版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
破坏社会主义建设;有事请假,不旷工误工;的作任务;安全生产管理规定行各项管理制度。教育员工提高安全生产和自我保护意识,加强安全管理,在任何工作中把安全工作放在首位,牢固树立:没有好的安全保障工作,就不会产生良好的经济效益,使安全为生产服务的思想。对重要的安全工作及其防范措施,必须做贯彻执行有关安全规章制度。及时反映和处理一切危及人身和设备安全的隐患;有才能上班。;电检修;,严禁大翻,开启和门时禁止人员靠近;出铁;(3)凡保护信号动作,均应立即停电,并迅速通知值班维修电工检查处理,否则送电;(2)操作行车时行车工必须听从地面人员的指挥,铁水包起吊时必须垂直,严禁(2)电、气焊作业时,必须按规定穿戴好防护用具,作业结束必须切断电源和关(3)无论电、气焊、如在仓库,变压器高低压电器设备上作业时,必须做好防火仔细检查是否留下火种以防发生着火;(5)使用砂轮机,角磨机、切割机前必须检查,凡砂轮片有裂纹或安装不牢固的砂轮机时必须戴防护眼镜,不准用砂轮机的侧面打磨;(9)凡在浓烟,浓尘区域工作,除按以上有关防护措施外必须戴口罩,必要时喷降尘;(1)严格按照料批配比进行配料,任何人不得私自改变料批配比。附加料的兰碳和氧化皮由炉长制定后通知冶炼班执行;(4)按时巡回检查皮带运输全过程,认真巡查传输带各部的运行情况,如有异常及时通知维修人员检修;(1)本作业应由两人以上进行,作业者必须站在架子上。不许站在包沿上工作。使用大锤时不准戴手套;包下同向行走;;(5)作业完毕后,将作业现场从电极方向外打扫,以防电极糊碎块掉入抢闸和密(1)使用提升机前必须检查是否正常,钢丝绳有无脱槽和磨损,如有异常,通知人员处理好后再用;吊;(4)操作提升机时,必须精力集中,随时观察提升高度以及各层站口位置,严禁护门并加栓。不准做样;样;用;汽车地磅使用管理规定定;地磅不得使用;汽车地磅是厂里进出库货物的专用计量器具,不得随意给外单位使用,必须经领导同时在机印过磅单上签字,否则磅单无效;衡杆、点的抗干扰能力降低;过磅车辆驾驶内必须无人员,车箱内除所要磅量的物品外不得有其它物品,过磅员要监督装卸货物,防止不法司机采取如:水箱加放水,驾驶室内装卸其它物品和部位加外力等手段而谋取不实载重;禁闲人逗留;本规定适应于本厂各岗位、工种;凡到厂办办理了入厂登记的员工,根据所要从事的工种依照劳保发放标准由本人签领料单到库房领取初次劳保;时变更劳保用品,从次月起执行;作服和必要的防护用品;;期限详见附表;劳保防护用品的费用、分月、季、年由库房按领料单统计厂办核实后交财务做帐列支;班组考核细则本细则是由各岗位员工最低保障工资(底薪)加超产奖和节电奖而制定的。它1.冶炼班共人,包括班长人,炉前工人,炉面工人,叉车司机人,仪表人,行车工人,配料工人;1度奖元;炼班平均奖计发;考勤、记分考核及惩罚制度,否1.按月记分,班组满分为本班人数的总和数,个人满分十分,月底核算,一月一,所得分数与奖金挂钩; (1)个人记分:A.旷工一天、有偷盗行为、打架斗殴、酗酒闹事(凡打架斗殴造、C用品不按规定使用,记录卡每不填写一次、工作 (2)班组记分:A.班组在产品质量、数量上弄虚作假一次,班组偷铁一次扣20 (1)记分考核以月实际考核分数乘5元为个人考核由个人所得,班组所得由班的考核情况二次分配; 生活秩序、维护社会治安,保护了厂里财产被盗被偷的。以上诸条奖励当事人200 情而完不成工作任务的; 序的; (3)严重违反技术操作规程和安全规程或者违章指挥,使工厂和员工的生命财受重大损失的; (5)有贪污盗窃,敲诈勒索及其它违法乱纪行为的。消防管理制度为确保厂里财产和员工生命财产不受损失,厂里根据需要所设置的消防器材是生产现场和生活区域的重要灭火设施,非因消防需要,任何部门及个人不得随意动用。并及时拨打119报警。各部门要定期组织员工学习灭火知识,学会各种消防器材的维修工负责除电器部位和仪表室以外的生产现场各楼层的消防设施和器材的管理及火情监督;仪表工负责仪表室里消防设施和器材的管理及火情监督;自动上料皮带廊的消防设施和器材的管理及火情监督;房保管负责各自仓库的消防设施和器材的管理及火情监督;。交接班制度班必须在现场接班造成的损失由交班人补偿;点运行状态双方验证对照记录表签字后交接完成;心中有数,对存在的缺陷和问题必须交待和了解清楚后签字离开;同时到输送带巡回交接;巡回检查制度不好的地方要带上手电筒;。不许到处乱窜;凡厂里员工进出一律佩戴号牌,外单位来厂工作或施工人员一律凭本厂发放的临时外来参观人员必须经厂部同意后方可进入,节假日一般不接待参观,特殊情况必须同意后方可进入;厂内设备及其他设施进行拍照;员一律不准进入;禁带小孩进入生产区;生产厂长岗位职责熟练掌握铁合金冶炼的全过程,从事铁合金生产企业管理工作五年以上,具有良好厂各位总经理的领导下从事生产,工艺技术,安全,质量的管理工作;度和工艺技术规程;检查,指导和考评;;措施和反事故措施的计划并检查,督促执行;负责产品质量的监督检查,对影响产品质量的问题要会同炉长,冶炼班长等查找原行;,每月报厂办存档;的抽查以及月度考核;,班组执行技术法规和规章制度以及月度考核有检查,指导和决定权;生产各部门,各班组的所有人员有领导,调动权;各类事故的处理有建议权;备,新技术的引进,使用有建议权;生产各班组的工作有指导权,对所有违章操作,违章指挥有制止权;每天早上到生产现场进行巡查一次,了解生产情况,对设备运行,冶炼工况,人员状态,产量质量等方面做到心中有数,以便于安排,指导生产;;每月召开一次由炉长,生产各班长参加的安全会议,对存在的安全隐患及时消除,确保设备和人员的安全;每月底核审各班组的考勤,考核并及时上报,每月底核审并提出劳保用品和备品备件计划;炉长岗位职责熟练掌握铁合金冶炼的全过程,熟悉所有机电设备的安装位置、名称、规格、性能和用途以及工作原理,从事铁合金冶炼及管理工作十年以上,具有良好的冶炼操作生产厂长的领导下进行工作;统一指挥生产班组生产工作安排,指导全炉的冶炼操作,协调各工种之间的配合,出现的矛盾和问题;负责全炉各班组的安全管理工作,经常检查安全设施,监督和检查安全措施的执行和落实情况,做到安全文明生产;动纪律;经常检查本炉机电设备的运行状况,提出设备的维修,更换和技术改造方案,经厂根据生产需要,及时安排冶炼班组调整料批配比,保证产品质量;根据炉况变化,负责冶炼人员的技术指导和培训,不断提高冶炼人员的业务技术水负责全炉人员的考勤审核和2天以上请假批准,调整并安排缺岗人员的顶岗,监督奖金分配与考勤;任务。对全炉各班组执行技术法规和规章制度以及月度考核,奖金分配有检查,指导和决定权;有领导和调动权;故的处理有建议权;,料批配比的调整有决定权;违章现象有制止权;不定时地抽查全炉各岗位的工作状况,及时了解生产中存在的问题并及时汇报给主证安全生产;每天早上和生产厂长一起巡查,对设备运行冶炼工况,人员状态,产量质量等方面做到心中有数,以便于安排,指导生产;,确保安全生产;每月召开一次全炉各班长参加的安全,质量分析会,对存在的安全隐患及时安排消每月底审核全炉各班组的考勤,考核和奖金分配并及时上报,每月底审核并提出全品和备品配件计划;不定期地组织各种活动,掌握员工的思想动态,提高员工的思想意识和业务能力,教育员工学习文化技术,不断提高员工的冶炼技能。办公室主任岗位职责在总经理和厂长的领导下,从事厂办公室、后勤、治安、消防、车辆等综合管理工作;安排并督促文秘完成办公室的各项工作,结合本厂生产经营和后勤管理等情况,做策提供依据;安排并督促后勤管理人员作好食堂、宿舍、锅炉、洗浴房等方面的管理工作。倡导产的理念,为生产、生活创造一个良好的环境和优越的生活秩序;确保网络系统的正常运行;工作;检查;负责全厂治安、消防、车辆使用等方面的管理,对全厂消防器材的完好和补充提出见意;勤方面的规章制度有权修改,对后勤人员有调配权;文秘统计员岗位职责办公室主任的领导下进行工作;负责上级来文,来电的传阅安排,文件的整理,归类,保管及有关重要资料的整理保管工作;负责并参与草拟厂里生产经营,行政管理等方面的报告,总结、各种文件和有关文印、汇编和装订以及分发,归档工作;,定期写出生产经营分析报告,为领导决策提出依据;深入基层,调查研究,了解情况,反映信息,当好领导的参谋和助手,负责劳动工常工作,负责办公室、总经理办公室的清洁卫生和整理工作;做好外来人员的接待工作;高自己的业务水平;网络管理员岗位职责仪表工的微机操作技能;装、调试和维护;负责并监督全厂所有监控探头、线路和设施的安装调试和维护,并绘制全厂监控和负责定期对全厂微机的硬盘和软盘进行病毒检测。对受病毒感染的微机或软件分析取相应手段解毒,保证正常生产和领导决策;负责全厂计算机的操作系统和应用软件版本升级和修改工作,对厂内微机网络和监修改用户使用口令和权限;熟悉本厂生产工艺流程,机电设备名称构造原理和安装地点,各自所起的作用,以消缺快捷;系统所辖设备进行清扫、维护、检查、测试,发现缺陷及时处理;、准确地为生产服务;保管员岗位职责格的各类物资拒绝验收入库;卫库内严禁闲杂人员进入,发放物资时要按领料人所持领料单上的品名和数量发放,收回;所有报废的物资和工器具要有报废清单,报主管领导批准后集中消毁;耗情况,报财务做帐,做到准确及时;过磅工作,做到计量准确,并出具计量证明;炊事班长岗位职责炊事班长在后勤主管的领导下进行工作;根据每天每顿就餐人数,安排食谱和饭菜品种,确保饭菜质量和数量;堂运营进行盘点。客饭必须由各部门领导申请,后勤主管安排后按标准保质保量按时完成;章操作,有权批准炊事人员一天以内的请假和顶岗人员的安排;炊事员岗位职责炊事员在炊事班长的领导下进行工作;根据班长的安排,精烹细饪每顿饭菜;认真贯彻《食品卫生法》,不使用变质食材加工食品,不出售变质食品,防止食物,做到勤洗手、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服,不许穿工作服上厕所;认真遵守开饭时间,严禁卡外售饭,更不许收现金;严格遵守炊食机械的使用方法,不许将手伸进和面机、压面机、蒸箱内、保证设备和人身安全;门卫岗位职责人员逗留;锅炉房岗位职责1.工作人员在后勤主管领导下进行工作;节热、开水的供应;,如有缺陷汇报后勤主管联系维修人员处理;确保锅炉内冷水补给,严禁干锅而发生意外;保持锅炉房内的通风,防止工作人员夏天中暑;负责锅炉房,水房和洗澡间的清洁卫生,负责公用厕所,办公楼前后和院子的清洁遵守劳动纪律,有事必须向后勤主管请假。冶炼班长职责下进行工作;负责本专业设备的运行管理工作,检查设备运行状态,发现异常及时汇报给炉长或员;负责本班各种管理和安全文明生产,对本班各岗位安全、治安、产品质量、节能降耗负直接责任,为本班安全第一责任人;贯彻执行厂里的一切规章制度和劳动纪律,负责全班的考勤和考核以及奖金分配,工一天以内的请假和安排一人一天的缺岗顶替人员;器具;政治,文化和业务技术,开展劳动竞赛;维修班长职责在厂长、炉长的领导下进行工作;带领全班负责全厂所有机械设备的检修和维护,完成厂长、上级交办的其它工作任监督检查维修人员的巡回检查和交接班记录和程序的完成情况以及本班管辖设备的运行情况和完好状态,及时安排维修人员对带病运行设备和存在缺陷的设备进行检负责本班的设备安全,管辖设备范围的消防,人身安全和文明生产,为本班安全第负责本班的各种管理工作,贯彻执行厂里的一切规章制度和劳动纪律,班长有权批以内的请假;保管和月度劳保的领用发放;负责本班的专业技术培训和考核,督促全班人员学习政治,文化和专业技术知识,劳动竞赛;带领全班负责全厂所有电器设备和开关线路的检修和维护,完成上级交办的其它工作任务;监督检查本班人员的巡回检查和交接班记录和程序的完成情况以及本班管辖设备的负责本班的各种管理工作,贯彻执行厂里的一切规章制度和劳动纪律,有权批准本一天以内的请假;负责本班管辖设备备品配件计划的提出,上报和领用,负责本班公用工具的领用,保管和月度劳保的领用发放;定期清扫,擦拭工作的安排;负责本班的专业技术培训和考核,督促全班人员学习政治,文化和专业技术知识,武和劳动竞赛;;冶炼工岗位职责导下进行工作;服从炉长指挥,保证完成任务和领导下达的其他任务;破砖等垃圾混合;守厂里的一切规章制度和劳动纪律,有事请假,做到安全文明生产;配料工岗位职责炼班长的领导下进行工作;服从命令听从指挥,及时准确配料,确保生产原料供给;按时准确填写配料记录;按时巡回检查皮带运输系统,并填写好巡回检查记录,如有异常及时通知维修;具、用具、搞好工作场地卫生,做到安全文明生产;守厂里的各项规章制度和劳动纪律,有事必须请假;积极学习科学文化知识,不断提高自己的业务水平;化验工岗位职责化验工在厂长、炉长的领导下进行工作;准确,分类明确;及时督促成品精准入库,准确称量,确保入库产品保质保量;及时准确填写电炉的运行记录和生产卡片,为生产决策提供参考;保持室内的卫生清洁,搞好安全文明生产;坚守岗位,集中精力。严格遵守各种规章制度和劳动纪律,有事必须提前请假,严电话请假和别人代请假;仪表室内严禁闲杂人员逗留,要爱护公物,积极参加政治文化学习,提高自己的操维修工岗位职责修班长的领导下进行工作;具的完好;极筒,确保冶炼生产正常进行;按照规定每2小时对自己所管辖的机械设备会同值班电工一起巡回检查一次,并对设备运行状况,如果存在缺陷汇报厂长及时维修并及时记录在案,做到记录准确无误;及时消除设备缺陷,对影响电炉安装生产需要停电处理的机械设备故障要及时汇报长进行检修;做好团结协作;做到有事请假,做到安全文明生产;检修和维护好所有高、低压电气设备,维修和制作各种工器具,保证各种高、低压验,确保电炉正常生产;时值班电工会同值班维修工对自己所管辖的电气设备巡回检查一次,并对设备缺陷及时记录在案,做到记录准确无误;及时消除设备缺陷,对影响电炉安全生产的,需要停电处理的电气设备故障要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 羊羔包成活率协议书
- 论文著作权转让协议书模板
- 实验室安全协议书电子签约
- 软文宣传协议书范本
- 烟花鞭炮安全管理制度
- 顶管施工环境保护责任追究方案
- 路面铣刨作业施工措施
- 幼儿园午睡管理规范执行情况-基于幼儿园一日生活流程观察
- 水箱制作安装施工方案及要点
- 商鲲管理制度
- 星瀚金蝶系统介绍
- 2026吉林延边州州直事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)228人考试备考试题及答案解析
- 形式语义学中的预设与蕴含
- 现代会议型酒店的推广策略研究
- 中国脑卒中康复指南(2025版)
- 2025届浙江省轨道交通运营管理集团有限公司校园招聘40人笔试参考题库附带答案详解
- 肺段切除专题培训培训课件
- 数据服务管理规范
- 数控镗床培训
- 海尔培训体系
- 干熄焦工艺培训课件
评论
0/150
提交评论