职工培训需求问卷调查表汇总分析报告_第1页
职工培训需求问卷调查表汇总分析报告_第2页
职工培训需求问卷调查表汇总分析报告_第3页
职工培训需求问卷调查表汇总分析报告_第4页
职工培训需求问卷调查表汇总分析报告_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乌海工务职工培训需问卷调查表汇分析报告1问卷调查计劳,从职工培训5个方了9个目,保证2卷份卷张的85%,可有850有850中~30岁19.88%;30~40岁年龄段共;40~50共458人,占总数%;50共人的8.24%。论.数在业务培训上线路桥隧车间0~30间20~300岁

2从培训的要在保证人身安全的前在培训时间段上,线路4从学习周言学1学次5表议1。,的12。12%2育人,占,占的11。29%).3的34占总调查人数4。74%,的).

5(共,占所提意的的%)6,的23。%,的7%).7.的13。64%的4%8共41的9共2%0).(共4人的1。52%的0.47%).表:评

车价

线路(%)9736.03

检查监控监控%)

桥隧(%)53.82

机械化维修(%)75.00

0训年

车龄

线路%)56.6134.56。82

检查监控监控(%)11。

桥隧(%)63.88。92

机械化维修%)20.00岁

。00

。82

。00

车化

线路(%)

检查监控监控(%)

桥隧(%)

机械化维修(%)大专及以上高中和中专初中及以下

2232。45

16.6769.4413.89

60.00强.年

)

%)

龄0~300~40岁

2638.97。76

%)32.35。00

45.8744.31。82。00

(%)60.0020.0020.00。00业务理

线路(%)

检查监控监控(%)

桥隧%)

机械化维修(%)目业务理论知识重要现场实作技能重要两者都重要

。044848

。0075.76

。4345.75

。00您认为项

车目

线路(

检查监()

桥隧(%)

机械化维修(理论授课

14.40

14.84

现场操作示范技术比武、劳动竞赛集体模拟演练

60.5042

11。

57.8419.22。10

。00:(全部调查者)周

%)

)

%)期

12.32。10。68

45.23

27.95

22.6560.48为更好.

工段

线路(%)

检查监控(%)

桥隧%)

机械化维修%)每月的日常培训每半年集中培训

6735

。0040.00每年冬季集中培训

97

60.00从所在)的角,认训培

车容

线路(%)

检查监控(

桥隧(%)

机械化维修(%)中高级理论业务知识的培训现场作业技能的培训安全规章制度的培训其他培训

。56

51.4320.20

人价.职评

干部(%)

工长(

班长(%)

工人(价较好一般较差

2525.0075

。00

50.0050.00。00

65.24。28从年龄分认为哪个

职年

干部(

工长(%)

班长%)

工人(%)0~50岁

6633

60.71。57

47.83。70。00

。56。88上.职文

干部(%)

工长%)

班长%)

工人%)化大专及以上高中和中专初中及以下

3355.5667

40.7048.15。

56.52。00

39.7812.67认为哪职年

干部(%)

工长(%)

班长(

工人(%)龄0~400~50岁

14.2971。00

67.8617.85。00

。00

11.36。00要职项

干部(%)

工长(%)

班长(%)

工人(%目

业务理论知识现场实作技能两者都重要

。673300

。4025.93

。6913.0478.26

职培

)

%)

%)理论授课现场操作示范技术比武动竞赛集体模拟演练

57.89

。40

19.2326.92。69

16.85。00您认为职时

干部(%)

工长(%)

班长(%)

工人(%)每月的日常培训每半年集中培训

38.8922

30.43

每年冬季集中培训

89

62.96

37.13从所在(部门认为培

职容

%)

()

(

%)中高级理论业务知识的培训

。88

28.57

现场作业技能的培训安全规章制度的培训

41.18

60.71

35.45其他培训(填写

3.57(高级工培具体内容)

训延长冬季学

。00

习时间)、2~30,3对本车评

年价

岁以

9351.48。59

57.35。94

62.02

55.26。26年

年段

(%

岁以0~300~40岁

2993。59

45.09。63。00

。72。00

43.58。00。56从文化上高文

年程度

0~30(%)3(

岁以%)

3340。44。6343。48

5616.67

56.52年

年段

3(%)

岁以0~300~400~50岁

68.6499。37。00

。00

38.22。00

30.7720.51。00培

年方式

~30(0~40(%)

岁以

。14。14714.7931。27。8823.680661。70。0968。42认为那好培

年方式

0(%)

岁以(%)

25.44

19.77

36.73

20.9322。7620.4010.65

6。.时

年段

(0~40%40~50%)

岁以每月的日常培训每半年集中培训

25.4431.36

22.0639.71

31.46

19.44每年冬季集中培

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论