顾问聘用合同例文

第页共页参谋聘用合同例文参谋聘用合同例文。职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，用于申请权利保护、消费经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。乙方在离任后无权在继续使用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承当以下保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业机密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项机密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息;(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方消费、经营同类产品或提供同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等，并不自营与甲方类似的产品或效劳，不为别人类似经营提供任何建议;2、乙方离任之后的保密义务双方同意，乙方离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论乙方因何种原因离任;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用，如费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违背本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承当违约赔偿责任。参谋聘用合同例文九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规那么仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：乙方：(签章)(签章)延伸阅读参谋聘用合同甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总参谋，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改良、技术的保密和管理、技术指导和咨询效劳等。二、聘用时间。时间总计为期三年，自年月日开场起算至年月日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用报酬。乙方的报酬由两局部构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进展安排，或由双方另行商定。第二局部是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进展消费销售个月后，确可以带来经济效益的，按照双方在投入消费之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术消费推广的利润中有任何分成或奖励。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，用于申请权利保护、消费经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。乙方在离任后无权在继续使用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承当以下保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业机密；(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项机密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息；〔4〕乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方消费、经营同类产品或提供同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等，并不自营与甲方类似的产品或效劳，不为别人类似经营提供任何建议；2、乙方离任之后的保密义务双方同意，乙方离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论乙方因何种原因离任；七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用，如费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违背本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承当违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规那么仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：乙方：〔签章〕〔签章〕更多的合同范本：珠海市企业劳动合同书范本湖北省劳动合同书外派保洁员劳动合同公司人事聘用合同例文甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推延)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。4、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处分。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《施行意见》第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《施行意见》第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9.乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条违背和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间：年月日签约时间：年月日职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，用于申请权利保护、消费经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。乙方在离任后无权在继续使用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承当以下保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业机密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项机密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息;(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方消费、经营同类产品或提供同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等，并不自营与甲方类似的产品或效劳，不为别人类似经营提供任何建议;2、乙方离任之后的保密义务双方同意，乙方离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论乙方因何种原因离任;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用，如费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违背本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承当违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规那么仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：乙方：(签章)(签章)技术参谋聘用合同以下是合同范本网为大家整理的关于《技术参谋聘用合同》，希望大家可以喜欢！编号：_________为了进一步标准技术专家队伍建立与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。_________〔以下简称甲方〕聘用_________先生／女士〔以下简称乙方〕作为甲方技术专家。本协议有效期为_________年，自双方签字之日起执行。一、甲方承诺：1．根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助／报酬。2．向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3．甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_________元保险费用，由乙方自行办理保险。凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承当任何责任；假设乙方未办理保险，那么一切责任由乙方个人承当，甲方不承当任何责任。二、乙方承诺：1．遵守甲方相关管理程序的规定。2．甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，那么视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。3．本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。4．甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面答应，不得向第三方泄露。甲方〔盖章〕：_________技术专家〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________聘请单位：____________________〔以下简称甲方〕法定代表人：__________________________________受聘单位：____________________〔以下简称乙方〕法定代表人：__________________________________甲方因业务需要，特聘请乙方担任常年知识产权参谋，现经双方协商一致，达成如下协议：第1条乙方指派参谋乙方承受甲方聘请，指派_________担任甲方的常年知识产权参谋，甲方同意前述指派，并认可乙方可能出现的临时委派其别人配合指派人完成第2条所述工作之情形及／或指派的人因故〔如疾病、开庭冲突、出差等原因〕不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。第2条甲方的效劳范围日常法律范围：2．1就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书；2．2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件；提出修改意见及法律建议；2．3应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进展见证；2．4协助甲方参与较为重大商务活动的会谈、磋商，并提供分析^p论证；2．5受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件；2．6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件；2．7就甲方已经、面临和／或可能发生的纠纷进展法律论证，提出解决方案，出具法律意见书；2．8受甲方委托，向损害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔；2．9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议；〔如企业用工保密制度、知识产权合同管理等〕2．10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及／或行政处分案件，须另行约定；2．11甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收买、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并／分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大工程以及法律参谋工作量一次性达4小时以上的专项法律事务，不在本合同效劳范围内，须另行约定；2．12乙方的效劳范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟；2．13本合同中，乙方的效劳范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司；2．14本条所列2．10条至2．13条法律事务的详细个案施行，假如委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续〔另签委托代理合同〕，并向乙方经办律师出具受权委托书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方那么在收费给予优惠。商标效劳范围：2．15就甲方日常商标方面的问题〔国内外〕做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书；2．16审查、修改各项有关商标法律文书〔国内外〕，代理国内外商标的申请、变更、转让、无效等事务；2．17就甲方有关商标侵权问题〔国内外〕包括指控别人侵权或被别人指控侵权、或对市场侵权假冒行为提出进展论证、发表律师意见、提出解决方案；2．18就甲方已经、面临或者可能发生的〔国内外〕商标权纠纷包括申请被驳回、被别人异议、被别人提出撤销注册或对别人提出异议、撤销别人商标注册等法律行为进展法律论证，发表律师意见、提出解决方案；2．19就甲方有关商标战略进展整体筹划提出律师意见、出具建议函；2．20甲方有关商标的创意、〔国内外〕商标的使用、商标的管理、商标的保护、商标的答应使用、商标的市场运作等提出口头建议或出具法律意见书；2．21本条所列2．17至2．20项法律事务的详细个案施行，假如委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续〔另签委托代理合同〕，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方那么在收费上给予优惠。专利效劳范围2．22就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式提供咨询意见；2．23就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利提供咨询、文献监视和检索；2．24代理国内外创造、实用新型和外观设计专利的申请，技术领域包括：电子、电工、通讯、计算机技术、机械、医药、农药、兽药、化工、材料、生物和生化以及环境保护等；2．25代理复审恳求及无效宣告恳求；2．26关于专利纠纷与侵权的法律效劳，包括咨询、市场监视、专利权的海关备案、调查取证、庭外调解、申请行政调处及提起诉讼等；2．27出具是否具有专利性和是否进犯别人的专利权的法律意见书；2．28承受委托就专利申请的复审决定和专利的无效宣告决定向法院提起行政诉讼；2．29技术转让与专利施行答应的中介会谈、合同起草及摸底调查；2．30为企业大型投资、合资、引进技术和设备过程中涉及知识产权的技术改造工程提供法律意见书，等;2．31关于专利保护的其它事务。2．32本条所列2．23至2．31项法律事务的详细个案施行，假如委托乙方代理，需另行办理委托手续〔或另签委托代理合同〕，另行向乙方支付代理费，乙方那么在收费上给予优惠。软件效劳范围2．33就甲方日常计算机软件登记和著作权登记方面的问题〔国内外〕做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书；2．34代理计算机软件登记和著作权登记；2．35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度，员工保密制度，品牌战略施行提供专业意见或出具法律意见书；2．36就软件开发、检索、转让、受权答应的会谈、合同起草、修改及摸底调查、纠纷调解、侵权取证、行政查处乃至法律诉讼提供解决方案和行动；2．37本条所列2．34至2．36项法律事务的详细个案施行，假如委托乙方代理，需另行办理委托手续〔或另签委托代理合同〕，另行向乙方支付代理费，乙方那么在收费上给予优惠。第3条工作方式3．1乙方担任甲方常年知识产权参谋的代理人应按甲、乙双方事前约定的时间、地点进展工作。乙方因故不能工作，应事先通知甲方。甲方随时有事交办，如无特殊情况，指派参谋应及时予以受理。3．2乙方应按甲方法定代表人和其指定的联络人的要求提供法律效劳。本合同中，甲方指定为参谋的联络人，负责转达甲方的指示和要求，转交文件和资料等。第4条知识产权参谋费及办案费用4．1双方约定，甲方向乙方支付知识产权参谋费每年_________元整，〔大写：_________元整〕。支付期限为：甲方于本协议签订之日起七日内付清参谋效劳费。支付方式为：现金／支票／本票／汇票／电汇4．2指派参谋办理甲方委托事项所发生的以下办案费用，由甲方承当