酒店合作终止合同申请表汇编(15篇)

第页共页酒店合作终止合同申请表汇编(15篇)酒店合作终止合同申请表汇编(15篇)。酒店合作终止合同申请表篇1出租人：(甲方)证件(身份证号)承租方：(乙方)证件(身份证号)地址：甲、双方于xx月《房屋租赁合同》约定由甲方将房屋出租给乙方使用，作为商铺，乙方向甲方支付租金，双方合同任期限为xx年，协议有效斯为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，甲、乙双方经协商一致同意于20xx年xx月xx日提早终止，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅、互让的原那么，就双方提早终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同遵守：一、甲乙双方同意，提早终止双方于20xx年xx月xx日签订的《房屋租赁合同》。二、乙方在本合同终止协议签字生效后一次性向甲方支付补偿款xx元(大写：xx)。三、甲方收到乙方支付和补偿款后，将扣除应付的房租后的押金及已付剩余房租退还乙方。四、本终止协议生效后，乙方按照原状返还房屋及附属物品、设备、设施，甲乙双方应对房屋和附属物品、设备、设施及水电使用情况进展验收，结清。五《房屋租赁合同》终止后，甲乙双方因合同存续期间及提早终止本合同相关义务与权利已全部结清，甲方不得就合同存续期间及提早终止本合同所产生的任何事宜提起仲裁、诉讼、申诉、____。否那么，视为甲方根本性违约。六、甲乙双方应共同遵守本终止协议，任何一方违背本终止协议的约定，依法承当相应赔偿责任。七、因本合同终止协议所引起的或与《房屋租赁合同》有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起方诉讼，违约方应当承当守约方处理本终止协议项下纠纷产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。八、本合同终止协议未尽事项，参照相关法律法规规定。九、本合同终止自双方签字之日起生效，本终止协议一式两份，双方各执一份为证，具不同等法律效力。甲方：(签字)乙方：(签字)20xx年xx月xx日酒店合作终止合同申请表篇2编号：xxxxxxxxxxxxxxxx被通知人：xx所属部门：xx因以下第xx项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从xx年x月x日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所根据的.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进展裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违背单位的规章制度;7、严重渎职，营私舞弊，给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。13、其它：您可领取经济补偿金：xx元，其它费用：xx元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知!(公章或负责人签字)：xxxx年xx月xx日酒店合作终止合同申请表篇3甲方：乙方：身份证号：身份证号：通讯地址：通讯地址：/手机：/手机：20xx年11月23日，甲方与乙方签署了《厂房租赁合同》，约定由甲方租赁给乙方位于丰县东环路南段路东〔秦庄前首〕的厂房及厂内附属设施使用，双方的合同期限为三年，即有效期为20xx年元月1日至20xx年12月30日止，租赁费已交付至20xx年12月30日，余二年的租赁费未交。甲乙双方协商一致。同意于20xx年12月30日提早终止合同。根据合同法相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互谅、互让的原那么，就双方提早终止合同相关事宜达成如下条款，双方共同遵守：第一条：甲乙双方同意提早终止于20xx年11月23日签订的《厂房租赁合同》。第二条：乙方应在20xx年12月30日前把独立消费过程中所产生的各种费用结算清楚，如有拖欠，甲方有权配合有关单位追究其责任。第三条：合同提早终止后，乙方应根据合同包括的《租赁物明细表》内所有物件的完好归还给甲方。如有损坏或遗失，乙方应做出相应赔偿。本协议自双方签字之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日酒店合作终止合同申请表篇4根据双方签定的劳动合同，用人单位〔甲方〕按以下合同条款之一〔x〕原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严重违背劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款：〔1〕乙方应于xx年xx月xx日前办理调出手续；〔2〕存档费用由x方负担。〔3〕住房公积金于xx年xx月xx日xxx〔封存或转出〕。甲方：乙方：年月日酒店合作终止合同申请表篇5流动编制人员解除或终止劳动合同协议书根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严重违背劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、乙方在签订劳动合同时相关重要证明是伪造的。7、劳动合同约定的其他条款：(1)乙方应于年月日前办理调出手续;(2)存档费用由方负担。(3)住房公积金于年月日(封存或转出)。甲方：乙方：年月日酒店合作终止合同申请表篇6劳动合同编号：______________________________________________劳动合同书甲方：_______________________________〔以下称“甲方”〕通讯地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________〔以下称“乙方”〕身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：__________________________________________户籍地址：___________________________________________联络方式：_____________〔固定〕_____________〔挪动〕紧急联络人：___________________联络：________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，一致同意订立本劳动合同〔以下简称合同〕，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的根据。第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为〔_______________〕。A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;到达无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。第二条假设乙方开场工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。假设到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提早或顺延。第四条录用条件为：1.学历文化：_________________________________________。2.身体状况：_________________________________________。3.工作技能：_________________________________________。4.团队精神：_________________________________________。5.其他：_________________________________________。第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描绘”;第六条乙方的工作地点为_____________________〔工作地点太多的，可以写详见附件〕。第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因消费和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作才能和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原那么上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因消费经营效劳需要，产业、产品构造调整及工艺规程、组织____等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受；B.甲方确因消费经营效劳需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C.乙方因技能、身体等因素达不到消费效劳、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行下述工时制度〔_______________〕。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。第十条甲方在以下节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否那么不视为加班。第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进展公示或者告知员工，乙方应严格遵守。酒店合作终止合同申请表篇7甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：(盖章)乙方：(盖章)代表人：(盖章)代表人：(盖章)年月日终止劳动合同篇3一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；3、乙方严重违背甲方依法制定的规章制度；4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违犯意思签订劳动合同劳动合同无效；5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正；6、乙方严重渎职营私舞弊给用人重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所根据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议；终止劳动合同协议书9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任；10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作；11、甲乙双方协商同意解除劳动合同；12、乙方辞职；13、法律规定的情形；14、劳动合同约定的条款：二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金；2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：签订日期：年月日酒店合作终止合同申请表篇8根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一()原因，决定从年月日解除/终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违背甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违犯真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、经甲乙双方协商一致解除本合同;12、法律规定的.其他情形;13、其他劳动合同约定的条款：甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计元(汉字大写)。本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才效劳与培训中心备案一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人(签字盖章)：签约日期：年月日签约日期：年月日酒店合作终止合同申请表篇9甲方〔原合同甲方〕：乙方〔原合同乙方〕：甲乙双方于年月日签订《宜宾丽雅百货丽雅百货结合销售/专柜租赁合同》〔以下称“原合同”〕，合同编号：。甲方将位于莱茵春天购物中心内LG1-4F层的丽雅百货楼提供平方米供乙方开设专柜进展结合销售/专柜租赁，合同期限为年月日到年月日，现因无法履行合同，经双方协商同意，提早终止原合同。甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原那么就合同终止达成协议如下：一、原合同自本协议生效之日即终止，双方均不承当违约责任。二、乙方按甲方要求提供以下文件，并加盖公章：1、营业执照注销证明，2、终止合同申请书，3、当月发票及相关说明，4、其它，乙方保证所提供证照均为依法获得，无虚假伪造，如有违背，甲方有权解除合同，乙方负完全违约责任并对第三人的损坏承当赔偿责任。三、乙方在年月日之前向甲方缴纳相关费用：□固定租金，共计元；□培训管理费，共计元；□其他相关费用，共计元。四、乙方需在年月日之内按甲方要求撤离。五、甲方同意乙方完清以上手续后，在十个工作日内结算合同终止当月的货款。六、因本协议发生的争议，由双方协商解决，如协商不成，应提交宜宾仲裁委员会裁决，本协议自签订之日起生效。七、本协议一式份，甲方份、乙方份，双方签字盖章之日生效，均具有同等法律效力。甲方：乙方：法定〔受权〕代表人：法定〔受权〕代表人：年月日年月日酒店合作终止合同申请表篇10XXX系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因〔请选择如下其中一项打“√”〕：□一、劳动合同期满；□二、劳动者开场享受根本养老保险待遇；□三、劳动者死亡或者失踪；□四、用人单位破产；□五、用人单位停业〔用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提早解散〕；□六、其他：〔法律、行政法规规定的其他情形〕。解除劳动合同。特此证明。员工签名：XX年XX月XX日用人单位〔盖章〕XX年XX月XX日酒店合作终止合同申请表篇11广西魅力酒店管理(魅力酒吧)于xx年xx月达成合作经营协议书，至xx月底，本场所从开业到如今经营严重亏损。最近经有双方协议，同意在今年9月底起终止原订的合作经营协议，并就有关终止经营问题提出如下方案：(一)对魅力酒吧现有资本处理的原那么。1.广西魅力酒店管理(魅力酒吧)合作协议达成后后，双方成认投资总额共xx万人民币(￥：xx元);甲方出资万元人民币(￥：xx元)占xx股份，乙方出资xx万元人民币(￥：xx元)占xx股份。2.广西魅力酒店管理(魅力酒吧)由xx年xx月起营业到本协议书生效日止的经营亏损根据合作经营合同书规定，各方应负担的亏损金额数由各方在魅力酒吧现有股权占有的数额来冲减的方式处理。详细数据根据会计作出的盈亏报表进展数额冲减。(二)魅力酒吧全面完毕经营时，应发放支出所有员工薪资及供货商货款场所租金等各项费用，此项开支应列入亏损处理。(三)广西魅力酒店管理(魅力酒吧)内所有物品及财产经盘点统计后统一处理得出详细数据作为公司原固定资产。(四)本协议书经双方签字生效之日双方合作经营的协议书完全终止完毕，在今后30天内甲、乙双方要继续合作，完美地处理好完毕合作经营的一切有关事宜，双方各自负责支付本身员工的工资及其他费用，(甲、乙各方在外所产生的一切债权、债务互不相干)。(五)本终止协议书经双方同意，按照上述各点办理广西魅力酒店管理(魅力酒吧)财务结算，出具该场所财务结算书提交甲、乙双方签字确认。(六)本协议书经双方代表签字之日起生效。甲方：乙方：身份证：身份证：xx年xx月xx日xx年xx月xx日酒店合作终止合同申请表篇12甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：(盖章)乙方：(盖章)代表人：(盖章)代表人：(盖章)年月日合同终止协议书(2)甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：(盖章)乙方：(盖章)代表人：(盖章)代表人：(盖章)酒店合作终止合同申请表篇13出租方〔甲方〕：承租方〔乙方〕：甲、乙双方于20xx年7月17日签订了《租赁合同》〔以下简称01合同〕，约定由甲方将百崎西尾莲埭正大鞋厂、厂房局部共计400m2出租给乙方使用，乙方向甲方每月10号前一次性支付租金。双方所签的01合同合作期限为壹年，合同有效期为20xx年08月01日至20xx年07月31日，而01合同期满后双方虽没进展续签订合同但是双方都通过实际履行依法进展租赁合同关系的延续，期限延续至20xx年4月30日后终止。甲乙方双方经协商一致，同意提早终止本合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原那么，就双方提早终止合同相关事宜达成如下条款，双方共同遵守：一、甲乙双方同意，终止双方原租赁合同法律关系。二、乙方在签订该协议后，按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。对于由于乙方的原因损坏出租方相关设施的，如有破损，修复费用由乙方承当。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进展验收，结清各自应当承当的费用。三、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违背本协议的约定，依法承当相应赔偿责任。四、因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成双方应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。五、本协议自双方签字之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他约定：出租人〔甲方〕签字或盖章：承租人〔乙方〕签字：身份证号码：身份证号码：联络方式：联络方式：年月日酒店合作终止合同申请表篇14xx先生(女士)：您于xxxx年xxxx月xxx日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于xxx年xxxxxx月xxx日到期终止。现就劳动合同终止事项作出如下通知：1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号：)于xxx年xxxx月xxx日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。2、您应于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。3、在您办完离任交接手续后，根据《劳动合同法》规定:□符合发放经济补偿金的规定，公司将向您发放经济补偿金共计xxxxxx元(大写)，请到财务室领取，并做好相应签收记录。□不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。4、您在离任后负有保守公司商业机密的义务，离任后不得作出有损公司声誉或利益的行为。否那么将承当必要的法律责任。送达人：xx受送人：xx见证人：xxx酒店合作终止合同申请表篇15______先生(女士)：您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。现就劳动合同终止事项作出如下通知：1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号：)于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。3、在您办完离任交接手续后，根据《劳动合同法》规定，您□符合发放经济补偿金的规定，公司将向您发放经济补偿金共计______元(大写)，请到财务室领取，并做好相应签收记录。□不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。4、您在离任后负有保守公司商业机密的义务，离任后不得作出有损公司声誉或利益的行为。否那么将承当必要的法律责任。送达人：______受送人：______见证人：______延伸阅读冰品加盟申请表范本冰品加盟申请表范本个人资料姓名：性别：出生年月：学历程度：工作单位：工作单位地址：e-mail：联络：本人现工作或经营情况1.是否有过经商经历：□是□否2.是否已脱离单位关系：□是□否3.是否经营过食品或冰品□是□否如有请填写：4.本人曾经做过的行业：申请地、加盟区域的市场情况1.申请地区：省市2.申请区域〔城市〕人口：家庭平均月收入：产业构造：气候：城市经济重心：3.最高档的商场是：最繁华的商业地段是：4.区域内现有经营的知名冰品有：开店前准备1.是否有理想店面：□是□否2.是否已建立客户网络：□是□否3.店面总面积〔平米〕：4.广告位：5.店面是：□自用□租用6.租金：7.方案如何开拓市场：投资方案1.经营方式：□独资□合资□其他2.管理者：□本人□雇员工管理3.方案投入资金：一次性投入人民币：万元方案施行时间年月日申请人：申请日期：加盟简介翔美雪花冰追求安康与自然，是____唯一行销世界的冰品。于2000年在新加坡设立国际总部，正式进军国际市场，翔美雪花冰受到世界各国的肯定，加盟店遍布世界各国。希望您的加盟，让更多的人享用翔美雪花冰，演绎美妙的时尚生活。翔美已是国际化的公司，加盟店将统一vi形象设计，统一管理与经营形式，统一零售价格，使加盟者品牌资共享。总部将为您指导选址、店面设计，传授经营业务窍门，并结合当地情况灵敏运用。有关服装加盟申请表范本有关服装加盟申请表范本加盟申请表一、客户档案姓名性别□男□女年龄居住地籍贯学历公司名称____资金状况□a.250万以上□b.150-200万□c.100-150万□d.50-100万□e.30-50万□f.30万以下二、加盟详情申请加盟地区市区人口万，其中常住人口万，流动人口万，人均年收入：元有无意向店铺□有，面积：m2，年租金：万元，地段：□暂时没有申请加盟方式□独家区域代理□单店加盟营业方式□独资□与人合股〔股东人数人〕当地休闲品牌三、服装经历有无代理品牌□有，品牌名称：，代理期限：□无经营非品牌服饰经历□批发□零售□无四、如您未从事过服装经营请填以下内容请谈一下您对连锁经营的认识：请谈一下您对休闲服行业的认识：儿童服饰加盟申请表范本加盟申请表爱贝儿童服饰系上海俊德儿童服装开发，法国confetti提供设计，上海俊德服装消费。公司自成立十几年以来，款式新颖、质优价廉和环保优势畅销全球市场，年产量余万件，年内外销售额超亿美元。公司充分利用外销的资，开节