某公司提案改善制度_第1页
某公司提案改善制度_第2页
某公司提案改善制度_第3页
某公司提案改善制度_第4页
某公司提案改善制度_第5页
已阅读5页，还剩15页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

xyz有限公司工作改善提案制度Z和成效追踪核查；善；造与维护保养；储管理及厂内外运输方法的改善；废料的利用，原材料的节省及其他降低材料成本的改善；案建议；破性发现建议的；提案内容有下列各款之一的，不予受理审核：仅提出缺点和问题，而欠缺具体改善内容及方法的；的，或上级指示他人开始进行的提案；个人发牢骚、抱怨或诉苦的提案；不能以提案方式提出；；攻击团体或个人之提案；提案规定统一编号(见图1)。收的先后认定，以承办单位签收时间为准)次，提案名称提案名称编号部门姓名提案时间年月日见：案评审意见意见：案员见：提案回复信尊敬的尊敬的(提案人部门评审小组负责人)：内容，我们进行了仔细的量化评审。经过研究，我们决定给予该员工如下奖励：()不予计分，鼓励再次提案。)个人月、季度或半年考核合理化建议部分计50分分计100分分计150分分计200分分计250分分计300分员会年月日附表5：提案评分表年月日1、明显提高质量、降低成本、提高效率3、有限的提高质量、降低成本、提高效标准在部分部门使用4-81-3分值范围奖励办法合计总分分附表6：提案实施成果评分表年月日1-5以上。显着减少工作摩擦、提高士气。5-20万元1-5分值范围处理办法合计总分性投月报资回年月日提案回复信案案的实施结果，我们进行了仔细的量化评审。经过研究，我们决定给予该员工如下奖励：()提案纪念奖：奖金200元()提案绩效三等奖：奖金500元()提案绩效二等奖：奖金800元案绩效一等奖：奖金1000元案优秀三等奖：奖金1500元案优秀二等奖：奖金5000元案优秀一等奖：奖金8000元年月日提案编号办法月份部门室别提案处理流程

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论