到清洁不合格者责任到人违者初犯，罚款5一律由责任人承担经济损失和相关的法律责任。8)工作时间服从配合领导指挥和工作安排，否则，主管有权对当事人处以9)公司需要加班时，必须竭尽权力的予以配合，以保证生产任务的正常运10)严禁私拿公司的物品私用，泄露公司的机密或有损公司利益的事，搞兼12)辞职员工必须提前一个月书面递交辞职申请书，有店长和总经理签字批离去，否则不能领取当月工资及奖金。新进人员管理制度：人培训期，若无故离职者，不得向三日扣薪六日、三日以上且无正当理由者开除之(节假日翻倍)。则以15天薪水扣抵，补偿公司损失。(并不得请领上月奖金)工作在一年以上个月以上的书面上呈公司核准。未经核准而自行任何工作奖金。员工办理任何请辞时，须先行填员工请辞适逢特殊时节或当月集体请辞(二人以上)时，公司为考虑维持团结14)上班时间不得是自上公司电脑玩游戏和看与工作无关的碟子，不得上15)上班时间擅自离开工作岗位，私自外出，违者，罚款10元，第二次16)工作区域，不允许大声嬉笑打闹，赌博等与工作无关的事，违者初犯，17)摄影助理未经店长同意，不得擅自拍照，违者摄影师和助理，初犯，18)上班时间尽量朔普通话，(客人要求或接待亲友外，会亲友时，说话尽量小声，不能影响工作氛围)违者初犯，罚款5元，第二次10元，第三次当天营业结束，关掉全部电源。违者初22)由于部门之间或个人之间工作未交接清楚而产生的赔偿和经济损失，由24)公司每月根据员工工作技能及工作表现进行考核，各级领导实行考核制25)发生客怨处理不当，所产生的损失由相关责任人赔偿。26)私自偷取公司产品(包括底片，照片，压膜，相框，光盘等)与顾客私公司损失给予赔偿并除29)员工下班后不得私自带人进公司，不得私自留宿公司，如有工作需要元，以此类推。30)未经许可不得私自带人进公司(会客一律在接待大厅，不影响自己的类推。32)门市接单完毕，相册，杂物必须1分钟内归位，未按时归位者违者初33)顶撞客人，态度礼貌欠佳造成恶劣影响以及遭到客人投诉者，初犯将34)顾客因质量或服务不满或丢失照片造成退款或赔偿，根据过失承担相应人提出的要求，部门35)擅自使用和浪费公司物品，各部门人员因工作失误造成损失，部门自36)酒后上班(业务应酬除外)；上班时间在工作区域内睡觉，看报，与小失，损坏自行38)顾客在等候化妆造型或拍照时，接待人员严禁对顾客置之不理或不关心40)员工之间，上下级之间，随时保持友善的微笑，礼貌，亲切，且不失41)有关迟到，早退，旷工，请假的相关制度如下：42)有关晋升，奖励A门提名43)有关解聘(情节严重者将报送司法机关追究相关的法律责任)A利用私人对公司的不满，煽动员工情绪，制造事端；44)各部门严格按照规范与流程来操作，(见各部门工作流程)否则按流程违者初犯，罚款46)私人衣物不允许带入公司清洗