员工思想动态调查问卷

员工思想动态调查问卷为全面掌握员工思想状况,了解员工需求，更好地服务广大员工,特开展本次专项思想调查。问卷无需署名,请您按照自己的想法如实作答,我们诚邀您参加本次问卷调查：1、问卷调查采取无记名的方式；2、您的每一条意见建议对我们来说非常宝贵；3、截止日期：20xx年x月x日1、您的性别：【单选题】○男○女2、您在我单位工作的时间为？【单选题】○不到1年○1-2年（不含2年）○2-3年（不含3年）○3-5年（不含5年）○5-10年（不含10年）○10年及以上3、您的职务属于：【单选题】○普通职员○基层管理人员○中层管理人员○高层管理人员4、您对公司生产经营情况了解程度如何?【单选题】○非常了解○比较了解○不太了解○完全不了解5、关于企业生产经营状况，您是通过何种方式获得的?【多选题】□单位开展的专题会议□上级领导告知□公司办公主页、微信公众号等媒体得知□听同事说的□其他6、您对公司的重点工作、会议、活动等关注度如何?【打分题】(请填1-5数字打分)1分为完全不关注,5分为非常关注,您的评分是____分7、您目前的工作状态是怎样的?【单选题】○精神饱满,积极性高,工作得心应手○状态还行,能够完成领导交办的任务○感觉到工作累,压力大○消极应对8、您是否感受到工作的价值感、成就感？【单选题】○工作得到领导和同事的认可,个人能力得到了发挥,有价值感成就感○工作水平尚有差距,积极努力提升业务技能,体会到成长进步的成就感○能够按步就班地完成工作任务,但谈不上价值感成就感○工作很疲惫,压力大,完全体会不到价值感成就感○混口饭吃而已,领导让干啥干啥,无所谓价值感成就感9、就您个人而言,影响价值感成就感的原因可能是什么?(请选择您认为最重要的1～3项)【多选题】□工作环境不如意□工作氛围不好□个人发展空间小□人际关系存在问题□福利待遇因素□本岗位工作不是自己喜欢的□上级领导不认可□其他10、对于个人发展，您是否有清晰的方向?【单选题】○有明确目标且积极努力○有方向目标,但感觉困难重重○对个人发展感到迷茫○无所谓11、在企业工作,您是否有归属感幸福感?【单选题】○有较强的归属感,作为我单位员工感到骄傲○有归属感,愿意在我单位努力工作并实现个人价值○企业安全形势和效益好的时候有归属感幸福感，不好的时候则没有○没有归属感幸福感12、您认为通过什么样的方式能够增强对企业的归属感幸福感?(请选择您认为最重要的1-3项)【多选题】□企业安全生产形势稳定、效益好□领导干部多与员工交流思想□企业为员工办实事解难题□多组织丰富多彩的活动增强团队凝聚力□多提供成长进步的平台、学习提升的机会□良好的干群关系□良好的工作环境□其他13、2021年您是如何看待企业发展前景的?【单选题】○公司经济效益提升,生产经营形势好转,摆脱了被动局面,走了上良性发展轨道○目前公司经济效益提升与市场机遇和全员努力密不可分,但我们在管理上还很多问题,企业面貌并未从根本上发生大的改变,不能盲目乐观○目前公司经济效益提升只是暂时的,经不起市场的检验,不看好公司长远发展14、近期最让您困扰的事情是什么?【单选题】○工作能力提升○晋升